交通运输普通货物运输企业安全生产标准化达标考评标准精编

交通运输普通货物运输企

业安全生产标准化达标考

评标准精编Lelewaswrittenin2021

附件三：道路普通货物运输企业安全生产标准化达标考评标准项^目考评要点值—5—★★★评分标准未制定安全生产方针和目标的，或目标不低于上级下达的安全控制指标，不予通过考评。L安全工作方针与①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5安全生产方针和目标中未明确实现方针和目标的措施的，扣5分。②彳针一1制定实现安全工作方与目标的措施。示一2匚.£①彳生;1制订和实施企业安全工中长期规划和跨年5★一、二级企业未制订和实施中长期规划的，不予通过考评三级企业安全丰生J度中长期规划和跨年专项工作方案。^^★.予通过考评。——三级I匕业匕未制定中长期规划的，全目 *.弋"L扣5分。林35分3在£T弋4.尹f.I示号亥①力定彳活2行。包进彳阶I指才根据中长期规划，制年度计划和年度专项动方案，并严格执将安全生产管理指标行细化和分解，制定段性的安全生产控制示；55未制定年度计划和专项活动方案的，扣5分；未执行的，扣2分。未将安全生产管理指标分解细化到部门、基层单位以及各岗位的，扣5分。②彳核-产惩,制定安全生产目标考与奖惩办法；定期考核年度安全生目标完成情况,并奖兑现。55未制定量化的目标考核和奖惩办法的，扣5分。_未实行定期考核的，扣5分；未兑现奖惩的，扣2分。

管理机构和人员35分1.安全管理机构①成立安二（或领导，各分支机才应的领导才职责明确，导负责制;全生产委员会小组），下属构分别成立相机构。安委会实行主要领10★★、一级企业未成立女委会或领导小组的，安委会职责不明确的，或未实行主要领导负责制」的不予通过考评。三级企业未成立女委会或领导小组的，扣10分；未实行主要领导负责制」的，或未覆盖所有分支机构的，扣5分。+、门丐口4fa te1口U②设置与安全生,应的安全生产管.构；产相适理机/ 4--二f二10★★★未设置女全管理机构的，或与企业规模不相适应的，不予通过考评。③定期召二员会会议。理机构和一构每月至1全工作例:开安全.安全,下属各少召开会。生产委生产管分支机一次安5缺少女委会会议记录或纪要的，每季度扣2分；缺少女全工作例会记录的，每月扣1分。Z.管理人员配备①按规定足额配生产和应急管理.备安全人员；10★未按规定设置专职女全生产和应急管理人员（应持有行业主管部门或符合资质的培训机构颁发的培训证书）的，不予通过考评。。项目考评要点值评分标准安全责任体系45分L健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10★未制定女全生产责任制，或未层层签责任书的，不予通过考评。②主要负责人或制人是安全生产.任人，按照安全.律法规赋予的职安全生产负全面导、管理责任和:任，并履行安全.责任和义务；实际控第一责生产法责，对组织领法律责生产的5未履行职责和义务的，扣5分。

③分管安全生产人是安全生产的责人，统筹协调管理企业的安全作，对安全生产管理责任；工的负责勺重要负司和综合二生产工工负重要5未2议、题、查々扣十尸组织召开安全生产会研究安全重要议安全教育、安全检等安全活动的，每项1分。J/一“ M-r-p-t士,,④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5未的，人彳位人+4大行一岗双责扣5分；其他负责和全体员工不明确岗安全生产责任的，每‘口分。卜I止才1口U1口3口「一！ 甘⑤安全生产管理各职能部门、4单位的安全职责落实到位。1机构、三产基层亍明确并10未甘层工10的，2分即定机构和部门、基单位安全职责的，扣分；安全职责不明确每部门（单位）扣K』人”……一2.责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。10★★一、期二公不业7法^考才次//、一级企业未制定^考核和奖惩制度、7布考核和奖惩情况，予通过考评。三级，未制定考核和奖惩^1勺，扣10分；未公亥和奖惩情况的，4卫2分。…，什__，三h布5四法规和安全管理制度70分L资质CiD《道路运输经营许可正》、《企业法人营业丸照》合法有效，经营直围符合要求。10★《乂证》执F范考i旦路运输经营许可＞、《企业法人营业照》未审验的，或超围经营的，不予通过平。2.法规①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；—…5未及时识别和获取的，每项扣1分。少将法规标准不k及时转化为本见章制度，贯彻匚作中；口相关要：单位的力到各项5未转化和贯彻的，每项扣1分。*彳D将适用的安全孰法规、标准其求及时对从业亍宣传和培训。二生产法主及其他以人员进5**未律、要:训i业,每,守适用的安全生产7、法规、、标准及其彳次列入安全宣传和二:计划的，扣5分；）人员未接受培训的，/扣分。玄也从项目考评要点值评分标准工安全管理制度四法规和安全管理制度70分工安全管理制度四法规和安全管理制度70分4.岗位安全生产操作规程5.制度执行及档案管理生产管理制度，包括:1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施； 、②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。安全生产管理制度未以文件形式颁布的，扣10分；未制定本标准所确定的安全生产管理制度的，每项扣1分；未根据法律法规、标准规范及时修订制度的，每项扣1分。未建立管理制度培训记录的，扣5分；从业人员未经培训的，每人扣分。未制定并及时修订从业人员安全生产操作规程的，不予通过考评。未建立操作规程培训记录的，扣5分；从业人员未经过培训的，每人扣分。未建立安全生产管理制度运行记录的，扣5分。未建立检查记录的，扣5分；缺少记录的，每年扣1分。未建立相关管理档案、管理制度、操作规程、管理台账的，不予通过考评。五安全投入50分L资金投入①按规定足额提取安全生产费用；10★未按上年收入并以不1平均逐月提1费用的，不一评。度实际营业低于％的比例取女全生产予通过考②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15★★、一级企业安全生产经费未专款专用的，不予通过考评。三级达标企业未专款专用的，每项扣3分。+T7ri- 人、生r-pi勺'③及时投入满足安全生产条件的所需资金。10未及时投入资金造成女全隐患的，或未及时整改隐患的，每次扣2分。项目考评要点值评分标准+Aps中tg二rfr年一八井E/十五安全投入50分2.费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；10未编制年度女全费用使用计划，纳入财务预算的，扣10分；未按计划使用女全费用的，每项扣工分。旧/”~一②建立安全费用使用台账。5未建立使用‘5分；台账7改动的，每I台账的,扣R全的，或项扣1分。六装备设施85分L安全设施①安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动；10★未建立车辆之外的女全生产设施设备管理管理台账的，不予通过考评。②车辆按规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的消防设备及器材；★★未建立三角木、警示牌，（防滑链）、灭火器等设备管理台账的，不予通过考评。2.车辆①车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》等证照；10★车辆证件失效的，不予通过考评。②车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级；5★★★技术等级未达到货运类别要求的，不予通过考评。

③营运车辆符合国家标准规定的使用年限或营运公里数；5★★★%I关R落实《机莞标准规定伊发改委不保部2016）有关车见定的，不平。L动车强制报:》（商务3公安部、2年12号二辆年限要求;予通过考④严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。10临近报废车录的，或无的，或存在的，每车扣二辆无安检记」维修记录^安全隐患]1分。3.特种装备①指定专人对特种设备进行管理。z^?x/+ 、nE_l»_le 、u/-10未指定专人管理的，扣10分。»Q_^/一升rt_L人vtAKVpe②特，定期彳法有:种设备按规定进行佥验，检验证书合效；10未实1的，才无效Ej定甥:口10：的每d检验管理分；检验证书F台扣分。k、门A 1Vt、1③特种设备维护保养良好；107、归建立特乃衣的，扣1己录的，每j-r-H*—，、171P设备维护记0分；未登记F台扣分zLJ _Li।-④按要求建立特种设备台账。57白尺建立台账储设备未勺，每台扣\的，扣5；登记台账1分。目考评要点值评分标准[▲中【1，、）/t+r111-krn，、＞Vt-Ur-t七科技创新与信息化65分1.科技信息化①制定卫星定位装置安装使用规定二―“人10未制定使用规定的，扣10分。②为）行业）辆卫/端；所属车辆安装符合标准的道路运输车星定位系统车载终15车辆7准的二终端E长安装符合行业标口星定位系统车载1勺，每车扣分。③对车辆进态监控，及时提醒、预警；15未头彳血态监控的，扣15分。④设有其匕的安全监管信息系统；10未设置如驾驶区等其他监管系统的，,扣10分。⑤组织开展安全生产科技攻关或课题研究；Z^x—―,■[.-A—t[J （Z—/x107：：忙开展有安全投入的科支攻关或课题研究的，口10分。⑥建立动态监控工作台账。57贝尺建立动态监控工作台£的，扣5分。

培训计戈!11①制定=期的继2划，明彳度培训E并实施年度及长续教育培训计确培训内容和年时间。10未制定年度计划的，扣10分；未实施的，扣5分；未明确内容和时间的，扣5分。+r-h »A4^4匕、一t=T4宣传教育①组织三法律、、知识的i开展安全生产的法规和安全生产宣传、教育。10未建立安全宣教记录的，扣10分；安全意识、安全知识及安全技能等不全的，每项扣2分。3.①企业主要负责人和管10★主要负责人和管理人员未经行业主管部门培训合格的，不予通过考评。八队伍建设90分管理人员理人员具备相应安全识和管理能力，并取行业主管部门培训合证；为得格:工由3.管理人员②专（兼）职安全管人员具备专业安全生管理知识和经验，熟各岗位的安全生产业操作规程，运用专业识和规章制度开展安生产管理工作，并保安全生产管理人员的对稳定。rrrr.1口占*_Lae理产\悉1务和;全:持相15安全管理人员未经具备资质的安全培训机构颁发的培训合格证的，每人扣3分。——-ZrrzA—1--t-K-_Lr~r4.从业人员①从业人员每年接受培训，提高从业人员素质和能力，再培训间不得少于有关规定时。未经安全生产培合格的从业人员，不上岗作业；:再’的1时学:训;得10★★一、一级企业未建立相关培训记录的，或从业人员未经再培训的，再培训时间不符合有关规定的，不予通过考评。三级企业未建立相关培训记录的，扣10分。—1---r-K-Lr_t 1』''tri、-r^=t培训②转岗,前培训;人员及时进行岗10未建立相关培训记录的，扣10分；转岗从业人员未经过转岗培训的，每人扣分。项目考评要点值评分标准

八队伍建设90分-从业人员培训③新使用人员豉术、新设备力前，对管理和才!进行专项培训。投入操作10涉及安全新技术和新设备等首次使用时，未实行专项培训的，扣10分；从业人员未经过专项培训的，每人扣分。5.规范档案T①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；丁I-[-?/、HI+4RR、+k八一、p5未建立培训考评档案或未填写效果评价分析表的，扣5分。、E_L\t/ ―p.、E/A/k_LL-②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。10考评档案或评价分析表中未填写评估内容的，扣10分。九作业管理165分1.现场作业管理①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。10未建〕违”彳的，才续的，Z从业人员“三亍为检查处理记录:口10分；记录不连扣5分。2.安全值班①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。10未制定制度和计划的，扣10分；未建立值班记录的，扣5分；领导未到岗的，每人扣1分。以相关方管理①两共用生产产管实至1i个或两个以上上同一设施设备1:经营的现场安;；理职责明确，:1位。单位进亍全生并落5未签订涉及安全责任的协议的，扣5分；未落实到岗位的，每人扣1分。»5小门打山匚r»人A勺TE4.驾驶员管理①制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；10未制定驾驶员安全管理制度的，扣10分；未建立驾驶员行车安全档案的，每人扣1分。一一②严驶证驶经订聘工格审查驾驶员的驾彳牛、从业资格和驾:历，符合条件的签海合同；15★★★未实（驾驶寸的，二驶员7的，至丁驾驶员资质（在员档案中）审查夕予通过考评；驾&签订聘用合同衽人扣分。

4.驾驶员管理③货运车辆每日运行里程超过400公里（高速公路直达超过800公里）的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，24小时内累计驾驶不超过8小时；15★★★驾驶员数量配备或驾驶时间不符合规定的，不予通过考评。④规定驾驶员的行.车路线，对危险路段进行标注，供驾驶员参考；乙二\丁71-tL _U=C-Lt-7JLrLr-p10未建立路网危险路段图示的，扣10分。⑤及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。10未建立安全提示记录的，扣10分。5.营运车辆管理①制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好；15★★一、二术管壬过考t定车有的，才二级企业未制灰里制度的，不S平。三级企业对技术管理制度口15分。己技F通息制项目考评要点值评分标准九作业管理165分5.营运车辆管理②落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定；10未落实专人管理的，扣10分；车辆未进行安全技术检验的，每车扣分。③建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除；15★★、二级企业未建立车辆安检制度的，不予通过考评。三级达标企业未建立车辆安检制度的，扣15分。④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行；10车辆为未经文门认不10分＜在修维护作业月立道路运输管壬己资质条件的，。艮位|部扣

⑤建立并妥善保管车辆技术档案，相关内容记载及时、完整、准确、规范，车辆技术档案一车一档。101i4R实行车辆技术档案管里的，扣10分；车辆无株档案的，或内容不^面的，每车扣分。3运输管理(①超辆严格按无输反规15★★★车辆发生超口违法运营行;通过考评。限、超载等为的，不予」警示标士心①在存亡业场所和置明显白志，警刁类、后夕/CT\-r-rf=i_J上危险因素的作口设备设施，设勺安全警示标晨告知危险种艮及应急措施。5未明确作业场所和设施设备危险因素的，扣5分；未设置安全警示标志的，每处扣分。十危险源辩识与风险控制50分L危险源辨识①开展N或场所不确定工作区单位危险设施郅佥源的辨识和E；10未制定危险源辨识方案的，扣10分。②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。15★★口I彳i、一级企业对重大危金源未辨识的，或未采义有效防护措施的，不F通过考评。三级达标业对重大危险源未辨只的，扣15分。2.风险控制①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；10未建立识别评价记录的，扣10分。②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。10i匕匚5尺实行从业,:口规定的，七人员不掌才早知内容的，丸人员危险告，口10分；从屋危险因素每人扣③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5未建立危险源档案日扣5分；重大危险沙单独建档的，扣341■勺，果未丸

十一隐患排查与治理L隐患排查①制定隐患排查工彳作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；10未制定隐患排查方案或制度的，扣10分；内容不全的，每项扣2分。②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案；10★未建立安全自纠自查记录的，不予通过考评。项目考评要点值评分标准十一隐患排查与治理70分L隐患排查③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。5未制定隐患控制对策的，每项扣2分。2.隐患治理①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；10未制定隐患治理方案或制度的，扣10分；内容不全的，每项扣1分。②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改至必立；10未落实隐患防范和整改措施的，扣10分。一EArr二PI.4fA③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；10★★、一级企业重大女全隐患未备案的，或安全隐患整改措施不到位的，不予通过考评。三级企业重大安全隐患未备案的，或安全隐患整改措施不到位的，扣10分。

④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录；5未建二的，才的，才2隐患档案和台账:口5分；记录不全口1分。⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。10未进行6情况统t分；未?每季度手急患分rj、斗艮送口2_LI>、排查和治理•析的，扣10统^计^^的，分。二职业健康30分L健康管理①设置管理机（兼）茅口［构职时指定职业健康勺，配备专只管理人员；5未设置或指健康管理机分；未配备人员的，扣|定！胸白.专、1357业职业勺，扣5上的管理丸计工人十②按规定对员工进行职业健康检查。5业K头4勺，才廿档丁职业口5分餐的，.健身'；7每）等检查k建立职1扣分。2.工伤保险①为从事危险作业人员办理意外伤害险。10★★一伤评外分、二级企业^郢佥作业人员25害险的，不二¥。三级企业7卜伤害险的，车»。E为从事A理意外A通过考E投保意垂人扣3.危害告知①对力健康宣解其作位存在业危害急处理火业人员进行用可传培训。使其E业场所和工作E的危险因素和K防范措施和1措施。不业专了E岗嗯只口应5未业分氐建立职业||记录的，上人员不掌普训内容的»。［健康宣传培扣5分；从:握职业健康1,每人扣生劳动保护①为从乂职业健康境和条件健康保护施、工具匕人员提供不总要求的工作工配备与职"相适应的设；rpE环5未建立目配备管壬分；从、的，每/只业健康物质性里台账的，扣5Ik人员未配备k扣分。项目考评要点值评分标准三安全文L安全环境①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换两次内容；5未设〕文化攵化阵土更换「分。Z符合《企业安全茎设导则》安全文也的，扣5分；未内容的，每月扣1

化7~35分②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。5★★全，的级举.分举.理、二级企业未公开安生产举报联系方式,不予通过考评。三企业未公开安全生产报联系方式的，扣5。一、二、三级企业报和投诉未调查和处的，人每次扣工分。人？2.安全行为①开展安全承诺活动；5★级企业未开展安全承诺活动的，不予通过考评。二、三级企业未开展安全承诺活动的，扣5分。+/户4-rl口一^—人Zrrt、n十②编制安全知识手册，并发放到职工；5未编制员工女全知识手册（操作规程）的，扣5分；从业人员无安全知识手册（操作规程）的，每人扣分。③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；5未开展安全生产活动的，扣5分；无活动方案和总结资料的，扣2分。④对在安全工作中做出显着成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；5无相关通报的，扣5分。⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5未积:管交:认真总结生产经验、极推广安全生产先进理方法，未进行经验流的，扣5分。十四应急救援85L预案制定①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；10★★★未案急，过-制定突发事件应急预的，或没有相应的应保障措施的，不予通考评。②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；5★★、二级企业预案未划分的，不予通过考评。三级企业划分不全面的，每项扣1分。

分③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；5应急预案未实现与政府预案保持衔接，并备案的，扣5分。④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和兀善。10未进行预案定期评审的，扣10分；未能每三年至少修订一次，扣5分。2.预案实施①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；5未建立应急预案宣传教育记录的，扣5分；从业人员不掌握安全生产应急专业知识的，每人扣分。项目考评要点值评分标准十四应急救援85分2.预案实施②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；5★★★未建立应急预案培训记录的，不予通过考评。③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。10未建立预案实施过程相关记录的，扣10分。3.应急队伍①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；5未建立或指定专（兼）月口由刍物屋伍的in职应急救援队伍的，扣5分。②组织应急救援人员日常训练。5未建立日常训练记录的，扣5分。

4.应急装备①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；5未建立应急物资7管理台账的的，』分。和装备扣5②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。5未档检每1建1与案白广则不£台才工物资和装备使用3扣5分；定期切维护不全面的，口1分。5.应急演练①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练；10★未未过