企业培训服务合同

企业培训服务合同甲方：

乙方(培训人员)：

依据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到______培训一事，双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：培训效劳事项

甲方依据工作需要，出资送乙方到_____参与培训，乙方参与培训完毕后，回到原单位连续工作。

其次条：培训时间、方式及地点

(一)培训时间及方式：培训时间为____年____月____日-____年____月____日，共____天，实行脱产培训。

(二)培训地点：

第三条：培训工程与内容

(一)培训目标：通过培训，夯实理论根底，优化学问构造，更新治理理念，拓展视野，提高专业学问、职业技能。培训完毕后能够把所学学问应用到实际治理与生产中来，能够把所学学问教授给公司相关专业其他人员。

(二)培训主要内容：以公司实际进展需要、员工个人需求为准，详见培训规划。

第四条：培训效果与要求

乙方在培训完毕时，要保证到达以下水平与要求：

(一)甲方提出的培育目标：通过培训，夯实理论根底，优化学问构造，更新治理理念，拓展视野，提高专业学问、职业技能。

(二)培训完毕后能够把所学学问应用到实际治理与生

第五条：培训效劳费用

(一)费用的支付

乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付，共计人民币____。

(二)效劳时间

乙方必需在栾川龙宇钼业有限公司内效劳____年以上。效劳时间的起始时间为：从培训完毕返回公司后开头计算。

第六条：甲方的责任与义务

(一)保证准时支付商定范围内乙方的培训费用;

(二)在培训期间，做好培训指导、监视、协调和效劳工作。

第七条：乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期听从治理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三)保证在培训期内听从甲方各项安排;

(四)保证、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习状况。

第七条：违约责任

发生以下状况之一，乙方担当的违约责任：

1、在培训期完毕时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿80%培训本钱费用;

2、在培训期内违反了甲方和培训单位的治理和规定，甲方有权取消或中止乙方连续参与培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用;

3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方连续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;

4、除不行抗力缘由外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训本钱费用。

5、培训期完毕后，乙方未到达协议商定的效劳年限的，乙方应向甲方支付违约金，乙方向甲方支付的违约金相当于效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用(缺乏一年按一年算)。

第十条：法律效力

本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件，经双方签字，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。

第十一条：附则

(一)未尽事宜双方可另作商定;

(二)当双方发生争议不能协商处理时，由栾川县劳动仲裁部门或人民法院处理;

(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企业培训效劳合同2

托付单位（以下简称甲方）：

效劳单位（以下简称乙方）：

依据《民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好合作的精神，结合本托付事项的实际状况，经友好协商签订以下条款，双方共同遵守。

一、培训效劳概况

1、课程名称：

2、培训对象：

3、培训时间：年月日，共天，小时，详细时间为：上午，下午。

4、培训地点：由方安排在

5、培训导师：

6、培训目的及效果：

二、合同费用及支付

1、本效劳费用总共为￥元（大写：人民币），该费用已包括等。

2、支付方式：乙方在培训完毕后个工作日内向甲方供应有效税务发票，甲方在收到发票后个工作日内将培训费用以现金或支票的形式支付给乙方。

3、乙方开户名：

乙方开户银行：

乙方开户帐号：

三、甲方责任

1、负责安排培训所需的场地及相关的教学设备

2、帮助乙方讲师进展培训需求调研，并供应培训对象及相关部门的背景资料。

3、指定名工作人员负责培训期间的组织与协调。

4、根据商定向乙方支付培训费用。

5、负责担当培训期间乙方讲师及其一位助手的午餐安排。

6、负责本次培训的组织协调工作，并在培训期间依据学员的反应信息，就授课内容等向乙方讲师提出要求和建议。

四、乙方责任

1、保证本培训课程由进展授课，并保证培训的时间；若甲方要求更改时间，则双方另行协商。

2、负责编写并印制培训课程所需的全部讲义及其他资料共套并担当相关费用。

3、指定名工作人员作为讲师的助手。

4、根据商定向甲方收取培训费用并供应相关发票。

5、乙方讲师应依据甲方建议即时调整授课内容，以确保培训效果。如培训未能到达预期效果，乙方应对此实行相关的补救措施。

6、保证讲师在授课期间不公布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论，并保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定，如涉及侵权，法律责任由乙方自行担当。

五、保密条款

1、双方对本合同以及在本合同履行过程中知悉的对方的一切事务皆负有保密义务。本条款之保密义务在合同终止后连续生效。

2、若任一方违反上述商定，则须赔偿对方所受的一切损失。

六、违约责任

1、若因乙方缘由导致本培训效劳无法实施的，乙方应向甲方支付合同总价款%的违约金，如该违约金无法弥补甲方的实际损失的，甲方有权要求乙方按实际损失额进展赔偿。

2、若_____讲师未按商定进展授课的，乙方应担当合同总价款____%违约金。

七、通知和联系

1、甲方指定为其履行本合同的联系人，联系电话为：

2、乙方指定为其履行本合同的联系人，联系电话为：

3、甲乙任一方的联系人或联系地址发生变更，变更的.一方应在天内以书面形式通知对方。

八、其他商定

1、

2、

九、争议解决

在执行本合同发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成，双方同意按以下第种方式解决：

1、由当地仲裁委员会仲裁；

2、向甲方所在地人民法院起诉。

十、合同文本

本合同一式份，甲方执份，乙方执份，效力等同。

十一、合同生效及附件

1、本合同经双方签字盖章后生效。

2、经双方签章认可后作为本合同的附件，与本合同具同等法律效力。

甲方：乙方：

单位地址：单位地址：

法定代表人：法定代表人：

托付代理人：托付代理人：

签订日期：年月日

企业培训效劳合同3

甲方：_______________

地址:_______________

法定代表人:_______________

乙方：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

鉴于：_______________

1、甲方是中国境内一家(银行业金融机构□、其他类金融机构□)，在____________(省、市)及周边地区已设立几家网点，正处于拓展营业范围的快速进展时期。

2、乙方是中国境内合法成立的公司，拥有专业的企业培训、工程投资询问、治理，资产治理，技术、软件研发，市场调研的资质和阅历，具备供应专业的全方位的企业培训效劳的力量。为提高甲方增设网点的治理精细化与进展潜力，提升甲方的整体员工素养，甲乙双方本着公正、公正、互信互利、公平自愿的原则，经友好协商，就甲方托付乙方实施企业培训效劳等事宜，达成以下协议。

第一条培训效劳事项

甲方依据企业自身进展的需要，同意出资托付乙方对公司各级各类员工的专业学问构造以及员工综合素养进展培训。

其次条培训时间、内容及培训方式

2.1培训时间：自________年________月__________日至__________年________月__________日，共________天;

2.2培训方式：由乙方派专业人员定期上课培训。

2.3培训内容：

2.3.1政策解读培训：为企业深入解读国家、地方、行业政策，使企业更好的把握产业政策与行业进展趋势，为企业进展奠定良好的信息根底;

2.3.2员工素养培训：对甲方员工进展岗前培训以及在职培训，使其到达上岗资质，提高在职人员的专业素养和整体素养。

2.3.3专题培训：对企业进展战略进展特地的一次性培训，为企业进展铺路。

第三条甲乙双方的权利和义务

3.1甲方须严格根据本协议商定履行，不得对乙方提出其他要求。

3.2乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容，并到达应有的培训效果。乙方在培训完毕时，要保证甲方员工到达以下水平与要求：

(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

(二)甲方提出的合理学习目标与要求：

1、能够娴熟把握应用专业或相关理论学问;

2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务力量。

第四条：培训效劳费用

4.1合作期限内甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培训效劳费;

4.2培训效劳费以该期限300元/课时计算;

4.3自本协议签订生效之日起开头计时，甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三个工作日内，将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的以下账户。

账户名：____________，

开户行：_______________，

账号：_______________。

第五条违约责任

5.1发生以下状况之一，乙方担当的经济责任：

1、在培训期完毕时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿两倍的全部培训本钱费用(全部培训本钱费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参与培训不能为甲方供应效劳所损失的时机本钱);

2、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

3、培训中期自行提出中止培训或解除培训协议，乙方向甲方赔偿两倍全部培训本钱费用和劳动合同违约补偿金;

5.2发生以下状况之一，甲方担当的经济责任：

1、甲方未按商定向乙方支付全部或局部培训费用，按协议向乙方支付培训费用;

2、因甲方缘由提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，向乙方支付劳动合同违约补偿金。

5.3发生违约状况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

第六条法律效力

本协议作为甲、乙双方合作期间的指导性文件，经双方签字后，具有法律效力。

第七条附则

7.1未尽事宜双方可另作商定;

7.2当双方发生争议不能协商处理时，由仲裁委员会进展仲裁或向人民法院提起诉讼;

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：__________________

法定代表人(签字)：__________________法定代表人(签字)：__________________

__________________年________月________日__________________年________月________日

企业培训效劳合同4

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：托付代理人：

乙方姓名：性别：

部门：职位：

诞生年月：家庭地址：

户口所在地：电话：

依据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训治理方法》，为进一步明确双方的权利和义务，经双方公平协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：

一、甲方的责任、权利、义务：

1、依据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进展有关（方面）的学习与培训，为期天。

2、甲方为乙方供应学习（培训）费用估计元人民币。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习状况进展检查监视，并对乙方在学习培训中的不良表现进展惩办。

4、甲方有权要求乙方自当期劳