教练员应具备素质及学员关系管理_第1页
教练员应具备素质及学员关系管理_第2页
教练员应具备素质及学员关系管理_第3页
教练员应具备素质及学员关系管理_第4页
教练员应具备素质及学员关系管理_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教练员应具备素质及学员关系(guānxì)管理2014年教练员培训(péixùn)课件精品资料目录(mùlù)1.教练员应具备的职业(zhíyè)素质2.学员关系管理实施方案3.春节后招生营销分析4.LP招生强化思路精品资料一、教练员应具备(jùbèi)的职业素养1.良好安全意识和驾驶习惯2.丰富驾驶经验3.扎实(zhāshi)专业知识4.良好的教学能力5.优质的服务意识和服务水平精品资料★良好(liánghǎo)教学能力1.廉政(liánzhènɡ)教学2.因材施教3.个性化教学4.品质教学精品资料★优质(yōuzhì)的服务意识和服务水平1.心态2.以服务创品质3.学员(xuéyuán)监督卡的作用(学员(xuéyuán)满意度)4.高业务水平的重要条件精品资料二、学员(xuéyuán)关系管理实施方案1.关系定位2.教练员义务(yìwù)3.学员满意度构建3.学员投诉处理精品资料★关系(guānxì)定位新型的“朋友(péngyou)”关系换位思考尊重学员朋友(péngyou)式相处学员认可度与接受度高传统的“教”与“学”关系

严师出高徒?授业解惑?学员接受?学员满意度如何?精品资料★教练员义务(yìwù)1.领会教学大纲内涵,满足教学要求2.保证学员学习时间,提高(tígāo)学习效率3.规范教学,确保教学过程安全4.尊重学员,创造和谐教学气氛5.服务学员,满足学员学习需求精品资料★学员(xuéyuán)满意度构建1.履行好教练(jiàoliàn)基本义务2.服务放在第一位3.关心、体贴学员4.了解学员内在真实的想法学员满意度

学员忠诚度

赢得客户精品资料★学员(xuéyuán)投诉处理1、倾听,认真(rènzhēn)接待学员2、快速响应,充分道歉,让学员知道你的重视、你的理解;3、收集信息、判断问题、积极沟通;4、再次表示歉意,并给出解决办法;5、若学员仍不满意,询问学员意见和建议;6、跟踪服务精品资料三、春节(ChūnJié)后招生营销分析1.品牌策略(价格不必谁更贵,品质(pǐnzhì)监督返学费)2.招生促销策略(学车大抽奖,报名就来抢)3.班别调整4.教练员带教奖金调整5.营销推广与宣传精品资料(一)品牌策略活动时间:2014年2月9日至(rìzhì)3月25日活动主题:价格不比谁更贵,品质监督返学费活动目的:口碑优化,终端服务提升精品资料★“品质(pǐnzhì)监督返学费”操作规定(一)监督项目及返还(fǎnhái)额度:(二)扣罚金额分配:1、教练员类别:扣罚金额由片区经理、教练队长与被投诉教练员按2:3:5比例分配;(三)返学费操作:1、学员致电呼叫中心或通过其它渠道发起投诉,经呼叫中心核查判断为有效投诉,扣罚相应人员金额;2、自投诉成立日起,管理部三天内联系学员到报名门店领取返还学费(用信封封好),并拍摄现场图片且以OA形式发至营销中心卢美君处。精品资料(二)招生(zhāoshēng)促销策略活动时间:2014年2月9日至(rìzhì)3月10日促销主题:学车大抽奖,报名就来抢活动目的:加大促销力度,抢占市场份额精品资料★奖项(jiǎnɡxiànɡ)明细2、分别将“3人团体优惠”及“6人团体优惠”设为七等奖和八等奖,不限名额;3、特等奖至三等奖的中奖者不得再附加(fùjiā)其它优惠;四等奖中奖者同时给予3人团惠价;五等奖的中奖者同时给予6人团惠价;4、“80元现金优惠”奖项只可与团报优惠累加使用。1、奖品设置精品资料(三)班别调整(tiáozhěng)1.将“普通班”更名为“经济班”,代码不变“BP”2.撤消班别:商务(shāngwù)班,代码“BV”;3.新增班别:市场推广名称确定为“标准班”,代码确定为“BU”,班别价格6280元,限招C1车型学员;

精品资料(四)教练员带教奖金(jiǎngjīn)调整★招生(zhāoshēng)奖金精品资料★带教奖金(jiǎngjīn)与教学课时调整1.带教奖金调整(tiáozhěng)如下:2.教学项目和最低学时标准调整如下:精品资料四、LP招生强化(qiánghuà)思路1.强化目的与意义2.带教提成及公司让利3.教学(jiāoxué)功能植入的完善与发展精品资料陪驾游安全(ānquán)驾驶训练营个性化、诊断(zhěnduàn)性驾驶训练特色办学品牌战略资源整合精品资料★LP带教提成(tíché

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论