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文档简介

临床药师工作考核制度.目的为临床医护人员和病人提供及时、准确的药品信息和全方位的药学服务。.依据《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构药事管理暂行规定》《上海市综合医院管理评估标准》(SHAS-2007).适用范围临床药师.职责临床药师在科主任领导下，负责全院临床药学和药学信息支持工作。.内容临床药师的配置及培养三级综合性医院临床药师的配置不少于3名。人力资源部负责临床药师的配置工作。通过调剂部门轮转、选择优势科室，定点参与临床工作、定期培训、继续教育，参加高层次临床药学交流等方式，进行有计划的培养。科主任负责制订临床药师的培养计划。临床药师工作参与查房和病案讨论，对药物治疗提出建议。查房包括医学查房与药学查房:医学查房跟随临床医师，可重点了解病人病情和治疗难点，查房时应对可疑之处提问，并对药物治疗提出建议，供医生参考;药学查房为临床药师针对有特殊情况（如发生药物不良反应者、危重病人、药物治疗复杂及严重肝肾功能损害者等）的重点病人进行查房，临床药师结合查阅病历、与医生交流了解病情后，对病人或陪员进行询问。临床药师应尽可能参加所在临床科室的专家查房和病例讨论，在充分了解病情的情况下，积极谏言。临床药师参与查房及病案讨论应记录临床药师工作日志，并书写高质量药历。参与会诊及危重病人的救治:临床药师在受邀进行会诊前，应事先查阅病历、问诊、了解病情，进行必要的资料查阅和计算，以提出科学切实的观点，协助临床医师提高救治效果。临床药师应积极参加和旁听所在临床科室的其他相关会诊。药物不良反应监测:临床药师应协助临床医生及护士，进行药物不良反应监测，收集、整理、分析、反馈药物安全信息;主动关心和指导发生不良反应的病人，帮助其提高用药依从性。提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识:临床药师应积极进行药学情报咨询，对于医生、护士或病人提出的问题都应积极给予答复，若当时不能给予解答，应及时记录，事后咨询有关专家或查阅资料后尽量给予满意答复。根据治疗药物浓度监测结果，配合临床医生设计个体化给药方案，为合理用药提供理论依据，减少不良反应的发生。5.2.6结合药理学知识，对门、急诊处方进行事后审核，对不合理用药情况每半年进行一次汇总、分析，并将结果在药剂科内、院内及社区宣传，提高合理用药水平。提供药物信息支持;定期编撰《药讯）及《医院药物手册》，提供药品信息变化及合理用药信息。进行病人出院带药教育:对出院病人进行出院用药教育，宣传合理用药知识。深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见。结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究，提供用药咨询服务。5.1.11做好本岗位工作的相关记录和资料的存档工作。临床药师工作考核:科主任每月抽查临

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