汽车运输队调度科科长竞职演讲

第34页共34页汽车运输队调度科科长竞职演讲汽车运输队调度科科长竞职演讲。尊敬的各位领导、同志们：大家好，很快乐今天能有这个时机。在这里我首先要感谢我们公司的领导，是你们给了我这次挑战自我、展示自我的时机，其次我要感谢我们运行调度科的同志们，是你们的鼓励，让我有信心、有决心来迎接这次挑战。参加我们公司汽车运输队运行调度科科长岗位的竞聘是我的荣幸，也是我长期以来爱岗敬业、开拓创新、努力奉献的结果。下面，我从根本情况、对岗位的认识、竞聘优势和工作设想四个方面进展汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。一、根本情况、工作简历及主要工作业绩我叫***,现年28岁，大学本科学历，先是宁夏理工大学计算机系信息工程专科毕业，后经过进修,获得中央党校经济管理专业本科学历,现任公司运调科当班调度员。在进入公司之前，我曾在tcl电脑公司做过售后效劳部。XX年进入宁夏天豹汽车运输有限责任公司汽车以后，先后担任过公司西站站务员、运调科内勤调度员、外勤调度员、当班调度员等职务，使自己对汽车运输调度工作有了一个深化的理解和认识，独立工作才能和工作程度有了很大的进步。在工作中，我注重结合工作实际，强化自身教育，使自己的学历得到进步，素质和才能得到增强。勤奋敬业是我的工作特点，到公司工作6年来，我工作一直勤勤恳恳，无论是担任公司的站务员、还是调度员，我始终把每一项工作当作一个新起点，在不同的岗位上做出了积极的努力，获得了很好的效果，得到领导和同志们的好评。曾屡次被公司表彰为先进工作者，得到领导和同志们的好评。勇于承受挑战是我的性格。今天我之所以选择站在这里，承受领导和同志们的挑选，首先是我相信我有才能可以胜任这一工作，其次是我希望在新的岗位上锻炼和进步自己，更好地促进公司开展，实现自身价值的化。二、对竞聘岗位的认识我觉得，调度工作是一个车队的核心工作。作为一个车队的调度科科长，就好比一项工程的总指挥，必须掌握和指挥好车队的三大资：司机、车辆和运输方案。首先要熟悉情况，要对全队的车辆状况驾驶员状况了如指掌，同时，还要对全国的道路情况做到心知肚明。其次是要有协调才能，结合运输方案，及时与任务部门沟通，协调车站与车队、驾驶员与经营者等多方面的关系。第三是要有管理才能，既要有温情，也要有魄力，要能对调度员、驾驶员和乘务员实行人性化管理，对车辆的运行施行平安管理。最后是要有效劳才能，通过优质的效劳，充分调开工作人员积极性，吸引顾客，实现公司利润目的。三、竞聘优势今天我选择参加公司调度科科长岗位的竞聘，我认为我有胜任这一工作的才能，我在公司西站担任过三年的站务员，对车站工作流程非常熟悉，又在公司调度室工作三年有余，先后担任过内勤调度员、外勤调度员和当班调度员。因此对调度管理，可以说是轻车熟路。所以我觉得参加竞聘的优势比较明显，详细表达在以下几个方面：首先具有一定的政治素质和个人修养，多年在公司一线的工作经历，进步了我的政治素养和个人品质，使自己可以做到“爱岗敬业、无私奉献”，能认真履行工作职责，与公司党委保持高度的一致，政治觉悟强。在个人品行方面，能始终用公司的纪律规定来严格要求自己，做到遵章守纪，在工作中能团结同志，做到率先垂范。被公司党委考察为入党积极分子。其次是具有一颗对企业的忠诚之心。从我进入公司以来，我的领导就经常用这样一句话来教育：作为一名公司的员工，就要有一颗忠诚于公司的心，一定要好好工作，要懂得回报，假设没有公司开展，也就没有我们的今天。因此，我总是怀着一颗忠心，结实树立“企衰我耻，企兴我荣”的思想，把公司当成自己的家，把领导当成自己的衣食父母。任劳任怨、努力工作，得到了领导和同志们的认可。第三是具有较强的理论知识和业务才能。一是具有不断学习进步自己，以适应工作的才能，我今年刚满28岁，年富力强，热爱学习，易于承受新事物，具有开拓创新意识，可以用新知识在公司调度管理的岗位上干出一番成绩。二是具有调度管理方面的理论知识和丰富的理论经历。自从进入公司以来，我就注重结合工作实际，加强自身教育，使自己获得了一定的车队调度管理的理论知识。同时，在公司担任站务员和调度员的工作经历，使自己熟悉了车队调度管理的工作流程，丰富了自己的调度管理的理论经历。三是具有较强的组织、管理、协调等才能。参加工作6年来，曾先后在公司多个管理岗位上得到锤炼，得到了历任部门领导的言传身教，加上自己的刻苦钻研，使自己的组织协调、管理才能有了很大的进步。再次是具有任劳任怨的黄牛精神。调度管理是公司车队管理的核心工作，作为公司车队调度科科科长，假设没有极强的责任心和吃苦耐劳的精神，是做不好工作的。在过去的工作中我总是作风踏实、吃苦耐劳，无论工作再苦再累，我总咬牙顶住，从不怕苦怕累，有效地推进了各项工作的顺利开展，得到了领导和同志们的好评。我想以上这些都是一个公司车队调度科科长必须具有的才能，我具有的这些才能曾有效地推动了我作为一个公司调度员的工作，它也将会继续推动我在公司车队调度科科长岗位上做出更大的奉献。四、工作设想和思路作为公司的老调度员，我对公司调度管理工作流程熟悉，存在问题认识深化。根据公司车队调度科长的工作职责，围绕公司增收目的，结合公司车队调度管理工作实际，我觉得，作为一个车队调度科科长，应该从以下几个方面做好工作。〔一〕注重学习，在素质上有新进步。我虽是公司的老调度员，但我觉得调度科科长工作，更上了一层楼，必须把它看作一个全新的工作，所以上岗后，我将在加强学习、进步素质上下功夫，一方面加强理论知识的学习，不断进步自己和理论素质和用理论指导工作的才能。另一方面加强业务知识的学习，根据部门工作实际，加强档案管理、平安管理、效劳管理等方面业务知识的学习，使自己精通业务，进步工作程度，同时加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。定期组织员工学习车队调度管理有关法律、法规和业务知识，并要求员工互相学习，加强沟通，取长补短、增强员工的素质和实际操作才能。〔二〕注重团结，在管理上有新打破。在员工管理方面，我将在建立科学管理制度上下功夫，进一步标准落实本部门的岗位职责、工作要求和工作标准，明确车队调度管理的目的任务。将人性融入管理中，做到“以制度管人、以真诚待人”，把我们的部门打造成一个团结、互助、拼搏、进取的集体。在与兄弟部门的协调配合方面，我会主动加强与其他科室的工作联络，使工作中的问题得到及时解决，全面推进各项工作的顺利开展。在车辆和人员的管理方面，我分公司有驾驶员254名其中宁夏籍117名，外籍137名，占总数的54%，而客运二分公司有驾驶员近170名，其中外籍驾驶员只有43名。所以加强外籍驾驶员的管理在我分公司尤其重要，除了建立相关管理制度，按制度管理外，还要树立以人为本、人性管理的思想，为外籍驾驶员排忧解难，让他们安心工作，效劳公司开展。〔三〕注重履职，在本职工作上有新打破。面对机遇我充满自信，假设领导和同志们给我这个时机，让我竞聘成功，我有才能、有信心、有决心做好这份工作，绝不会辜负领导和同志们对我的厚望。假设竞聘失利，我也决不气馁。我会通过这次竞聘认真审视自己，寻找自己的缺乏和差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和缺乏，为迎接下次时机的到来而准备条件。谢谢大家！【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读汽车运输队调度科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好，很快乐今天能有这个时机。在这里我首先要感谢我们公司的领导，是你们给了我这次挑战自我、展示自我的时机，其次我要感谢我们运行调度科的同志们，是你们的鼓励，让我有信心、有决心来迎接这次挑战。参加我们公司汽车运输队运行调度科科长岗位的竞聘是我的荣幸，也是我长期以来爱岗敬业、开拓创新、努力奉献的结果。下面，我从根本情况、对岗位的认识、竞聘优势和工作设想四个方面进展汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。一、根本情况、工作简历及主要工作业绩我叫***,现年28岁，大学本科学历，先是宁夏理工大学计算机系信息工程专科毕业，后经过进修,获得中央党校经济管理专业本科学历,现任公司运调科当班调度员。在进入公司之前，我曾在tcl电脑公司做过售后效劳部。XX年进入宁夏天豹汽车运输有限责任公司汽车以后，先后担任过公司西站站务员、运调科内勤调度员、外勤调度员、当班调度员等职务，使自己对汽车运输调度工作有了一个深化的理解和认识，独立工作才能和工作程度有了很大的进步。在工作中，我注重结合工作实际，强化自身教育，使自己的学历得到进步，素质和才能得到增强。勤奋敬业是我的工作特点，到公司工作6年来，我工作一直勤勤恳恳，无论是担任公司的站务员、还是调度员，我始终把每一项工作当作一个新起点，在不同的岗位上做出了积极的努力，获得了很好的效果，得到领导和同志们的好评。曾屡次被公司表彰为先进工作者，得到领导和同志们的好评。勇于承受挑战是我的性格。今天我之所以选择站在这里，承受领导和同志们的挑选，首先是我相信我有才能可以胜任这一工作，其次是我希望在新的岗位上锻炼和进步自己，更好地促进公司开展，实现自身价值的化。二、对竞聘岗位的认识我觉得，调度工作是一个车队的核心工作。作为一个车队的调度科科长，就好比一项工程的总指挥，必须掌握和指挥好车队的三大资：司机、车辆和运输方案。首先要熟悉情况，要对全队的车辆状况驾驶员状况了如指掌，同时，还要对全国的道路情况做到心知肚明。其次是要有协调才能，结合运输方案，及时与任务部门沟通，协调车站与车队、驾驶员与经营者等多方面的关系。第三是要有管理才能，既要有温情，也要有魄力，要能对调度员、驾驶员和乘务员实行人性化管理，对车辆的运行施行平安管理。最后是要有效劳才能，通过优质的效劳，充分调开工作人员积极性，吸引顾客，实现公司利润目的。三、竞聘优势今天我选择参加公司调度科科长岗位的竞聘，我认为我有胜任这一工作的才能，我在公司西站担任过三年的站务员，对车站工作流程非常熟悉，又在公司调度室工作三年有余，先后担任过内勤调度员、外勤调度员和当班调度员。因此对调度管理，可以说是轻车熟路。所以我觉得参加竞聘的优势比较明显，详细表达在以下几个方面：首先具有一定的政治素质和个人修养，多年在公司一线的工作经历，进步了我的政治素养和个人品质，使自己可以做到“爱岗敬业、无私奉献”，能认真履行工作职责，与公司党委保持高度的一致，政治觉悟强。在个人品行方面，能始终用公司的纪律规定来严格要求自己，做到遵章守纪，在工作中能团结同志，做到率先垂范。被公司党委考察为入党积极分子。其次是具有一颗对企业的忠诚之心。从我进入公司以来，我的领导就经常用这样一句话来教育：作为一名公司的员工，就要有一颗忠诚于公司的心，一定要好好工作，要懂得回报，假设没有公司开展，也就没有我们的今天。因此，我总是怀着一颗忠心，结实树立“企衰我耻，企兴我荣”的思想，把公司当成自己的家，把领导当成自己的衣食父母。任劳任怨、努力工作，得到了领导和同志们的认可。第三是具有较强的理论知识和业务才能。一是具有不断学习进步自己，以适应工作的才能，我今年刚满28岁，年富力强，热爱学习，易于承受新事物，具有开拓创新意识，可以用新知识在公司调度管理的岗位上干出一番成绩。二是具有调度管理方面的理论知识和丰富的理论经历。自从进入公司以来，我就注重结合工作实际，加强自身教育，使自己获得了一定的车队调度管理的理论知识。同时，在公司担任站务员和调度员的工作经历，使自己熟悉了车队调度管理的工作流程，丰富了自己的调度管理的理论经历。三是具有较强的组织、管理、协调等才能。参加工作6年来，曾先后在公司多个管理岗位上得到锤炼，得到了历任部门领导的言传身教，加上自己的刻苦钻研，使自己的组织协调、管理才能有了很大的进步。再次是具有任劳任怨的黄牛精神。调度管理是公司车队管理的核心工作，作为公司车队调度科科科长，假设没有极强的责任心和吃苦耐劳的精神，是做不好工作的。在过去的工作中我总是作风踏实、吃苦耐劳，无论工作再苦再累，我总咬牙顶住，从不怕苦怕累，有效地推进了各项工作的顺利开展，得到了领导和同志们的好评。我想以上这些都是一个公司车队调度科科长必须具有的才能，我具有的这些才能曾有效地推动了我作为一个公司调度员的工作，它也将会继续推动我在公司车队调度科科长岗位上做出更大的奉献。四、工作设想和思路作为公司的老调度员，我对公司调度管理工作流程熟悉，存在问题认识深化。根据公司车队调度科长的工作职责，围绕公司增收目的，结合公司车队调度管理工作实际，我觉得，作为一个车队调度科科长，应该从以下几个方面做好工作。〔一〕注重学习，在素质上有新进步。我虽是公司的老调度员，但我觉得调度科科长工作，更上了一层楼，必须把它看作一个全新的工作，所以上岗后，我将在加强学习、进步素质上下功夫，一方面加强理论知识的学习，不断进步自己和理论素质和用理论指导工作的才能。另一方面加强业务知识的学习，根据部门工作实际，加强档案管理、平安管理、效劳管理等方面业务知识的学习，使自己精通业务，进步工作程度，同时加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。定期组织员工学习车队调度管理有关法律、法规和业务知识，并要求员工互相学习，加强沟通，取长补短、增强员工的素质和实际操作才能。〔二〕注重团结，在管理上有新打破。在员工管理方面，我将在建立科学管理制度上下功夫，进一步标准落实本部门的岗位职责、工作要求和工作标准，明确车队调度管理的目的任务。将人性融入管理中，做到“以制度管人、以真诚待人”，把我们的部门打造成一个团结、互助、拼搏、进取的集体。在与兄弟部门的协调配合方面，我会主动加强与其他科室的工作联络，使工作中的问题得到及时解决，全面推进各项工作的顺利开展。在车辆和人员的管理方面，我分公司有驾驶员254名其中宁夏籍117名，外籍137名，占总数的54%，而客运二分公司有驾驶员近170名，其中外籍驾驶员只有43名。所以加强外籍驾驶员的管理在我分公司尤其重要，除了建立相关管理制度，按制度管理外，还要树立以人为本、人性管理的思想，为外籍驾驶员排忧解难，让他们安心工作，效劳公司开展。〔三〕注重履职，在本职工作上有新打破。面对机遇我充满自信，假设领导和同志们给我这个时机，让我竞聘成功，我有才能、有信心、有决心做好这份工作，绝不会辜负领导和同志们对我的厚望。假设竞聘失利，我也决不气馁。我会通过这次竞聘认真审视自己，寻找自己的缺乏和差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和缺乏，为迎接下次时机的到来而准备条件。谢谢大家！竞职演讲－医务科科长竞职演讲各位领导、同仁：你们好！我于XXX年从XXX毕业，同年*月分配到XXX担任儿内科医师，2023年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。2000年10月至2023年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业程度更进一步进步，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。2023年5月承蒙院领导的信任，指派到医窨拼邮乱皆汗芾砉ぷ鳎谠毫斓技扒叭我轿窨瞥さ呐嘌拢刮业囊皆盒姓芾硭接辛撕艽蟮奶岣撸谕?1月份，担任医务科负责人工作至今，我带着医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，竭力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有才能做好医务科的管理工作，假设我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院管理业务，进步全科人员的医院管理程度。2、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度，根据医院走“____、精临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与知名度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。4、着重加强进步医务人员的整体业务程度，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，进步医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研工程8项以上，完成专科建立〔专病门诊〕15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。假设我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断进步自己的业务程度和管理才能，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。谢谢大家！XXX医务科科长竞职演讲各位领导、同仁：你们好！我于XXX年从XXX毕业，同年*月分配到XXX担任儿内科医师，2023年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。2000年10月至2023年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业程度更进一步进步，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。2023年5月承蒙院领导的信任，指派到医窨拼邮乱皆汗芾砉ぷ鳎谠毫斓技扒叭我轿窨瞥さ呐嘌拢刮业囊皆盒姓芾硭接辛撕艽蟮奶岣撸谕?1月份，担任医务科负责人工作至今，我带着医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，竭力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有才能做好医务科的管理工作，假设我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院管理业务，进步全科人员的医院管理程度。2、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度，根据医院走“____、精临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与知名度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。4、着重加强进步医务人员的整体业务程度，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，进步医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研工程8项以上，完成专科建立〔专病门诊〕15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。假设我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断进步自己的业务程度和管理才能，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。谢谢大家！竞职演讲－医务科科长各位领导、同仁：你们好！我于XXX年从XXX毕业，同年*月分配到XXX担任儿内科医师，2023年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。2000年10月至2023年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业程度更进一步进步，并撰写了多篇并在杂志上发表。2023年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培养下，使我的医院行政管理程度有了很大的进步，于同年11月份，担任医务科负责人工作至今，我带着医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，竭力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的十六大之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以经营医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有才能做好医务科的管理工作，假设我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院管理业务，进步全科人员的医院管理程度。2、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度，根据医院走____、精临床思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与知名度。3、进一步抓好医疗常规及的落实，协助医疗纠纷的调查处理、及红会工作。4、着重加强进步医务人员的整体业务程度，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，进步医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研工程8项以上，完成专科建立〔专病门诊〕15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。假设我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断进步自己的业务程度和管理才能，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。谢谢大家！XXX交通局综合运输科科长竞职演讲稿文章标题：交通局综合运输科科长竞职尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今天，我能走上这演讲台，首先要感谢干部人事制度的改革给了我这次时机；我更要感谢的是在座的各位，是你们给了我勇气和力量！我于1990年12月参加工作，1990年至1999年在xx管理所从事运政管理工作，1999年至2023年在交通局办公室工作，2023年至今在交通局财务稽征科工作。今天我所要竞争的职位是综合运输科科长职位。我之所以选择这一职位，是因为我在以下几方面有扎实的根底和条件：第一、我对交通运输管理有深化的认识和理解。我曾在交管所从事运政管理工作近10年，对交通运输管理有比较全面的感性和理性认识，深化理解工作对运输的重大影响。通过这段经历，树立了我为人民效劳的思想,丰富了我运输管理的经历，进步了我综合运输管理的才能。第二、熟悉行政管理的的各项法规、，亲身理论过行政执法，熟悉各个环节和程序，特别对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟悉。再加上近年在局机关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作，这些都为交通运输管理提供了非常有利的条件。第三、我擅长总结，勤于考虑。在工作中，我擅长及时总结经历教训，〔来自xchen..〕并能对工作进展一些探究性的考虑。在交管所工作期间，我曾就客运市场管理、运政执法等问题进展过有益的探究性考虑，并形成文字，刊载在《中国道路运输》、《重庆道路运输》等杂志上。第四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应性。我一直把“活到老、学到老”这句古训作为自己的座右铭。不但学习，而且积极学习计算机应用技术，对文字处理、电子表格、网络等都能纯熟运用。在日常工作、生活中始终要求自己不断学习、不断进步，做到学以致用。正是由于平时的点滴积累，我的综合素质已得到很大的进步，为我适应各种新的工作打下了坚实的根底。第五、我有较强的工作责任心。不管我在何种岗位，我都能脚踏实地、尽心尽责地做好自己的工作。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了领导和同事们的肯定、得到社会经营者的认可。我曾屡次被重庆市交通局、xx市交委评为“优秀交通稽查员”、“优秀运管员”，在交通局办公室工作期间，年年被xx市委办公室、市政府办公室以及重庆市交委评为“优秀信息员”。金无足赤，人无完人。我清楚的知道，〔来自xchen..〕在我的身上也存在一些缺乏：比方在与人交流时主动性不够。但我在努力地抑制这些缺点，也真诚的希望领导和同事们给我指正和帮助，使我不断完善。假设这次竞职成功，我对综合运输科的工作开展有如下思路：一、根据综合运输科的职能和职责，抓好水陆运输的综合规划管理工作，做到站点布置、运力、运输构造合理，通过交通运输行政管理整合交通运输的资，实现交通资利用最大化，促进合川城乡交通一体化；二、强化效劳意识，寓管理于效劳之中。特别针对我市当前客货运输市场的种种矛盾，在交通建立的迅猛开展，交通根底设施不断完善的情况下，运输工具和运输方式已日益多样化，这客观上为交通运输提供了一种可能，但并不意味着就能实现良好的客货运输秩序，且法规滞后，不适应人民的消费生活的需要，不能因地制宜地管理，或只注重行政手段不注重经济调节。对此应采取有力措施，扫除阻碍运输市场开展的不利因素，为培育安康、有序、充满活力的运输市场服好务；用求真务实的工作方法，创造便民、平安、舒适、经济、和谐的出行环境，为人民群众服好务。三、抓好“人”的素质建立。通过对运输管理人员和运输从业人员的职业道德、业务技能、法律法规等方面的教育，进步运输管理者的综合管理才能和执法程度；进步运输从业者的法律意识和效劳意识。让社会和运输从业人员都参与到我们行业管理之中，实现交通全面管理。二、四、运用兴隆的技术，建立交通运输信息平台，利用网络方便、快捷、经济、实用的特点，实现运输需求与供给的最正确状态。抓好运输市场的调查、分析^p、预测工作，注重搜集，把握行业开展动态，及时为领导正确决策提供科学根据，当好领导的参谋和助手。五、抓好科室的团结协作。科室间作好协作与配合，科室内做到既分工明确又能团结合作，充分发挥出科室的整体功能。要作好这些工作虽然有很大的难度，但我会英勇地去迎接挑战，因为我知道，在我的身后有许多关心、支持我的领导和同事在用坚实的臂膀推动我、鼓励我！假设这次我未能竞争上这个职位，我将一如既往的以饱满的热情投入到本职工作中，并积极配合同事的工作，为共同促进交通事业的开展作出自己的努力！谢谢大家！2023年8月3日《交通局综合运输科科长优秀竞职演讲－医务科科长各位领导、同仁：你们好！我于XXX年从XXX毕业，同年*月分配到XXX担任儿内科医师，2023年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。2000年10月至2023年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业程度更进一步进步，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。2023年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培养下，使我的医院行政管理程度有了很大的进步，于同年11月份，担任医务科负责人工作至今，我带着医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，竭力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有才能做好医务科的管理工作，假设我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院管理业务，进步全科人员的医院管理程度。2、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度，根据医院走“____、精临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与知名度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。4、着重加强进步医务人员的整体业务程度，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，进步医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研工程8项以上，完成专科建立〔专病门诊〕15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。假设我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断进步自己的业务程度和管理才能，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。谢谢大家！竞职演说〔职成科科长〕尊敬的各位领导、各位同事：感谢大家给我今天这次正视自已、鞭策自我的难得时机。我叫XXX，现年XXX岁，中国____党员，大学本科文化，现任职成科副科长并主持科室工作。我于XXX年参加教育工作，曾是一名中学化学教师；XXX年至XXX年在XXX县教育局任职业教育专干，其间共建了XXX、XXX两个全省、全国职业教育先进典型；1995年春，我调任XXX一中副校长；1998年从省委党校经济管理专业脱产学习毕业后，先后到县委建整扶贫办、县政府办和县、州教育局工作，具有多岗锻炼的工作经历。参加工作以来，我始终坚持追求“事业至上、以人为本”的理念，修养“容人之短、敬人所长”的心境，具有“大胆进取、敢于创新”的精神，可以“沟通上下、协调内外”开展工作。这次，参照竞职《方案》，我特竞争职成科科长职位，恳请各位领导和同事们评判。2023年是我到职成科工作的第一年，在上级领导和各方面的关心支持下，工作成效令人倍受鼓舞。总的来说，开展环境越来越好。州委、州政府领导深化职校调查研究，州长常务会议专题研究工作，州政府召开了全州职业技术工作会议，下发了有关文件，落实了工作经费，出台了优惠政策，明确了职责任务，优化了开展环境。湘西民族职业技术学院正式挂牌筹建，吉首市职专、龙山县一职创立国家重点职中通过了省级专家评估验收，是职教工作交出的两份满意答卷。投入越来越多。全州职成教育投入3931万元，比上年增加317万元，争取中央和省里的职教经费800万元，比上年增加550万元，更令人惊喜的是州政府为高职院的建立申请贷款1.2亿元。规模越来越大。我们采取“全州统筹、县市负责、学校自主、就业拉动、上下配合”的措施，全州中等职业学校完成招生任务7469人，比上年增加新生近三分之一。办学越来越活。我们坚持优势互补、结合办学、扶持民校，开展校校结合、校企结合、部门合作，办学形式灵敏多样，全州80%以上的职校实现了“鸳鸯配”。管理越来越实。我们坚持以“标准办学、落实常规、开展教研、加强师训”为重点，抓落实，务实效，收到了令人满意的效果。职成教育是一个特殊的教育领域，是一项系统的社会工程。按照党的十六大提出的全面建立小康社会的目的要求，我州职成教育的近期开展目的是：拼搏十二年，走好三大步。即2023年中职在校生到达2.5万人，2023年中职在校生到达4万人，2023年中职在校生到达6万人，乡镇农校建立分三步全部到达省定优秀标准，构建完善的职成教育体系。我州职成教育的开展思路是：多元投入、重点建立、创出特色。针对现代职业教育“高投入、高本钱、高要求”的特征，结合我州少数民族地区职成教育“缺投入、缺师资、缺认识”的现状，只有在“多元投入、重点建立、创出特色”上力求改革与创新，建立“三教”统筹的人才成长“立交桥”，促进全州职成教育步入快速持续键康开展的轨道。1、多元投入，建立和完善职成教育的经费投入机制。以与时俱进的姿态，采取“外争内创、市场运作、五管齐下”的方法，加大职成教育投入。一是落实政策性经费。争取各级政府调整财政支出构造，进步职成教育经费比例，并从城市教育费附加等资金中按政策安排资金用于职成教育。二是争取上级经费。用好“西开”、“自治”两块牌子，重点创立“西开”示范职中和国家重点职中。三是敢于举债融资。争取信贷支持，敢于负债建立。四是市场运作增资。推行职校重组与合并，采取低本钱扩张；放宽资本准入，采用股分制融资；出售效劳经营权，让公司企业出资建立。五是校企合作创资。抓住生顶峰期，扩大办学规模，利用职成学校优势，扩大产学结合，既育人又创资。2、重点建立，调整和完善职成教育的构造体系。根据我州经济相对落后、教育投入缺乏的现状，突出建立一批重点工程。第一，州政府集中力量办好湘西民族职业技术学院。立足当地，紧贴经济，面向就业，筹措资金，启动建立，把学院办到兴奋点上。第二，县市政府和州直部门大力开展中等职业技术教育。2023年前，重点采取“统筹资、调整构造、政策倾斜”的措施，创立4所省级、国家级重点职中和4个骨干专业。县市重点建好一所中等职业技术学校，试办综合高中实验班进展职业技能培训，推行“双证”培养目的，做到升学、就业两不误。第三，齐心共建职业技术培训中心。依托职校，会同劳动等部门办好1个高级、4个中级示范性培训中心。县市建好县乡两级培训中心，为就业、再就业和“三农”效劳。3、创出特色，不断深化职成教育“三大”改革。首先，要在教育观念上创特色。抑制“讲起来重要、做起来次要”的思想，树立“经济要开展、职教要先行”的观念；抑制“轻视统筹规划、协调开展”的思想，树立“向中等职业教育倾斜”的观念；抑制“一味迎合学生、家长只求升学”的思想，树立“行行出状元、白领蓝领都荣耀”的观念。其次，要在教师管理上创特色。采用动态管理，全员聘任，专兼结合；施行名师工程，推行“双师型”、“多证书”标准；实行绩效管理，完善分配制度，吸引留住人才。然后，要在教学体系上创特色。按照“宽根底、活模块、多证书、广就业”的教学要求开足开齐文化课，职业指导和创业教育作为必修课，模块分解专业课和培训课，紧紧围绕我州“三农”人才需要，培训数以十万计的懂技术、会管理的新型农民；围绕开展劳务经济，培训数以万计的具有技能的劳务人员；围绕施行工业推动战略，培养数以千计的智能型高级技术工人。各位领导、各位同事：假设这次竞职成功，我一定在局党组和行政领导班子的带着下，与全科同志一道，在认认真真学习上有新的进步，在堂堂正正做人上有新的境界，在踏踏实实做事上有新的成效，在清正廉洁执政上有新的形象。假设这次竞职失败，我也决不悲观，毫不气馁，一定服从组织的安排，尊重大家的选择，承受同志们的评判，在本职岗位上作出我应有的奉献，为湘西教育的开展鞠躬尽瘁！谢谢大家！体育科科长竞职报告体育科科长竞职报告文章标题：体育科科长竞职报告尊敬的各位考官：你们好！首先感谢大家听取