2023年学生会面试

学生会干部竞选面试问题1、为什么要参与竞选学生会干部?谈谈你的优势。２、你平时碰到自己谈不来的人怎么解决关系?３、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？４、请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实行的?5、假如你当选为主席（副主席)如何组织好学生会干部开展工作?6、假如你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保）部长,你的工作思绪是什么？7、你最崇敬的人是谁?为什么？８、谈谈你对现阶段学校管理的建议.9、高一进行篮球联赛，如何组织?如比赛中发生冲突,你如何解决？10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.１1、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。1２、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系?13、中午假如学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为宣传部长该怎么办?１4、如何理解“进入汇中门,就是汇中人”这句话？15、如何对的协调好学习与学生会工作之间的关系?１、中国人真理越辩越糊还是越辩越明？试简朴阐述自己的见解。2、中国人是理由专家,找理由一大堆，如他早操迟到，可以说:肚子疼、头痛、昨晚睡晚了,最近心情不好,忘掉了。对此我们有高招来应对?３、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简朴谈谈你的见解。4、一个人很热心好不好？“就是就管闲事，这么热心干嘛!”可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事,不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读?５、曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意,不要踩踏麦田,哪一个人违令,斩!刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操,将怎么办？６、一个和尚有水吃,二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题?7、在校园公众场合能不能公开接吻，接吻的人说,我没有违法呀。假如让你和接吻的学生来一次对话,你会如何和他交流?8、领导让你做违法的事情，你会如何解决?９、老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句:“这次早操我们班又名列倒数第一,你回去告诉大家,谁要在这样,就列入黑名单。”你做为学生干部,该如何把老师的命令传达给同学?请简朴模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令？10、中国人沟通原则：我告诉你，你不要告诉别人;请补充后两句话;。并简朴解释一下。11、你觉得西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚最适合做领导的是谁?简朴说明一下?12、在一个单位中，甲是领导,乙是干部，丙是部员。（1）丙假如绕过乙,直接去找甲,甲应当如何反映？乙又该如何做?（2)甲假如直接绕过乙，直接指示丙，乙该如何动作?对丙而言,该如何解决?13、学生干部经常与普通同学以朋友相称,经常打成一片,让人分不清谁是谁？对此，你如何看?1４、一个同学在班级抽烟,被任课老师发现好好批评，假如你作为班长,不报告班主任，任课老师告诉班主任,班主任会积极找你，批评你工作不力，那么重大的事不报告。报告了，该同学会找你麻烦，认为你不够义气，出卖朋友。对此，两难问题你如何考虑？15、给出如下三个词：西部计划、三支一扶、大学生村官，谈谈你的想法。１6、“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门,你怎么看待?17、学团联目前拥有音响、帐篷、会议室等资产，针对这几项资产，你如何创新管理方式？１８、学团联拟召开“第八届学生干部班子成立新闻发布会”,你怎么组织？19、简要评价学团联。20、律委存在着办事效率不高的现象,作为职能部门负责人，你如何改变这一现状?21、今天有以下工作要做:（1)给主席团写个材料;(2）某体育竞技型学生社团举办活动有同学受伤；（3)要给老师代买火车票;（４）今天有个同学聚会，你是组织人；（5）明天一点半有个会议要开，要告知相关人参会。你怎么安排?22、“做对的的事,对的地做事，快乐地做事”,三者关系如何理解?２3、《国家中长期人才发展规划纲要(２023-2023年）》指出，人才是我国经济社会发展的第一资源。谈谈你的理解。24、20２３年２月5日，国务院发布《关于推动重庆统筹城乡改革发展的若干意见》(国发3号文献），在国家战略层面正式研究设立“两江新区”,是中国的第三个副省级新区,前两个分别是上海浦东和天津滨海新区,并于2023年5月7日获国务院通过。谈谈你的见解。25、孙中山说,“要想着做大事,不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话？2６、你对“我对别人好,别人就会对我好”，“别人对我好,我也会对别人好”，你怎么看？27、假如你被提拔了,有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语,你该怎么办？

１,你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？这个重要看你有没有经验,假如有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。假如被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!2,谈谈你对自己的结识？（以组织部为例)这个问题重要看你是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门，它的重要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完毕院团总支交办的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的专长,切不可有什么说什么，没有重点3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么结识？这个问题考察你对组织部的结识,就说，根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部重要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完毕院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。4,你进学生会的目的是什么?学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,一方面要积极的表白自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和结识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。5,你对学生会的理解和结识?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的专长，为同学服务,并在工作中发现我的局限性，提高自己充实自己!6,假如你进了学生会，怎么解决好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很锋利，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,一方面我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完毕学生会的工作。他们不仅是我的上级，还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友！7,谈谈你曾经组织或参与活动的经验和教训！有经验谈经验，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观测力。８，对你影响最深的一句话，我的格言是,方正最人，圆滑处世。假如你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以,当然你要理解着句话，能讲出道理来！9，对你影响最深的一个人，我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作，而是的确我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响!10,（无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后通过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?我尽全力的完毕了比赛，无论结果如何，我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案,其实就看你的反映如何了!这些都是我面试的时候大约的问题，毕竟在学生会待了3年，把我的经验和结识与你分享一下,希望对你有所帮助！学生会招新干事,很看重的就是态度，没有积极的态度，很难相信你会在学生会里完毕自己的工作。另一方面看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才干让人相信你！总之,学生会的招聘竞争还是很剧烈的,你只有展现与重不同的一面，才干给人留下深刻的印象,ﻬ最近参与了学生会的面试,看到很多人为面试的问题发愁,突发奇想写写面试问答，也许有些总结的不好，多提意见吧。

一方面是自我介绍，自我介绍重要涉及姓名,籍贯，个性特点。最佳是先准备好稿子,说的时候能有条理。自我介绍最佳短小一些，但能让别人简朴的了解自己,有一些新意最佳,能让评委记住你这个人。ﻫ常见问题涉及对自己的性格评价，自己的优点，缺陷，专长，爱好,这些东西就不用说了，提前想好就行，关键是上场别忘了。ﻫ有一些不太好回答的问题,先总结一下：

1.对大学有什么样的结识?

不能说的太死板,有点新意。可以从学习氛围，课余活动，社会能力,同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂，舞台,熔炉，家庭。

2.对学生会有什么结识？

这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带，她帮助学校更好的管理,同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上，再说说锻炼能力，结交朋友，帮助别人什么的就可以了。

3.为什么进学生会?ﻫ

这个问题比较锋利,假如提前没有准备比较容易犯错。一方面应当说老师,学长，学姐给了我很大的帮助,自己也想为集体出一份力,为别的同学服务。然后再说可以锻炼自己,填补自己的局限性，得到提高。从两个方面答才干显得你比较有想法同时也不做作。

4.是否领导过团队，过去是否担任过一些职位,有何结识?

这最佳实话实说，假如能力比较差,还说有经验,一看就会露馅，留下个不好影响是很难翻身的。

假如有，那当然最佳了。说结识的时候要说上学到了很多，锻炼了自己的能力，这样才干让别人相信你有一定的能力。尚有就是结交了很多的朋友，可以加一句这是最宝贵的财富,特别是面试的时候有学长学姐在场。再说经验,结识，教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说,可以体现你对这个工作比较有优势。

5.在活动中碰到了什么困难，你又是如何解决的?

这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。ﻫ6.如何解决学习和工作的时间冲突?

一方面我会尽量调节，力图工作学习不冲突,当有冲突的时候我会考虑取舍，我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行,健康发展。假如我的缺失肯能影响学生会的正常工作,那么我会牺牲个人时间。

这个答案基本上够用了,说的时候就别提牺牲集体时间了。ﻫ７.怎么协调各个部门的关系?ﻫ

这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。

有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完毕,让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设立一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。ﻫ8.假如学长学姐让其别人做事而总不叫你，你有什么想法,怎么做？

我认为我的某些方面做的还是不如别人,我会向学长学姐和同事沟通，请他们对我提出意见，我会欣然接受，并积极改正，得到提高。ﻫ9.有时候会让你做苦力类的工作,你有什么想法？

我并不认为有什么苦力类的工作,一说这句显的特别的崇高。学生会都是为同学服务，有些工作会累一些,但那也是应当做的,也许那些工作正是对一个新人的最佳锻炼,我会服从安排。

１0．在学生会有不喜欢的人怎么办?ﻫ

我会尽量与其沟通，交流，化解误会,并看到别人身上的闪光点ﻫ11.和领导意见不统一怎么办？

我会充足向领导阐述我的想法,也可以采用一个折中的方案，假如还是不能统一,我会服从领导的安排，由于他是上级,我的一项义务就是服从。ﻫ１2.干部最重要的一点是什么?ﻫ

进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件,要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不也许在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。要说点让学长学姐快乐的话。

１3．对干部有什么结识？

大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部,一方面我会很尊敬他们,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他