管理制度-XX公司安全生产责任制(2)范本参考

安全生产责任制（20XX年 月 日制定）精品精品感谢下载载感谢下载载目录1 总则..................................................................... 21.1.0 部门机构安全生产责任 ......................................... 21.1.1 安全生产委员会安全生产责任 ................................... 21.1.2 总经办安全生产责任 ........................................... 21.1.3 人力资源部安全生产责任 ....................................... 31.1.4 培训部安全生产责任 ........................................... 31.1.5 总务部安全生产责任 ........................................... 31.1.6 财务部安全生产责任 ........................................... 41.1.7 企划部安全生产责任 ........................................... 41.1.8 供应商品质部、品保部、实验室安全生产责任 ..................... 41.1.9 采购部安全生产责任 ........................................... 41.1.10 仓储部安全生产责任 ........................................... 51.1.11 生管部安全生产责任 ........................................... 51.1.12 装配部、喷油部、电子部、注塑部安全生产责任 ................... 51.1.13 市场部安全生产责任 ........................................... 51.1.14 设备部安全生产责任 ........................................... 61.1.15 产品创意设计部安全生产责任 ................................... 61.1.16 企业法人/董事长/总经理安全生产责任 ........................... 61.1.17 （分管安全领导）常务副总经理安全生产责任 ..................... 71.1.18 运营副总安全生产责任 ......................................... 71.1.19 财务总监安全生产责任 ......................................... 81.1.20 系统总监安全生产责任 ......................................... 81.1.21 总务部主管安全生产责任 ....................................... 81.1.22 采购部、仓储部主管安全生产责任 ............................... 81.1.23 仓储部主管安全生产责任 ....................................... 91.1.24 人力资源部主管安全生产责任 ................................... 91.1.25 培训部主管安全生产责任 ...................................... 101.1.26 财务部主管安全生产责任 ...................................... 101.1.27 安全主任安全生产责任 ........................................ 10注塑部、电子部、喷油部、装配部主管安全生产责任 .............. 11供应商品质部、品保部、实验室主管安全生产责任 ................ 12企划部、市场部、产品部、产品创意设计部、包材设计部、研发部、试产功能团队、自动化项目组主管安全生产责任 ..................... 121.1.31 设备部主管安全生产责任 ...................................... 131.1.32 班组长安全生产责任 .......................................... 131.1.33 特种设备作业人员安全生产责任 ................................ 141.1.34 全体员工安全生产责任 ........................................ 141总则安全生产工作是关系到深圳雷柏科技股份有限公司生产稳定和职工生命财产安全全过程的管理。为了进一步全面贯彻执行党和国家安全生产方针、 全面贯彻落实《全生产法》以及其它的安全法律、法规、标准等，完善安全生产管理，促进公司安全生产健康发展， 依照“层层落实、归口管理、责任到人”的原则，为规范各部门、班组、人员的安全生产责任，做到各司其职，各负其责，共同搞好安全生产，特制定本制度。安全生产人人有责，按“有岗必有责，有责必落实”原则，各级、各部门人员，都作（以下简称“五同时”。各级、各部门领导人员除应履行本规定中所列的安全生产责任外， 还应及时完成级或主管领导临时交办的安全工作任务， 并对所属部门人员履行安全生产责任的情况，进行督促检查。公司员工有权制止或拒绝严重威胁自身或他人安全的威胁作业， 做到“三不伤害”同时应积极服从公司合理合法安排，参与事故抢险救援。人员发生变动时，应重新签订安全生产责任状。本安全生产责任制汇编一般一年至少修订一次，并由安委会发布新版本。部门机构安全生产责任安全生产委员会安全生产责任（1） 认真学习并贯彻落实国家及各级政府有关安全的法律、法规等文件。（2） 组织重大安全活动，指导全局性的安全工作。（3） （4） 审定重大事故报告及处理意见。（5） 定期召开安委会成员会议， 对重大安全问题进行检查、 总结、布置以及做出相应策。（6） 见。（7） 加强安全技术研究，总结推广先进安全管理经验、方法和科技成果。（8） 贯彻安全项目建设“五同时”原则，参与新、改、扩建工程项目审查验收工作。（9） 积极完成公司及安委会领导交办的其他事宜。总经办安全生产责任（1） 对本公司贯彻党和国家的安全生产方针、 政策起指导作用，并积极提出建议和意见。（2） 协助有关部门搞好安全生产方针、 政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的全意识，充分利用各种宣传工具， 及时抓好安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。（3） 支持公司开展安全生产竞赛活动。（4） 深入生产一线， 掌握了解职工的思想动态， 做好思想政治工作， 解决影响安全生的各种思想问题， 做到防患于未然。 发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。人力资源部安全生产责任（1） 贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数， 严格控制加班加点， 注意劳动度和保护员工身心健康。（2） 参加重大事故的调查和处理， 办理事故责任者的惩处手续， 参加工伤鉴定处理工作。（3） 把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。（4） 组织做好新员工的体检工作。 根据职业禁忌症的要求， 做好新老员工工种的分配调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。（5） 在办理临时用工协议时， 应有安全方面的条款， 并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。（6） 在招聘特种作业人员时， 需验证特种作业人员的资格证书， 不得招收持假证或无效特种作业证件的人员从事特种作业。（7） 负责本部门事故的调查处理和上报工作。培训部安全生产责任方能安排到部门进行下一级安全教育。督促部门完成好部门级安全教育与班组级安全教育， 此三级经考核合格后， 员工能上岗作业。编制全厂性的安全教育计划，并督促相关部门严格执行好安全教育计划。总务部安全生产责任负责食堂安全管理。保证食堂采购食物原料的新鲜卫生。保证食物的安全，无禁忌、相克食物混煮，避免食物中毒。做好饮食卫生宣传工作。负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾。负责所属电气设备及其它设备的安全管理。负责车辆交通安全管理。认真执行夜间值班、 巡逻制度，发现不安全因素及时处理， 保证公司财物不受损失。负责公司要害部门的安全保卫工作。定期或不定期参加消防检查，有权对违章者进行处罚。负责对公司内滋事闹事者的现场处理和调查工作。负责统筹好全厂的安全管理工作， 并向上级汇报安全工作的情况。 发现隐患，立报告上级并处理。认真贯彻执行消防法， 坚持预防为主，防消结合 的方针，做好防火、灭火等防工作。掌握企业主要生产过程的火灾特点， 经常深入基层监督检查火源、 火险及灭火设施的管理。负责管辖区防火安全工作的检查、监督工作。财务部安全生产责任（1） 按规定负责落实安全生产技术措施经费， 并对上级拨给本单位的安全生产资金， 证用在安全生产当中，不得挪用。（2） 在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时， 应留足相应计划的安全技措施费用；确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。（3） 保证安全生产设施建设和设备购置、 事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。（4） 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。（5） 保证全体员工劳动保护用品、 保健食品和防暑降温饮料及职业病防治费用的开支用的及时发放。（6） 安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。企划部安全生产责任（1） （2） 在编制体系目标时，应有安全生产方面的内容和目标 。供应商品质部、品保部、实验室安全生产责任（1） 指示和决定。（2） 遵守国家及上级有关安全、防火制度，保持良好性能。（3） 对本部员工进行安全教育，使员工掌握基本安全知识与技能。（4） 积极展开安全隐患排查与治理， 对于排查出的安全隐患， 要积极落实整改。 对于力整改或暂时无法整改的，要及时向上级汇报，并作好防范措施。（5） 参与公司开展的各项安全活动，如消防演习等。（6） 发现事故隐患，需及时报告。采购部安全生产责任（1） 采购安全方面的相关产品， 确保采购符合安全标准或国家标准或行业标准的安全品。（2） 采购化学品时，不得采购国家禁止使用的化学品。（3） 采购化学品，必须向供应商索取化学品的 MSD，且定期向供应商索取最新的 MSDS资料。（4） 采购安全方面的产品或服务，需选择具备资质的供应商提供相应的产品与服务。（5） 在采购安全方面的产品时， 需要求供应商提供必备的说明或资料， 如产品说明书等。仓储部安全生产责任负责对危险品仓库进行安全管理。对所管辖范围内的安全生产负责， 建立健全有关安全规章制度和操作规程。 负责管辖范围内员工、临时工、家属工的安全教育培训和安全管理负责健全危险品仓库的安全管理制度。负责对危险品仓库进行出入库登记与定期检查危险品仓库的安全情况， 并作好检记录。执行仓库“五距 要求，并落实好。执行仓库严禁烟火要求。确保仓库消防通道保持畅通。生管部安全生产责任（1） 健全本部门的安全生产责任、安全管理制度和安全技术操作规程。（2） 遵守国家及上级有关防火制度，配备符合规定的防火和消防设施，保持良好性能。（3） 在安排生产计划时，需充分考虑员工的实际工作负荷。（4） 在安排生产计划时，在考虑生产的同时，需同时考虑安全的需要。装配部、喷油部、电子部、注塑部安全生产责任（1） 遵守国家及上级有关安全、防火制度，保持良好性能。（2） 对本部员工进行安全教育，使员工掌握基本安全知识与技能。（3） 积极展开安全隐患排查与治理， 对于排查出的安全隐患， 要积极落实整改。 对于力整改或暂时无法整改的，要及时向上级汇报，并作好防范措施。（4） 参与公司开展的各项安全活动，如消防演习等。（5） 发现事故隐患，需及时报告。市场部安全生产责任（7） 指示和决定。（8） 遵守国家及上级有关安全、防火制度，保持良好性能。（9） 对本部员工进行安全教育，使员工掌握基本安全知识与技能。（10） 积极展开安全隐患排查与治理， 对于排查出的安全隐患， 要积极落实整改。 对于力整改或暂时无法整改的，要及时向上级汇报，并作好防范措施。（11） 参与公司开展的各项安全活动，如消防演习等。（12） 发现事故隐患，需及时报告。设备部安全生产责任（1） 遵守国家及上级有关安全、防火制度，保持良好性能。（2） 对本部员工进行安全教育，使员工掌握基本安全知识与技能。（3） 积极展开安全隐患排查与治理， 对于排查出的安全隐患， 要积极落实整改。 对于力整改或暂时无法整改的，要及时向上级汇报，并作好防范措施。（4） 参与公司开展的各项安全活动，如消防演习等。（5） 发现事故隐患，需及时报告。（6） 定期对设备开展检查，并作好检查记录。（7） 对于在检查中发现的各类隐患，涉及到电气方面的，需优先在第一时间内处理。（8） 对于设备缺少安全防护装置的，需加装必要的安全防护装置。产品创意设计部安全生产责任（1） 遵守国家及上级有关安全、防火制度，保持良好性能。（2） 对本部员工进行安全教育，使员工掌握基本安全知识与技能。（3） 积极展开安全隐患排查与治理， 对于排查出的安全隐患， 要积极落实整改。 对于力整改或暂时无法整改的，要及时向上级汇报，并作好防范措施。（4） 参与公司开展的各项安全活动，如消防演习等。（5） 发现事故隐患，需及时报告。企业法人/董事长/总经理安全生产责任（6） 企业法人/董事长/总经理是我公司安全生产的第一责任者， 对企业的安全生产工负全面领导责任。（7） 加强安全生产管理，建立、健全单位安全生产责任制；（8） 指示和决定，加强对职工进行安全教育培训。（9） 审定安全生产规划和计划， 确定本单位安全生产目标， 签发安全规章制度、 安全术规程，参与批复重大安全技术措施和隐患治理计划， 切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。（10） 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（11） 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（12） 负责健全安全生产管理机构， 充实专职安全技术管理人员和公司专兼职安全员， 确保其责、权、利到位。定期听取安全工作汇报，并做出指示；解决安全生产方面的重大问题，检查其落实情况，决定安全工作的重要奖惩。（13） 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（14） 进行事故应急救援指挥，组织伤亡事故的调查处理，参加本单位的重要安全活动。（15） 按国家规定每年安排一定比例的安全技术措施费用， 用于加强安全宣传教育， 增加防护设施，改善劳动条件，消除事故隐患。（16） 及时、如实报告生产安全事故。（分管安全领导）常务副总经理安全生产责任（13）指示和决定。（14）审定安全生产规划和计划，协助总经理确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持批复重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。（15）指导健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员和公司专兼职安全员，并确保其责、权、利到位。定期听取安全工作汇报，并做出指示；解决安全生产方面的重大问题，检查其落实情况，决定安全工作的重要奖惩。（16） 坚持安全工作“五同时” 。（17） 进行事故应急救援指挥，组织伤亡事故的调查处理，参加本单位的重要安全活动。（18） 按国家规定每年批准一定比例的安全技术措施费用， 用于加强安全宣传教育， 增防护设施，改善劳动条件，消除事故隐患。（19） 支持安全技术部门开展工作。（20） 组织各级主管学习安全生产法规、 标准及有关文件， 结合本公司安全生产情况， 订保证安全生产的具体方案，并组织实施。（21） 协助总经理召开安全生产例会， 对例会决定的事项负责组织贯彻落实， 同时布置全生产的有关事项。（22）对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，并要求按三定（施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。（23）主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。（24） 发生重伤及死亡事故后， 应迅速查看现场， 及时准确地向上级报告， 同时主持事调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。（25） 员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。运营副总安全生产责任（17） 系统、生产系统、技术系统、品质系统的安全生产负具体领导责任。（18） 组织制定、修订和审批部门安全生产规章制度，并组织实施。（19） 定期召开部门安全生产工作会议， 分析部门安全生产动态， 及时解决部门安全生中存在的问题。（20） 负责本部门安全培训教育和考核工作。（21） 负责组织有关部门对伤亡事故调查处理及上报工作。财务总监安全生产责任保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。审查劳动防护用品和防暑降温饮料的经费支以及合理使用情况。按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目经费，落实劳动保护设施，不留隐患。审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。认真执行国家并于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定， 做到专款专用，监督执行，切实保证对安全生产的投入， 保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。对安措经费未能及时有效投入负监督责任。系统总监安全生产责任按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对本部门的安全生产全面负责；组织制定、修订本部门安全生产规章制度、安全技术规程并组织实施；监督检查部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况， 及时纠正安全产工作中的失职和违章行为；组织对生产事故的调查处理，发生重大生产事故时，及时向相关部门报告；组织部门安全生产检查，落实重大事故隐患的整改；负责组织部门的安全培训、教育工作；定期召开部门安全生产工作会议， 分析安全生产情况， 及时解决本部门在安全生存在的问题；参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的修订及制定工作；关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全和健康。总务部主管安全生产责任负责食堂安全管理。保证食堂采购食物原料的新鲜卫生。保证食物的安全，无禁忌、相克食物混煮，避免食物中毒。做好饮食卫生宣传工作。负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作， 防止火灾和食物中毒。负责所属电气设备及其它设备的安全管理。保证其它后勤工作的安全开展。采购部、仓储部主管安全生产责任对本部门的安全生产全面负责；保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；采购安全方面的相关产品， 确保采购符合安全标准或国家标准或行业标准的安全品。采购化学品时，不得采购国家禁止使用的化学品。采购化学品，必须向供应商索取化学品的 MSD，且定期向供应商索取最新的 MSDS资料。采购安全方面的产品或服务，需选择具备资质的供应商提供相应的产品与服务。在采购安全方面的产品时， 需要求供应商提供必备的说明或资料， 如产品说明书等。仓储部主管安全生产责任（1） 对本部门的安全生产全面负责；（2） 保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；（3） 负责对危险品仓库进行安全管理。（4） 对所管辖范围内的安全生产负责， 建立健全有关安全规章制度和操作规程。 负责管辖范围内员工、临时工、家属工的安全教育培训和安全管理（5） 负责健全危险品仓库的安全管理制度。（6） 负责对危险品仓库进行出入库登记与定期检查危险品仓库的安全情况， 并作好检记录。（7） 执行仓库“五距 要求，并落实好。（8） 执行仓库严禁烟火要求。确保仓库消防通道保持畅通。人力资源部主管安全生产责任对本部门的安全生产全面负责；保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数， 严格控制加班加点， 注意劳动度和保护员工身心健康。参加重大事故的调查和处理， 办理事故责任者的惩处手续， 参加工伤鉴定处理工作。把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。组织做好新员工的体检工作。 根据职业禁忌症的要求， 做好新老员工工种的分配调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。在办理临时用工协议时， 应有安全方面的条款， 并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。在招聘特种作业人员时， 需验证特种作业人员的资格证书， 不得招收持假证或无效特种作业证件的人员从事特种作业。负责本部门事故的调查处理和上报工作。培训部主管安全生产责任（1） 对本部门的安全生产全面负责；（2） 保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；（3） 负责对招聘的新入职人员进行三级安全教育中的厂级安全教育，并且考核合格后方能安排到部门进行下一级安全教育。 、（4） 督促部门完成好部门级安全教育与班组级安全教育， 此三级经考核合格后， 员工方能上岗作业。（5） 编制全厂性的安全教育计划，并督促相关部门严格执行好安全教育计划。财务部主管安全生产责任（6） 对本部门的安全生产全面负责；（7） 保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；（8） 按规定负责落实安全生产技术措施经费， 并对上级拨给本单位的安全生产资金， 证用在安全生产当中，不得挪用。（9） 在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时， 应留足相应计划的安全技措施费用；确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。（10） 保证安全生产设施建设和设备购置、 事故隐患治理、 安全教育费用， 确保资金到位（11） 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。（12） 保证全体员工劳动保护用品、 保健食品和防暑降温饮料及职业病防治费用的开支用的及时发放。（13） 安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。安全主任安全生产责任安全主任在行政人力系统总监的领导下， 全面负责公司安全管理工作， 贯彻上级位部门安全生产的指示和规定， 并检查督促执行。在业务上接受主管安全副总经理、安技部经理的直接领导， 并对部门安全员、 班组安全员进行业务指导。 有权直接安技部经理、主管安全副总经理、常务副总经理、总经理汇报工作。负责或参与制定、 修订公司、部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程， 并检查执行情况。负责公司新、扩改建工作的设计、 竣工验收和设备改造、 工艺条件变动方案的 “同时”审查。审批检查落实各类危险作业，如动火安全措施等，确保危险作业时的安全。认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、 政策、法令、指示并促检查执行情况。负责制定、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。负责对职工进行安全知识教育，协助培训部对新进厂职工的 “三级”教育，特殊种的培训和安全知识考核。督促部门对隐患要制定防范措施，对紧急的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告常务副总处理。工作。参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；检查、督促部门进行部门级安全教育与班组岗位安全教育；每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库等有无火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求， 各出入口是否畅通， 是否符合紧急情况下疏散员的安全要求；组织并参加企业安全生产大检查， 对查出的隐患进行分类、 汇总并督促有关单位行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心；按照“四不放过”的原则 (事故原因分析不清不放过﹔事故责任者没受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过 )。参加企业安全事故的调处理，做好统计分析，按时上报；健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。参加公司各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。负责抢险现场协调指挥。注塑部、电子部、喷油部、装配部主管安全生产责任对本部门的安全生产全面负责；保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；组织制定并实施部门安全管理规定，不断健全完善安全操作规程；组织对新工人进行车间级（部门）安全教育和班组级安全教育；基本的安全意识；工加强维护，正确使用；同时及时补充急救药品；对本部门发生的事故要做到及时报告和处理，并负责保护好事故现场，查清事故原因，分清事故责任，采取积极有效的防范措施；建立健全本部门的安全管理组织，充分发挥安全监察员的作用；经常进行检查，并确保本部门所辖区域内消防通道时刻保持畅通；组织本部员工积极参加公司组织的消防演习。负责危险作业的申请，组织并落实好危险作业时的安全防范措施；供应商品质部、品保部、实验室主管安全生产责任（9） 对本部门的安全生产全面负责；（10） 保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；（11） 立基本的安全意识；（12） 每周组织一次部门安全检查，同时对于相关部门所提出的安全隐患，积极落实整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用；（13） 原因，分清事故责任，采取积极有效的防范措施；（14） 负责危险作业的申请，组织并落实好危险作业时的安全防范措施；（15） 经常进行检查，并确保本部门所辖区域内消防通道时刻保持畅通；（16） 组织本部员工积极参加公司组织的消防演习。功能团队、自动化项目组主管安全生产责任对本部门的安全生产全面负责；保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；立基本的安全意识；工加强维护，正确使用；原因，分清事故责任，采取积极有效的防范措施；负责危险作业的申请，组织并落实好危险作业时的安全防范措施；经常进行检查，并确保本部门所辖区域内消防通道时刻保持畅通；组织本部员工积极参加公司组织的消防演习。设备部主管安全生产责任（1）定期组织对机械、电气、设备进行安全大检查，及时治理事故隐患。（2）故，负责追究有关人员的责任。（3） 对本部门的安全生产全面负责；（4） 保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本组内贯彻执行；（5） 组织制定并实施本组安全管理规定，不断健全完善安全操作规程；（6） 组织对新工人进行安全教育；（7） 对员工进行经常性的安全思想、 安全知识教育，使员工懂得基本的安全知识和树基本的安全意识；（8）每周组织一次部门安全检查，同时对于告票中所提出的安全隐患，积极落实整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用，同时及时补充急救药品；（9） 对本部门发生的事故要做到及时报告和处理， 并负责保护好事故现场， 查清事故因，分清事故责任，采取积极有效的防范措施；（10） 负责危险作业的申请，组织并落实好危险作业时的安全防范措施；（11） 建立健全本部门的安全管理组织，充分发挥安全监察员的作用；（12） 经常进行检查，并确保本部门所辖区域内消防通道时刻保持畅通；（13） 组织本部员工积极参加公司组织的消防演习；（14） 负责组织对起重机械、电梯等特种设备的登记取证工作；（15） 使之遵守公司的相关安全管理规定；班组长安全生产责任加强班前后的安全教育和检查，并做好记录，把安全生产列为交待班的重要内容。发生事故立即采取果断措施， 组织抢救，并做好保护现场的工作， 参与事故的调分析，做到“四不放过” 。对本组的安全生产全面负责；保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本组贯彻执行；组织对新工人进行班组级安全教育；对本组员工进行经常性的安全思想、 安全知识教育，使员工懂得基本的安全知识树立基本的安全意识；每周组织一次安全检查，同时对于相关部门所提出的安全隐患，积极落实整改；维护，正确使用；对本组发生的事故要做到及时报告和处理， 并负责保护好事故现场， 查清事故原因分清事故责任，采取积极有效的防范措施；在进行危险作业时自觉做好相应的安全防范措施；经常进行检查，并确保本组区域内消防通道时刻保持畅通；组织本组员工积极参加公司组织的消防演习；并通知安全组，防止事态扩大；经常对员工的操作进行检查，发现有违章行为时，要立即制止；组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。负责组织安全检查， 发现不安全因素及时组织力量加以处理， 并报告上级。发生故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。特种设备作业人员安全生产责任特种作业时应当持证上岗， 认真学习和遵守各项安全生产规章制度， 严格遵守本种的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺。不得违章操作、违反劳动纪律，酒后不得操作。施工用具使用前仔细检查，安全设施齐全灵敏。有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头， 有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。有权拒绝违章指挥及制止违章作业， 有权拒绝参加严重威胁个人人身安全的危险业。特种作业操作证书到期时，需提前进行年审。全体员工安全生产责任（1） 安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责。对本岗位的安全生产负直接责任。 认真学习《中华人民共和国安全生产法》 国家相关安全法律和公司安全管理制度、安全技术操作规程。（2） 根据本单位安全生产的特点， 每名职工都要提高安全生产意识， 严细认真的做好项工作，做到“三不伤害” ：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（3） 认真学习和遵守各项安全生产规章制度， 严格遵守本岗位的安全生产操作规程， 格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。按操作程序和动作标准，认真从事操作。（4） 熟悉并掌握本岗位管辖的工作 (经营)场所、工艺流程、设备性能、工具使用、作环境、工业卫生、安全技术、防护设施等。（5）精心操作，严格工艺纪律，坚守岗位，不得脱岗睡岗，不得违章操作、违反劳动纪律，酒后不得上班，要做好各种记录，记录要详细、准确、可靠，交接班必须交接安全生产情况。（6）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。（7） 器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（8） 积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。（9） 拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等）：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理），墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生：每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生：每周彻底清理一遍，随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1 实行百分制考核，每月一次（四个分公司由客服部分别考核、集团职4.2 集团坚持定期检查和不定期抽查的方式监督各分公司、部门的卫生工作。每周五为卫生检查日，集团检查结果考核至各分公司，各分公司客服部的检查结果考核至各部门。安全生产责任制（20XX年 月 日制定）精品精品感谢下载载感谢下载载目录1 总则..................................................................... 21.1.0 部门机构安全生产责任 ......................................... 21.1.1 安全生产委员会安全生产责任 ................................... 21.1.2 总经办安全生产责任 ........................................... 21.1.3 人力资源部安全生产责任 ....................................... 31.1.4 培训部安全生产责任 ........................................... 31.1.5 总务部安全生产责任 ........................................... 31.1.6 财务部安全生产责任 ........................................... 41.1.7 企划部安全生产责任 ........................................... 41.1.8 供应商品质部、品保部、实验室安全生产责任 ..................... 41.1.9 采购部安全生产责任 ........................................... 41.1.10 仓储部安全生产责任 ........................................... 51.1.11 生管部安全生产责任 ........................................... 51.1.12 装配部、喷油部、电子部、注塑部安全生产责任 ................... 51.1.13 市场部安全生产责任 ........................................... 51.1.14 设备部安全生产责任 ........................................... 61.1.15 产品创意设计部安全生产责任 ................................... 61.1.16 企业法人/董事长/总经理安全生产责任 ........................... 61.1.17 （分管安全领导）常务副总经理安全生产责任 ..................... 71.1.18 运营副总安全生产责任 ......................................... 71.1.19 财务总监安全生产责任 ......................................... 81.1.20 系统总监安全生产责任 ......................................... 81.1.21 总务部主管安全生产责任 ....................................... 81.1.22 采购部、仓储部主管安全生产责任 ............................... 81.1.23 仓储部主管安全生产责任 ....................................... 91.1.24 人力资源部主管安全生产责任 ................................... 91.1.25 培训部主管安全生产责任 ...................................... 101.1.26 财务部主管安全生产责任 ...................................... 101.1.27 安全主任安全生产责任 ........................................ 10注塑部、电子部、喷油部、装配部主管安全生产责任 .............. 11供应商品质部、品保部、实验室主管安全生产责任 ................ 12企划部、市场部、产品部、产品创意设计部、包材设计部、研发部、试产功能团队、自动化项目组主管安全生产责任 ..................... 121.1.31 设备部主管安全生产责任 ...................................... 131.1.32 班组长安全生产责任 .......................................... 131.1.33 特种设备作业人员安全生产责任 ................................ 141.1.34 全体员工安全生产责任 ........................................ 141总则安全生产工作是关系到深圳雷柏科技股份有限公司生产稳定和职工生命财产安全全过程的管理。为了进一步全面贯彻执行党和国家安全生产方针、 全面贯彻落实《全生产法》以及其它的安全法律、法规、标准等，完善安全生产管理，促进公司安全生产健康发展， 依照“层层落实、归口管理、责任到人”的原则，为规范各部门、班组、人员的安全生产责任，做到各司其职，各负其责，共同搞好安全生产，特制定本制度。安全生产人人有责，按“有岗必有责，有责必落实”原则，各级、各部门人员，都作（以下简称“五同时”。各级、各部门领导人员除应履行本规定中所列的安全生产责任外， 还应及时完成级或主管领导临时交办的安全工作任务， 并对所属部门人员履行安全生产责任的情况，进行督促检查。公司员工有权制止或拒绝严重威胁自身或他人安全的威胁作业， 做到“三不伤害”同时应积极服从公司合理合法安排，参与事故抢险救援。人员发生变动时，应重新签订安全生产责任状。本安全生产责任制汇编一般一年至少修订一次，并由安委会发布新版本。部门机构安全生产责任安全生产委员会安全生产责任（1） 认真学习并贯彻落实国家及各级政府有关安全的法律、法规等文件。（2） 组织重大安全活动，指导全局性的安全工作。（3） （4） 审定重大事故报告及处理意见。（5） 定期召开安委会成员会议， 对重大安全问题进行检查、 总结、布置以及做出相应策。（6） 见。（7） 加强安全技术研究，总结推广先进安全管理经验、方法和科技成果。（8） 贯彻安全项目建设“五同时”原则，参与新、改、扩建工程项目审查验收工作。（9） 积极完成公司及安委会领导交办的其他事宜。总经办安全生产责任（1） 对本公司贯彻党和国家的安全生产方针、 政策起指导作用，并积极提出建议和意见。（2） 协助有关部门搞好安全生产方针、 政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的全意识，充分利用各种宣传工具， 及时抓好安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。（3） 支持公司开展安全生产竞赛活动。（4） 深入生产一线， 掌握了解职工的思想动态， 做好思想政治工作， 解决影响安全生的各种思想问题， 做到防患于未然。 发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。人力资源部安全生产责任（1） 贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数， 严格控制加班加点， 注意劳动度和保护员工身心健康。（2） 参加重大事故的调查和处理， 办理事故责任者的惩处手续， 参加工伤鉴定处理工作。（3） 把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。（4） 组织做好新员工的体检工作。 根据职业禁忌症的要求， 做好新老员工工种的分配调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。（5） 在办理临时用工协议时， 应有安全方面的条款， 并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。（6） 在招聘特种作业人员时， 需验证特种作业人员的资格证书， 不得招收持假证或无效特种作业证件的人员从事特种作业。（7） 负责本部门事故的调查处理和上报工作。培训部安全生产责任方能安排到部门进行下一级安全教育。督促部门完成好部门级安全教育与班组级安全教育， 此三级经考核合格后， 员工能上岗作业。编制全厂性的安全教育计划，并督促相关部门严格执行好安全教育计划。总务部安全生产责任负责食堂安全管理。保证食堂采购食物原料的新鲜卫生。保证食物的安全，无禁忌、相克食物混煮，避免食物中毒。做好饮食卫生宣传工作。负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾。负责所属电气设备及其它设备的安全管理。负责车辆交通安全管理。认真执行夜间值班、 巡逻制度，发现不安全因素及时处理， 保证公司财物不受损失。负责公司要害部门的安全保卫工作。定期或不定期参加消防检查，有权对违章者进行处罚。负责对公司内滋事闹事者的现场处理和调查工作。负责统筹好全厂的安全管理工作， 并向上级汇报安全工作的情况。 发现隐患，立报告上级并处理。认真贯彻执行消防法， 坚持预防为主，防消结合 的方针，做好防火、灭火等防工作。掌握企业主要生产过程的火灾特点， 经常深入基层监督检查火源、 火险及灭火设施的管理。负责管辖区防火安全工作的检查、监督工作。财务部安全生产责任（1） 按规定负责落实安全生产技术措施经费， 并对上级拨给本单位的安全生产资金， 证用在安全生产当中，不得挪用。（2） 在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时， 应留足相应计划的安全技措施费用；确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。（3） 保证安全生产设施建设和设备购置、 事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。（4） 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。（5） 保证全体员工劳动保护用品、 保健食品和防暑降温饮料及职业病防治费用的开支用的及时发放。（6） 安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。企划部安全生产责任（1） （2） 在编制体系目标时，应有安全生产方面的内容和目标 。供应商品质部、品保部、实验室安全生产责任（1） 指示和决定。（2） 遵守国家及上级有关安全、防火制度，保持良好性能。（3） 对本部员工进行安全教育，使员工掌握基本安全知识与技能。（4） 积极展开安全隐患排查与治理， 对于排查出的安全隐患， 要积极落实整改。 对于力整改或暂时无法整改的，要及时向上级汇报，并作好防范措施。（5） 参与公司开展的各项安全活动，如消防演习等。（6） 发现事故隐患，需及时报告。采购部安全生产责任（1） 采购安全方面的相关产品， 确保采购符合安全标准或国家标准或行业标准的安全品。（2） 采购化学品时，不得采购国家禁止使用的化学品。（3） 采购化学品，必须向供应商索取化学品的 MSD，且定期向供应商索取最新的 MSDS资料。（4） 采购安全方面的产品或服务，需选择具备资质的供应商提供相应的产品与服务。（5） 在采购安全方面的产品时， 需要求供应商提供必备的说明或资料， 如产品说明书等。仓储部安全生产责任负责对危险品仓库进行安全管理。对所管辖范围内的安全生产负责， 建立健全有关安全规章制度和操作规程。 负责管辖范围内员工、临时工、家属工的安全教育培训和安全管理负责健全危险品仓库的安全管理制度。负责对危险品仓库进行出入库登记与定期检查危险品仓库的安全情况， 并作好检记录。执行仓库“五距 要求，并落实好。执行仓库严禁烟火要求。确保仓库消防通道保持畅通。生管部安全生产责任（1） 健全本部门的安全生产责任、安全管理制度和安全技术操作规程。（2） 遵守国家及上级有关防火制度，配备符合规定的防火和消防设施，保持良好性能。（3） 在安排生产计划时，需充分考虑员工的实际工作负荷。（4） 在安排生产计划时，在考虑生产的同时，需同时考虑安全的需要。装配部、喷油部、电子部、注塑部安全生产责任（1） 遵守国家及上级有关安全、防火制度，保持良好性能。（2） 对本部员工进行安全教育，使员工掌握基本安全知识与技能。（3） 积极展开安全隐患排查与治理， 对于排查出的安全隐患， 要积极落实整改。 对于力整改或暂时无法整改的，要及时向上级汇报，并作好防范措施。（4） 参与公司开展的各项安全活动，如消防演习等。（5） 发现事故隐患，需及时报告。市场部安全生产责任（7） 指示和决定。（8） 遵守国家及上级有关安全、防火制度，保持良好性能。（9） 对本部员工进行安全教育，使员工掌握基本安全知识与技能。（10） 积极展开安全隐患排查与治理， 对于排查出的安全隐患， 要积极落实整改。 对于力整改或暂时无法整改的，要及时向上级汇报，并作好防范措施。（11） 参与公司开展的各项安全活动，如消防演习等。（12） 发现事故隐患，需及时报告。设备部安全生产责任（1） 遵守国家及上级有关安全、防火制度，保持良好性能。（2） 对本部员工进行安全教育，使员工掌握基本安全知识与技能。（3） 积极展开安全隐患排查与治理， 对于排查出的安全隐患， 要积极落实整改。 对于力整改或暂时无法整改的，要及时向上级汇报，并作好防范措施。（4） 参与公司开展的各项安全活动，如消防演习等。（5） 发现事故隐患，需及时报告。（6） 定期对设备开展检查，并作好检查记录。（7） 对于在检查中发现的各类隐患，涉及到电气方面的，需优先在第一时间内处理。（8） 对于设备缺少安全防护装置的，需加装必要的安全防护装置。产品创意设计部安全生产责任（1） 遵守国家及上级有关安全、防火制度，保持良好性能。（2） 对本部员工进行安全教育，使员工掌握基本安全知识与技能。（3） 积极展开安全隐患排查与治理， 对于排查出的安全隐患， 要积极落实整改。 对于力整改或暂时无法整改的，要及时向上级汇报，并作好防范措施。（4） 参与公司开展的各项安全活动，如消防演习等。（5） 发现事故隐患，需及时报告。企业法人/董事长/总经理安全生产责任（6） 企业法人/董事长/总经理是我公司安全生产的第一责任者， 对企业的安全生产工负全面领导责任。（7） 加强安全生产管理，建立、健全单位安全生产责任制；（8） 指示和决定，加强对职工进行安全教育培训。（9） 审定安全生产规划和计划， 确定本单位安全生产目标， 签发安全规章制度、 安全术规程，参与批复重大安全技术措施和隐患治理计划， 切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。（10） 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（11） 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（12） 负责健全安全生产管理机构， 充实专职安全技术管理人员和公司专兼职安全员， 确保其责、权、利到位。定期听取安全工作汇报，并做出指示；解决安全生产方面的重大问题，检查其落实情况，决定安全工作的重要奖惩。（13） 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（14） 进行事故应急救援指挥，组织伤亡事故的调查处理，参加本单位的重要安全活动。（15） 按国家规定每年安排一定比例的安全技术措施费用， 用于加强安全宣传教育， 增加防护设施，改善劳动条件，消除事故隐患。（16） 及时、如实报告生产安全事故。（分管安全领导）常务副总经理安全生产责任（13）指示和决定。（14）审定安全生产规划和计划，协助总经理确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持批复重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。（15）指导健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员和公司专兼职安全员，并确保其责、权、利到位。定期听取安全工作汇报，并做出指示；解决安全生产方面的重大问题，检查其落实情况，决定安全工作的重要奖惩。（16） 坚持安全工作“五同时” 。（17） 进行事故应急救援指挥，组织伤亡事故的调查处理，参加本单位的重要安全活动。（18） 按国家规定每年批准一定比例的安全技术措施费用， 用于加强安全宣传教育， 增防护设施，改善劳动条件，消除事故隐患。（19） 支持安全技术部门开展工作。（20） 组织各级主管学习安全生产法规、 标准及有关文件， 结合本公司安全生产情况， 订保证安全生产的具体方案，并组织实施。（21） 协助总经理召开安全生产例会， 对例会决定的事项负责组织贯彻落实， 同时布置全生产的有关事项。（22）对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，并要求按三定（施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。（23）主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。（24） 发生重伤及死亡事故后， 应迅速查看现场， 及时准确地向上级报告， 同时主持事调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。（25） 员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。运营副总安全生产责任（17） 系统、生产系统、技术系统、品质系统的安全生产负具体领导责任。（18） 组织制定、修订和审批部门安全生产规章制度，并组织实施。（19） 定期召开部门安全生产工作会议， 分析部门安全生产动态， 及时解决部门安全生中存在的问题。（20） 负责本部门安全培训教育和考核工作。（21） 负责组织有关部门对伤亡事故调查处理及上报工作。财务总监安全生产责任保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。审查劳动防护用品和防暑降温饮料的经费支以及合理使用情况。按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目经费，落实劳动保护设施，不留隐患。审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。认真执行国家并于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定， 做到专款专用，监督执行，切实保证对安全生产的投入， 保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。对安措经费未能及时有效投入负监督责任。系统总监安全生产责任按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对本部门的安全生产全面负责；组织制定、修订本部门安全生产规章制度、安全技术规程并组织实施；监督检查部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况， 及时纠正安全产工作中的失职和违章行为；组织对生产事故的调查处理，发生重大生产事故时，及时向相关部门报告；组织部门安全生产检查，落实重大事故隐患的整改；负责组织部门的安全培训、教育工作；定期召开部门安全生产工作会议， 分析安全生产情况， 及时解决本部门在安全生存在的问题；参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的修订及制定工作；关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全和健康。总务部主管安全生产责任负责食堂安全管理。保证食堂采购食物原料的新鲜卫生。保证食物的安全，无禁忌、相克食物混煮，避免食物中毒。做好饮食卫生宣传工作。负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作， 防止火灾和食物中毒。负责所属电气设备及其它设备的安全管理。保证其它后勤工作的安全开展。采购部、仓储部主管安全生产责任对本部门的安全生产全面负责；保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；采购安全方面的相关产品， 确保采购符合安全标准或国家标准或行业标准的安全品。采购化学品时，不得采购国家禁止使用的化学品。采购化学品，必须向供应商索取化学品的 MSD，且定期向供应商索取最新的 MSDS资料。采购安全方面的产品或服务，需选择具备资质的供应商提供相应的产品与服务。在采购安全方面的产品时， 需要求供应商提供必备的说明或资料， 如产品说明书等。仓储部主管安全生产责任（1） 对本部门的安全生产全面负责；（2） 保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；（3） 负责对危险品仓库进行安全管理。（4） 对所管辖范围内的安全生产负责， 建立健全有关安全规章制度和操作规程。 负责管辖范围内员工、临时工、家属工的安全教育培训和安全管理（5） 负责健全危险品仓库的安全管理制度。（6） 负责对危险品仓库进行出入库登记与定期检查危险品仓库的安全情况， 并作好检记录。（7） 执行仓库“五距 要求，并落实好。（8） 执行仓库严禁烟火要求。确保仓库消防通道保持畅通。人力资源部主管安全生产责任对本部门的安全生产全面负责；保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数， 严格控制加班加点， 注意劳动度和保护员工身心健康。参加重大事故的调查和处理， 办理事故责任者的惩处手续， 参加工伤鉴定处理工作。把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。组织做好新员工的体检工作。 根据职业禁忌症的要求， 做好新老员工工种的分配调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。在办理临时用工协议时， 应有安全方面的条款， 并且把雇用方首先应承担安全生产责任作为雇用的先决条件。在招聘特种作业人员时， 需验证特种作业人员的资格证书， 不得招收持假证或无效特种作业证件的人员从事特种作业。负责本部门事故的调查处理和上报工作。培训部主管安全生产责任（1） 对本部门的安全生产全面负责；（2） 保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；（3） 负责对招聘的新入职人员进行三级安全教育中的厂级安全教育，并且考核合格后方能安排到部门进行下一级安全教育。 、（4） 督促部门完成好部门级安全教育与班组级安全教育， 此三级经考核合格后， 员工方能上岗作业。（5） 编制全厂性的安全教育计划，并督促相关部门严格执行好安全教育计划。财务部主管安全生产责任（6） 对本部门的安全生产全面负责；（7） 保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；（8） 按规定负责落实安全生产技术措施经费， 并对上级拨给本单位的安全生产资金， 证用在安全生产当中，不得挪用。（9） 在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时， 应留足相应计划的安全技措施费用；确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。（10） 保证安全生产设施建设和设备购置、 事故隐患治理、 安全教育费用， 确保资金到位（11） 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。（12） 保证全体员工劳动保护用品、 保健食品和防暑降温饮料及职业病防治费用的开支用的及时发放。（13） 安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。安全主任安全生产责任安全主任在行政人力系统总监的领导下， 全面负责公司安全管理工作， 贯彻上级位部门安全生产的指示和规定， 并检查督促执行。在业务上接受主管安全副总经理、安技部经理的直接领导， 并对部门安全员、 班组安全员进行业务指导。 有权直接安技部经理、主管安全副总经理、常务副总经理、总经理汇报工作。负责或参与制定、 修订公司、部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程， 并检查执行情况。负责公司新、扩改建工作的设计、 竣工验收和设备改造、 工艺条件变动方案的 “同时”审查。审批检查落实各类危险作业，如动火安全措施等，确保危险作业时的安全。认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、 政策、法令、指示并促检查执行情况。负责制定、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。负责对职工进行安全知识教育，协助培训部对新进厂职工的 “三级”教育，特殊种的培训和安全知识考核。督促部门对隐患要制定防范措施，对紧急的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告常务副总处理。工作。参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；检查、督促部门进行部门级安全教育与班组岗位安全教育；每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库等有无火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求， 各出入口是否畅通， 是否符合紧急情况下疏散员的安全要求；组织并参加企业安全生产大检查， 对查出的隐患进行分类、 汇总并督促有关单位行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心；按照“四不放过”的原则 (事故原因分析不清不放过﹔事故责任者没受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过 )。参加企业安全事故的调处理，做好统计分析，按时上报；健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。参加公司各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。