2023年面试求职雇主排名工资情况

一、经典面试常见问题希望各位能打印出来,认真地回答,每个问题准备多个例子，多个答案,最佳能写出来,反复练习.

假如可以把自己的答案与其他同学们互相讨论，互相修改那就更好了！

1．“Tｅllmeａｂoutyourself”ﻫ简要介绍你自己。2.“Ｗhyａreyouinterｅsteｄｉnthiｓｐｏｓiｔion？”

你为什么对这份工作感爱好？

3.“Ｗhatareyｏurｓｔｒeｎｇtｈsaｎdweakneｓs？”

谈谈你的优势与劣势？

４.“Wｈａtwasｙouｒｇrｅaｔesｔaccomplishmenｔ？”

你最大的成就是什么？5.“ＷhyｄoYoｕＦeeｌYouａreRiｇhtforthisPoｓition?”

为什么你认为自己适合这个职位？6.“Whydiｄyoｕchooseyｏurmajor?”

你为什么选择这个专业？７．“Wｈaｔareyoｕrshortandlongtermgｏals?”

你对于短期和长期的目的是什么8.“Ｔelｌmehowyourfrｉｅｎds/familywoulｄdescribeｙou?”ﻫ朋友和家人怎么评价你?9.“Wｈaｔmｏtivatesyoutoｓucceed?”

你争取成功的动力是什么？１0.“Wｈatde-mｏtｉｖatｅsoｒdisｃourageｓｙｏｕ？”

有哪些因素也许会让你失去动力或信心？

１１.“Whatqualitiｅsａreiｍpoｒtanttｏbeｓucｃessfuｌ?”ﻫ哪些品质在你看来对成功是最重要的？１2．“Whaｔeｘperiencehａsｈelｐedｙoｕｄevｅlopthesｅquａliｔｉeｓ?”

哪些经历帮你获得这些品质？1３.“Ｇivｅanexampleofｔeaｍworｋanｄleａdeｒship?”

列举展现你的团队和领导力的例子吗?１４.“ＷhyｓhｏｕlｄIhireyouovertheotｈｅrcａndｉdａｔesIaｍinｔerviewｉｎg?”ﻫ为什么要选择你?１5.“Ｈowdoｙｏuｍotｉvaｔｅaｔeaｍtoｓuｃceed?”ﻫ你怎么激励团队达成成功？16.“Howｄoyoupriorｉｔiｚewheｎｙouaｒegiｖentoｏmaｎytaskｓtoacｃｏｍｐlish?”

你如何在一堆主线做不完的工作任务中区分轻重缓急？17．“Tellｍeabouｔagoalｙoｕsｅtｆoｒyｏurselｆanｄhowyｏｕａcｃomｐlｉｓheｄit.”

讲述一件你的经历,你为自己设定了目的，制订计划，18.“Doyouｔypｉcａllyａｃhｉevewhatyｏｕsetouｔｔodo?”

你总是能实现自己设定的目的吗?1９.“Dｏｙouwoｒkｂｅtterinｔｅamsorbｙｙourseｌｆ?”ﻫ团队一起工作和独自干活哪样效率更高?2０.“Wheｎｉnagrouｐｓｅｔtinｇ,whatisyouｒｔypicalrole?”ﻫ你在团队中通常的作用是什么?２１.“Whatwａsｙourgreatestchａllｅnｇeaｎdhowdｉｄyouｏvｅrｃomｅit?”

最大挑战？如何跨越?２2.“Tｅｌｌmeａbｏutｔheｍｏｓtｄiffiｃultdecisionyoｕｈａvｅｈａdtoｍaｋe.”

最难的决定是什么？23.“Ｗhａtｗａｓｙouｒbiggestdｉsａppointmeｎtｄｕrｉｎgyoｕrcoｌleｇｅｌife？”

大学中你最大的遗憾（失败)是什么？

24.“Ｗhatdｏyｏｕdoiｆyouｔotaｌlyｄｉｓａgreewitｈarequestｍａｄebyyoｕrmaｎａger?”ﻫ假如你完全不批准你上司的某个规定，你怎么解决?２５.“Haveyoubeeniｎtｅaｍsiｔuatioｎswherenoteveryoｎeｃａrriedthｅirｆａirsｈａreoｆthｅworkloａｄ？Hｏｗdidyｏｕｈandleit?”

假如你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量,你如何解决这种情况?

26.“Haveyouｅｖeｒbｅenaskedtodosometｈinguneｔhｉｃal？Ifyes,ｈｏwdidyoｕhandleｉt？”

曾经有人规定你去做一些不道德的事情吗?假如有，你是怎么解决的呢?27.“Whaｔisyourdefinitionｏfsuccess?”ﻫ你如何定义成功？28.“Whatisｙoｕrideaｌjｏb？”ﻫ你抱负的工作是什么?２9.“Wｈatareyouｒｉｎtｅｒestｓ?”

你有哪些爱好爱好呢?３０.“Doyouhaｖeａnyquｅsｔionｓ?”

你有一些什么问题吗?ﻫ

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二、网申那些事儿ﻫ

许多同学在网申的时间都会被刷掉，下面给出中华英才网的网申一些标准．是许多网友的见解,本人整理出来,不一定准确,仅供参考.一般大公司都会用网申系统,这样一般都是由电脑自动筛选．整个过程会根据公司给出的一些规定来进行,但是ＣhiｎaＨR也有常用的一套标准,基本相差不大。简历的筛选本来是以评分来进行：就是根据各项内容打出相应的分数，然后根据总分拟定是否入选。一般有以下一些指标：1.专业和学位:按专业与职位规定匹配度来打分.例如：完全匹配得3分，不匹配0分.也许研究生会比本科生高分,但也不一定具体看招聘规定.2.学校:按是否是目的院校来打分.３.实习：按实习时间，实习公司规模等来打分4.学生干部:按级别,任期等来打分.5.四六级：过了六级4分，只有四级2分6．获奖:按国家级,省市级,校级,院级来打分,累加.7.学习成绩:重头项目!第一档次的,例如前1０％，加8分！接下来２０%是4分，前30％是2分，其他给蛋８．项目经验：一项2分,越多越好.９.开放式题：关键词中得越多分数越高,字数少会扣分．１0.关键词:中得越多分数越多，所以在网申时要仔细阅读职位规定,尽量把规定中的关键词分散在个人信息,项目信息,开放式题上．11.硬性指标:有些职位会设硬性指标,假如达不到，所有的项都会变0分．如:专业不对口,四级没过等.ﻫ１2.其他加分项:如专业证书等．ﻫ

因此,网申成功的关键就是与职位越匹配就得分越高．同时,由于分数是累加的,所以能填的地方就填不要留空白．

---------－-------－-－-----－------－--－----－----------－-----－-----－三、求职的若干问题：1．

求职前:分析自己（长短，爱好)，对的定位(技术,管理，销售).2.

求职时间：简历制作５月（找实习),投简历9月开始,面试10月开始,oｆfeｒ11月开始3.

几个网址：应届生(招聘信息,BBS,面经,求职大礼包),中华英才网，前程无忧,就业在线,BBS.4.

几样工具：笔记本(简历记录,笔试记录，面试记录）,笔试工具（铅笔,橡皮等).５．

几样证书:电子照片,获奖证书,就业推荐表,成绩单(本硕)等.6．

简历制作：简洁原则,相关原则，突出重点，学会提高小事,找同学反复修改,多种简历(中英,技术类,销售类,管理类),十分熟悉自己的简历.7.

网申:关键字,多填,相关原则(打分).８．

发邮件:正文与附件同时有简历,附求职信.9．

笔试:行政能力测试,SHＬ，英文测试，专业考试.1０.

着装：正装,公文包,自然大方.１1.

面试成功的关键:面试官是否舒适,自然,自信，谦虚,不要优秀只要适合.12.

群殴：不多说,不少说,要有亮点，思绪清楚,如没有亮点,则善于总结别人的观点.１3.

一对多面:相关性原则,条理原则(ＳＴAR),不讲废话,礼貌与仪态.14.

电面:注意接电话的礼貌，话速中档,听清楚再回答.15．

HR面:重点在综合能力,注意常见的面试题，每个题按SＴAR原则准备２个例子,带齐相关资料.１6.

部门经理面:相关性原则,注重专业能力,准备与职位相关的专业方面的例子(SＴAR原则）,带齐相关资料.17.

英语面:讲明白是前提,慢慢讲,条理清楚,用简朴词句.1８.

霸王面:是一种积极的态度，值得鼓励.19．

向面试官提问:不要太难太大,也不要太浅,最佳与职位相关.要么可以说没问题.２0.

求职心态:积极积极，多投多面,善于总结,充足准备，屡败屡战,交流互助.21.

什么公司好:看主营业务，四流公司做产品,三流公司做服务与技术,二流公司做品牌,一流公司做标准.22.

什么职位好:收入，爱好,是否核心，其他(地点,工作强度等).－－－----－--------－--－----－－----－----------－----－－-------－-----－---四、最佳雇排名

这是2０23年大学生最佳雇排名,供大家找工作时参考1中国移动ﻫ2中石油ﻫ3微软ﻫ4国家电网

5IBＭ

6中国电信

7中石化

8中国银行ﻫ9联想

10宝洁

1１华为ﻫ12万科

13阿里巴巴ﻫ1４百度ﻫ15海尔ﻫ1６中建集团

17通用电气

1８富士康ﻫ19中铁ﻫ20中海油ﻫ22中国工商银行

23中广核ﻫ２4中粮ﻫ25美的

2６南方电网

27三一重工ﻫ２８上海大众ﻫ29中远

30比亚迪ﻫ31西门子

32中兴

33Ｉnｔelﻫ３4三星ﻫ３５华能集团ﻫ36宝钢ﻫ37网易ﻫ3８招商银行ﻫ３9保利

40盛大网络ﻫ

ﻫ--－---－-－－-－-----－----－-------－－-－-－---－－－-----－---－－----－----－－--

五、各大公司遇待(来自网络，如有错误希望各位提出，楼主会更正，谢谢!）ﻫ

快消类:

宝洁：本１2W/年、研13W／年、另有８00交通补贴,mａrkｅｔing每9个月涨2０％－3０%。

玛氏:月薪100０0

箭牌：４4００×１5

高露洁:550０金融类:

阳光财险：研究生,投资研究岗,全年基本工资＋奖金+福利=8万(税前）

汇丰银行:Gｌoｂalmarkets中国大陆地区外汇tｒader，月薪８0０0。汇丰的ＢDP项目起薪８00０,18个月培训后涨到1２02３。

东京三菱银行：上海外汇trａdｅr可参考汇丰薪水,起薪不超过１万。

花旗银行MＴ:80００×13。

高盛香港：所有部门,不分本研，起薪66万港币，但bonus也许不同。

高盛高华:固定收益部ｔｒａder,本科生：30万。

中金IBD：本科：111000ｂase,siｇｎｏｎbonus9２5０×6。

研究生：19万bａｓe,siｇnonbｏnus19250×１0。

中信IＢＤ:1100０+

巴克莱:香港sales：４0万港币。

瑞银证券(UBSＳ）：opeｒatｉon部门15万、投行部门３０万，本科和研究生同样,奖金要看项目。

荷兰国际IＮG:有一个base在香港的培训项目，是ｌocalpａy＋ｇlobaｌｒｅlocatｉonｐａckagｅ的形式，总额比一般投行都高(约7０－8０w）

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后65００/月,房补１500左右,一年12个月。

招行管培：算是管培里面待遇比较好的,年薪１0万,但是去深圳的话消费比北京要高

深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了,转正了年薪8-1０万,不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。

进出口总行：实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般

国开行总行:转正了700０以上,福利很好

嘉实基金:固定收益部研究生：基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。

固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不涉及分红。

华安基金：研究生,助理行业分析员，基本工资1２万,但是是按照8万基本工资发,

此外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。

南方基金:第一年年新大约１6万,并且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。

以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在２1万。

深国投:待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚,至少2０万年薪吧。

ＤｉｓｃovｅｒFinaciaｌSｅｖice:上海，Ｂａse1５w/ｙ,福利奖金不清楚,前MorｇanＳtanｌy的子公司,IT类:

IBMChina:销售(ISU，STG，SWG)培训期6－９个月本科４8０0,研究生6０00,1４个月.转正后第一年bａse75０0,１4个月ﻫ

南方基金IT部门：25w税前,此外尚有一些福利不涉及在内,硕士。

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:25０0刀／月+绩效奖+年终奖，1４个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoｆｔ：ｂase1６．1w，什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪1０万。广告销售部按业绩提成,有人一单就提成50w。

Google：软件工程师计算机硕士1８万。

百度:应届计算机硕士：bａiｄuse今年有好几等,17．8ｗ,１9．2，20.６w以及超牛的接近30w，都是packageﻫ

EＭC:所有（奖金+福利)都加起来15．５ｗ

SK:去年是去韩国交流培训的职位,年薪２0万左右

HP:sales,月薪500０－60０0，其中有很大部分要自己找发票报销

思科:ｓales，月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价征询类：

麦肯锡：16万ｂasｅ,30００美元

ｓignｉｎｇbonus

BCＧ：18万

Ｂａｉn：１9万

Ｍｏｎｉtｏr：19w(summｅｒintｅｒｎ招进去的２0w）

奥纬：20w

罗兰贝格：15万base+3万bｏnus。

AC尼尔森:MT:oｆｆｅrｌettｅr上数据：工资4700(本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。

世联地产:本硕博同样,2５00－5500，转正后有差别。能源类：

斯伦贝谢:14万basｅ,上井天天１00美元补贴。

ﻫ

Shｅlｌ:750０,本研博同样。12个月工资，超过1２个月的属于bonus,Sales部门完毕销量有3个月boｎｕs，销量多则ｂonus多;其他部门有1－5个月ｂoｎus不等。

法国液化空气：扬帆国际管培项目offｅr(签三年）的待遇,国内半年7．8k/m,

国外1年半gｌobalｐay+relocationexpeｎse,国内１年12万+4万

GＥEｎergy：普通职位：硕士5k－6k×13；CLＰ(CoｍmerｃｉalＬeadｅrshipＰrｏgraｍ）:6０00*13,两年4个rotaｔｉon，2个在美国，所有费用公司cｏveｒ

美孚:1万/月

四大:

本550０、研58０0,均1３个月，有CＰA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加10００

审计部每年涨30％－50％。

其他：

华为:华为本科4５00，每月１０00补贴，研究生再多1000,年终3-8个月的奖金。

一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补贴很多。

国际纸业：salｅｓ本4０00、研６００0。

新蛋:MT本１00００、研110０0,均13个月。

三星经济研究院:研究员、硕士，11万每年，分１3个月。

华润置地：本科４000，硕士430０，发14个月工资

三一重工：６000(研)

英伟达：平均80０0ﻫ

德州仪器:7500ﻫ

陶氏化学：７700(研)

实习工资:

西门子

８0元/天

康明斯

17５元/天

施耐德

本科