通知书签订劳动合同通知书范本你擦卡

精品精品感谢下载载感谢下载载3 , . s, , ,附件1:签订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同 请你在收到本通知后于年 月 日前到 部门按《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订本单位将与你终止劳动关系 .单位(盖章):年 月 劳动者)签收年 月 此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件2:终止劳动关系通知书(参考样本)(劳动者):因你没有按照《签订劳动合同通知书》 的时间要求与本单位协商订立劳动合同 ,本单位决定与你终止劳动关系 .请你在收到本通知后于 年 月 日前部门办理终止劳动关系手续 .单位(盖章):年 月 日此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件3:变更劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):因为 原因拟变更劳动合同的内容 .变更内容主要有:1.2.3.请十日内予以书面答复 .单位(职工)盖章或签字:年 月 日此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件4:劳动合同变更协议书(参考样本)甲方:法定代表人或主要负责人 :委托代理人:乙方:甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下 对年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议 :一、劳动合同变更内容 :1.2.3.二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行 但变更条款按照本协议执行 .三、本协议一式两份 甲乙双方各持一份 均具同等法律效力.甲方盖章) 乙方(签名)代表(签名)年 月 日 年 月 日附件5:续订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):你与单位于 年 月 日订立的劳动合同 将于 年 月日期满根据生产、经营的需要 ,本单位决定与你续订期限为 年 月 至 年 月日的劳动合同请你在收到本通知后于 年 月 日(合同期满日)前部门协商续订劳动合同 逾期未能续订本单位将与你终止劳动合同 .单位(盖章):年 月 日劳动者)签收年 月 此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件6:续订劳动合同协议书(参考样本)甲、乙双方经平等协商 一致同意在原 年 月 日至 年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同 ,自 年 月 日至年 月 日并对原劳动合同的部分内容修改如下 其他约定按原劳动合同履行:本协议与原劳动合同一同保存 .甲方盖章) 乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日 年 月 日乙方确认于 年 月 日收到本协议文本.签名:年 月 日此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件7:解除劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者签订了 年 月 日 起至 年 月日止年的劳动合同其在本单位从事工作岗位 本单位工作年限 年.由于原因于 年 月 日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续年 月 日转移.特此证明单位(盖章):年 月 日一式三份,一联存根留用人单位 一份交职工,一份放职工档案.)附件8:终止劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者签订了 年 月 日 起至 年 月 日止年的劳动合同其在本单位从事工作岗位 本单位工作年限 年.由于原因于 年 月 日终止其档案及社会保险关系转移手续于年 月日转移.特此证明单位(盖章):年 月 日一式三份,一联存根留用人单位 一份交职工,一份放职工档案.)附件9:解除劳动合同证明书签收证明(参考样本)本人于 年 月 日收到单位)出具的解除劳动合同证明书 特此证明.签收人(签名):年 月 日此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件10:终止劳动合同证明书签收证明(参考样本)本人于 年 月 日收到单位)出具的终止劳动合同证明书 特此证明.签收人(签名):年 月 日此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件11:解除劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):我单位决定自 年 月 日起解除与你所签订的期限为 年 月日至 年 月 日的劳动合同理由如下:特此通知.单位盖章)年 月 注:请接此通知后于 年 月 日前到 部门办理解除劳动合同手续 .发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇 :( )⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费 .⑵实发经济补偿: 元.⑶实发生活补助费: 元.⑷实发医疗补助费: 元.⑸实发工伤保险待遇 (一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金 ): 元此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件12:终止劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):我单位决定自 年 月 日起终止与你所签订的期限为自 年 日至 年 月 日的劳动合同理由如下:特此通知单位名称(盖章年 月 日注:请接此通知后于 年 月 日前部门办理终止劳动合同手续 .发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇 :( )⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费 .⑵实发经济补偿: 元.⑶实发生活补助费: 元.⑷实发医疗补助费: 元.⑸实发工伤保险待遇 (一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金 ): 元此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件13:解除劳动合同协议书(参考样本)甲方:乙方:甲乙双方于 年 月 日签订的期限为 的劳动合同现方根据原因提出解除劳动合同 经双方协商一致双方同意自 月 日起解除劳动合同 .经济补偿(打√)□无经济补偿.□实发经济补偿 元.甲方盖章) 乙方:(签字)法定代表人或(委托代理人):(签章)年 月 日 年 月 日本协议一式两份 甲、乙双方各执一份 )附件14:解除劳动合同报告书我单位 等 名同志已被解除劳动合同 现报去备案.单位盖章) 年 月 日姓名性别年龄现住址何年何月何日订立合同何年何月被录用解除等级解除合同日期解除合同原因备注注:劳动者因各种原因被解除劳动合同均应填写本报告书一式四份,留本单位一份存劳动者档案一份;报劳动者所在区(市)劳动服务中心、用人单位所在区(市)劳动保险机构各一份备案.附件15:终止劳动合同报告书我单位 等 名同志已被终止劳动合同 现报去备案.单位盖章) 年 月 日姓名性别年龄现住址何年何月何日订立合同何年何月被录用解除等级解除合同日期解除合同原因备注注:劳动者因各种原因被终止劳动合同均应填写本报告书一式四份,留本单位一份存劳动者档案一份;报劳动者所在区(市)劳动服务中心、用人单位所在区(市)劳动保险机构各一份备案.精品精品感谢下载载感谢下载载1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等）：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理），墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生：每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生：每周彻底清理一遍，随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1 实行百分制考核，每月一次（四个分公司由客服部分别考核、集团职4.2 集团坚持定期检查和不定期抽查的方式监督各分公司、部门的卫生工作。每周五为卫生检查日，集团检查结果考核至各分公司，各分公司客服部的检查结果考核至各部门。4.3 集团公司每年不定期组织卫生大检查活动，活动期间的考核以通知为准。5 监督考核部门：企管部、分公司客服部。感谢下载!3 , . s, , ,附件1:签订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同 请你在收到本通知后于年 月 日前到 部门按《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订本单位将与你终止劳动关系 .单位(盖章):年 月 劳动者)签收年 月 此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件2:终止劳动关系通知书(参考样本)(劳动者):因你没有按照《签订劳动合同通知书》 的时间要求与本单位协商订立劳动合同 ,本单位决定与你终止劳动关系 .请你在收到本通知后于 年 月 日前部门办理终止劳动关系手续 .单位(盖章):年 月 日此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件3:变更劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):因为 原因拟变更劳动合同的内容 .变更内容主要有:1.2.3.请十日内予以书面答复 .单位(职工)盖章或签字:年 月 日此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件4:劳动合同变更协议书(参考样本)甲方:法定代表人或主要负责人 :委托代理人:乙方:甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下 对年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议 :一、劳动合同变更内容 :1.2.3.二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行 但变更条款按照本协议执行 .三、本协议一式两份 甲乙双方各持一份 均具同等法律效力.甲方盖章) 乙方(签名)代表(签名)年 月 日 年 月 日附件5:续订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):你与单位于 年 月 日订立的劳动合同 将于 年 月日期满根据生产、经营的需要 ,本单位决定与你续订期限为 年 月 至 年 月日的劳动合同请你在收到本通知后于 年 月 日(合同期满日)前部门协商续订劳动合同 逾期未能续订本单位将与你终止劳动合同 .单位(盖章):年 月 日劳动者)签收年 月 此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件6:续订劳动合同协议书(参考样本)甲、乙双方经平等协商 一致同意在原 年 月 日至 年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同 ,自 年 月 日至年 月 日并对原劳动合同的部分内容修改如下 其他约定按原劳动合同履行:本协议与原劳动合同一同保存 .甲方盖章) 乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日 年 月 日乙方确认于 年 月 日收到本协议文本.签名:年 月 日此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件7:解除劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者签订了 年 月 日 起至 年 月日止年的劳动合同其在本单位从事工作岗位 本单位工作年限 年.由于原因于 年 月 日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续年 月 日转移.特此证明单位(盖章):年 月 日一式三份,一联存根留用人单位 一份交职工,一份放职工档案.)附件8:终止劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者签订了 年 月 日 起至 年 月 日止年的劳动合同其在本单位从事工作岗位 本单位工作年限 年.由于原因于 年 月 日终止其档案及社会保险关系转移手续于年 月日转移.特此证明单位(盖章):年 月 日一式三份,一联存根留用人单位 一份交职工,一份放职工档案.)附件9:解除劳动合同证明书签收证明(参考样本)本人于 年 月 日收到单位)出具的解除劳动合同证明书 特此证明.签收人(签名):年 月 日此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件10:终止劳动合同证明书签收证明(参考样本)本人于 年 月 日收到单位)出具的终止劳动合同证明书 特此证明.签收人(签名):年 月 日此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件11:解除劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):我单位决定自 年 月 日起解除与你所签订的期限为 年 月日至 年 月 日的劳动合同理由如下:特此通知.单位盖章)年 月 注:请接此通知后于 年 月 日前到 部门办理解除劳动合同手续 .发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇 :( )⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费 .⑵实发经济补偿: 元.⑶实发生活补助费: 元.⑷实发医疗补助费: 元.⑸实发工伤保险待遇 (一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金 ): 元此一式两份,甲、乙双方各执一份 )附件12:终止劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):我单位决定自 年 月 日起终止与你所签订的期限为自 年 日至 年 月 日的劳动合同理由如下:特此通知单位名称(盖章年 月 日注:请接此通知后于 年 月 日前部门办理终止劳动合同手续 .发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇 :( )⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费