浅谈工程造价管理_第1页
浅谈工程造价管理_第2页
浅谈工程造价管理_第3页
浅谈工程造价管理_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——浅谈工程造价管理

浅谈关于如何加强工程造价管理问题综述3100字

浅谈关于如何加强工程造价管理问题综述3100字如何效操纵工程造价,需要对工程工程实行全过程和全方位的工程造价管理,抓好设计阶段工程造价管理、工程材料价格确实定等工作,同时要加大工程招投标的力度,加强工程造价领域计算机的应用,提高预算人员的综合素质等。本文提出了一下个人见解,以供同行参考。

前言工程造价管理是创办工程管理的重要环节,此项工作的好坏表达出工程技术与经济管理者的水平,对投资方而言,又抉择着一个工程要达成预期投资目标的成败关键。因此怎样合理操纵工程造价,最大限度地把握造价是一名创办管理者必不成少的素质。

降低创办工程本金,俭约创办资金,以最小的投入,创造最佳的效益,这是建筑经济工作所追求的目标。但长期以来,我国基建工作普遍存在着严重的“三超”现象,投资效益不高,因此,工程造价管理工作日益引起人们的重视。工程造价管理就是合理地确定和有效地操纵工程造价。

1综合管理创办工程分为投资决策阶段、设计阶段、创办工程发包阶段、创办实施阶段。

创办工程造价分阶段分别计算、分别编制投资估算、设计概算、施工图预算和竣工结算,改革造价管理体制,理顺各方关系势在必行,建立相关部门必要、定期的相互协调联系制度,以确保标准和指标相互贯穿、配套。创办单位、设计单位、施工单位缺乏沟通与协作,也将直接导致建筑工程“三超”现象普遍存在。创办单位往往从主观愿望启程,对工程立项缺乏科学谁估算缺乏,造成缺口。设计单位在设计阶段虽作了工程概算,甚至细化预算,但由于缺少对设计方案造价指标的操纵约束,导致设计保守、投资偏离。监理单位受工程业主的嘱托对工程实施监视与管理,往往只局限于施工阶段的质量与进度管理,很少介入投资决策分析,监理人员只是偏重于对施工过程质量、进度负责,对造价方面考虑得很少,尤其是涉及到工程变更,现场签证,不能将质量、进度、经济三方面有效统筹起来考虑。因此,作为创办方应主动协调、沟通各方关系,建立统一的造价管理目标,并建立起行之有效的造价监视机构,对创办、勘察、设计、监理、施工单位举行定期监视检查,对造价投资失控找出理由,对无理由的失控提出确定经济处置建议,同时还应采用即时补救措施。

2设计阶段工程造价管理工程造价管理贯穿于工程创办全过程,在对工程做出投资决策后,工程设计阶段就成为工程造价操纵的首要环节。过去我们也强调设计阶段是主要阶段,设计人员要提高经济观念,但并没有真正建立起设计上操纵工程造价的机制,尤其近年来将设计单位改制为企业性质后,就更不利于操纵工程造价了。因此,设计单位应充分熟悉自身在工程造价操纵中的作用,摆正技术与经济的关系,建立设计经济责任制,大力推行限额设计。设计人员要举行设计方案的技术经济对比,不仅要优化设计,而且要在降低和操纵工程造价上下功夫。工程经济人员在设计过程中应实时地对工程造价举行比较分析,反应造价信息,以保证有效地操纵造价。在工程工程创办过程中,以设计变更的形式增加设计内容,提高设计标准,是影响工程造价常见的重要理由,假设设计单位没有严格把好设计变更预算关,便会使工程造价失控。在设计阶段还要加大推广限额设计的力度,限额设计的范围应贯穿工程工程设计的各个阶段,即可行性研究阶段、初步设计阶段和施工图设计阶段,以变更设计人员工程经济观念淡薄,经济预算人员专业学识贫乏的状况。

3工程材料价格确实定随着经济体制改革的逐步深入,工程造价管理的重点应从只重视定额消耗量的管理,转到对造价影响较大的材料、设备价格管理上来。要适应市场经济和竞争机制的需要,打破传统的筹划经济模式。一个工程工程材料费占工程造价70%以上。材料价格上下浮动很大,假设再用定额静止的预算价格来确定工程造价,将使建筑产品的价格和价值相背离。市场对产品的价格影响,价格进展的动向和预料,价格纠纷的调解和仲裁,需要有关部门的政策调控、组织协调、监视审查。

工程造价管理部门是主管根本创办造价的职能机构,对展现影响工程造价的种种动态因素,要专心测定、采集,反映社会进展的价格总水平,做好调控指导工作。创办单位为了俭约投资,梦想材料市场参考价格低一点,施工企业为了获得较好的经济效益,那么梦想材料价格相对高一点,这是一对冲突。造价管理部门要保持公正的立场,不受干扰,坚持原那么。为了随时反映材料市场的动态,各地造价管理部门应与省市信息中心建立联系,与全国及当地的一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论