安全生产培训教育制度_第1页
安全生产培训教育制度_第2页
安全生产培训教育制度_第3页
安全生产培训教育制度_第4页
安全生产培训教育制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全生产培训教育制度目的定本制度。为加强和规范公司安全培训工作,提高从业人员安全素质,增强职工的安全意识和安全防护能力,防范伤亡事故,减轻职业危害,制定本制度。范围本制度适用于公司、各基层单位组织开展的各项安全教育活动,包括三类人员教育、三级安全教育、岗前及转岗教育等。引用文件《安全生产法》;国家安全监管总局令《生产经营单位安全培训规定》(第号);(44号11件规章的决定》(63号);知(建教[1997]83号)。管理规定安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。安全监督管理机构的监督和指导。度。主要负责人、安全生产管理人员的安全培训主要负责人和安全生产管理人员必须具备与生产经营活法取得相关部门颁发的安全资质证书。业职工安全培训教育暂行规定》:30学时;40学时。主要负责人安全培训包括下列内容:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;安全生产管理基本知识;安全生产专业、技术知识;及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析;其他需要培训的内容。安全生产管理人员安全培训包括下列内容:规章及标准;安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析;其他需要培训的内容。其他从业人员的安全培训(项目)、部门(班组)年必须接受安全再培训教育。上岗时,必须重新接受安全培训教育。公司实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。工安全培训教育暂行规定》执行。具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。其他从业人员岗前三级安全培训教育时间:15学时;基层单位(项目)15学时;部门(班组)20学时。其他从业人员每年安全再培训教育时间:20学时;15学时。其他从业人员其它需要安全培训教育时间:20学时;公司实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,具体安全教育培训时间根据培训内容确定。其他从业人员公司级岗前安全培训内容包括:范、规程;全生产基本知识;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例等。()级岗前安全培训内容包括:性标准、危险因素及可能遭受的职业伤害和伤亡事故;救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;项目部安全生产状况、规章制度及有关事故案例;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;其他需要培训的内容。其他从业人员部门(班组)岗前安全培训内容包括:岗位劳动纪律及岗位安全职责(或安全操作规程);岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;施工现场安全制度及有关事故案例;其他需要培训的内容。公司的特种作业人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。特种作业人员的范围和培训考核管理办法,另行规定。实行总承包的工程项目,原则上由各分包单位负责组织位从业人员进场前的安全培训教育。安全培训的组织实施培训:责人;安全生产管理人员及特种作业人员。安全培训教育。托具备安全培训条件的机构,对从业人员进行安全培训。不具备安全培训条件的单位,应当委托具备安全培训条件的机构,对从业人员进行安全培训。制年度安全培训教育大纲,保证本单位安全培训教育工作落实到位,保证本单位安全培训教育资金的投入。从事本公司职工安全培训工作的人员,应当具备下列条件:具有中级以上专业技术职称;工作五年以上的人员;经安全师资格培训合格,并获得培训资格证书。录培训考核情况。从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。的分包单位严禁进场作业,必须重新组织安全培训。监督管理促各单位按照国家有关法律法规和本制度开展安全培训工作。监督检查,主要包括以下内容:安全培训制度、计划的制定及其实施的情况;岗的情况;其他生产管理人员培训的情况;特种作业人员操作资格证持证上岗的情况;及转岗、换岗前对从业人员安全培训的情况;建立安全培训档案的情况;对各分包单位安全培训教育检查及进场前安全培训情况;其他需要检查的内容。查,对不满足培训要求和培训不合格的从业人员严禁上岗作业。进场的从业人员,严禁上岗作业。罚则各单位有下列行为之一的,公司责令其限期改正,并处万元以下的罚款:未将安全培训工作纳入本单位工作计划的;未建立健全从业人员安全培训档案的;用的。2万元以下的罚款:主要负责人和安全管理人员未按本规定经考核合格的;未按照本规定对其他从业人员进行安全培训的;未如实告知从业人员有关安全生产事项的;未如实告知从业人员有关安全生产事项的;特种作业人员未按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书,上岗作业的。4.9.33下的罚款:编造安全培训记录、档案的;骗取安全资格证书的。附则5.15.1单位主要负责人是指公司的董事长、总经理,各基层单位经理、项目经理及其他经济实体的主要负责人。负责人和管理人员,以及基层单位专、兼职安全生产管理人员等。负责人和管理人员,以及基层单位专、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论