中医药人才培养工程实施方案_第1页
中医药人才培养工程实施方案_第2页
中医药人才培养工程实施方案_第3页
中医药人才培养工程实施方案_第4页
中医药人才培养工程实施方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

--PAGE5-中医药人才培养工程实施方案一、改革人才培养模式（一）教育在中医药人才培养中的立体支撑作用。推进ft（二）完善中医医师规范化培训模式。加强培训基地和师资队伍建设。健全临床带教激励机制，保障医师培训期间参加中医住院医师规范化培训非研究生身份的住院医师，可以按照国务院学位委员会关于同等学力在职申请硕士学位有关规定向本市具有学位授予资质且开展此项工作的研究生培养单位申请中医专业硕士学位。（市卫健委、市教育局负责）科研机构以及具备条件的其他机构，建立中医药继续教育基地，逐步健全和完善中医药继续教育实施网络。加大中医药机构非中医药专业人员的中医药知识技能培训力度，探索建立中医药知识技能培训与岗位聘任等相衔接的培训机制，提高非中医药专业人员学习掌握中医药知识技能的主动性和积极性。(市卫健委、市教育局、市人社局负责)和中医学术流派传承工作室建设等中医药人才培养专项。(市卫健委、市教育局、市人社局负责)二、优化人才培养途径(一)实施基层中医药人才培养项目。通过中医类别全科医生转岗培训、助理全科医生培训、农村订单定向医学生免费培养等项目，加强中医类别全科医生培养。建设基层名老1-2培养县级中医临床技术骨干。加强中医药适宜技术推广平台建设，大力开展基层医疗卫生机构人员中医药专业知识和适间医药的潜力和活力。(市卫健委、市教育局、市人社局负责)医临床人才和多学科交叉的中医药创新型领军人才和高层市科技局、市人社局负责)规范化培训。(市教育局、市卫健委分别负责，分别负责为各单位按职责分别牵头，下同）人才队伍建设。(市卫健委、市教育局分别负责)三、创新人才使用机制(一)建立中医药人才供需平衡机制。建立中医药人才动态数据库，科学调控中医药院

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论