物业部门演讲稿

第41页共41页物业部门演讲稿优秀物业演讲稿(一)各位领导、各位教师：你们好!今天我所讲的是，如何实现我所在部门资优势向竞争优势的转变。我所在的是物业管理公司，我们辩论小组成员也全是物业管理公司的员工，今天我就结合我们物业管理公司的特点，代表小组发表观点，以供大家讨论。首先，我简要地介绍一下我们物业管理公司有哪些资优势?我们杭师院物业管理公司成立于202_年，是杭师院后勤开展总公司的下属二级公司。在后勤开展总公司的领导下，按照国家有关法律法规、管理标准以及合同、契约，运用现代管理科学和先进技术，以经济手段对物业施行统一的专业化管理。在稳定的校内市场中，我们向学校、师生提供全方位、多层次的综合效劳，不仅构筑了一种和谐、安康、向上的人文环境，而且还是一个集管理、经营、效劳为一体的系统工程。我们物业管理公司涉及校园的绿化清卫、动力维修、楼群管理及文印效劳等。拥有先进设备的同时，我们还拥有丰富的人力资，员工xxx余人，大专以上学历的有xx余人，有技术等级的xx余人，从事xx师院x个校区物业管理工作，先后获全国、省市绿化先进单位、省级卫生示范单位。当然，我在这里讲的只不过是部分的资优势，但今天我要讲的重点是如何将我部门的资优势转化成竞争优势。一、狠抓队伍建立我们物业公司的属性是姓“教”的，“三效劳、两育人”是我们公司的宗旨。因为我们物业公司的工作特性，我们在用人上面，非在编员工却占有很大的比例。这就要求我们在不断地进步在编员工职业素质的前提下更要加强非在编员工的思想素质教育，加强员工的培训工作，这样才能实现优质效劳。在进步员工思想素质方面，我们积极鼓励“拾金不昧”、“好人好事”，并对表现突出者实行奖励;在加强员工培训工作方面，对专业化的岗位，我们不仅要求员工参加“岗位培训”、持有上岗证，而且还要求每年进展专业岗位的年检培训。为了倡导优质效劳，我们还在优质效劳月中推出“技能比武”活动，在工作中“竞争上岗”，以此来进步员工的综合效劳程度。因为我们深知，没有优质效劳，就没有我们物业的市场，这不仅是我们物业公司的口号，而且也是我们物业公司在竞争中的保证力量。二、挖掘物业管理公司的潜力我们物业公司虽说是效劳性行业，但涉及面广且效劳需要专业化。随着市场经济的日益兴隆，物业管理行业已不仅是纯粹的“搞卫生”的代名词，涉及清卫保洁、绿化培植养护、动力维修、楼宇管理、文印效劳等。虽说物业管理行业本身就是一个微利行业，但从经济学角度来说，适度的经济规模，才能最大限度的创造经济效益。作为专业化开展，我们不仅拥有现成的专业化设备而且还有珍贵的工作经历。比方：在清卫保洁方面，我们有专业的保洁人员和保洁经历，我们在保证校园环境卫生稳定的同时可以开发家政效劳;在绿化方面，我们有专业的绿化养护人员，对内，我们可以实行花卉特卖，开展师生网上订购鲜花等业务。对外，在当今重视绿化生态的机遇中，我们可以调研市场需求量，向社区或中小型学校推出绿化工程和绿化养护托管等业务;又比方在维修方面，我们拥有专业的电工、水工、木工等，为何不可向小型家装方向开展;还有文印方面，现成的文印专用设备、专业的文印工作人员，这些都存在着专业化开展中资的挖掘潜力。虽然向外拓展业务并不简单易行，但我们按社会物业管理的形式推进，做好各方面准备，待条件成熟时自然占有竞争优势。三、实现物业公司法制化运作当今社会是一个法制社会，所以我们必须领会法律、法规来引导、标准、调整物业管理工作。如今，我们物业管理公司作为一个校内公司，建章建制，不断完善内部管理，比方，在工作责任制方面、效劳质量方面等。在逐步将我们后勤物业效劳推向市场的同时，我们应该讲究市场经济规律，而市场经济就是法制经济。作为物业管理公司，它是一个经济组织，那它就必须按法制化运作，明确自己的法律地位。我们的物业效劳管理不仅有专门的《物业管理条例》，还有相关的法律文件，那我们就应以法律求生存，用法制化标准公司的经营行为。四、努力促进物业公司科技进步我们的物业管理公司紧紧依靠高校，这对我们来说实行科技化有着得天独厚的条件。我们应该改变过去那种简单的管理维护形式，引进、培养管理技术人才，不断学习、采用先进的管理效劳技术，加速从劳动密集型企业向知识技术密集型企业的转变。我们应该借助先进的科学技术手段，进一步进步物业管理公司的效劳程度，进步企业的经济效益，只有这样我们才能在竞争中处于不败之地。五、塑造良好的企业文化市场对企业形象的认同，就代表着市场对这个企业产品、效劳和文化等全方们的认同。企业的标识、口号只是企业的表层文化，最重要的是深层次的企业文化，也就是积淀于企业及员工心灵中的意识形态，如理想、信念、价值取向等。只有把企业文化植根于每一位员工的心中，才能创造出强势品牌，提供优质效劳，企业才具有生命力。举例而言，高校是花朵，那后勤就是一片绿叶，默默陪衬、默默扶持，它不受人们的关注。高校后勤要建立自己的企业文化，树立企业形象。作为高校后勤的实体，这名称本身就具有一种品牌效应，是一种企业文化，它在社会上有一定的信任度，但我们不能只打着杭师院后勤开展总公司的品牌文化而不重视自身的品牌文化，那也会失去行业的生存才能。都说，没有文化的企业就像一杯白开水，那我们就应该把我们后勤物业的企业文化沏成一壶浓茶，让人们越品越香、回味无穷。高校物业管理是物业管理行业中的一支新力量，它既有社会物业管理的共性，又具有区别于社会物业的个性。我想，只要充分发挥自身的资优势与特点，培育良好的运行机制，敢于参与社会竞争，那么杭师院后勤物业公司在社会市场中肯定能占有一席之地，必将迎来美妙的明天。我的演讲完毕，谢谢大家!优秀物业演讲稿(二)尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好!我是xx，今天我演讲的题目是说到做到,马上行动，态度决定一切!很快乐能站在这里，首先，请允许我代表所有参赛的同事感谢我们的领导，感谢他们给予我们这次珍贵的的时机，让我们能站在舞台上讲述自己和xx的故事。时间过的真快!转眼间，我来xx已经一年了，在这一年当中，我深深的体会到，客服工作并不像我想象的那么简单，它不仅需要耐心、忍让、倾听、责任，更要一种说到做到，马上行动的勇气和魄力!参加宝龙，不仅让我找到了发挥自我价值的舞台，更让我在工作中不断得到进步和成长。作为一个物业人，我们每天都会面临不同的事情，都会有很多感受，其中的酸甜苦辣，谱写成一首首为业主效劳的歌。一句贴心的问候，会换来一个会心的微笑;一个微小的动作，会得到业主发自内心的感谢。我们用真诚去效劳每一位业主，用我们的真心去感动每一位住户，我们的工作在得到肯定的同时，也获得了业主的尊重和理解!我们常说，业主是我们的衣食父母。业主的需求是实实在在的需求，而这种需求来自我们所提供的实实在在的效劳。当我们处理好业主的报修后，业主非常满意的感谢言语，让我感到作为宝龙人的骄傲。202_年x月xx日，有个业主神色匆忙的来到客服说，x号楼x单元外墙正在滴水，当时，正是中午，工程师傅已经下班，但看到业主很着急，我立即给工程部的师傅打了，工程师傅二话没说，马上搁下饭碗去x号楼x单元楼查看，从二楼查到了八楼，发现xxx的房间门口正不停的向外渗水，但业主却不在家。情况危急，为了防止更大的损失，工程师傅果断的切断了xxx业主家的电，并关掉了水阀。得到确切情况后，我马上联络了xx业主，并通知七楼的相关业主回家查看情况。因为怕水流到电梯里造成电梯故障，工程师傅又跑下楼拿来了扫帚清水，一个小时后，xxx业主回来，守在门边的工程师傅马上进屋查看，仔细检查后，发现是业主家的三角阀坏掉造成的跑水。工程师傅又热心的帮业主换了一个新的角阀，并仔细检查了房间的各种线路水阀管道，确认完全没有问题后，他们才真正松了一口气!而这个时候，已经下午三点多了!当xxx业主知道工程师傅连中午饭还没有吃的时候，他非常感动，拉着工程师傅一定要去吃饭，但我们的工程师傅谢绝了业主的好意，带着业主的感谢分开了。我很庆幸，当业主报修时我没有延误，没有因为一件不起眼的小事而失去了责任感，我也很庆幸，我的同事都具有爱岗敬业的无私精神，只有说到做到，马上行动，才能团结一致，上下一心，共同配合解决工作中的各种问题。后来，x号楼x单元xxx业主还专门打了再次感谢物业的帮助，那一刻，我很惊喜，我一直认为，我所做的都是应该的，是我工作职责的一部分，但真心听到业主的感谢，又有一种发自内心的感动和骄傲!随着工作的不断深化，我深深地感觉到____并不仅仅是接、听投诉那么简单，它是表达xx形象的窗口，也是解决客户问题的效劳站。202_年x月x号，1xxx的业主在验房时，发现房间地面埋了三根钢管而对房子的质量产生了疑心，他们听信别人的谣言，带着亲戚朋友来客服时情绪冲动，言辞剧烈，吵吵嚷嚷，并不断指责物业，现场一片混乱!我当时没有和业主争辩，只是尽快联络相关工程责任人后告诉业主，非常钟后，地产、物业和施工方一起陪同他们验房，并和业主保证五天内所有的验房问题全部维修好!在我看来，不管业主有多大的怨言，作为物业的客服人员，我能做的就是尽量安抚业主的情绪，不同业主争辩，站在业主的位置上设身处地的为他们着想，满足他们的合理要求。虽然，他们是一家业主，但他们的态度代表了很多业主的态度。接下来的时间，我每天都打施工队的，查看xxxx业主家的相关问题有无解决，并通知工程部的值班人员，不定期检查施工队的维修质量。最后，确认全部没有问题，才通知业主过来交房，当时，我心想，不管交房时业主有什么抱怨，我都要微笑面对!但其实，业主在办手续时很顺利，对我的态度也很好，没有责骂，没有刁难，甚至还和我开起了玩笑。我想，我让业主看到的是忍让、宽容、说到做到，业主在乎的不仅仅是我的承诺，其实，他们更看重的是我们对待他们的态度，我们物业让他们享受到的是什么样的效劳!类似这样的事情在公司的各个岗位上每天还发生着许多，虽然，我所做的这些事情都很平凡，虽然，我没有惊天动地的壮举，但我用一颗爱岗敬业的心，坚守在自己的岗位上!与同事们一起，用心感受着工作的艰辛和收获的喜悦!认认真做好每一件事，从每一个细节开始，说到做到，马上行动，不拖延，不欺骗，为业主创立一个整洁、平安、文明、舒适的生活环境!一滴水只有放入大海才会永不干涸，如今的我，只要提起xx，我的心底深处就涌动着强烈的归属感和温暖。xx，已经成为了我的另一个家;xx，将是我人生的另一道起跑线!家人养育了我，校园培养了我，**那么塑造了我。我坚信，在xx客服这个平凡的岗位上，我能发现更多的自我价值的闪光点!我愿与xx一起成长，一起创造更美妙的明天!我的演讲完毕!谢谢大家!优秀物业演讲稿(三)尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好!我叫xxx，今年xx岁。我于202_年x月荣幸地参加本公司，现任xx物业公司xxxx。回眸x年，我感慨万千，因为在公司不断开展的道路上，我找到了属于自己的人生舞台，同时也感到非常荣兴，因为公司给我提供了施展才华的平台和安康的工作气氛。进入公司以来，在浓重的企业文化熏陶下，在公司领导和各位同仁的帮助下，使我从一位刚进入社会的年轻人，渐渐地掌握为人处世的原那么，熟悉工作流程和岗位职责，努力使自己成为一名合格的**人。身为一名xx人，我感到无比的骄傲和自豪。也曾有人问我，是什么吸引力让你留在xx，你觉得你在xx快乐吗?我说，当你产生对家的眷念时，你会怎样?当然是积极奉献出自己的一份力量，把家建立的更舒适，更漂亮，更完美，xx给了员工优厚的待遇和优越的条件让我坚持留在了xx，同时我也感到我很快乐，是xx让我找到了人生的目的，让我看到了广阔的开展空间，在xx工作让我感觉到了家的温暖，xx有一个很好的企业文化气氛，有一种催人奋进的动力，在这里工作，我身心愉快。三年来，我信奉诚信待人、严于律己的处事之道，注重自身形象，加强自我拘束及个人修养，培养自己良好的人格魅力与做人宗旨。工作中，我以老老实实做人，勤勤恳恳做事为信条、严格要求自己，尊敬领导、团结同事、搞好部门之间同事的团结与关系，争取做到了互帮互助，共同进步、齐心效劳。我始终牢记**人十大准那么，把争做优秀员工的口号时时刻刻践行在日常工作中。认真学习企业理念、企业精神，认真体会黄____讲话及为人处事的道理，使之自我提升、成熟.牢记职责己任，把“以情效劳，用心做事”与“业主至上，效劳第一”的宗旨理论在工作中的每一个细节上。不断培养自己吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，尽职尽责、兢兢业业.时刻树立公司为家的思想，积极响应公司号召，听从公司指令，保持一种昂扬的工作热情与朝气，全身心投入到物业公司的各项工作之中。同事们，朋友们:我从工作中的每一次失败中总结经历与教训，虚心向领导及同事学习，请教好的工作方式，转变思想、改变态度，培养自己“靡不有初，鲜克有终”的个性，加强“天下难事必做于易，天下大事必做于细”的意识。工作中突出效劳，以好的思想、好的态度严于律已，加强自身素质来提升整体效劳程度。在得到业主认可及领导好评的根底上，创下了本楼物业管理费全年100%的优良成绩，践证了“失去了就会得到的真理。”毋庸质疑，企业开展靠的正是你、我、他--我们**的每一位职工，我们所有的团员青年更是义不容辞。是啊，时代赋予我们以重任，企业给予我们以希望。在企业面临的新形势下，在公司施行跨越式开展的过程中，我们惟有将自己的命运同企业的开展紧紧联络在一起，将自己的聪明才智和青春年华融于**效劳程度的不断进步，才有可能在自己平凡的岗位上奏出华彩乐章，唱响青春旋律!我的演讲完毕，谢谢大家!优秀物业演讲稿(四)尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好!爱岗敬业，共创美妙世界。下面关于爱岗敬业演讲稿范文的材料由好整理。无论你选择了这个岗位，还是岗位选择了你，这就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份责任，让我们学会懂得珍惜，因为伟大出自于平凡。平凡的岗位是你我展示的舞台，我们就是这个舞台的主人、我身为物业公司的员工，深知责任的重要性。企业被改革的浪潮推向了市场，企业今天面临着市场的竞争，面临着对手的挑战，面临着被同行淘汰的危险等。在经济体制改革的大潮一浪高过一浪的今天，企业被改革的浪潮推向了市场，企业今天面临着市场的竞争，面临着对手的挑战，面临着被同行淘汰的危险，在这紧要关头，你想到过生存吗?你想到过怎样去生存吗?一直以来这个问题都和我们每位领导者每位员工息息相关，我认为只有每个人都意识到自己岗位的重要性，对任何一项工作都尽职尽责，竭尽所能，企业才能有动力的泉，才能有生生不息的力量。无论你选择了这个岗位，还是岗位选择了你，这就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份责任，让我们学会懂得珍惜，因为伟大出自于平凡，马丁。路德。金曾经说：“哪怕你是一个注定要扫大街的清洁工，你也要对自己工作全力以赴，就如同米开朗其作画、贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样投入工作，倾注全力所获得的成就会让每个人对你驻足称赞，称你是一个出色的清洁工。平凡的岗位是你我展示的舞台，我们就是这个舞台的主人。十多年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，了我担当责任的义务，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。本职工作永远意味着一种强烈的责任，肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!我身为物业公司的员工，深知责任的重要性。我们的职责是为消费做好后勤工作，为消费效劳。为了树立责任重于泰山，细节决定成败的理念，我们要从工作实际出发，从思想深处着手，从职业道德处着眼使每一个管理干部，使每一个从事详细工作的职工，真正认识到我们每一个岗位的重要性。前方支前方，前方打胜仗，我们第一物业公司的宗旨就是为消费一线效劳。水、电、社保、食堂、班车等任何一个环节出问题，都会直接影响到消费、生活顺利进展，就会直接影响到职工的切身利益，为此我们的任何一项工作等不得、拖不得、靠不得、马虎不得，同时尤显责任意识和责任心的重要性和紧迫感。记得在冬季一个寒冷的夜晚低温超过零下15度，半夜两点钟因车间卸料时，汽车不小心压断了一根长60公分的水管，当时水柱冲上4-5米高，黑灯瞎火，怎么办?等到明天蓄水池就没有了水，消费区家属区存在着断水的可能，这时物业公司的几个同志，打着手电拿着工具仍然投入了维修，头上身上的水成了冰碴，手冻的通红，直到凌晨五点才终于完成了抢修，保证了消费和生活的用水，又到达了节约的目的。一年四季春夏秋冬向这样的抢修不知要遇多少回，但物业上的同志深知工作就是责任岗位就是战场，在平凡的岗位上肩负着荣耀的责任，肩负着使命的重托，我们坚信责任胜于才能，宁可辛苦自己也不让别人作难,除了真情，我们还能给你什么?除了感恩，我们还能爱你什么?除了责任我们还能留住什么?除了敬业我们还能忘记什么?让物业在普通的岗位上放射出耀眼的光芒!子规夜半鸣啼血，不信东风换不回，让我们在责任意识活动中不断提升自己的责任心和崇高的事业心，把自己的责任写进历史，写进自己的敬业长歌，让这首曲律昂扬的歌呀，唱也宏亮，想也宏亮!我的演讲完毕，谢谢大家!企业演讲稿：电气部门演讲稿人类最重要、最根本的要求，平安是一个永久的主题。平安消费既是人们生命安康的保证，也是企业生存与开展的根底，更是社会稳定和经济开展的前提条件。请问您最需要什么?金钱、美女，市场经济大潮中。还是名与利，让我答复，就说：最需要平安工作时注意平安这是妻儿对我叮咛，父母总是临行时语重心长地嘱咐一定要注意平安平安责任重于泰山这是每天上班所格守的信念。人生的旅途上，平安伴我同行，从我一出生，蹒跚学步，分开母亲的挽扶，摇摇摆晃地行走在人生的道路上，一直依赖着平安这个拐杖，没有它会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。乌海鑫煤矿矿难，大家还记得衡阳大火中百商厦大火。每起事故都伴随着血和泪，每起事故都浸透悲彻和痛楚。面对突如其来的事故，生命显得那么不堪一击，一切的美妙都在刹那间化为乌有。一幕幕青丝人送黑发人，妻儿撕心裂肺的呼喊，应该让我警醒平安第一重要性，平安对于我电建职工，意义在于施工过程中的平安消费，于千家万户的幸福欢乐，更在于国家财产的安危，作为电力建立的施工者，无论身在何处，无论自己的周围环境危险性大还是小，都要进步警觉，注意平安，一个失误，一个缺陷，甚至一个小小的忽略，也许就会让施工中的生命处于危险，正是平安为我电力行业保驾护航，让我电力企业不时走向明天。平安知识的贫乏和平安意识的淡薄，总是让我看到听到一幕幕血的教训，前车之签、后车之师平安工作只有起点，没有终点。平安的良好秩序，企业开展，职工生活程度不时进步最集中的表达，不懂得平安第一人，不会平安生存在世界上的只有平安才会有收获，有幸福。平安的现代意义是伴随人类的稳定、繁荣、开展和进步，从为人民效劳三个代表最鲜明的特点，就是人民利益高于一切，平安是人们生存和开展的最根本的条件。只有人人注意平安，重视平安，才干真正拥有平安幸福的人生。背负着父母、妻子儿女的期盼。高快乐兴上班来，平平安安回家去心愿。朋友们为创造我公司的辉煌，让我一起记住，平安警钟长鸣，平安伴我同行。竞聘物业工程公司工程部门经理的演讲稿各位领导、各位评委、同志们：大家好!首先，感谢管委会、物管中心和同志们给予我这次展示自我的时机和舞台。我叫xx，1972年出生。1993年毕业于福建,工程专业，工程师;1993至XX年在厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;XX年招入原开展物业公司工作，现为开展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是物业管理中心工程部经理。我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回忆本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。第一、尽职尽责为开展物业的初期建立鞠躬尽瘁。XX年开展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管理部的根本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，工程部重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更平安、更经济、更可靠。第二、尽心尽力为开展物业的开展做出了应有的奉献。众所周知，开展物业经历了屡次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套开展大厦物业管理制度汇编及以后辅助编制了一系列管理制度，为开展物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向标准、走向成熟，奉献了自己的光和热。第三、全心全意为开展物业的打破发挥自己的聪明才智。为了开展物业有一个更好的将来，我已积累了各种资料约5多万字，计有《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。我没有辉煌的过去，只求把握好如今和将来。今天，我参加工程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分表达出特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗、特别能奉献的爱岗敬业的良好品质。二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没连续过学习进步。84年参加省首批汉语言文学专业自学考试，连续二年合格，后因参加新厂筹建立计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要，我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后，又针对所管工种需要，参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入开展物业公司工作，我又应工作需要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;根据现代化物业管理和公司实际需要，我又自学了计算机操作和编程，掌握了计算机辅助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后，我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。如今为适应公司开展和自身学历的需要，我正在读物业管理专业大专。三是我学以致用、从理论中来到理论中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我根本做到了文理贯穿、机电一体，既有广博的理论根底，又有实际工作经历，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析^p问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我确实很全面，这对一个技术管理工作者来说，非常重要。四是我有勇于理论、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的理论锻炼，培养了自己多方面的才能，能说，能写，能干事，干成事。工作二十年来我思想活泼，爱好广泛，勇于理论、承受新事物快;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足。我分别参加了二个XX多万元投资的厂的空调除尘专业设计、施工、部门竞选演讲稿范文1竞选宣传部副部长演讲稿亲爱的教师，亲爱的同学们：大家好！我是XXX系XX级X班的xxx，在同学的眼中我或许是一个活泼开朗，有上进心，喜欢参加各种活动，敢于尝试、敢于面对的女生。然而我的爸爸妈妈和朋友们却能看到我怯懦的一面，她们深知那个真实的我，其实并没那么英勇，有的只是一股选择了就不轻言放弃的执着与任性！今天，我带着爸妈和朋友们的支持和鼓舞，鼓起最大的勇气站在这里表达我由来已久的心愿，那就是竞选宣传部副部长一职！首先，我想借泊伊尔的一句话谈谈我想竞选宣传部副部长的原因。记得他曾说过：“伟大的创造分开了热忱是无法做出的，分开了热忱，任何人都不算什么，而有了热忱，任何人都不可小觑。”我很喜欢这句话，在我感到失落或迷茫时常想起这就话。在我个人看来“热忱”这简单的二字却是对生命最好的馈赠，热忱是一种态度，对于还是学生的我们而言，那就是对学习和学生工作执着的信仰与热情。是的，今天我就是带着这份执着的热忱来竞选宣传部副部长这一职务。其次，我深知光有热忱是远远不够的，今天我之所以可以站在这里更因为我相信自己有才能担此重任。有句话说得好“想法决定活法”。要想把宣传工作搞好，同样也先得有想法。我认为宣传部应该以“更快、更新、更真实”为工作理念，“内强素质，外树形象”，搞好对内宣传，对外报道的工作，积极宣传本系学生的品牌活动，特别是要擅长发现学生中的典型事迹，做好典范宣传工作，树立本系良好形象。而在我个人看来，要想成为一名称职的宣传部副部长，那么应及时制定工作方案、主持开展工作，催促内部成员按时、保质保量完本钱系团总支和学生会交付的任务，并在工作中耐心地指导和帮助干事，注意培养干事独立工作才能，及时发现并指出工作中的缺乏，并可以创造性地开展工作，团结和带着全体宣传人员努力学习，扎实工作，锐意进取，通过各种宣传方式促进全系班级与班级间的联络，以及我系与校内各院系之间的交流，进步我系的影响力。最后，我想说，记得有个哲学家曾说过，“给我一个支点，我将撬起整个地球。”而此刻，我希望在场的教师和同学们能给我这个支点，我将不辜负你们的信任和期望，尽我所能认真、踏实地做好每一项工作。谢谢！2学生会副____竞选演讲稿尊敬的各位教师、同学：大家好！很快乐可以有时机站在这里参加学生会竞选，以前很多同学可能都不知道我，但是从今天起我会让大家知道我是**，来自***，今天我要竞选的是学生会副____一职。今天参加竞选的，每一个都是各个班级挑选出来的精英，他们都有很强的才能。尽管这样，我仍然坚信自己，因为我相信我自己也有很强的才能，我一定可以担任好学生会副____这个职务。在过去的一年多时间里，我在各方面都有了进步，凭着对学习、生活极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评，不仅在学习上有了一定的进步，学到了一些专业知识，而且自己思想上也有了一定的进步，多了一份成熟，多了一份责任感，多了一份待人处事的才能。今天，我之所以参加学生会副____的竞选，是想在更高的提升自己才能的同时，为学生会做出一番奉献。担任任何的学生干部都是不容易的事情，担任学生会____团的一员更是如此。作为一个学生干部，要有强烈的责任感，认真履行自己的职责。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，假设连自己都管理不好，如何去管理别人？当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，学生干部首先是学生，其次是干部，然后才是学生干部，要站在学生的角度考虑问题才能做好学生工作。对我来说，参加____团，是一种荣誉，更是一种责任。既然选择了站在这里，就应该付出自己最大的努力。虽然竞选学生会副____对自身要求很高，但我自信我有才能担起这副担子，并且我认为自己也具备了作为一个学生会副____应该具备的素质和才能：一定的组织领导才能、沟通才能和自律才能，我相信以我的自信，对学生会的工作热情，认真负责的工作态度一定能胜任这一职务。假设我有幸中选，我将进一步加强自身修养，努力进步和完善自身的素质，以身作那么真正起到模范带头作用。我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作！对于工作我有以下五点设想：第一、协助学生会____做好学生会日常工作作为一个学生会副____，在做好自己本职工作的同时，要协助好学生会____处理好学生会日常工作，使学生会这个系统有序高效的运转。第二、加强学生会内部建立学生干部是全院学生的代表和模范，因此学生会成员的素质进步对于整个学院来说都非常重要，学生会成员必须具有优良的思想道德品质、有崇高的理想追求，并且在工作中不断加强自身修养，进步和完善自身素质，严格要求自己，自觉遵守学校学院的相关规定，假设自己都不能做到这些，如何可以做好学生工作，起到带头作用呢？第三、明确学生会各部门职责，做好协调工作要做好学生会的工作，到达效劳学生的目的，学生会各部门之间的工作协调非常重要，学生会的每个部门都应该有明确的职责目的。一个优秀的团体，是一个既和睦又团结的团体，每个成员都应为团体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。各部门要充分调动干事的工作积极性，以鼓励为原那么，各尽其能、共同参与，使大家成为一个有机、合理运作的学生组织。第四、跨学院交流学生会工作经历每个学院的学生会也都有丰富的工作经历，要学会借鉴先进的工作经历，对于做的缺乏的地方，要学会改进，只有这样，学生会才能保持其先进性！第五、注意工作的总结对于学生会的每次会议、活动，都应该严格做好记录，以便总结工作经历，学生会成员要学会对于学生会提出建立性的意见。开展学生活动，要把知识性和思想性融入活动中，作为学习的一种方式，起到促进自己和促进同学们学习的作用，进步自己的综合素质和才能，不仅是组织协调才能，而且要培养自己认真工作，乐于奉献的精神。我相信我一定可以做到这些，希望大家也相信我，给我一个为大家效劳的时机！我的竞选格言是：天生我才必有用，给我一个时机，我就可以创造奇迹！谢谢大家！~3部长竞选演讲稿尊敬的各位领导，教师以及同学们：大家好！我叫...，来自电子与电气工程学院，现任社团结合会纪检部副部长一职。首先我很感谢教师能给我这次时机来竞选我们社团结合会纪检部部长一职。有一句名言说不想当将军的士兵不是好士兵，所以当我准备站在讲台上时，我很有信心，也很想成为我们社联这个组织的一名“好战士”！从大一参加我们社团结合会，由一名干事一路走到如今作为纪检部副部长之一，在社联这个大家庭里我收获了很多，我也深深地爱上这个大家庭。我们社团结合会的宗旨是全心全意位社团效劳，没有社团也就没有社团结合会，所以我们一切为了社团，一切效劳社团。纪检部作为其中的一个部门，担负着她荣耀而神圣的职责，俗话说：没有规矩不成方圆；作为对社联以及社团进展监视的部门，纪检部的存在保障了社联及社团正常工作的开展。纪检部最根底的工作是平时对社团活动进展评议作为评选荣誉社团时的参考根据；她一个重要的职责就是评选出在社团巡礼期间的“十佳社团”“优秀社团”“优秀学生干部”“优秀先进个人”“优秀指导教师”等奖项；同时纪检部负责每月一次的工作简报的制作、会长任职证明的制作以及会员证的盖章与发放。一路走来，社联举办的一切活动，组织的一切晚会，我都会积极参加，认真完成____团及部长交给的任务。第六届、第七届社团巡礼；在中国____成立90周年之际，学校新老校区举办的红歌比赛暨菁英校园歌手大赛等活动无论台前幕后我都会认真工作。假设我有幸中选纪检部部长一职，我将做好以下工作：一、首先根底是加强我们纪检部自身的建立，让我们部门更具凝聚力，更加团结，进步工作效率；二、着力完善社团巡礼期间的十佳社团，优秀社团等荣誉社团和个人的评选材料；三、平时加强对社团的监视力度，不仅要抓优秀社团的建立，更要帮扶那些濒临托管的社团；四、积极配合团委及____团的工作，同时加强与各部门的合作，让社联更加团结，更有影响力；五、最后我会严格要求自己，承受教师和同学的监视，踏实努力，积极进取，让自己成为一名合格的社团结合会部长。希望各位领导、教师以及同学的支持并相信我！谢谢。竞选部门职员演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我叫任xx，如今某某部门任某某职位，我是在XX树脂厂成立的时候进来的，随后去河南学习，直到如今！工作了将近五年了吧！也算是跟着我们厂的开展、繁荣走过的五年时间！那年我运气不错，有幸进入了我们公司这个大家庭！我们榆化集团是我们榆社的龙头企业，关系着我们榆社的兴衰，公司的兴隆不仅仅是关系着我们自己的利益，也关系着整个榆社繁荣。自从我进入公司，我就把这当作我自己的家，我想，这一生我将在这个公司度过！我个人的开展、命运跟公司紧紧的连在了一起！今天我站在这里是想竞选我们公司的销售部门的职员！为什么呢？今年我三十岁了，人说三十而立！在今天这个日新月异的知识经济时代，在竞争剧烈、机遇与挑战并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我才必有用。今天，我们公司在开展的道路上遇到了一些小小的障碍，这是挑战，但同时这也是机遇！我们受到考验！但也给我了我这次竞岗的时机，我本着锻炼、进步的目的走上讲台！我没有过去的辉煌，只求把握如今和将来！公司这次竞岗的目的，就是想在年轻一辈中挑出一些能干的人才，组织一支强干的销售队伍，使我们公司度过这个难关，走上更辉煌的开展道路！在平时，我就常常想有所作为，我常常认为销售是一个锻炼人的岗位！所以我常常读一些这方面的书籍！渴望在这方面有所开展！而今天公司刚好需要这方面的人才！销售需要些什么呢？就我们个人来说，一，要有吃苦耐劳的精神。二，敢闯敢干，三，我们要不断学习这方面的专业知识。四，我们要学会如何跟人打交道，五，我们要学习分析^p、认识市场六，我们要擅长搜集情报。那么在我看来，该如何搞好我们公司化工类的产品呢？我觉得：首先，我们要招聘一些销售人才，当然今天我们正在努力！但我想我们应该有一些更有程度，更专业的人才来组织我们、领导我们！而且，我们需要一些培训，我们需要一些包装，我们需要一些鼓励，我们更需要自信，发自内心的对我们榆化集团产品的自信，对我们榆化集团全体员工的自信！其次，有了好的队伍之后，我们要实实在在的干，我们要分析^p我们的目前营销状况：(1)市场状况：目前产品市场/规模/广告宣传/市场价格/利润空间等。(2)产品状况：目前市场上的品种/特点/价格/包装等。(3)竞争状况：目前市场上的主要竞争对手与根本情况。(4)分销状况：销售渠道等。(5)宏观环境状况：消费群体与需求状况。分析^pswot问题优势：销售、经济、技术、管理、政策等方面的优权利。优势：销售、经济、技术、管理、政策〔如行业管制等政策限制〕等方面的优权利。机率：市场机率与把握情况。威胁：市场竞争上的最大威胁力与风险因素。综上所述：如何扬长避短，发挥自己的优权利，躲避优势与风险。分析^p营销战略包括：目的市场：定位：产品线：定价：产品销售本钱的构成及销售价格制订的根据等。分销：分销渠道〔包括代理渠道等〕。销售队伍：组建与鼓励机制等情况。效劳：售后客户效劳。广告：宣传广告形式。促销：促销方式。等等我们要理解我们的市场，搜集市场资料，以及相关的市场人员，然后接近这些人，让他们理解我们，然后承受我们！当然我们不能单纯的靠销售来开展公司，我们在产品更新方面也得更新，这就更加要求我们去努力理解市场的需求，它变更，我们必须跟着市场动而动，甚至要预测将来的市场，要早市场一步而动。今天我也就简单的说这么一点，不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅，但我希望可以为我们榆化集团的开展尽我自己最大的努力。假设我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”第一，摆正位置；第二，加强学习，进步素质；第三，扎实工作，锐意进取！谢谢大家！竞聘部门主管演讲稿竞聘部门主管演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我站在这里做竞聘演讲，心情很冲动，首先，感谢公司领导为我们创造了这次展示自我、进步自我，公平竞争的时机，我将倍加珍惜。同时，我也真诚地期望各位领导和各位同事能给予我大力的支持和鼓励。我根据自己的实际情况，决定竞聘pmc部门主管职位。下面是我的根本情况以及我对pmc部门主管工作的认识、规划设想，如今向各位领导做一下汇报。一、个人的根本情况我叫xxx，XX年8月来到本公司，在这将近3年半多的时间里，我从事过业务部的发货员，从事过仓库会计，从事过pmc物控员工作，不管是哪一种工作我都是非常认真负责，我想这是大家有目共睹的，经过这几年在工作中的历练使自己各方面的素质得以进步。在XX年底建议公司成立pmc部门，在XX年建议pmc部门人员分工按物料分工，并且在8月份根据公司产品的消费流程建立了一套能惯穿全程的帐目，这套帐经过这几个月试用的感觉是越来越好，越来越来简单。我亲历了pmc部门走过的每一个脚步。也亲眼目睹了pmc部门在我们的手中一天天成长，一天天正规起来，作为这一过程的见证人和参与者,我为我能是pmc这支队伍中的一员而感到自豪。多年的工作，使我深化地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的价值，在工作竞争中不断完善自己。二、对pmc部门认识及部门主管工作的认识pmc部门，即消费管理部门。消费管理部门就好比是机场的控制塔，负责对所有飞机的起降进展方案，及时发出指令，并确认飞机的飞行状况，必要时还需要进展方案的更改和跟进。设想一下，一个繁忙的机场，没有控制塔或者控制塔没有权威性，情况会是怎样的糟糕。成立pmc部门，就是为了有效协调、控制工厂或企业在形成一定规模之后出现物流和信息流日益复杂的场面。而要作好一个pmc部门主管，需要注备以下几点：1：首先需要掌握一定的专业知识和专业才能，它表达在二个方面，其一、能直接指导你的下属的实务工作，其二、可以代理你下属的实务工作2：沟通才能，它包括本部门内的沟通，跨部门间的沟通，与上司与下属之间的沟通，沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为理解决问题3：学习才能，因为你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的开展，人与人之间的竞争，不是你过去的才能怎样，如今的才能怎样？而是你如今学习怎样，如今的学习是你将来竞争的根本。4：管理才能，管理才能是一项综合才能，需要你的指挥才能，需要你的决断才能，需要你的沟通协调才能，需要你的专业才能，也需要你的工作分配才能，等等。而要进步你的管理才能，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回忆你的工作，总结你的工作。四、培养下属的才能作为一个主管，培养下属是一项根本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力量解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的问题是，如此开展下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管才能的强弱，而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。三.pmc部待提升空间的部份由于我们公司成立pmc部门时间不长，还有很多地方是有待提升的首先做为pmc部门,我们对现场消费才能把撑程度很弱.消费线规划时我们是没有参予的.也就是没有消费方案，设备的才能这些根底数据是不齐全的.包装组人员的消费才能及消费进度，我们都是不理解的.而这样根本无法做出消费方案，就是要做也是很被动的，更严重的后果是导致客户的交期无法得到保障。而客户的交期无法得到保障就有可能下次不到我们这儿来下订单，而长此以往下去，我们公司将不会是生意越来越好，而是越来越差。我想这是我们在座所有人都不愿看到的其二,就是我们对消费的控制力度还不够.消费部领料有时没有按单领料,单据也没能其时交,并且有很多单据不及全;订单清单后剩余物料没能及时退回仓库.所领物料与做出的成品及剩余数对不上数,也没有过多的去追问.其三就是我们对物料的来料状态没有能很好的掌握，物料什么时候能采购回来是采购部说了算的。我们没有可以很好的去跟踪去催促。所以这一块我们做的很不到位，而这也是导致消费方案无法施行的原因之一。其四，我们请购物料的时候，抛数是估计的出来的。产品的实际损耗是不明确的，没有标准的,各种工艺的损耗都是不一样的。但是不同的工艺，不同的产品，它们的损耗差距到底有多大呢？我们没能统计出一个标准的数据来作为参考，而是凭我们的大脑来估计的。所以就有可能造成不能及时清单，从而延误交期。也有可能造成产品积压，甚至报废，给公司带来经济上的损失。其五，加工厂的余料我们没有可以及时追回，没有可以理解加工厂的余料到底是良品还是不良品，也没有可以及时在下一个订单中用掉。有时订单都完成很久了加工厂竟然还有良品送回，而后面也许没有订单了，也许有订单在用此物料，但是已请购回来了，所以这也是造成库存多出来的其中一个原因四，假设这次我竟选成功，我对pmc部门的规划设想针对以上公司存在的一些问题，我认为我们公司改革已是迫在眉及，假设公司还按照现有的形式开展，结果就如同一场战争少了指挥系统，如同机场没有控制塔一样，后果是可想而知的。改革是有风险，但不改革我们所面临的各方面的风险更大；改革我们面对的是几个人或者说是暂时的一些困难，但不改革我们将有可能被挤出这个行业在此，我结合我们公司的行业特性，提出一些我对于pmc部门的一些规划设想____先我们要做的制定消费方案及出货方案，〔包括日方案，周方案，月方案〕，从而保障我们的订单能按时按量完成。这一块说起来容易做起来难，但是万事都有一个开头，只要我们把这个头做起来的话，我想是会越做越顺,越做越容易的。只要我们的消费方案，出货方案做出来了，那么我们在座的甚至是员工都将会知道今天该做什么，什么是最急的，而我们都将会为着这一目的方案去做事，知道事情的轻重缓急，什么该先做，什么该后做。其二对消费的控制力度要进一步加强.消费部应该按单领退料.每个订单完单后,领出数与成品与剩余料对不上帐的,需要求消费部交代物料的去向,否那么将向上级禀报.其三今年我们要对物料进展全面跟踪控制，直至出货为止。对于我们所请购的物料，我们会给采购部制定一个交期，而交期的合理信，将需要我们对加工厂有一个全面的理解，尽量做到不断料不待料。对于未按要求到达的物料，会及时与采购沟通落实交货日期，并记录为一次异常事件，对方案与交货有影响的需汇报给上级。并加强此单后续的跟催力度。其四要做好自己的跟踪帐，要尽量做到帐物一致。不一致需立即找出原因。并及时的解决。并且每一款产品都要计算出标准的损耗，从而使我们在请购物料时好有一个参照，尽量做到不补料，不囤料/积料，贮存数量要适量，以减少资金的积压。其五对于加工厂的余料，要催促采购部门及时清回，最好是每单清。这样我们好及时用到后续订单中去，而不至于到年底多很多物料出来。其六要擅长统计，擅长总结,每个订单完单后，都需要有一个订单完毕表，对于订单中出现的异常问题要分析^p，要总结，要防止下次出同样的问题其七要进步本部门人员的专业知识及素质.进步工作效率及工作才能,培养其敬业精神,所以方案在淡季将会抽一定的时间来进展全方面的培训,以上就是我的个人情况及我对pmc部门主管工作的一些粗浅认识，缺乏之处请各位领导、同事批评指正。假设这次竞争成功，我会在新的岗位上不断地学习进步，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力，不辜负各位领导、同事的信任和期望。假设不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗