2023年企业文化课程说明新专

《公司文化》课程说明责任教师:郑晶ﻫ第一部分教学大纲说明1、《公司文化》课程的地位与作用ﻫ公司文化是管理理论的重要组成部分，是一种新型的管理方式,它代表了公司管理发展的一种新趋势。自八十年代传入中国以来,公司文化越来越受到人们的重视。《公司文化》是中央电大工商管理类工商管理、市场营销专科专业的选修课。通过本课程的教学,使学生掌握公司文化的基本知识、基本原理，学会用公司文化理论分析和解决公司实际问题的方法，同时使学生树立爱岗敬业、维护公司形象的意识，为毕业后成功地走上社会、参与公司经营管理实践打下基础。

2、与相关课程的衔接与配合ﻫ与本课程教学相衔接的课程可分为先修课程与后续课程，先修课程有:《管理原理》、《组织行为学》、《贸易实务》等;后续课程有:《公共关系学》和经济类《工商公司经营管理》、《市场营销》等课程。

3、对课程教学的基本规定

通过本课程的教学,使学生掌握公司文化的基本知识、基本原理,学会用公司文化理论分析和解决公司实际问题的方法。

4、该课程教学的对象与层次ﻫ《公司文化》课的教学对象是中央电大大专层次的经济类的学生。

５、教材编写的指导思想ﻫ①反映时代性与先进性；②中国特色；③理论与实践密切结合；④实用性；⑤灵活性;⑥科学性；⑦针对性，即适合电大学生学习。ﻫ第二部分教学媒体与学时的划分ﻫ本课程３学分；课内5４学时（周学时３）,另有18个标准本的电视课播（传统学时为9学时);开设一学期。2０23级市场营销专业（注册视听生）第四学期开设、2023级公关与文秘专业第二学期开设。ﻫ本课程的教学重要有３种媒体：ﻫ第一种是文字教材,《公司文化》，王成荣主编,45万字,中央电大出版社出版。采用分立式,即由重要内容和学习导读组成。

第二种是音像教材，9学时。ﻫ第三种是CAI或VCD,１盘。

公司文化音像教材学时分派表ﻫ音像学时讲课内容主讲人ﻫ第一学时公司文化理论的产生与发展王成荣ﻫ第二学时公司文化的基本原理ﻫ第三学时公司文化的重要内容ﻫ第四学时公司文化的演变规律与环境分析ﻫ第五学时公司文化的比较与借鉴

第六学时建设公司文化的主体

第七学时建设公司文化的程序和方法ﻫ第八学时公司形象设计

第九学时建设有中国特色的公司文化

外加期末复习指导王承先ﻫCAＩ综合训练ﻫ第三部分教学目的和教学内容ﻫ序言

教学目的和教学规定：通过对序言的教学，规定能使学生理解和掌握公司文化的概念，以及本课程的重要教学内容和结构,为后面的教学内容做一个良好的开端。

教学内容:ﻫ１、文化与公司文化

2、公司文化在管理学中的地位与作用

３、公司文化的重要内容及研究方法

4、本教材的结构体系上篇：公司文化理论ﻫ教学目的和教学规定：通过本篇的教学，要使学生理解和掌握公司文化的基本概念、基本理论知识和分析解决问题的基本方法。

教学内容:重要涉及公司文化理论的产生与发展、公司文化的基本原理、公司文化的内容体系、公司文化的演变规律等。第一章公司文化理论的产生与发展

教学目的和教学规定：通过本章教学,要使学生从现象开始到理论高度来把握公司文化，进一步了解公司文化理论形成的历史背景，了解国外关于公司文化理论的基本学说,和公司文化理论在中国的传播与发展。

教学内容

第一节公司文化：从现象到理论ﻫ一、公司文化是一种微观文化现象ﻫ二、公司文化是一种新型的管理方式

三、公司文化是管理理论的重要组成部分

第二节公司文化理论形成的历史背景ﻫ一、战后世界各国公司管理出现新变化ﻫ二、全球呈现经济与文化一体化发展大趋势ﻫ三、日本经济成功的启示ﻫ第三节国外关于公司文化理论的基本学说ﻫ一、公司文化理论的提出

二、西方公司文化重要流派的基本观点ﻫ第四节公司文化理论在中国的传播与发展ﻫ一、经济体制改革的推动

二、理论研究方兴未艾ﻫ三、实践上的成功探索(从特区开始)第二章公司文化的基本原理

教学目的和教学规定：通过本章教学，要使学生理解和纯熟掌握公司文化的概念及特性、公司文化的分类与模式、公司文化的基本功能与价值、公司文化理论的基石。

教学内容：

第一节公司文化的概念及特性ﻫ一、公司文化的概念

二、公司文化的特性ﻫ第二节公司文化的分类与模式ﻫ一、公司文化的分类

二、公司文化的模式ﻫ第三节公司文化的基本功能与价值

一、公司文化的基本功能ﻫ二、公司文化的基本价值（经济价值、社会价值、人文价值）

第四节公司文化理论的基石

一、人学理论

二、社会动力理论ﻫ三、领导理论

四、学习理论

五、情绪理论第三章公司文化的内容体系ﻫ教学目的和教学规定：通过本章教学，要使学生理解和纯熟掌握公司价值观、公司精神、公司伦理道德、公司形象。

教学内容：

第一节公司价值观ﻫ一、公司价值观的地位与作用

二、公司价值观的内容

三、培养现代公司价值观

第二节公司精神ﻫ一、公司精神的内涵和表达方式

二、塑造现代公司精神

第三节公司伦理道德ﻫ一、公司伦理道德的本质和特性ﻫ二、公司伦理道德的基本内容ﻫ三、建设新型的公司伦理道德

第四节公司形象

一、公司形象的内涵ﻫ二、公司形象的要素ﻫ三、塑造现代公司形象第四章公司文化的演变规律

教学目的和教学规定：通过本章教学,要使学生理解和纯熟掌握公司文化的起源与积累、公司文化的传播、公司文化的冲突、公司文化的整合与变革、对公司文化变革的有效控制。ﻫ教学内容：ﻫ第一节公司文化的积累与传播ﻫ一、公司文化的起源ﻫ二、公司文化的积累ﻫ三、公司文化的传播ﻫ第二节公司文化的冲突与选择

一、公司文化的冲突

二、公司文化的选择ﻫ第三节公司文化的整合与变革ﻫ一、公司文化的整合ﻫ二、公司文化的变革

第四节公司文化的评价ﻫ一、公司文化评价的标准(服务社会、激励职工、发明效益）ﻫ二、公司文化评价的方法下篇:公司文化实践

教学目的和教学规定：通过本篇的教学，要使学生弄清影响建设公司文化的各种因素,纯熟掌握运作公司文化的基本方法和技巧。

教学内容:重要涉及公司文化的环境分析、公司文化的比较与借鉴、建设公司文化的主体、建设公司文化的程序与方法、和建设有中国特色的公司文化。第五章公司文化的环境分析

教学目的和教学规定：通过本章教学,要使学生理解和掌握对经济、政治、文化环境的分析方法、弄清影响公司文化的环境因素。

教学内容：ﻫ第一节经济环境分析ﻫ一、经济发展对文化的制约ﻫ二、市场经济与公司文化ﻫ第二节政治环境分析ﻫ一、不同政治制度条件下的公司文化

二、法律环境与公司文化ﻫ三、党的领导和思想政治工作与公司文化ﻫ第三节社会文化环境分析

一、中国传统文化的扬弃ﻫ二、中国传统工商业文化的继承与发扬ﻫ三、社会主义精神文明的引导第六章不同国家和地区公司文化的比较与借鉴ﻫ教学目的和教学规定:通过本章教学，要使学生了解日本公司文化的特点、美国公司文化的特点、欧洲各国公司文化的特点,掌握中外公司文化的综合比较与对国外公司文化的借鉴。

教学内容:ﻫ第一节日本公司文化的特点ﻫ一、日本文化与日本公司

二、日本公司文化的特点ﻫ第二节欧美公司文化的特点ﻫ一、欧美文化与欧美公司

二、欧美公司文化的特点

第三节港台公司文化的特点

一、港台文化与港台公司

二、港台公司文化的特点ﻫ第四节不同国家和地区公司文化的综合比较与借鉴ﻫ一、日、欧美、港台公司文化的比较

二、几点重要启示第七章建设公司文化的主体

教学目的和教学规定：通过本章教学，要使学生理解和掌握公司员工、公司楷模和公司家在建设公司文化中的地位与作用。ﻫ教学内容:ﻫ第一节公司员工在建设公司文化中的地位与作用

一、公司员工是公司文化的主体ﻫ二、培养高素质的员工队伍ﻫ第二节公司楷模在建设公司文化中的地位与作用ﻫ一、公司楷模是公司先进文化的体现者

二、造就公司楷模ﻫ第三节公司家在建设公司文化中的地位与作用ﻫ一、公司家是公司先进文化的提倡者和哺育者ﻫ二、公司家精神与公司文化

第八章建设公司文化的程序与方法ﻫ教学目的和教学规定：通过本章教学,要使学生理解和掌握建设公司文化的基本原则、基本程序、基本方法和公司文化的保证体系。ﻫ教学内容:ﻫ第一节建设公司文化的基本原则

一、共识原则

二、卓越原则ﻫ三、一体原则ﻫ四、创新原则ﻫ五、个性原则

六、绩效原则

第二节建设公司文化的基本程序ﻫ一、调查研究ﻫ二、定格设计

三、实践巩固

四、完善提高ﻫ第三节建设公司文化的基本方式与方法

一、创建公司文化礼仪

二、营造公司文化氛围ﻫ三、建设公司文化的其它方法

第四节公司文化的保证体系

一、物质保证ﻫ二、制度保证ﻫ三、教育保证第九章公司形象设计

教学目的和教学规定:通过本章教学,要使学生理解和掌握公司文化与公司形象的关系，掌握公司理念辨认系统、公司行为辨认系统和公司视觉辨认系统设计的方法与技巧。ﻫ教学内容:

第一节公司文化与CＩﻫ一、CI的产生与发展

二、CI在公司文化建设中的地位与作用ﻫ三、中国特色的CＩ

第二节公司理念辨认系统(ＭI）设计

一、公司理念辨认系统（MI）的重要内容ﻫ二、公司理念辨认系统（MI)的具体设计方法ﻫ第三节公司行为辨认系统(ＢＩ）设计

一、公司行为辨认系统（BＩ)的重要内容ﻫ二、公司行为辨认系统(ＢＩ)的具体设计方法

第四节公司视觉辨认系统(ＶI)设计ﻫ一、公司视觉辨认系统(ＶI)的重要内容ﻫ二、公司视觉辨认系统（VI）的具体设计方法第十章建设有中国特色的公司文化ﻫ教学目的和教学规定:通过本章教学，要使学生理解和掌握中国公司文化的现实特点,中国特色公司文化建设的目的模式和切入点，以及学会分析和把握中国特色公司文化建设的典型案例。ﻫ教学内容:ﻫ第一节中国公司文化的现实特点ﻫ一、政治性公司文化

二、伦理性公司文化

三、情感性公司文化ﻫ四、社会性公司文化

第二节中国特色公司文化的目的模