材料力学第2章(B)-材料的力学性能-325903219北京理工大学_第1页
材料力学第2章(B)-材料的力学性能-325903219北京理工大学_第2页
材料力学第2章(B)-材料的力学性能-325903219北京理工大学_第3页
材料力学第2章(B)-材料的力学性能-325903219北京理工大学_第4页
材料力学第2章(B)-材料的力学性能-325903219北京理工大学_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2章轴向载荷作用下的杆件的材料力学问题(B)

基础篇之二材料力学下一章上一章

返回总目录应力-应变曲线

返回返回总目录第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)

如何确定危险应力?

进行拉伸实验,首先需要将被试验的材料按国家标准制成标准试样(standardspecimen);然后将试样安装在试验机上,使试样承受轴向拉伸载荷。通过缓慢的加载过程,试验机自动记录下试样所受的载荷和变形,得到应力与应变的关系曲线,称为应力-应变曲线(stress-straincurve)。应力—应变曲线

第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)

为了得到应力-应变曲线,需要将给定的材料做成标准试样(specimen),在材料试验机上,进行拉伸或压缩实验(tensiletest,compressiontest)。试验时,试样通过卡具或夹具安装在试验机上。试验机通过上下夹头的相对移动将轴向载荷加在试样上。应力—应变曲线

第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)脆性材料(铸铁)拉伸时的应力-应变曲线应力—应变曲线

第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)韧性金属材料(低碳钢)拉伸时的应力-应变曲线应力—应变曲线

第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)屈服应力极限应力值——强度指标

第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)工程塑料拉伸时的应力-应变曲线应力—应变曲线

第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)0.2对于没有明显屈服阶段的韧性材料,工程上规定产生0.2%塑性应变时的应力值为其屈服应力,称为材料的条件屈服应力(offsetyieldstress),用σ0.2表示。条件屈服应力(铝合金)极限应力值——强度指标

第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)单向压缩时材料的力学行为

返回返回总目录第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)单向压缩时材料的力学行为

第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)单向压缩时材料的力学行为

第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)

讨论返回返回总目录第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)

结论与讨论

失效原因的初步分析卸载、再加载时的力学行为第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)

失效原因的初步分析

结论与讨论第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)低碳钢试样拉伸至屈服时,如果试样表面具有足够的光洁度,将会在试样表面出现与轴线夹角为45º的花纹,称为滑移线。通过拉、压杆件斜截面上的应力分析,在与轴线夹角为45º的斜截面上切应力取最大值。因此,可以认为,这种材料的屈服是由于切应力最大的斜截面相互错动产生滑移,导致应力虽然不增加、但应变继续增加。

结论与讨论第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)灰铸铁拉伸时,最后将沿横截面断开,这显然是拉应力造成的。但是,灰铸铁压缩至破坏时,却是沿着约55º的斜截面错动破坏的,而且断口处有明显的因相互错动而引起的痕迹。这显然不是由于正应力所致,而是与切应力有关。

结论与讨论第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)

卸载、再加载时的力学行为

结论与讨论第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)卸载

结论与讨论第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)再加载

结论与讨论第2章轴向载荷作用下杆件的材料力学问题(B)将卸载再加载曲线与原来的应力-应变曲线进行比较(图中曲线OAKDE上的虚线所示),可以看出:K点的应力数值远远高于A点的应力数值,即比例极限有所提高;而断裂时的塑性变形却有所降低。这种现象称为应变硬化。工程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论