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面试·这十个细节你都注意了吗？对于初次面试的毕业生来说,面试自身是会紧张的,而人在紧张压力的情况下,就很容易出现不能把控自己，出现一些囧事。面试中由于自身或者周边环境的影响,会出现一些突发好工作越来越难找,除了准备一份足够吸引别人眼球的简历,如何能在面试中脱颖而出?至少应避免以下常见的1０个错误：夸夸其谈。一方面谈得太多，就不能在回答问题中直中要害，言多必失嘛，另一方面容易导致刻意粉饰或者不懂装懂的印象。注意握手时机。如同开场白同样重要，握手可以在第一时间传达自己。姿势和力度都应恰到好处,肢体语言往往直接泄露很多的秘密。负面评价现任或前任的老板。即使抱怨的理由再充足,当表现出对前任老板的不尊重时，面试官会自然联想到此后你对他的评价。所以，万一被问到“你如何评价你现任或前任的老板?”这类问题,事先有所准备绝对不是一件坏事。和谐对待前台人员。前台人员天天要接待很多面试者，即使对方态度冷漠，你还是不能以牙还牙。提前１０～２0分钟到。提前一定期间到,但也不用太早到，即表现出对面试官的尊重，也表达出自己的时间也很宝贵，具有对的的时间观。薪酬最后谈。在面试过程中，我碰到了一些面试者，还没问清楚自己的工作岗位具体做什么，负责什么,就开始谈薪资。当然这也不能怪他们,由于得到一份工作,养活自己是当务之急，但是减分是必然的，有点操之过急。无意识的口头禅。通常在紧张时，会夹带很多口头禅或口头语,并经常反复。口头禅估计避免不了,只能说在平时使用自己的口头禅时注意不使用低俗的词语。感觉比较紧张时,不如直接给面试官说：比较紧张，给我一点时间整理一下思绪。然后在作出清楚完整的表达。支支吾吾，然后。。。然后。。。的表达方式会让你减分不少。无准备的面霸。不做准备只能说明对这份工作不是很感爱好,当然你不会这么认为，由于投了足够多简历,面试机会也比较多，哪有那么多时间去了解,收集资料呢。但是收集了这些资料绝对是有好处，无论面试是否成功，都是知识面的扩充。不能适应面试风格。面试官的面试风格因人而异,应随时调整并适应对方的风格。假如对方非常严谨,就不要乱开玩笑；假如对方喜欢直截了当，就不要拐弯抹角。总之，让交流变得舒适和自然。眼神交流太少或太多。太少的眼神交流代表了不自信和冷漠，但要是一直紧盯着对方，对方会觉得不自然。假如没有把握找到平衡,先找个朋友练练。面试一般比较短,所以很多细节都会被面试官看在眼里,不注重细节,印象肯定不会好的,相信我。-－－-----－-----－-－-－－--－--------－--------－－－-－---－--------－---------－－---－--－---－轻松一刻·天气很热一男子三轮车载老婆出门办事,刚出胡同口被一轿车撞飞，男人

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