电信设备维护主管竟聘演讲稿介绍

第28页共28页电信设备维护主管竟聘演讲稿介绍电信设备维护主管竟聘演讲稿介绍。我叫xx，1981年参加工作，从事维护工作已经几十年。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦专研技术，屡次受到领导和同志们的一致好评。我竞聘的第一岗位是设备维护主管，第二个岗位是设备维护助理。十几年的工作理论使我由衷的热爱上这个通讯行业，并深化体会到“创新效劳”是企业开展的动力和根本保证。而企业的创新效劳落实到实际工作中就需要有一支高素质的员工队伍，就此我谈一下自己竞聘几方面的优势。第一，本人已有十几年的工作经历，热爱通信事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业.工作可以吃苦耐劳，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，虚心好学，勇于理论。第二，在工作中积累了一定的管理经历，锻炼了组织协调才能，期间参加了传输各种工程几十次，处理各种传输障碍上百起，屡次参加传输工程改造建立，对整个营口地区的通信网有了整体的认识和掌握。下面谈谈我所竞聘岗位的工作设想第一，积极配合领导做好各项工作，当好领导的参谋和助手，工作中发扬团队精神。协调好各部门之间的关系，做好自己分管的工作。第二，协助领导完成下达的各项考核指标，把考核工程分解落实到通信岗位和个人身上，并与绩校考核挂钩，真正起到指标责任制的鼓励机制，让每个人可以从中体会到工作的责任感和收获。第三，积极配合运行维护工作，确保传输通信畅通无阻，确保每个用户的通信质量。在通信市场竞争剧烈的今天，挑战，机遇，并存在新一轮生存和开展中，我们将在公司领导的正确带着下，团结一致，共同奋斗，以市场为导向，经济效益为中心，以网络为支撑，以为社会提供多层次，多样化，价廉质优的通信业务为目的，踏踏实实地做好各项工作，为营口的通信事业做出更大的奉献。WWw.f132.f132.更多演讲稿延伸阅读设备维护主管竟聘演讲稿设备维护主管竟聘演讲稿我叫xxx，xxxx年参加工作，从事维护工作已经十几年。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦专研技术，屡次受到领导和同志们的一致好评。我竞聘的第一岗位是设备维护主管，第二个岗位是设备维护助理。十几年的工作理论使我由衷的热爱上这个通讯行业，并深化体会到创新效劳是企业开展的动力和根本保证。而企业的创新效劳落实到实际工作中就需要有一支高素质的员工队伍，就此我谈一下自己竞聘几方面的优势。第一，本人已有十几年的工作经历，热爱通信事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业.工作可以吃苦耐劳，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，虚心好学，勇于理论。第二，在工作中积累了一定的管理经历，锻炼了组织协调才能，期间参加了传输各种工程几十次，处理各种传输障碍上百起，屡次参加传输工程改造建立，对整个营口地区的通信网有了整体的认识和掌握。下面谈谈我所竞聘岗位的工作设想第一，积极配合领导做好各项工作，当好领导的参谋和助手，工作中发扬团队精神。协调好各部门之间的关系，做好自己分管的工作。第二，协助领导完成下达的各项考核指标，把考核工程分解落实到通信岗位和个人身上，并与绩校考核挂钩，真正起到指标责任制的鼓励机制，让每个人可以从中体会到工作的责任感和收获。第三，积极配合运行维护工作，确保传输通信畅通无阻，确保每个用户的通信质量。在通信市场竞争剧烈的今天，挑战，机遇，并存在新一轮生存和开展中，我们将在公司领导的正确带着下，团结一致，共同奋斗，以市场为导向，经济效益为中心，以网络为支撑，以为社会提供多层次，多样化，价廉质优的通信业务为目的，踏踏实实地做好各项工作，为营口的通信事业做出更大的奉献。最新竞聘演讲稿：电信设备维护主管竟聘演讲稿我叫xx，1981年参加工作，从事维护工作已经几十年。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦专研技术，屡次受到领导和同志们的一致好评。我竞聘的第一岗位是设备维护主管，第二个岗位是设备维护助理。十几年的工作理论使我由衷的热爱上这个通讯行业，并深化体会到“创新效劳”是企业开展的动力和根本保证。而企业的创新效劳落实到实际工作中就需要有一支高素质的员工队伍，就此我谈一下自己竞聘几方面的优势。第一，本人已有十几年的工作经历，热爱通信事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业.工作可以吃苦耐劳，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，虚心好学，勇于理论。第二，在工作中积累了一定的管理经历，锻炼了组织协调才能，期间参加了传输各种工程几十次，处理各种传输障碍上百起，屡次参加传输工程改造建立，对整个营口地区的通信网有了整体的认识和掌握。下面谈谈我所竞聘岗位的工作设想第一，积极配合领导做好各项工作，当好领导的参谋和助手，工作中发扬团队精神。协调好各部门之间的关系，做好自己分管的工作。第二，协助领导完成下达的各项考核指标，把考核工程分解落实到通信岗位和个人身上，并与绩校考核挂钩，真正起到指标责任制的鼓励机制，让每个人可以从中体会到工作的责任感和收获。第三，积极配合运行维护工作，确保传输通信畅通无阻，确保每个用户的通信质量。在通信市场竞争剧烈的今天，挑战，机遇，并存在新一轮生存和开展中，我们将在公司领导的正确带着下，团结一致，共同奋斗，以市场为导向，经济效益为中心，以网络为支撑，以为社会提供多层次，多样化，价廉质优的通信业务为目的，踏踏实实地做好各项工作，为营口的通信事业做出更大的奉献。电信设备维护主管竟聘演说稿电信设备维护主管竟聘演说稿我叫xx，1981年参加工作，从事维护工作已经几十年。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦专研技术，屡次受到领导和同志们的一致好评。我竞聘的第一岗位是设备维护主管，第二个岗位是设备维护助理。十几年的工作理论使我由衷的热爱上这个通讯行业，并深化体会到“创新效劳”是企业开展的动力和根本保证。而企业的创新效劳落实到实际工作中就需要有一支高素质的员工队伍，就此我谈一下自己竞聘几方面的优势。第一，本人已有十几年的工作经历，热爱通信事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业.工作可以吃苦耐劳，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，虚心好学，勇于理论。第二，在工作中积累了一定的管理经历，锻炼了组织协调才能，期间参加了传输各种工程几十次，处理各种传输障碍上百起，屡次参加传输工程改造建立，对整个营口地区的通信网有了整体的认识和掌握。下面谈谈我所竞聘岗位的工作设想第一，积极配合领导做好各项工作，当好领导的参谋和助手，工作中发扬团队精神。协调好各部门之间的关系，做好自己分管的工作。第二，协助领导完成下达的各项考核指标，把考核工程分解落实到通信岗位和个人身上，并与绩校考核挂钩，真正起到指标责任制的鼓励机制，让每个人可以从中体会到工作的责任感和收获。第三，积极配合运行维护工作，确保传输通信畅通无阻，确保每个用户的通信质量。在通信市场竞争剧烈的今天，挑战，机遇，并存在新一轮生存和开展中，我们将在公司领导的正确带着下，团结一致，共同奋斗，以市场为导向，经济效益为中心，以网络为支撑，以为社会提供多层次，多样化，价廉质优的通信业务为目的，踏踏实实地做好各项工作，为营口的通信事业做出更大的奉献。电信设备维护主管竞聘演讲稿我叫xx，1981年参加工作，从事维护工作已经几十年。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦专研技术，屡次受到领导和同志们的一致好评。我竞聘的第一岗位是设备维护主管，第二个岗位是设备维护助理。十几年的工作理论使我由衷的热爱上这个通讯行业，并深化体会到“创新效劳”是企业开展的动力和根本保证。而企业的创新效劳落实到实际工作中就需要有一支高素质的员工队伍，就此我谈一下自己竞聘几方面的优势。第一，本人已有十几年的工作经历，热爱通信事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业.工作可以吃苦耐劳，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，虚心好学，勇于理论。第二，在工作中积累了一定的管理经历，锻炼了组织协调才能，期间参加了传输各种工程几十次，处理各种传输障碍上百起，屡次参加传输工程改造建立，对整个营口地区的通信网有了整体的认识和掌握。下面谈谈我所竞聘岗位的工作设想第一，积极配合领导做好各项工作，当好领导的参谋和助手，工作中发扬团队精神。协调好各部门之间的关系，做好自己分管的工作。第二，协助领导完成下达的各项考核指标，把考核工程分解落实到通信岗位和个人身上，并与绩校考核挂钩，真正起到指标责任制的鼓励机制，让每个人可以从中体会到工作的责任感和收获。第三，积极配合运行维护工作，确保传输通信畅通无阻，确保每个用户的通信质量。在通信市场竞争剧烈的今天，挑战，机遇，并存在新一轮生存和开展中，我们将在公司领导的正确带着下，团结一致，共同奋斗，以市场为导向，经济效益为中心，以网络为支撑，以为社会提供多层次，多样化，价廉质优的通信业务为目的，踏踏实实地做好各项工作，为营口的通信事业做出更大的奉献。电信设备维护主管竞聘演讲稿范文我叫竞聘演讲稿，1981年参加工作，从事维护工作已经几十年。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦专研技术，屡次受到领导和同志们的一致好评。我竞聘的第一岗位是设备维护主管，第二个岗位是设备维护助理。十几年的工作理论使我由衷的热爱上这个通讯行业，并深化体会到“创新效劳”是企业开展的动力和根本保证。而企业的创新效劳落实到实际工作中就需要有一支高素质的员工队伍，就此我谈一下自己竞聘几方面的优势。第一，本人已有十几年的工作经历，热爱通信事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业.工作可以吃苦耐劳，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，虚心好学，勇于理论。第二，在工作中积累了一定的管理经历，锻炼了组织协调才能，期间参加了传输各种工程几十次，处理各种传输障碍上百起，屡次参加传输工程改造建立，对整个营口地区的通信网有了整体的认识和掌握。下面谈谈我所竞聘岗位的工作设想第一，积极配合领导做好各项工作，当好领导的参谋和助手，工作中发扬团队精神。协调好各部门之间的关系，做好自己分管的工作。第二，协助领导完成下达的各项考核指标，把考核工程分解落实到通信岗位和个人身上，并与绩校考核挂钩，真正起到指标责任制的鼓励机制，让每个人可以从中体会到工作的责任感和收获。第三，积极配合运行维护工作，确保传输通信畅通无阻，确保每个用户的通信质量。在通信市场竞争剧烈的今天，挑战，机遇，并存在新一轮生存和开展中，我们将在公司领导的正确带着下，团结一致，共同奋斗，以市场为导向，经济效益为中心，以网络为支撑，以为社会提供多层次，多样化，价廉质优的通信业务为目的，踏踏实实地做好各项工作，为营口的通信事业做出更大的奉献。竞职演讲电信设备维护主管竞职演讲电信设备维护主管我叫，年参加工作，从事维护工作已经几十年。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦专研技术，屡次受到领导和同志们的一致好评。我竞聘的第一岗位是设备维护主管，第二个岗位是设备维护助理。十几年的工作理论使我由衷的热爱上这个通讯行业，并深化体会到“创新效劳”是企业开展的动力和根本保证。而企业的创新效劳落实到实际工作中就需要有一支高素质的员工队伍，就此我谈一下自己竞聘几方面的优势。第一，本人已有十几年的工作经历，热爱通信事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业工作可以吃苦耐劳，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，虚心好学，〔更多精彩自“秘书不求人”〕勇于理论。第二，在工作中积累了一定的管理经历，锻炼了组织协调才能，期间参加了传输各种工程几十次，处理各种传输障碍上百起，屡次参加传输工程改造建立，对整个营口地区的通信网有了整体的认识和掌握。下面谈谈我所竞聘岗位的工作设想第一，积极配合领导做好各项工作，当好领导的参谋和助手，工作中发扬团队精神。协调好各部门之间的关系，做好自己分管的工作。第二，协助领导完成下达的各项考核指标，把考核工程分解落实到通信岗位和个人身上，并与绩校考核挂钩，真正起到指标责任制的鼓励机制，让每个人可以从中体会到工作的责任感和收获。第三，积极配合运行维护工作，确保传输通信畅通无阻，确保每个用户的通信质量。在通信市场竞争剧烈的今天，挑战，机遇，并存在新一轮生存和开展中，我们将在公司领导的正确带着下，团结一致，共同奋斗，以市场为导向，经济效益为中心，以网络为支撑，以为社会提供多层次，多样化，价廉质优的通信业务为目的，踏踏实实地做好各项工作，为营口的通信事业做出更大的奉献。设备科长竟聘演讲稿设备科长竟聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们：你们好!首先感谢领导给我这样一次时机。今天我本着锻炼自己,为大家效劳的宗旨站到这里,竞选设备管理科科长一职,希望能得到大家的支持。下面就竞选的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。在我处工作的几年中，对我处的路灯养护管理工作和其他各项工作有了充分的认识，在座的各位也成了我的良师益友。随着城市规划的开展，我处城市照明事业将会赢来一个快速开展的契机，面对新的挑战和机遇，新一届领导班子与时俱进、乘势而上，以创立学习型和效劳型单位为目的，着力营造宽松和谐，拼搏进取的工作气氛。不断强化内部管理，充分挖掘人力资，不断强化内部管理，加强迫度和队伍建立，利用时间学习进步职工素质，调动职工工作积极性，使我们的队伍重新有了凝聚力，有这样良好工作环境，激发了我对今后工作的热情和信心。我决定竞选设备管理科科长一职〔转载请注明佳阳〕我自身的工作作风和个人素质是：(一)爱岗敬业，工作踏实的工作作风。多年____生活的和基层生活的锻炼，使我养成了，干一行，爱一行，钻一行的精神。不管做什么工作我都努力把工作做到最好。〔二〕技术精，具有丰富的理论经历和扎实的理论根底。我在____有近10年的开车，维修经历，转业到单位后十几年来也一直从事车辆驾驶工作。〔三〕有一定的组织、协调工作的和才能。识大体，顾大局，工作认真负责。团结同志，做工作，办事情，可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚。假设我有幸可以竞选成功我将努力做好以下几点一：勤奋学习进步素质，一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养。另一方面是加强业务知识和管理才能的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。二：扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的传统，又要注重在工作理论中探究经历、探究路子，现代社会形势开展日新月异，假设我们工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率。改革内部管理，进步效劳质量，在理论中不断丰富自己，使本部门工作日趋科学化，标准化，合理化。三：精心搞好效劳。不断强化效劳意识，进步效劳质量，尽心尽力为领导和全体同志效劳好。为各项工作的开展提供有效的后勤保障。按照管好自己、带好队伍、搞好效劳的工作思路开展工作，团结带着科室全体人员，争创一流业绩，树立我处良好形象，以回报领导和同志们的信任。四：建立和标准一系列规章制度，使工作标准有序，做事有章可循。进一步加强车辆工作，确保行车平安。建立完善车辆耗油及平安行驶考核制度，维修保养制度。按照方案精细、指标量化、措施细化的要求建立完善规章制度。车辆的管理，本着方便管理、节约开支、进步效率、优质效劳的原那么。根据工作主次、轻重缓急，机动灵敏地安排工作，及时完成领导交办的各种临时性工作。五：严已律己，廉洁奉公。维护好管理处形象。我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，确保各项工作正常、有序、高效运转。最后，无论竞争结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任这个岗位的。我将不负众望，再接再厉做好自己的工作。谢谢大家！客服主管竟聘演讲稿客服主管竟聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！非常感谢公司能给我一个展示自我的时机，这次竞聘对我个人是一个难得的时机，将有益于我个人素质的进步，无论结果假设，我都更加努力的工作，回报公司对我的厚爱。自我介绍一下，我叫xxx，xx岁，本科学历，现负责xxxx栋。自2023年11月分开学校，步入社会这个大熔炉，我做过保安，保安班长，自己开店当小老板，客服员，无论工作在哪个岗位，我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力，在辛勤的工作中不断地进步。我于今年2月28日有幸参加到世纪金这个大家庭，先后在望江苑前期，揽江苑、咏江苑装修办，到如今的揽江苑2、3栋楼长。十年磨一剑，而今天的我是十个月磨出点火星地站在了大家的面前－－竞聘物业公司客服部主管，希望我这点星星之火可以撩动大家的心。假设能有幸能得到公司的认可，我将从以下几个方面来开展工作：一、三大任务通过以往的客户满意调查表可以清楚的看到，在物业管理的所有工程中，平安管理的重要程度在业主心中的比重仍是最大的。从而使我们明确的三大任务：1、平安第一：平安事故的零目的就是我们每天前行的标准；2、效劳个性化：人无我有，人有我优，人优我特；3、塑造优秀团队：进一步加强迫度化约束与人性化管理的有机结合。二、三个创新1、观念创新2、管理创新3、效劳创新创新，是企业的智慧和灵魂；创新又是企业生存和开展的动力。开展观念、管理、效劳三项创新，整体增强金物业的竞争力，将为业主、客户效劳的精神力量变为壮大公司实力的物质力量。三、两个进步即：进步客户满意度与物业费的收缴率。客户的满意，是我们所有工作的出发点和根本目的，也意味着各项管理费用收缴的保障。我相信：只要我们持之以恒，只要我们努力去做，用我们周到的效劳，用我们真诚的微笑，用我们踏实的工作，那么客户满意度和物业费收缴率的提升也势必将成为必然。以上就是我关于客服主管工作的一些设想，说得很浅薄，还请领导和各位同事指出其中的缺乏，给我一些珍贵的意见，我将感谢不尽。竞聘的结果确实很重要，但更重要的是在参与中进步，在参与中成长。无论何时何地，我都愿意作一个有责任心的人，不放弃学习和努力，不放弃这种向上的状态，不放弃自己骨子里的热情和自信。因为我坚信：有责任就会有作为！我的竞聘演讲到此完毕，谢谢大家！竟聘会计主管演讲稿各位领导、各位评委：大家好！今天我的竟聘岗位是主管，春天孕育希望。首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的时机。我叫xxx，来自xx信誉社。今年xx岁，中专学历，现从事xx信誉社内勤负责人工作。1986年参加信誉作，二十余年来，我把自己的人生追求与企业的开展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后担任过出纳员、会计主管、内勤主任等职务。屡次被评为先进个人、在多种竞赛中获得奖励。古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能”。用今天的话讲，就是说一个人不愁没有适宜自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的才能。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对信誉社的浓重感情外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论根底和丰富的工作经历。几年来，我一直在一线工作，全面负责内勤工作，无论从实际操作中，还是理论理论上，都能得心应手，对各项的理解和运用，能纯熟掌握，并利用业余时间充实自己；三更主要的是有领导的关心、保护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。并树立“五种意识”作为保证：一树立窗口效劳意识，积极为客户提供优质效劳，营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到信誉社的声誉。要心贴心的为客户效劳，让客户真正认识信誉社，理解信誉社，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将效劳转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，进步员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是上报了事，更要分析^p问题存在的原因，提出整改意见，并催促落实到位。三树立学习意识。着力进步内勤人员的政治素质和业务素质。一方面要坚决信念，增强党性，解决办事“靠得住”问题;另一方面要刻苦钻研，纯熟业务，解决办事“有本领”的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强，资金管理，及时分析^p上报，为领导决策提供有力根据，建立详细的资金台账，降低无效资金费用，进步经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集智慧，成合力，发挥整体作用，进步工作效率和为领导当好参谋助手。假设我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目的，积极为我社工作做出新的奉献！假设我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为可以勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼时机，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后要寻找差距，找准缺乏，努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任，客户满意的金融工作者！各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信低头需要勇气，抬头需要实力，但我更相信只要认真踏实地走好每一步，我们的明天一定会更美妙！谢谢大家！电信公司人事部主管岗位竟聘演讲稿尊敬的领导，同志们：大家好！一年来，我在人事助理岗位上深深感受到企业深化改革所面临的市场竞争的压力和紧迫感。所以在从事人事工作中，我更加勤勤恳恳、不断进取，各项工作获得了一定成绩，得到了公司领导及上级领导的肯定和表扬。2023年，是集团公司改制、融洽、上市关键性的一年，面对机遇与挑战，企业内部面临着新世纪的战略抉择，继续实行全员绩效考核和人事制度改革，是企业改制上市工作的需要。按照省、市公司机构改革总体要求以及员工岗位考评细那么要求，公司内部实行竞争上岗，积极营造广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，这是公司内部深化人事制度改革的一项重要举措，也是顺应集团公司改制上市工作的需要。为推进企业深化改革，向国际化上市公司标准管理迈进，我以一颗平常的心态积极的态度参加公司人事主管岗位的竞争，自觉承受组织和员工的挑选。下面，我就自己的根本情况和今后在做好人事主管岗位工作的设想向大家作以简要汇报。一、工作经历：我叫**，参加工作___年来，先后在单位任过传输机务员、市话机务员、人事、工会干事、纪检监察员、办公室副主任等职务。尤其是在**年挪动剥离、电信重组，根据工作需要我被聘任为电信局人事，刚跨出学校大门就走上管理岗位的我深感到前所未有过的压力，总怕自己干不好，辜负了单位领导对我的期望。在实际工作中，我刻苦学习，虚心向老同志请教，认真领会公司人事管理的方针、政策及单位员工根本情况，在政治上过硬，在作风上端正思想，在组织纪律上严格要求自己。我深化到员工中去，充分发挥人事助理职能作用，把员工的工作热情调动到企业开展各项工作中去，赢得了公司领导及员工的一致称赞。**年，是通信企业深化改革加快开展的一年，公司全面推进薪酬制度改革，作为公司人事主管，我认真学习上级文件精神，积极向市分公司人事主管请教，我结合办公写作网分公司实际情况，制定了操作性、可行性强符合公司实情的薪酬制度改革方案，通过一年多的理论证明，我公司人事制度改革获得了显著成绩。在履行人事主管职能作用中，我充分发挥人事主管岗位职能作用，为保持企业内部稳定做好员工思想政治工作，实在解决好、关心好关系员工切身利益的各项工作，做出了积极的奉献。一是认真做好退伍安置人员的思想政治工作及稳定工作。在抓好稳定工作中，我采取了上门做工作、“人盯人”等预案措施，结合本单位实际认真做好“核基地”退伍员工的思想政治工作，确保我公司一年来没有发生一起越级上访事件的发生。二是抓好委代办员工管理。我公司委代办管理工作走在前全市前列，在全市率先完成了委代办员工合同签订及委代办员工报表编制，受到了市分公司的表扬。是在员工教育方面，我积极做好在岗员工技能鉴定、学习培训，带着参加省技能鉴定考试；四是在搞好人事工作的同时我兼职抓好党务方面的工作，协助公司领导班子抓好公司内部根底管理管理工作、工会工作，积极配合公司组织开展的“道德标准进万家老实守信万人行”等各项活动的开展；配合客户部门抓好效劳工作，加大考核监视力度，促使公司员工队伍素质和效劳程度整体得到提升。二、我做好人事主管工作的设想：一是认真贯彻执行省市公司文件精神，抓好企业员工教育、技能鉴定考试，员工管理，建立符合现代企业开展的员工岗位考核机制，积极探究企业劳动人事分配制度，掌握员工工资管理流程和绩效考核分配，催促、指导、考评公司员工履行岗位职责及委代办员工的岗位考评等各项工作。二是认真协助公司领导抓好企业根底管理，做好人事档案管理工作，逐步建立符合上市企业标准化的人事档案管理体系，严格人事管理制度，并履行好人事岗位职责，做到不泄、不误导、不丧失，认真开展好员工思想政治工作，确保企业内部稳定，积极营造发奋有为，团结奋进、开拓创新的员工队伍。三是认真做好人事工作的同时，继续兼职抓好公司内部党建工作，继续协同做好工会工作。认真抓好党员教育和新党员培养；充分发挥工会职能作用，深化员工队伍中理解特困员工家庭生活情况，及时把工会组织的关心和温暖送到员工的心坎上；积极组织职工开展文体娱乐活动，丰富员工业余文化生活，进一步增强员工队伍的凝聚力、战斗力和向心力。四是认真深化领会贯彻上级文件精神，加强学习，不断提升自身综合素质，为公司领导决策当好参谋，做好助手；五是认真抓好员工平安消费教育工作，正确引导员工始终要坚持“平安第一、预防为主”的方针，确保平安消费及人身平安工作落到实处。市场的竞争归根到底是资的争夺、重新组织和利用，在知识经济的时代，在企业的众多资中，人才做为一种资的重要性越来越引起重视，任何企业的开展都离不开优秀的人力资和人