外部客户关系管理_第1页
外部客户关系管理_第2页
外部客户关系管理_第3页
外部客户关系管理_第4页
外部客户关系管理_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

外部客户关系管理主讲人:

WallaceHakwes三世是一家位于洛杉矶的工程公司URSGreiner的董事,他也是德尔塔航空公司最尊重的顾客之一。Hakwes不是一般的顾客,在他的董事职业生涯中,平均每年60万英里的航空旅行无疑是个人商务开支中最大的项目,这上面的花费远远多于在食品、住宿、乘车和其他服务项目上的开支。而于其他项目的开支相比,这笔花费又花在了极少数的商家手里,德尔塔航空公司无疑是最大的受益者。自1993年以来,他已经乘坐德尔塔航空公司的航班机飞行了970万英里。德尔塔航空公司内部的客户资料显示,发现Hakwes已经在公司消费了近200万美元,这是多么好的一个客户啊,公司开始执行它的最有价值顾客方案。为此,Hakwes得到了最好的礼物和服务:一位私人代表亲自在舱门口迎接他,帮他拎行李袋并将他领到他在头等舱的座位上并为可能会有几位乘客坐在他前面而向他道歉。每年,他都会得到航空公司送给他的礼物,飞机模型、机长的帽子、电动地球仪、放在他办公室的头等舱真皮飞机座椅等等。他还能带上他所有朋友免费乘坐飞机到香港。但是,与德尔塔航空公司从Hakwes先生身上赚取的260万美元收入相比,航空公司的这点花费真是微乎其微。案例导入Part1010203客户关系管理的含义及其作用客户分类及分类标准对不同类型客户的对策目录/contents客户关系管理的含义“…企业通过一套高效有序的管理模式来识别、创造、维持和发展对企业有价值的客户;并与其保持一种终身的互动关系。”客户关系管理CustomerRelationshipManagement《安达信》销售流程优化市场流程优化客户服务流程优化客户关系管理带给企业的效益与作用

I吸引力程度很有吸引力中等程度吸引力不太具有吸引力II潜力销售量利润率III相互的关系关系发展的潜力发展中的关系目前关系良好目前关系非常牢固目前关系相当有限防守阶段倒退中的关系二、客户分类标准

重点客户他们对于你要达到企业目标来说是十分重要的;他们占了你目前收入的很大一部分;失去他们将严重影响到你的业务并将在短期内难以恢复过来你往往与他们有着长期稳定的关系,而他们对你未来的业务有巨大的潜力;尽管他只占你企业客户和潜在客户总数10%,但你仍将60%的销售时间投放在他们身上;正因为他们对你的企业来说是那么重要,你应该让企业中能力最强的人来负责处理与他们的关系。普通客户他们并不占你整个收入的很大一部分,失去他们其中部分对你的损失不大,他占客户比重的30%,而你也应将30%的时间投放到他们身上;由于各种原因,至少在短期内他们对你并不具有很高的价值,也不具有很大的业务潜力;这些客户也许能给你带来一定的营业收入,但这点收入是完全能通过正常的销售努力,让潜在客户成为你的首次买主来弥补;这些客户可由销售人员按常规方法进行操作。但当他们为你企业带来越来越多营业收入时,他们就变得非常重要,可将他们归入重点客户一类内。超级潜在客户虽然他们现在不是你客户,但他们需要你的那种产品和服务,你通过正常的开发手段发现他们;他们比潜在的客户更有可能成为你的客户;他们目前可能正与你的竞争对手有着业务往来;销售人员关注着他们,只要做成一笔买卖,他们就变成了普通客户。金字塔形的客户结构图重点客户普通客户客户的百分数投入时间的百分数103060603010

超级潜在客户金字塔形的客户结构图三、各类客户的对策重点客户与其整个企业高层很好地建立起各种关系并精心加以维护,如果可能,应设法与之建立合作伙伴或战略联盟关系。没有吸引力的对象如果这类客户具有很大的潜力,他们就值得去争取,设法将他们变为有可能成为客户的对象超级潜在客户通过采取积极的措施与之做成第一生意,设法将他们转变为普通客户,然后履行你的职责,努力巩固你的地位普通客户履行好你己渗透领域内的职责,通过扩大自己与别人的差别,争取获得更多接近关键性人物的机会以及争取使其对你产生偏好,设法将他们转变为重点客户。同时也要提高你所能提供的附加价值。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论