湖南大学化工院就业形势

就业形势与政策解读招生与就业指导处谭琳走市场摸家底观趋势重指导

习近平主席在天津考察时指出，就业是民生之本，解决就业问题根本要靠发展。要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作，...他勉励当代大学生志存高远、脚踏实地，转变择业观念，坚持从实际出发，勇于到基层一线和艰苦地方去，把人生的路一步步走稳走实，善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。他要求有关部门加大对高校毕业生自主创业支持力度，对就业困难毕业生进行帮扶，增强学生就业创业和职业转换能力。

李克强总理在2015年政府工作报告中提到，“着力促进创业就业。坚持就业优先，以创业带动就业。今年高校毕业生749万人，为历史最高。要加强就业指导和创业教育，落实高校毕业生就业促进计划，鼓励到基层就业。实施好大学生创业引领计划，支持到新兴产业创业。”观趋势近年全国高校毕业生人数一览表近年，国家针对毕业生就业推出了哪些政策呢？鼓励高校毕业生到城乡基层就业：继续统筹实施好大学生村官、“三支一扶”等各类基层服务项目，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制等；鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业：科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息等；激励高校毕业生自主创业：2014年至2017年，在全国范围内实施大学生创业引领计划等；促进离校未就业高校毕业生就业：将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围等；加强就业指导和服务：积极开展公共就业人才服务进校园活动等；创造公平就业环境：国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于7天等；

在今年的政府工作报告中，李克强总理13次提及创业，他强调要继续简政放权形成新创业浪潮，推进机制，为创业提供便利。大学生创业去哪儿？看《政府工作报告》9个关键词：关键词1：“一带一路”2013年9月和10月，习近平总书记在出访中亚和东南亚国家期间，先后提出共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的重大倡议，得到国际社会高度关注和有关国家积极响应。关键词2：京津冀协同发展核心是京津冀三地作为一个整体协同发展，要以疏解非首都核心功能、解决北京“大城市病”为基本出发点，努力形成京津冀目标同向、措施一体、优势互补、互利共赢的协同发展新格局。关键词3：长江经济带长江经济带覆盖上海、江苏、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重庆、四川、云南、贵州11个省市，面积约205万平方公里，人口和生产总值均超过全国的40%，依托黄金水产推动长江经济带发展，打造中国经济新支撑带。关键词4：“互联网+”行动计划“互联网+”行动计划将重点促进以云计算、物联网、大数据为代表的新一代信息技术与现代制造业、生产性服务业等的融合创新关键词5：政府和社会资本合作模式指政府通过特许经营权、合理定价、财政补贴等事先公开的收益约定规则，引入社会资本参与城市基础设施等公益性事业投资和运营关键词6：创客“创客”一词来源于英文单词“Maker”。“创客”热衷于创新，自己掌握生产工具，以用户创新为核心理念，善于发现问题和需求并提出解决方案，通过创意、设计、制造提供各种产品和服务。关键词7：中国制造2025“中国制造2025”提出了我国制造强国建设三个十年的“三步走”战略，是第一个十年的行动纲领。关键词8：众创空间众创空间是顺应网络时代创新创业特点和需求，通过市场化机制、专业化服务和资本化途径构建的低成本、便利化、全要素、开放式的新型创业服务平台的统称。关键词9：书香社会书香社会是指优质出版物供给更加丰富，社会基础阅读设施更加完善，特殊群体基本阅读需求得到更好满足，社会主义核心价值观深入人心，在全社会形成爱读书、读好书、善读书的良好风尚。

国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知人社部发出《关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》走市场前程无忧发布《2014高校毕业生就业状况》校园招聘的雇主们招聘最多的职能前三分别是销售、客户服务、金融投资等。校园招聘在专业选择上，企业职位需求量最大的专业集中在财务/金融，管理贸易，通信电子，计算机科学/网络，机电/自动化。在理工科类大学，招聘职位多来自计算机软件、工程建设和汽车零配件行业，在偏文科的综合大学，雇主也多来自快速消费品、金融投资和互联网行业。从数据上看，理工科的学生就业率更高。2014年大学毕业生中七成人优先考虑就业，但是211和985学校的毕业生明确一毕业就工作的比例仅38%。互联网行业对毕业生的吸引最大，快速消费品和房地产行业名列二三。麦可思研究院调查编著的《2014中国大学生就业报告》“民营企业/个体”是2013届大学毕业生就业最多的用人单位类型，本科院校中有45%的毕业生就业于“民营企业/个体”。2013届大学毕业生就业比例最高的用人单位规模是300人及以下规模的中小型用人单位（51%），其中本科毕业生这一比例为45%。中小民营企业是大学生就业的主要雇佣者。2013届就业率较高的主要本科专业（前10位）：建筑学、安全工程、地质工程、机械电子工程、护理学、给水排水工程、地理信息系统、工程管理、矿物加工工程、信息管理与信息系统。2013届平均月收入最高的主要本科专业（前10名）：建筑学、金融学、软件工程、城市规划、电子商务、网络工程、计算机科学与技术、经济学、审计学、通信工程。前程无忧发布《2014年第四季度雇主招聘意愿调查报告》报告显示80．3％的受访雇主计划在2014年的第四季度比2013年同期招聘更多的雇员，企业第四季度招聘需求上升。智联招聘网站统计报告也显示，2014年面向毕业生的职位发布量相比去年增长10.14％，毕业生就业竞争指数从2011年到2014年分别是71、64、62、56，呈现逐年下降的趋势。专家认为，民营企业、第三产业等对大学生的欢迎程度有增无减，二、三线城市快速扩张对拓展市场的需求日益增强，这些都为毕业生带来了职业发展的机会，目前看来人才市场的需求量还是很大的。近三届来校招聘单位需求变化情况对比分析通过对来校招聘用人单位所提供的岗位对学历的要求进行统计，结果显示：近三届来校招聘单位提供的岗位需求中，最低学历要求为本科的岗位数先减后增，最低学历要求为研究生的岗位数先增后减，总体需求数保持稳定增长。其中2014届毕业生较2013届来校招聘单位提供的岗位需求中，最低学历要求为本科的岗位数上升了16.12%；最低学历要求为硕士的岗位数下降了14.07%；总体需求总量较2013届增长了6.58%。毕业生就业趋势研判（1）全国宏观就业形势严峻国务院2010年6月6日正式发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出，2009-2020年，高等教育总规模从2979万人增加到3550万人，可以预见今后若干年毕业生数量逐渐增加。而近年来我国受世界金融危机、国内经济结构调整、发展方式转变、增速放缓等因素的影响，劳动力市场有效需求减少，高校毕业生就业形势依然严峻。（2）毕业生就业结构性矛盾仍然存在一是学科专业结构与社会需求匹配存在差异，不同学科和专业之间就业情况差别较大。工程技术类、财会管理类等相关专业社会需求比较旺盛，我校工商管理学院、信息科学与工程学院、电气与信息工程学院等就业需求总数每年均保持在4000以上，纯文科专业就业则相对困难，教育科学研究院、岳麓书院、马克思主义学院等就业需求总数每年均在200以下。二是区域经济发展不平衡、毕业生生源地、择业心理、来校招聘单位地域分布等造成劳动力资源偏向性流动，珠江三角洲、长江三角洲等区域城市仍为我校学生就业首选地。我校2014届毕业生中有3006名学生生源地为湖南省，占到毕业生总人数的36.20%，同时分别有1633、1528人选择在湖南省、广东省就业，比率占到总人数的28.41%和26.59%，我校学生就业区域流向集中度较高。三是研究生逐年扩招，其相对于本科生的就业优势难以在求职面试过程中全面展现，加上部分研究生对薪酬待遇、单位性质、就业区域等存在较高期望，导致研究生就业问题日渐突出。近两年，我校本科生就业总体需供比分别为6.09/1和6.93/1，而研究生就业总体需供比为4.43/1和3.80/1，本科生就业率较研究生就业率高出1-3个百分点，研究生就业形势不甚乐观。（3）用人单位对于毕业生能力素质的要求更高通过就业市场开拓、校园招聘、校企合作等过程中与用人单位沟通交流，以及回收的《用人单位调查问卷》中的反馈意见，总结出用人单位对毕业生能力素质提出了更高要求：在考量毕业生专业、学习成绩的基础上，明确提出了对在校期间实习实践经历的看重，另外除了对于外语、口头表达、领导合作能力等要求，对于文学素养与功底、职场礼仪及文体、艺术特长等综合素质也逐渐有更多倾斜。摸家底近年来我校就业情况2013-2015届毕业生就业单位性质分布情况2013-2015届毕业生就业地域流向情况对比

我校目前毕业生就业市场格局我校毕业生就业市场建设已逐渐形成了“以湖南省、珠江三角洲、长江三角洲、京津地区为龙头的毕业生就业重点区域，以机械、土建、化工、金融、传媒等为主的毕业生就业重点行业，依托重点地区和重点行业，辐射周边，面向全国”的毕业生就业市场大格局。据统计，学校为2014届共计发布毕业生招聘信息2800余条、实习信息700余条，提供就业及实习岗位60000余个；为2015届共计发布毕业生招聘信息3000余条、实习信息800余条，提供就业及实习岗位70000余个；

据2015届毕业生就业情况统计，“校园招聘会”和“学校就业网”成为毕业生获得就业信息的最主要方式，分别有79.11%和66.96%的毕业生在调查中勾选这两个选项（多选题）。近两年，随着就业市场开拓的深入和累积，学校就业基地和就业理事单位逐年增加，为广大学生提供了良好的实习和就业机会。近三年去500强企业就业情况化学化工学院2013-2015届毕业本科生就业率化学化工学院2013-2015届毕业本科生分专业就业率化学化工学院2013-2015届毕业研究生就业率化学化工学院2013-2015届毕业研究生分专业就业率化学化工学院2015届毕业本科生就业单位性质分布情况化学化工学院2015届毕业研究生就业单位性质分布情况化学化工学院2015届毕业本科生就业地域流向化学化工学院2015届毕业研究生就业地域流向化学化工学院近三年去500强企业就业情况重指导生命中最难的阶段不是没有人懂你，而是你不懂你自己。湖南大学在校学生职业倾向调查：不同省份回乡意愿统计分析从回乡就业比例来看，愿意普遍高于不愿意；蓝线黄线间隔越大，愿意回乡率越高调查对象接受过的就业指导情况统计调查对象期待接受的就业指导情况统计职业规划越清晰的学生，其就业信心越坚定。有过一个月实习经历的学生更具备就业信心具有学生干部工作经历的学生更具备就业信心

影响学生自主创业意愿的因素分析大一、大二学生的自主创业意愿较高，而年级越高的学生自主创业的意愿越低；男生的自主创业意愿明显高于女生；家庭经济情况好和非常困难的学生的自主创业意愿非常强，而家庭经济情况处于中间水平的学生自主创业意愿相对较弱；曾经担任过学生干部的学生自主创业意愿也要略高于没有担任过学生干部的学生。影响学生基层业意愿的因素分析男生愿意前往基层就业的人数以及频率都高于女生；本科生的基层就业意愿高于研究生，大二学生基层就业意愿相对最高，研一学生的基层就业意愿相对最低；文科学院基层就业意愿高于理科学院；家庭情况越困难的学生，越愿意前往基层就业。家庭情况最好的学生比较好的学生前往基层就业的意愿略高于家庭情况最差的学生。

在工作开展过程中，还发现文科生尤其是文科研究生的就业形势越来越严峻。主要表现在如下两方面：

一是文科类的学院和文科专业的总体就业率偏低；

二是来校招聘的企业对文科生尤其是文科研究生的需求偏少，提供的岗位数不多，绝大部分单位都是顺便招聘1-2名文科生。

影响因素分析我们学校目前还是以理工科见长，来校招聘的优质企业很多都是奔着学校的优势学科来的，对文科生的需求不多；我们在就业市场开拓方面，比较注重世界、中国500强企业的开拓，对文科生就业市场