粮食扦样员岗位职责

粮食扦样员岗位职责扦样员学问〔简答〕这与GD／T3543.2-1995对种子批的定义有较大差异，请分析这种差异存在的主要缘由。GB／T3543.2-1995对种子批的定义比《国际种子检验规程》严格，即在种子批的构成方面多了几个定语，印同一来源、同一品种、同一年度、同一时掺假，不得以假充真、以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品，因此陈种于不能搀杂.其次考虑到与国外相比，我国种子生产规模小，治理水平较低，因能全都，才能划分为一个种子批。另外，国外很多牧草种子都是混合种子，因此国际检验规程中不行能进展我国类似的严格规定。2、为了扦取有代表性的样品，需要得到各方面的支持和协作，请从《农作物2、提问3单位担当，请简要评价扦样和检验工作分别的意义〔1〕方法规定扦样工作由种〔2〕由于扦样和检验工作实行保证检验结果的客观和公正〔3的现实意义。4、请分别从来源和用途说明保存样品和备份样品的区分？〔1〕来源：保存用于送验的另一个样品〔2〕5、最适宜承受的方法应为徒手减半分取法〔2分样时必需符合检验规程中规定的l行的第l和第3局部与第224〔2〕20％；②通过屡次分样〔例如8，并且再屡次混合此样品进展屡次分样，获得一系列数据进展统计分析。7〔1〕被抽查企业无《种〔2有证据证明拟抽查的种子不是用于销售的〔3明确商定的。8〔1〕单管扦样器：此种扦样器适用于中、小粒种子扦样〔2〕双管扦样器：此种扦样器适用于较大粒种子、小粒易流淌种子〔袋、禾谷类〔袋装种子、禾谷类〔散装容器3〕长柄短筒圆锥形扦样器：常用的散装扦样器。9.请简述扦样的定义及〔2〕“代表性”的具体含义：①获得一个重量适当的供检样品，而这个“重量适当”在GB/T3543.2-1995《农作物种子检验规程扦样》的“送检样品重量”和“试验样品重量”中做了明确规定；②与种子做了规定。请简要说出这些规定并说明理由。〔1〕以下两种状况下，样品应装入防湿容器内：一是供水分测定用的送验样程中受到外界环境影响而发生变化〔2〕与发芽试验有关的送验样品不应装入防说，将会严峻影响百分率等的测定结果。112量指标%：品种纯度≥90，净度≥98，发芽率≥80，水分≤9，净含量包装日期：2023-08如下：自报质量：合格；检验依据：GB/T3543.1～6-1995；推断依据：净度≥97.0≥80≤9.0填写是否存在问题？如有，请指出并说明理由〔1〕存在问题〔2〕标签标注存在问题：质量指标标注时小数保存位数不对，且未加百分号。应这样标注：品种纯度≥90.0%，净度≥98.0%，发芽率≥80%，水分≤9.0%。除此之外，还应当标注以下内容：产地、种子经营许可证编号、检疫证明编号、生产商名称、生产商地址及联系方式等〔3〕自报质量：合格应改为按标签上的质量指标填写，判定GB4407.2-199612、扦样的目的是什么？三方面的“代表性”含义是什么？扦样的目的是要获得一品。该扦样定义主要强调三方面的“代表性”含义：①获得一个重量适当的样由种子批内所扦取的全部初次样品合并混合而成。次级样品可以来源于送验样个次级样品。试验样品可以是整个送验样品或是从其中分取的一个次级样品。14、简述扦样原则？1．被扦种子批均匀全都。2．依据预定的扦样方案实行适宜的扦样器具扦取样品。扦样所涉及的关键三要素即扦样频率、扦样点分布以及各个扦样点扦取相等种子数量作了明确的规定。3．4．保证输、贮藏等过程中实行措施尽量保持其原有特性。5．扦样员应当经过培训。位治理规定上报审批；２.做好扦样前的各项预备工作，包括扦样所需的各种器具、材料、证件、文件和资料；３.严格依据批准的扦样方案和扦样要求的规定进展扦样、封缄，并履行有关手续；４.妥当保管样品，准时、安全地把扦取的样品交送〔或邮寄、运送〕试验样品；６.遵守有关保密规定;16、客观、公正、科学是种子监视抽查过程中必需坚持的原则，试问你在种客观公正的进展种子检验工作。三是实事求是，不偏不倚。规定检疫对象的有害生物的。生产经营假劣种子的法律责任:责令停顿生产、经营;行政惩罚构成犯罪的，依法追究刑事责任.公司消灭假劣种子如何处理:假设生物的传播和集中；加强种子检则工作，使不合格种子不能流入市场。〔2有证据证明拟抽查的种子不是用于销售的；3〕有证据证明生产的种子用于出口，且出口合同对其质量有明确商定的。19、种子质量检验有监视抽查检验、仲裁检验等多种形式，请你谈谈各自的〔1〕监视检验一是监视抽样检验是在种子企业验收合格根底上的〔2〕仲裁检验－－人民法院审理种子质量的民事纠纷案件，仲裁机构对种子质量纠纷案件质量问题。这种检验俗称种子质量仲裁检验－－种子质量检验机构出具的检验量民事纠纷的有效证据。－－仲裁检验的特点：由符合法定条件的申请人提出；〔3〕贸易出证的托付检验〔4〕一般的托付检验一般的托付检验，检验结果只对样品负责。、.《农作物种子检验规程》对扦样的前提条件做出了一系列的具体规定，〔１〕〔3〕为什么要对种子批的大小进展规定？有什么具体规定？〔１〕封缄是指封〔２〕种子批应进展适当的排列，处于易扦取状态，〔３〕种子批与数量有很大的关系，一批种子批，分别赐予不同的批号以便辨识。21、扦样点的分布是扦样所涉及的关键三要素之一，结合实际，为获得有代〔1事先要筹划好扦样点分布的规章〔2布点要考虑扦样点部位〔322、简述徒手减半分取法？有稃壳不易流淌的种子如水稻种子就可使用徒手1.将种子均匀地倒在一个光滑清洁的平面上；2.用平边刮板将种子充分混匀形成一堆；3.将整堆种子分成两半，每半再对分一次,这样得到四个局部。然后把其中每一局部再减半共分成八局部,排成两行，每行四个局部；合并1132241)把第4直至分得所需的样品重量为止。23、扦样原则规定，扦样员需要按预定的扦样方案实行适宜的扦样器和扦样〔1扦样员应依据那些因素来选择适宜的扦样器和扦样技术？〔2〕扦样器的具体分类及使用范围是什么？〔3〕扦样技术的具体规定是什么？〔1〕针对不同的作物种子类型以及包装形式，选择不同〔2〕袋装种子扦样器：单管扦样器〔适用于中、小粒种子扦样、双管扦样器。散装种子扦样器：长柄短筒圆锥形扦样器〔最常用的散装扦样器、自动扦样器〔可以定时从种子流淌带的加工线上扦取样品〔3〕假设5％)时，则须分成假设干个种子批，分别合检验规程所规定的均匀度要求。德冲突时要坚持原则，把社会公众利益放在第一位。〔据以下状况进展相应的3.申诉投诉权，企业对举报。你公司发生种子纠纷假设申请处理田间纠纷？我公司将对相关批次的种问题，我公司将担当相关损失及费用并加强种子质量掌握。履行有关手续；4.妥当保管样品，准时、安全地把扦取的样品交送〔或邮寄、运7.遵守有关保密规定;8.其他。袋不要超过两货盘高；3．扦样时，用扦样器尖端拔开袋一角的线孔，扦样器凹槽向下，自袋角处尖端与水平成30°向上倾斜地渐渐插入袋内，直至到达袋的样器全部装满种子；5．抽出扦样器，即可翻开孔口将种子倒入盘内或桌上、纸保混合样品在混合和分样时不会发生混杂。29、扦样前要对种子批进展检查和了解，确定是否符合规程的规定，请问应检查哪些内容？12符合要求。30、横格式分样器与使用方法？横格式分样器适用于大粒种子和有稃壳的种18355.6mm，宽为254mm，高为279.4mm。使用横格式分样器分样，按以下步骤操作(以分取送验样品为例)：预备：1．检查分样器和盛样器是否干净的；2．确信分样器处于比较结实的水平外表；混合：3．把盛样器放在每一边，称为盛样器AB；4．把混合样品放入盛样器C，把C一边有同样的种子；5．ABCAB556经过第5步骤，在分样器漏斗下有A和B，每一个含有混合样品的一半种子。把AAB，C8．BAAB；10C；11．连续这一分取到达规定的送验样品重量。12．把送验样品放入样品袋，并封口〔分取试样就不必封口13．确信样品袋上有样品标签标识信息。31、钟鼎式分样器与分样？钟鼎式分样器的构造由漏斗、圆锥体及一组把种22227.9mm，406.4mm，152.4mm。另一种适19812.8mm368.3mm。1．检查分样器和盛样器是3．把盛样器放在每一AB；4．C,C把ABCABC6．52～35与《国际种子检验规程》规定有所不同。8．BA子，C9．AABC到达规定的送验样品重量。12．把送验样品放入样品袋，并封口〔分取试样就不〕13．确信样品袋上有样品袋标签标识信息。32、仓库内有一堆水稻种子，共有52005〔50~4008056171〕250005%26250所以这堆种子可以划分为同一个种子批1；15kg，所以是对小包装种子扦样，匠将205kg5200／20-260351260／5=52〔1。250010kg，请问至少要扦取多少个初次样品？〔注：袋装种子的最低扦样频率为50—40051；401—56080；56171〕答：由于水稻种子的重量为25000kg，包括容许差距在内的最大种子批为26250kg2500×10=25000kg，刚好够一个种子批，按100kg25000÷100=25020kg，请问需要划分几个种子批？假设将种〔注：小麦种子批的1；401—56080；56171〕〔1〕25000kg，1500×20=30000kg，2100kg512×〔150÷5〕=60〔个〕2这主要是《产品质量法》第三十二条规定，生产者生产产品，不得掺杂、掺假，搀杂.其次考虑到与国外相比，我国种子生产规模小，治理水平较低，因此某个〔5需要得到各方面的支持和协作，请从《农作物种子检验规程》的技术规定角度，指出种子公司有义务协作做好哪些工作？并简要说明理由。参考答案及评分标准：〔1〔2〔1提问时，照实反映种子批的混合和堆装状况〔1分。理由使扦样员更好判定被扦种子批状况〔1分扦样和检验工作可以由不同单位担当，请简要评价扦样和检验工作分别的意义。〔或〕种子治理机构担当，而检验工作只能由种子质量检验机构担当.因此，扦样和检验工作的分别成为可能2；由于扦样和检验工作实行了分别，通过密码编号，有效避开了检验机〔2；〔1请分别从来源和用途说明保存样品和备份样品的区分参考答案及评分标准来源：保存样品是送验样品中进展检验后的剩余样品〔1分品从一样的混合样品中获得的用于送验的另一个样品〔2；用途：①保存样品是由检验规程规定的，在检验结果超差或重试验1分；②备份样品是监视抽查治理方法规定的特别要求，当被抽查企业对检验结果有异议时，假设需要进展复验的，可以承受备份样品〔1。最适宜承受的方法应为徒手减半分取法〔2；分样时必需符合检验规程中规定的对分递减或随机柚取的原则1再减半共分成八局部，排成两行，每行四个局部，这贯彻了对分递减原则：合ll3224为应如何对其进展质量掌握？参考答案及评分标准：限2分；〔2〕明确具体的质量掌握方式：①要特制一个标准样品，例如其80％，20％；②通过屡次分样〔8，并且再屡次5200550~40058056171〕参考答案及评分标准：250005%26250所以这堆种子可以划分为同一个种子批1；15kg，所以是对小包装种子扦样，匠将205kg5200／20-260351260／5=52〔1。收样员岗位职责和试验样品是否一至。和试验样品与检测人员的交接工作。3、负责检测报告的发放工作。4、帮助财务人员对检测费用的收取。5、负责接收客户的投诉，准时上报相关负责人。仪器设备治理员岗位职责1、负责制订和实施检测仪器的周期检测工作打算，保证量值传递的正确性。2、负责为无检定规程的仪器设备制订校验方法，报上级有关部门备案。3、负责仪器设备的定期检查，保养、修理、确保仪器设备的完好率。4、依据检定周期表，对检测所全部在用的计量器具进展检定。5、发放和回收仪器设备的使用记录本，建立仪器设备档案。报告打印员的职责满足。2、岗位工作目标是：工作精益求精，检测报告打印合格率大于99.5%，每年度废纸利率到达80%以上，设备完好率100%，报告承诺时限完成率100%，顾客98%。3、严峻、认真学习、贯彻执行本室各项规章制度。文印设备。5、认真工作态度，杜绝错误操作，尽量避开失误。6、疼惜和节约文印设备和消耗品，以最少的投入得到最大的利用率。能圆满完成上级交付的任务。8、保持文印室内的卫生，不在文印场所内产生烟火、扬尘，并防止污染源的产生。9、严格遵守保密制度。10、每月做好打印资料数据的统计上报工作。制样员岗位职责1、严格依据国标规定进展制样操作。2、在班长的带着下认真负责制样工作。无误前方可签收，否则后果自负。4、再分取小样和备查样品时，要有采样人员在场，准确无误后作好记录。5、制样工作中严格执行安全规定，杜绝人身设备事故发生。员在制样工作中必需由上岗人员监护执行。入。8、为了真实反映各矿煤质，制样人员不得调换煤样弄虚作假。9、负责做好制样记录和台账，并按期装订成册，送交质检员保存。10、严格保证每个制样罐的干净，防止积有煤粉增大误差。11、工作完毕后，认真清扫，保证制样室的干净。制样人员岗位职责1、具有高度的工作责任感和事业心,遵守劳动纪律，工作上必需听从组长的安排，负责完成制样工作，并对制样的工作质量负全部责任。2、严格执行公司各项安全规章制度，工作前按“安全五步证自己和他人的人身安全。3、认真学习磷矿制样方法、理论技术学问，准确把握制样编号，不断提高制样技术水平。4、依据班组的工作安排，按时完成制样任务；准时与取样人员保持工作联系和信息反响；杜绝采制样工作误差的发生。5、严格依据国标规定步骤制样，不得草率从事，不发生混样、重样、丢样等责任事故。6、在接收磷矿样时，要准时检查核对磷矿样重量、样品标7伴同样品送8、负责所用设备的维护保养工作。9、坚持工作原则，忠于职守，秉公办事，不准弄虚作假，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。10、保持工作环境的干净，做好责任区范围内的清洁卫生工作。11、做好交接班记录，保障工作信息畅通。12、按时完成班组长安排的其它工作。篇3：制样员职务岗位职责说明书(全)品质工程部制样员职务说明书部门负责人：翟刚毅2023/11/112of4：制样员岗位职责制样员岗位职责1、严格依据国标规定进展制样操作。2、在班长的带着下认真负责制样工作。3、制样人员对采样人员送来的样品首先查看样品并核对煤样标签，确认准确无误前方可签收，否则后果自负。4、再分取小样和备查样品时，要有采样人员在场，准确无误后作好记录。生。6、制样人员必需持证上岗，无制样上岗证的人员不能参与制样工作，实习人员在制样工作中必需由上岗人员监护执行。7、制样人员工作时，最少不得少于两人在场操作，其余无关人员不得参与介入。假。2 员保存。10、严格保证每个制样罐的干净，防止积有煤粉增大误差。11、工作完毕后，认真清扫，保证制样室的干净。篇5：制样主管、事务主管岗位职责技术主管岗位职责1iso9001与实施工作。2、负责开展本室技术