版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——太原本科大学篇一:太原职业技术学校怎么样?有什么专业?
太原职业技术学校怎么样?有什么专业?
每一年的中高考,都会让好多莘莘学子消沉,甚至有些同学会一蹶不振,认为考不上梦想的高中或者大学人生都没有梦想了。可是,高考真的能抉择一个人的一辈子吗?初高中生不上大学就没有出路了吗?还有其他可以学习的专业吗?其实总结起来就是三个问题:
一、我们上大学是为了什么?提高综合素质、学到真学识、找到一份好工作。可是!随着大学连年扩招,每一年都有数百万的毕业生就业滞留。试问,名牌大学、本科生就业形势都这么严峻,初高中学生又该选择什么样的学校,才能走上高薪职业?这时,技术学校成了大家的救命稻草。太原的职业技术学校有哪些?好不好?职业技术学校都有什么专业呢?
二、企业需要什么样的人才?他们需求的是具有创新思维、实际动手才能、独立处事才能、与人合作才能、社交沟通才能、吃苦耐劳精神的复合型人才。可在大学期间也只是学习课本学识,甚至好多大学生不知道毕业后从事什么样的工作,以及相关工作需要的技能和学识。
三、什么样的学校才是真正培养社会需要的人才。山西新华电脑学校是中高考低分最好的去处,在校学习两年到三年,不仅能学到一技之长,还能拿到一份大专学历,可谓一份努力,两份收获!学校开设影视动漫专业、电子商务专业、环境艺术设计专业、云计算专业等,学生可以根据自己的兴趣爱好来选择专业。而且学校投资千万建立了各专业实训中心,确保学生学到真正的一技之长。学校和每一位学生签订就业协议,学生毕业后可以自由选择工作地点和工作岗位。太原职业技术学院哪里好?新华电脑学校!
篇二:2022铁路局雇用本科及以上学历高校毕业生(太原)
更多国企雇用尽在/2022铁路局雇用本科及以上学历高校毕业生(太原)
中公国企雇用网为您供给雇用信息、备考资料、题库,历年真题等,2022铁路局雇用本科及以上学历高校毕业生(太原),中公国企预祝各位考生考试顺遂!
根据企业进展对人才的实际需要,现将太原铁路局2022
年本科及以上学历高校毕业生雇用概括事项公告如下:
一、雇用根本条件
1.品性端正,遵纪守法,喜欢铁路事业;
2.忠诚守信,劳绩优良,取得相应证书;
3.专业对口,身心健康,符合岗位要求;
4.能够适应山区、野外、繁重、渺远工作环境及夜间作业要求,列入国家招生筹划,具备派遣资格,未与任何单位签订就业协议或劳动合同的全日制本科及以上学历2022年普遍高等院校毕业生;
5.新录用毕业生要按照单位对岗位及工作地点的安置和调整,一律安置在一线生产岗位,时间不少于三年;
6.符合雇用岗位要求的其它条件。
二、雇用岗位
详见《雇用信息表(一)》。在不超雇用总数的前提下,各岗位雇用人数根据报名处境做适当调整。
三、报名方法
1.应聘人员报名前请留心阅读雇用公告及有关雇用要求,每人只限报一个岗位,不得重复报名。报名采取网络报名方式,不采纳上门、电话、传真、邮件等其它方式报名。应聘人员对报名信息、求职材料的完整性、真实性和切实性负责,雇用工作中存在的风险由应聘人员自行承受。
2.2022年7月1日至2022年7月10日,应聘人员登录太铁人才网()注册后,填写根本信息、教导体验、计算机外语水平、赏赐处境等,上传以下求职材料扫描件压缩包举行网上报名:
(1)求职自荐书及简历;
(2)身份证;
(3)学籍验证报告(中国高等教导学生信息网.cn查询打印)及学籍验证码;
学籍验证码的录入:实名注册中国高等教导学生信息网,点击在线验证模块,申请有效期为3个月的学籍在线验证报告,取得学籍验证码(非手机验证码)后录入太铁人才网。
(4)毕业生推举表;
(5)在校期间学习劳绩单;
(6)普遍高等学校入选新生名册(在学校主管部门提取复印件并加盖公章);
(7)就业协议书;
(8)近3个月内二级甲等及以上医院体检报告,包含血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等必检工程;
(9)本科、硕士及以上分别供给大学英语四级、六级考试劳绩报告单;
(10)获奖材料及其它需要供给的材料。
3.完成报名后,网络信息平台下载打印《高等院校毕业生应聘报名表》,以备现场确认。
四、雇用流程
1.初筛初审。根据雇用条件对完成网络报名的应聘人员举行初筛初审。结合毕业生所学专业、自身条件以及岗位匹配度等,2022年8月10日前确定进入现场确认人员。
2.现场确认。需携带应聘报名表(须本人签字)及求职材料原件、复印件举行现场确认。原件及A4纸复印件,按照求职材料依次分别用抽杆夹装订。
3.考试考核。根据雇用岗位要求及现场确认处境,分期分批遴选应聘人员,采取面试、笔试+面试方式考核,概括时间、地点另行通知。
4.公示签约。通过太铁人才网()对拟录用人员举行公示。公示终止后,签订就业协议。
五、其它事项
1.毕业生须按雇用方通知的时间、地点加入雇用活动。未进入下一环节的毕业生恕不通知。雇用期间,应聘人员须保持通信畅通,因通信不畅或联系不到影响应聘的责任自负。
2.应聘人员应秉承忠诚守信原那么,资格审查贯穿雇用工作全过程,一旦察觉弄虚作假,立刻取消其应聘或录用资格并在雇用方人才库中列入不诚信黑名单,遏止加入雇用方任何雇用活动。
3.本次雇用不向应聘人员收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不嘱托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
4.太原铁路局留存对雇用公告及相关规定的最终解释权。本公告仅在中国铁路人才雇用网发布有效。
5.接洽电话接洽时间:工作日8:30-11:00、15:00-17:00。
更多国企雇用信息,关注国企雇用网。
篇三:太原电专本科11-12(2)本科进程表
山西大学工程学院
教学进程表
Α电子实习、电子工艺实习¤社会调查、论文□计算机强化、新技术讲座〇熟悉实习、专业概论●金工实习?毕业实习―机动I毕业△毕业☆美术写生▲发电运行、变电站运行、电气传动、拆装、工艺、施工、仪表、装配、测量、操作、生产、检修、营销、办公自动化实习、接口技术实习、程序交换机实习二〇一一年十月
山西大学工程学院
教学进程表
Α电子实习、电子工艺实习¤社会调查、□计算机强化、新技术讲座〇熟悉实习、专业概论●金工实习?毕业实习―机动I毕业设计△毕业教导☆美术写生▲发电运行、变电站运行、电气传动、拆装、工艺、施工、仪表、装配、测量、操作、生产、检修、营销、办公自动化实习、接口技术实习、程序交换机实习二〇一一年十月
山西大学工程学院
教学进程表
Α电子
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年中国视讯切换器数据监测研究报告
- 2023年天然气液化装置项目评价分析报告
- 2024至2030年中国绕线模架数据监测研究报告
- 2024至2030年中国直联式空气压缩机数据监测研究报告
- 2024至2030年中国柄轴套数据监测研究报告
- 2024至2030年中国往复式三缸活塞泵数据监测研究报告
- 2024至2030年中国在线杀毒系统数据监测研究报告
- 云南省昭通市绥江县2024-2025学年七年级上学期11月期中数学试题
- 辽宁省营口市(2024年-2025年小学五年级语文)人教版小升初真题((上下)学期)试卷及答案
- 江西省抚州市(2024年-2025年小学五年级语文)人教版随堂测试(上学期)试卷及答案
- GB/T 5237.1-2017铝合金建筑型材第1部分:基材
- GB/T 26121-2010可曲挠橡胶接头
- GB/T 25497-2010吸气剂气体吸放性能测试方法
- 城市绿地系统规划 第9章 工业绿地规划
- 高中思想政治课选择性必修2《法律与生活》教材使用建议与典型课例研究课件
- 数学的发展历史课件
- 外来人员入厂安全告知书
- DB22-T 5036-2020建设工程项目招标投标活动程序标准-(高清正版)
- 工程监理聘用合同(一)
- 写作指导:顺叙倒叙插叙课件
- 小学综合实践活动《息技术-4网络信息辨真伪》优质课件-26
评论
0/150
提交评论