2022商丘医学高等专科学校招聘公告_第1页
2022商丘医学高等专科学校招聘公告_第2页
2022商丘医学高等专科学校招聘公告_第3页
2022商丘医学高等专科学校招聘公告_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——2022商丘医学高等专科学校招聘公告

事业单位网权威发布2022商丘医学高等专科学校雇用公告,更多2022商丘医学高等专科学校雇用公告相关信息请访问事业单位雇用网。商丘医学高等专科学校是经教导部批准设立的公办全日制普遍高等院校,坐落于历史文化名城商丘。其前身是始建于1921年的“归德圣保罗医院护士学校”,近百年办学历史从未中断。商丘医专恪守“明德至爱励学善思”的校训,为国家培育了数十万计的优秀医疗卫生人才,培养了河南省第一位南丁格尔奖(第33届)获得者吴静芳、第45届南丁格尔奖获得者宋静等一大批优秀学子;是全国唯一一所培养了两名南丁格尔奖获得者的医学院校。学校现设有8个教学系(部),有临床医学、口腔医学、护理、药学、医学检验技术、医学影像技术等18个专业及专业方向,是河南省首批高等职业教导特色院校,承受着河南省卓越医生培养筹划工程。学校现有各类在校生1.8万人;拥有3所附属医院,总床位3000余张;拥有3个河南省示范性实训基地,2个省级高等职业教导综合性实训基地,7个省级以上重点专业。学校荣获“全国五一劳动奖状”、“省级文明单位”等100余项荣誉称号,在人才培养工作评估中获优秀格次。2022年,学校与新乡医学院正式签署了联合培养普遍本科生协议,开头招收口腔医学专业五年制本科生。百年大计开新举,一卷宏图绘锦程。校党委书记胡世甫、校长张展高瞻远瞩,率领全校师生员工,制定了以学校升本为中心的“1211”宏伟战略工程。学校升本工作被列入商丘市政府重点工作,新校区创办工程被列入河南省重点创办工程。根据学校进展需要,我校现向社会公开雇用一批专业教师及其他专业技术人才,有关事项公告如下:一、应聘人员应具备以下条件:1、遵守宪法和国家法律法规,忠诚于党的医学教导事业,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德,敬业爱岗,具有奉献精神和团队精神。2、身体健康,符合雇用岗位所要求的岗位、专业、学历等条件。雇用人员除得志以上两个条件外,需符合以下条件。3、雇用专业学历要求条件(见附表)4、有以下情形之一者不得应聘:⑴曾受到过刑事处置、劳动教养或曾被开除公职者;⑵涉嫌违法违纪正在采纳审查尚未作出结论者;⑶有国家助学贷款违约等不良信用记录者;⑷其它不符合应聘资格条件者。二、雇用程序(一)发布公告:人员雇用信息在商丘医学高等专科学校网站及商丘人才网上同时举行公告,公布期2个月。(二)报名方式:1、凡符合岗位雇用条件者,在商丘医学高等专科学校网站(./)及商丘人才网(.)下载并填写《商丘医学高等专科学校2022年公开雇用专业技术人员报名表》发送到[emailprotected]邮箱,公举报布后举行现场确认(时间另行通知)。2、现场确认地点:商丘医学高等专科学校人事处。现场确认时需供给以下证件或材料:本人有效身份证原件及复印件;毕业证、学位证原件及复印件;拟聘岗位所需的其他相关证明材料;近期同版正面免冠一寸照片2张。(三)资格审查:由商丘医学高等专科学校对报名者的报名条件举行资格初审,符合岗位要求条件的,确认报名资格有效,可以加入笔试。资格审查工作将贯穿公开雇用的全过程,应聘人员应照实供给本人处境和真实有效证件,如察觉弄虚作假者,将随时取消聘用资格。资格审查合格人员应保持通讯工具的畅通,凡因联系不到或在规定时间内不能到场者,视为自动放弃。三、雇用方式:对符合报名条件者采取(笔试+面试)的雇用方式:1、笔试:笔试由商丘医学高等专科学校与商丘市人才交流中心统一组织,根据专业岗位设定的考试科目举行闭卷考试,总分值为100分。2、面试:根据笔试劳绩,按拟录用职位1:3比例从高分到低分确定面试人员,达不到1:3比例全部进入面试。笔试劳绩低于60分者不得加入面试。面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达才能、沟通才能、应变才能以及英语朗读和翻译等,了解应聘人员与拟聘职位相适应的根本条件和综合素质。面试劳绩以评委打分方式确定,面试分为100分。总劳绩=笔试劳绩×50%+面试劳绩×50%。按总劳绩从高到低择优入选,总劳绩60分以下者取消聘用资格。笔试、面试时间另行通知。四、体检、考察:根据总劳绩,从高分到低分按雇用人数1:1的比例确定体检人员,体检标准按河南省录用公务员体检标准执行。对于体检、考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论