残联副理事长竞争上岗演讲稿范文

第32页共32页残联副理事长竞争上岗演讲稿范文!!尊敬的理事长，副理事长，各位理事：大家好！面对如此庄严郑重的场合，我很快乐作为竞选人员参加此次竞聘活动，我要竞聘的岗位是副理事长职务。根据推荐，组织上提名我为竞聘人员，下面，我按照组织程序，做供职发言，请予以审议。首先，我介绍一下个人工作简历。本人于**年**月从**学校**专业毕业后，分配到**工作，从一般干部扎实干起，先后担任**、**、**、**、**等部长，并于**年被抽调在**工作。经过多年的工作锻炼和知识积累，我具备以下任命条件：一是具备一定的理论素养和知识积累。我坚持认真学____的道路、方针、政策，系统把握了马列、毛____思想、*理论、“三个代表”重要思想和科学开展观的精神本质及根本内涵，努力进步自己的政治理论程度。特别是去年在市委党校四个月的青干班学习，在理论修养上有了新的提升，在知识面上有了新的拓展。二是在理论中积累了一定的工作经历。在工作中，坚持以一个党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守党纪国法，努力做到坚持原那么、公正正派、尽职尽责，较好地完成了不同工作岗位上的各项工作任务。在机关五个正科职岗位工作、任职，在**工作三年，既有组织大型活动的经历又有内部管理的经历，这些工作经历对我进步组织协调才能、工作应变才能和处理复杂问题才能奠定了一定的根底。三是个人身份的优势。作为一名女干部，又在**战线工作多年，但是我的热情不减，激情不减，工作的业绩不减。干工作光有热情激情是不行的，但没有热情激情是万万不行的。假设有幸被提名通过，我会把这份热情这份激情质化为详细的工作行动。对于今天的竞争上岗，我深感责任重大。这是信任，也是挑战。假设我被竞聘通过提请任命，我将静下心来，安下身来，从以下几个方面做好本职工作：一、加强学习，尽快适应工作的新需要。适应新工作的过程，也是学习—理论—再学习的过程。作为残联工作人员，要尽快熟悉有关残疾人保障方面的法律法规，做到学法、知法，学法、用法。要擅长向____、老同事学习好的工作经历，博采众长，扬长避短，兼收并蓄，为我所用。要努力进步自己的业务程度，在日常工作中做到原那么性与灵敏性的辩证统一。二、注重团结，充分发挥班子的集体作用。坚持民主集中制原那么，自觉服从组织领导，坚决贯彻落实上级党委、政府的各项决策部署。努力增强大局意识，树立“一盘棋”的思想。在工作中敢于吃苦，不怕吃亏。大事讲原那么，小事讲风格。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。三、务实创新，努力开拓工作的新场面。深化理论、深化基层、深化群众，把开展残疾人事业、为残疾人效劳、维护残疾____益作为自己开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地理论“三个代表”重要思想，当好人民公仆为残疾人诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事。四、廉洁自律，树立正确的世界观、人生观、价值观。忠实执行党和国家的道路、方针、政策，努力做到依法行政。坚持“两个务必”，认真执行党风廉政建立各项规定，严格要求自己，坚决做到自重、自醒、自警、自励。假设我有幸竞聘成功，我将英勇的担负起这一重任，不负组织的重托和各位理事的厚望，殚精竭虑，恪尽职守。假设我没能竞聘通过，我也会欣然地承受，说明我与党和人民的要求还有差距，我将汲取经历，继续努力，抑制缺乏，加强学习，勤奋工作，严格要求，认真完成组织交给的各项任务，进一步承受党和人民的考验，做一名党和人民信赖的公务员。f132.更多演讲稿延伸阅读社团结合会副理事长述职演讲稿社团结合会副理事长述职演讲稿尊敬的各位领导、老师以及亲爱的同学们大家好：我是王洋，来自2023级电子信息工程二班，现任第五届社团结合会副理事长，怀着无比冲动的情感和久久不能平静的心绪;向在座的各位表达这一年来我与社团结合会难舍难分的故事。一年了，信息学院第五届社团结合会上下40个兄弟姐妹，奋战在学院科技创新工作的第一线，我们享受悉心耕耘的过程、我们拥有满载收获成果。我们每日每夜与学院各专业7个科技社团厮混在一起，我们与社团的友谊比金坚、比海深，也正是因为我们的存在，为学院科技创新、学风建立工作打下夯实根底。作为信息技术学院分团委领导下的学生组织，社联上下秉承效劳、引导、监视、管理的核心理念，在加强内部组织建立，不断完善各项管理制度的同时，以效劳科技创新工作为根底，大胆改进力求打破创新;从学院科技社团开展的角度出发，不断探究实效化、人性化、简单化的操作形式。组织的五大职能部门分工明确、统筹兼顾，现将过去一年来，社联各项工作汇总如下：科技学术沙龙成功举办科技沙龙活动是学院科技创新的品牌活动，每学期社联都会举办2-3期科技沙龙学术交流活动。今年，社联秉承走出去、请进来的原那么，紧抓暑期省级以上科技竞赛、校级之间交流等机遇，积极与外校高程度科技社团学习、交流，不断提升组织内部知识体系。与此同时，邀请外校高程度社团负责人，开展科技沙龙活动，积极交流学习。各个协会的精彩展示也为全院师生树立学习的典范，激发同学们对于科技创新探究的同时，也不断助力学院学风建立及科技创新工作。大创预研及辩论工程的成功开展过去的一年里，社联同仁在领导们的带着下，顺利完成大学生创新创业工程的开题、申报、预研、中期审核及工程结题等全部工作，2023-2023年学院共申报创新工程14项;创业工程6项，在社联人的共同努力下，学院大创工程工作定会再创新高。第四届专业技能竞赛圆满落幕专业技能竞赛是社团结合会的传统工程，今年已经成功举办四届，本届比赛推陈出新，创新性的采取以赛促学、赛学结合的竞赛原那么，将学院主办转变为各专业社团主办，真正做到了覆盖学科广、参与人数多、竞赛质量高，更好的促进了全院师生对专业技能的研究与科技创新的重视，截止目前，第四届专业技能竞赛共有54人参赛，其中一等奖9项、二等奖11项、三等奖12项，专业技能竞赛已然成为学院科技创新活动中不可或缺的部分。科技长廊作品展这一年，在上级领导的指示下，我与社联一起筹划并施行了信息学院科技文化长廊的作品展示工作，从前期的展柜的清理、摆放，中期的作品搜集、名牌制作，后期的信息统计以及长廊文化设计，倾尽社联人的全部心血，每当我走在这样一个充满科创人奇思妙想的长廊时，才发现，这便是第五届社团结合会全体留给信息最美的礼物。回首过去，第五届社团结合会在学院领导和分团全体老师的正确指导下，获得了一些成绩，但仍然存在很多缺乏，今后日子里，社联要在科技社团的文化传承、科技社团凝聚力提升、社联、社团规章制度建立等方面不断加强和完善。展望将来，社联人任重而道远。经过五代社联人的努力和探究，已为新一届社团结合会奠定了的开展根底。希望新一届社联人能在学院领导和分团委全体老师的大力支持下，进入快速开展阶段，逐渐提升工作才能和工作程度，全方位效劳科技社团及全院师生，将社团结合会的桥梁和纽带作用发挥到极致。各位领导，各位老师，各位同学，感谢大家一年来对社联工作的支持和鼓励，作为社联的理事长，远在千里之外的于永博同学，有些嘱咐、有些重托;有些感谢，有些情长想要与大家诉说：生命有限，有梦最美，来到社联与各位共进退，是我毕生的荣幸，一声信息，一生信息，机遇与挑战并存，弘扬信息科创文化的重任在肩，____尚未成功，社联人仍需不断努力!谢谢大家!竞争上岗演讲稿:护士长竞争上岗演讲尊敬的各位领导、各位同仁：你们好！我叫××，××，××年毕业后，分配至现××××医院。先后在××××、××××、……等临床一线科室从事护理工作。如今××科任代理护士长。多年来我的工作得到了各方面的好评，屡次得到护理部通报表扬。我注重继续学习，已获××××文凭。撰写的论文〔……论文〕。护理专业的开展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意承受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的场面。我决心在工作理论中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地进步护理质量。二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。施行以病人为中心的整体护理是护理科学开展的需要，是进步护理质量最有效的保证，也是进步医院社会和经济效益的选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在施行根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将施行情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的根据之一。其二，作为护士长，我将每周进展质量监控，结合病人全面检查护士对其施行整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定方案的目的，集思广益，制定实在可行的管理措施和监视方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出护士和护理单元，并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合施行不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠根据。三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核根据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公平、公开。以经济为杠杆，进步护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为进步护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、慎重和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资用于最需要的地方，为进步护理质量和管理程度提供有力的契机。五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。把安康教育途径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪效劳(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍)；2.温馨知识效劳〔详细的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的安康宣教单，完善的护理记录单，及时耐心的指导〕；3.人性化温馨护理效劳〔营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化效劳〕；4.人本护理效劳〔关心病人到位，理解病人的身心安康状况和病情变化到位，护理措施到位，危重和自理困难的病人根底护理到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位〕；5.延伸的护理关心效劳〔入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨关心，定期的家庭访视和随访〕……我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能表达世界上的感化剂温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信心使自己成为一名护理明星，成为全科护士抑制困难的支柱，团结力量的核心。六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探究进取。我将搞好护理情报工作，及时理解国内外护理学科开展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力进步每位护士的业务程度和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深化分析^p和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而进步护理质量，适应现代开展的需要。七、重视整体护理在临床带教中的应用。为了培养真正实用型人才，我认为应该重视整体护理在临床带教中的应用。老师在带教中不仅要注重对学生操作才能的培养，更应重视学生的观察、评估、分析^p、解决问题及与病人沟通等评判思维才能的培养。我将选择责任心强、有一定教学才能、热心教学工作的护士担任带教老师。学生出科综合考试我将采取整体护理形式，由我及俩位带教老师监考。从护生所负责的病人中指定一位，让护生介绍病人情况，同时评估该病人目前存在的护理问题，并且根据护理问题做3项护理操作，即专科护理、根底护理、无菌操作。三者不能脱节，要有连接性，要突出整体护理的特点。八、厉行节约，节省持家，做好科室的经济核算。护士长是科室的理财人，应发扬节省节约的传统美德，夯实科室的经济根底。没有经济根底，开展就成了无之水、无本之木。因此，我将带着全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生。一经发现，即提出严厉批评，甚至与奖金挂钩。因为我深知：严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。九、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法效劳病人，以法保护自己。众所周知，随着普法知识的不断深化，患方的法律意识不断增强。假设发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容无视的问题，我将运用自己的法律和护理专业知识，有方案、有目的、定期的组织护士学习法律知识，并结合详细案例进展讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法标准自己的行为，以法效劳病人，以法保护自己，防患于未然。以上九条就是我的竟聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。谢谢联社理事长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，大家好：我叫***，19**年生人，大学文化，*党员，现任**联社主任。我要竞聘的岗位是联社理事长。首先，非常感谢各位领导给我这个信誉社“老兵”这次知难而进，展示自我，发现差距，力争超越的时机，更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助，使我再次鼓起勇气，走上今天的演讲台。我是19**年*月*日参加工作的。从那一天起，就与信誉社结下了不解之缘，就和信誉社同呼吸共命运，休戚相关，荣辱与共。先后从事过出纳、会计、信贷等业务，担任过信誉社副主任、主任，联社副主任等职务，直到20**年开始担任联社主任。近30年在信合岗位的从业从政，不仅奉献了我的青春岁月，也倾注了我的全部心血。近30年的人生经历，几乎就是农村信誉社30年开展兴衰的缩影。特别是近几年来，农村信誉社改革力度不断加大，工作任务日趋繁重，对质量和目的的要求进一步进步。对此，我在**办事处和联社理事会的正确领导下，严密团结经营班子，带着全体员工开拓创新，攻坚克难，跨越了一个又一个难关，获得了一次又一次成功，也使**信誉联社的整体工作实现了一个又一个打破。截止今年**月底，**联社实现利润***万元，较20**年同比增加***万元，增长**%。假设我能竞聘成功，一定会做到以下三点：第一、理事长，是联社的法人，是联社的管理者、决策者，也是上级方针政策的传递者，信誉社大政方针的组织者，地方经济建立的参与者。所以我一定会服从上级的领导，集中大家的智慧，团结所有的力量，把握联社正确的开展方向，带着信誉社走向新的辉煌。第二、理事长，是班子的核心，是班子的组织者、引领者，也是班子成员的标杆，是班子成员的旗帜。所以，我一定会珍惜单位至上的地位，凝聚班子成员的合力，承受全体员工的监视。坚持以人格魅力影响人，以表率言行教育人，与班子成员精诚团结，携手共进。第三、理事长，是单位的“____”，是联社工作的指挥者、监视者，也是员工利益的维护者，是员工呼声的代言者。所以，我一定会坚持以人为本，让员工充分享受信誉社开展壮大的丰硕成果。构建和谐联社，使员工充分体验安居乐业的快乐生活。注重品牌建立，让员工感受在信誉社工作的体面尊严。为此，我有三点想法愿与各位共享：第一、热爱最根底。人们常说：热爱是的老师。此话确有道理。过去30年，因为我热爱信合事业，所以，我倾注了全部热情和心血，迈过了无数个的沟沟坎坎，也获得了一些成就和进步。假设竞聘成功，担子更重，道路更长，我会更加热爱联社，把根底夯得更加扎实，去迎接更大的挑战，去争取更大的成绩。第二、团结最重要。自从20**年担任联社副主任开始，我承受过*个主任、*个理事长的领导。在与这些领导共事过程中，学到了很多知识，积累了很多经历。但是，我感到的收获是对团结的认识：团结产生力量，团结凝聚合力，团结带来希望。假设我能竞聘成功，我将会把团结的品质继续发扬光大，把团结的功夫做深做透，使联社班子、联社集体更有凝聚力、更有战斗力。第三、创新最关键。时代在开展，社会在进步，假设没有改革创新和开拓进取意识，就会“逆水行舟，不进那么退”，被时代淘汰。特别是在金融竞争日趋剧烈，信誉社开展任务日益繁重的今天，更需要开拓意识和创新精神。假设我能竞聘成功，我会更好的把握住创新这个关键因素，把创新的文章做新，把创新的功夫做透，用创新开拓业务，用创新引领开展;用创新标准管理，用创新创造辉煌。第四、勤奋最可贵。大家知道，人的智商有上下，才能也不同。但是，勤能补拙。多少年来，勤奋让我由外行成为了内行，勤奋让我从一线人员走到了管理岗位，勤奋也让我收获了幸福的生活和应有的荣誉。我想，假设我能竞聘成功，勤奋仍然是我进步的优势，仍然是我获得更大成绩的“法宝”。当然，面对理事长职位的竞争，我没有想到过失败。但是，一旦失败，我作为一个身经百练的“老兵”，也能乐观对待失败。也会从中发现缺乏，汲取教训，重树信心，再接再厉。最后，我用这么几句话完毕我的演讲：____为信合，默默奉献无怨无悔。五分钟争进步，成败得失坦然面对。忆远古有伯乐，相马典故流芳千载;看今朝诸评委，慧眼选材英明百岁。谢谢。竞争上岗演讲稿:竞争上岗演讲稿范文各位领导、各位同事：今天，我为自己有幸成为参加竞争演讲者而感到快乐。我叫某某，参加工作已经有8年，曾经从事过……等职位。这8年的工作经历使我具备了一定的组织协调才能、综合管理才能、文字表达才能和调查研究才能，而这些才能是办公室主任所需要的。办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好效劳。根据办公室的工作职能和特点，我提出的工作思路是“一个目的”、“三项措施”。一个目的：把办公室建立成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。三项措施：搞好内部建立，突出工作重点，强化“三个”效劳。一、搞好内部建立。一是要以新的“三定”方案赋予办公室的职责为根据，按照整体效能原那么，搞好定岗定位，完善工作责任制。二是加强业务学习和培训，进一步进步全体人员的政治、业务素质和工作才能。三是搞好团结，增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥办公室的整体功能。二、突出工作重点。办公室的工作很多，机构改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重点、兼顾一般的原那么使各项工作协调开展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度，积累了很多珍贵的工作经历。要在坚持制度、继承传统的根底上进一步做好五项工作。一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观根据，及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断，制定正确的决策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立纵横交织的信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息；二是进一步进步办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要按照“及时、准确、标准、平安”的要求，加强公文处理的程序化和标准化，努力进步计委机关公文处理的质量；三是要继续进步机关办公自动化程度。机关经过机构改革后，人员相对减少，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必须进步机关的办公自动化程度，主要渠道就是要加强网络技术的培训，进步机关电脑网络的普及程度和应用程度；四是要进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段，计委每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要涉及很多人，花很多钱。办公室作为会议的主要承办部门，应该研究网络时代该怎样开会，改进会议的开法，到达既能保证会议质量，又能节约时间和经费；五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调，使整个机关步调一致，互相配合，同步向前。三、强化“三个”效劳。我讲的三个效劳就是办公室要踏踏实实地为领导效劳，为机关效劳，为基层效劳。搞好这“三个”效劳，是办公室的工作性质和特点所决定的。为领导效劳要做到：一是要及时、准确为领导提供各种信息，使领导不失时机地掌握各种客观情况，以便作出正确的判断和决策；二是要忠实地执行委领导的指示，努力完成委领导交办的各项任务；三是要当好参谋，擅长领会领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的思维领域，深化领导的思想。比方说，领导提出了一个好的想法，他没有时间和精力再深化考虑，办公室就要顺着领导的问题考虑下去，加以系统化、理论化，然后为领导献计献策。为机关效劳要做到：—是要加强与各处室的工作沟通，协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系；二是要按照领导的要求，安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；三是要协助分管领导当家理财，加强财务管理，既要开，又要节流，同时尽可能地搞好机关的福利，多为机关办实事；四是搞好后勤保障，使办公用品、车辆运输等可以满足机关的需要。为基层效劳主要做到：热情接待；热心效劳。以上是我对搞好办公室工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢领导给我创造的这次时机，也非常感谢大家对我这低程度的演讲所保持的耐心。谢谢竞聘联社理事长演讲尊敬的各位领导、各位评委，大家好：我叫***，19**年生人，大学文化，中共党员，现任**联社主任。我要竞聘的岗位是联社理事长。首先，非常感谢各位领导给我这个信誉社“老兵”这次知难而进，展示自我，发现差距，力争超越的时机，更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助，使我再次鼓起勇气，走上今天的演讲台。我是19**年*月*日参加工作的。从那一天起，就与信誉社结下了不解之缘，就和信誉社同呼吸共命运，休戚相关，荣辱与共。先后从事过出纳、会计、信贷等业务，担任过信誉社副主任、主任，联社副主任等职务，直到20**年开始担任联社主任。近30年在信合岗位的从业从政，不仅奉献了我的青春岁月，也倾注了我的全部心血。近30年的人生经历，几乎就是农村信誉社30年开展兴衰的缩影。特别是近几年来，农村信誉社改革力度不断加大，工作任务日趋繁重，对质量和目的的要求进一步进步。对此，我在**办事处和联社理事会的正确领导下，严密团结经营班子，带着全体员工开拓创新，攻坚克难，跨越了一个又一个难关，获得了一次又一次成功，也使**信誉联社的整体工作实现了一个又一个打破。截止今年**月底，**联社实现利润***万元，较20**年同比增加***万元，增长**%。假设我能竞聘成功，一定会做到以下三点：第一、理事长，是联社的法人，是联社的管理者、决策者，也是上级方针政策的传递者，信誉社大政方针的组织者，地方经济建立的参与者。所以我一定会服从上级的领导，集中大家的智慧，团结所有的力量，把握联社正确的开展方向，带着信誉社走向新的辉煌。第二、理事长，是班子的核心，是班子的组织者、引领者，也是班子成员的标杆，是班子成员的旗帜。所以，我一定会珍惜单位至上的地位，凝聚班子成员的合力，承受全体员工的监视。坚持以人格魅力影响人，以表率言行教育人，与班子成员精诚团结，携手共进。第三、理事长，是单位的“____”，是联社工作的指挥者、监视者，也是员工利益的维护者，是员工呼声的代言者。所以，我一定会坚持以人为本，让员工充分享受信誉社开展壮大的丰硕成果。构建和谐联社，使员工充分体验安居乐业的快乐生活。注重品牌建立，让员工感受在信誉社工作的体面尊严。为此，我有三点想法愿与各位共享：第一、热爱最根底。人们常说：热爱是最好的老师。此话确有道理。过去30年，因为我热爱信合事业，所以，我倾注了全部热情和心血，迈过了无数个的沟沟坎坎，也获得了一些成就和进步。假设竞聘成功，担子更重，道路更长，我会更加热爱联社，把根底夯得更加扎实，去迎接更大的挑战，去争取更大的成绩。第二、团结最重要。自从20**年担任联社副主任开始，我承受过*个主任、*个理事长的领导。在与这些领导共事过程中，学到了很多知识，积累了很多经历。但是，我感到最大的收获是对团结的认识：团结产生力量，团结凝聚合力，团结带来希望。假设我能竞聘成功，我将会把团结的品质继续发扬光大，把团结的功夫做深做透，使联社班子、联社集体更有凝聚力、更有战斗力。第三、创新最关键。时代在开展，社会在进步，假设没有改革创新和开拓进取意识，就会“逆水行舟，不进那么退”，被时代淘汰。特别是在金融竞争日趋剧烈，信誉社开展任务日益繁重的今天，更需要开拓意识和创新精神。假设我能竞聘成功，我会更好的把握住创新这个关键因素，把创新的文章做新，把创新的功夫做透，用创新开拓业务，用创新引领开展；用创新标准管理，用创新创造辉煌。第四、勤奋最可贵。大家知道，人的智商有上下，才能也不同。但是，勤能补拙。多少年来，勤奋让我由外行成为了内行，勤奋让我从一线人员走到了管理岗位，勤奋也让我收获了幸福的生活和应有的荣誉。我想，假设我能竞聘成功，勤奋仍然是我进步的优势，仍然是我获得更大成绩的“法宝”。当然，面对理事长职位的竞争，我没有想到过失败。但是，一旦失败，我作为一个身经百练的“老兵”，也能乐观对待失败。也会从中发现缺乏，汲取教训，重树信心，再接再厉。最后，我用这么几句话完毕我的演讲：____为信合，默默奉献无怨无悔。五分钟争进步，成败得失坦然面对。忆远古有伯乐，相马典故流芳千载；看今朝诸评委，慧眼选材英明百岁。谢谢。护士长竞争上岗演讲稿范文尊敬各位的领导、各位同事：大家好，我叫**，今年**岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作**多年。原任内一科护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些根本情况：本人于**年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、方案生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。**年曾在**医院进修护理专业一年。**年调入**职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。**年在*医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。**年在**进修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析^p”论文。**年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。一九九七年承受组织的安排调入内一科担任护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志登载。曾屡次被评为“优秀护士”和获得“临床奉献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作那么。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，今天能参与竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。随着护理学科的迅速开展，经历管理方式以不适宜现代管理理论，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国参加了WTO，防止不了要承受新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求开展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗效劳，更全面地满足患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证安康开展，为病人提供更好的效劳。护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳”转变为“我要效劳”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的程度。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。所以我认为护理工作在原来的根底上，进步护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理，是当前护理工作重要内容之一。最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会精神文明建立的标志之一。在医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对进步医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对进步医学形式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理效劳必须以高素质的医护人员相匹配。护理部将要开展“模范护士”评比，表达以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下，一定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同。各位领导、评委、代表，假设我可以竞争为护士长的一员，我一定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创造医院的辉煌奉献力量。假设未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。谢谢各位领导、各位评委、各位代表。中层竞争上岗演讲稿：竞争上岗演讲稿范文中层竞争上岗演讲稿：竞争上岗演讲稿范文尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好!我叫金双恩，我竞聘的职位是办公室(政治处)主任。我感谢领导和同志们给我这次展示自我的时机，同时，我真诚欢迎领导和同志们对我进展评议和考察。首先，我竞聘办公室(政治处)主任这个职位，是因为我愿意承受挑战，乐意承受挑战。因为我知道，当好主任是一件不容易的事。办公室(政治处)是一个综合部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家;不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理程度，而且还需要有良好的人际沟通才能。在这个岗位上更能锻炼人，能更快地进步我自己。其次，我有信心履行好办公室(政治处)主任职责。我参加工作已有十三年，分别在基层所、基层科、办公室多个岗位锻炼过。特别是在办公室工作的五年，让我积累了较为丰富的工作经历，进步了协调才能、组织才能和人际沟通才能。同时，我具有较为扎实的理论知识和写作才能，通过自学考试分别获得法律本科文凭，并获得律师资格和公证员资格，我写的调研文章被省司法厅评为优秀论文。在工作中也获得了优异成绩，受到了组织和领导的好评与肯定，先后五年被评为优秀公务员，两次被评为局先进工作者，一次被评为县