项目一现代企业概述

项目一现代企业概述

企业的概念

企业是指在市场经济条件下，以盈利为目的，直接组合和运用生产要素，从事商品生产、流通或服务等经营活动，为满足社会需要依法进行自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。法人应具备的条件

（1）必须正式在国家有关部门注册备案，完成登记手续。（2）应有专门的名称、固定工作地点和组织章程。（3）具有一定的组织结构和独立财产，实行独立核算。（4）能独立对外开展一些活动。企业的分类

1、按资产所属分类。我国企业可分为国有企业、集体企业、私人企业、股份制企业和外商投资企业等。

2、按经营方向分类。企业可分为工业企业、商业企业、服务企业、交通运输企业、邮电通讯企业、金融企业、建筑安装企业、房地产企业和农业企业等。

3、按企业规模分类。可以将企业分为大型企业、中型企业和小型企业。4、按照各生产要素所占比重分类。可以将企业分为劳动密集型企业、技术密集型企业、知识密集型企业三类。5、按企业社会化的组织形式分类。可将企业分为单厂企业、多元企业、经济联合体和企业集团等。企业与事业、行政单位的区别

1、企业与事业的区别

（1）企业具有盈利性，而事业单位是非盈利性的；

（2）企业是独立核算，自主经营、自负盈亏的经济实体；而事业单位大多不具备自负盈亏的能力，在经济上是不能独立的。

（3）货币在企业叫资金，而在事业单位叫经费。

2、企业与行政单位的区别

企业是经济组织，而行政单位是非经济组织，具有行政管理的职能。现代企业制度的含义

我国的现代企业制度是以企业法人制度为基础，以有限责任制度为保证，以公司制度为主体，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。我国现代企业制度的形式1.限责任公司有限责任公司是指股东人数为50人以下，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担有限责任的企业法人。有限责任公司简称“有限公司”。有限责任公司的特点

①股东人数有严格的上限数量限制。我国《公司法》规定，有限责任公司由50个以下股东出资设立。

②公司全部资产不分为等额股份，也不发行股票。

③公司股份转让有严格限制。

④有限责任公司只有发起设立，没有募集设立。在组织与经营上具有封闭性即设立程序和经营状况不向社会公开。2.股份有限公司

股份有限公司的含义

它是指两个以上股东共同投资设立的，全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任；公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。股份有限公司简称“股份公司”。股份有限公司的特点

①发起人符合法定人数。我国《公司法》规定，设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。②公司总资本划分为若干等额股份，股份持有者就是股东，股东以其所持股份为限对公司承担责任。③公司经批准可向社会公开发行股票。股票是一种有价证券，可以交易转让。股东不能要求退股，但可以通过自由买卖股票而随时出让股份。④公司必须向公众公开披露财务状况。3.国有独资公司

国有独资公司的含义

国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司的特点①产权主体单一。

②国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。

③董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。股东会的权利

（1）决定公司的经营方针和投资计划。（2）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。（3）审议批准董事会的报告。（4）审议批准监事会或监事的报告。（5）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。（6）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。（7）对公司增加或减少注册资本做出决议。（8）对发行公司债券做出决议。（9）对公司合并、分立、解散、清算或变更公司形式做出决议。（10）修改公司章程。

（11）公司章程规定的其他职权。董事会的权利

（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作。（2）执行股东会的决议。

（3）决定公司的经营计划和投资方案。（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案。（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。（6）制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案。（7）制订公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案。

（8）决定公司内部管理机构的设置。（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。（10）制定公司的基本管理制度。（11）公司章程规定的其他职权。监事会的权利

（1）检查公司财务。

（2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。

（3）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。

（4）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。’

（5）向股东会会议提出提案。

（6）依照《公司法》的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。

（7）公司章程规定的其他职权。总经理的权利

（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案