工商银行支行信用卡主管竞聘演讲稿

第28页共28页工商银行支行信誉卡主管竞聘演讲稿工商银行支行信誉卡主管竞聘演讲稿。各位领导、同志们：大家好！我叫，是工商银行支行的一名临柜综合业务员，现年岁，很快乐今天能有这个时机，参加支行信誉卡主管的应聘。假设我是一个支行的信誉卡主管,根据我行目前各网点信誉卡营销存在的片面追求数量,而忽略质量,效劳单一,无法满足持卡人的个性化、多样化的需求等困难和问题，我觉得应该创新营销方式，提供优质效劳、强化风险防控，不断进步信誉卡的发卡量和利润。在营销方式创新方面，首先是要加强信誉卡的广告宣传。通过各种方式和媒介广泛宣传，打出品牌，树立我行信誉卡的良好形象，从而唤起消费者申请和使用我行信誉卡的热情，到达信誉卡促销的目的。其次是要细分市场，以理财和产业联动为核心，从原来分期购物、汽车类效劳、旅游效劳、航空效劳、加油效劳等方面向文化、教育类市场扩展，扩大优质客户群体，进步发卡量，提升银行竞争力。在优质效劳方面，要加强对信誉卡用户的长期维护，从额度变更、卡片创新、效劳共享三个方面提升客户维护的有效性。第一，额度变更可根据逐月统计的客户消费金额、还款速度、信誉度等指标进步信誉额度，特别是要考察客户使用创新卡片在合作商户的消费情况，用联动产业优势来激发客户持续使用该信誉卡的兴趣。第二，客户在到期更换信誉卡时可享受不同的卡片设计，每次更换都为客户带来愉悦的企盼，进而形成客户忠诚度。第三，对于优质客户，在享受某一种专项信誉卡效劳的同时，假设年度综合评价指数理想，银行可为客户提供与其他专项信誉卡的共享效劳，拓宽现有的增值效劳范围。在风险防控方面，首先是要认真执行个人征信与信誉卡审核的关联制度，防止客户提供虚假信息而被审核通过。其次是要加强对个人资产负债的审核，防止信誉风____生后的被动应对问题。第三要建立结合担保机制，办理信誉卡时要求客户提供2-3个担保人，并对担保人进展相应调查。到达前期风险控制的目的。古语说：行胜于言。以上是我对做好信誉卡工作的几点认识。我相信，假设领导能给我这个时机，让我竞聘成功，我一定结实树立“创新营销、效劳开展”的工作理念，团结和带着部门员工，以积极进取的心态、开拓创新的精神、烈火般的热情，全身心地投入工作，为银行美妙的明天而努力奋斗。以上即是我的竞聘演讲，谢谢大家！【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读工商银行岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委：大家好!下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。一、几年来的工作理论和成果年我从银行学校毕业入行。在领导、同事们的关心和帮助下，我成长并逐渐成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室，从内勤到外勤，从基层员工到任部室副职多年，辛勤与汗水相伴，已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。从参加工作至年，我一直在基层一线扎实工作，学业务知识，练根本技能，使我可以纯熟地适应各种内勤岗位。在年县行组织的业务技能大比赛中，荣获手工记帐单项第一名和团体优秀奖。年,县行成立国际业务部，我有幸调入工作，通过自学，刻苦钻研，创始了我行国际业务新起点，成功了多笔信誉**签**、押汇等国际融资业务，受到市分行的表彰。年至年，在宿城营业所从事内勤主任工作，年6月调入县行清收中心任副经理，从事法律事务工作，年7月，正式调入如今的信贷管理部任副职。几年来累计代理诉讼经济纠纷案件58起，涉案金额过亿元，其中借款合同纠纷40起，破产清算案件12起，被诉案件6起，均能及时、合法的了结，正确的维护了我行的合法财产权益。同时，亲密配合人民法院的执行工作，加大案件执行力，累计现金清收不良贷款万元，成效显着。因此，年，我行被授予省级法律事务执行工作先进单位;年，我本人也被县行申报为省级青年岗位能手。二、竞聘优势1、有长时间的基层工作理论，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比较全面。对于这点，通过我上面的简单介绍，相信各位评委一定有所理解。但我坚信一点：时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。年经县行党委认真考察、考核，我被组织承受为荣耀的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐;坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。3、勤奋好学，积极进取。工作中，我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝出现违规、违纪行为。工作之余，培养自学才能，年通过自学考试，获得山东经济学院金融专业专科学历，年参加开放式高等教育，获得中国政法大学法学专业本科学历;年通过了经济师资格考试，并于年被县行正式聘用;年参加国家企业法律参谋资格考试，顺利获得执业资格，并在年山东省国资委举办的继续教育中被评为优秀学员。这些成绩的获得，得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情，也为我日后更好开展工作奠定坚实根底。4、有多年的管理经历，能服从大局、服从领导。自年4月以来，一直从事副职工作，一方面认真的履行岗位职责，实在抓好自身主要业务和分管工作，以身作那么，严以律己;另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，服从领导，协同作战，圆满的完成县行分配的任务。三、以后的工作打算假设竞聘成功，我会从以下几点努力开展工作：1、服从党委安排，及时进入角色，带好身边的人，实在履行好部门负责人职责。如今正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比较多，因此，首先应服从县行党委的工作安排，服从大局，树立全行一盘棋观念。根据年初县行全年任务指标分配，及时分解落实，不留任何死角。工作中以身作那么，大胆管理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬班长的表率带头作用。3、团结友爱，共同协作，确保全年工作平安无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持平安就是效益观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各项业务快速、安康开展。其次坚持谈心制度，要实在关注身边人，常交心，常进展思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断。最后，充分利用好绩效考核体系，做到公平合理，奖惩清楚，形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好气氛。总之，一句话，重在参与。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台，我一定要积极的争取。无论结果如何，我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往，继续努力工作。演讲完毕了，谢谢各位评委!工商银行一级支行副行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!很荣幸今天可以参加这次的竞聘演讲，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。但是拿破仑曾说过不想当将军的士兵不是好士兵正是这句话在鼓励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、理解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。〔介绍自己要语气平和，不卑不亢，表露出竞选成功的自信即可〕下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的理解：我现年xx岁，中共党员，本科学历，xx年毕业于xxxx大学xx专业。___年参加工作；___年7月在xx支行任储蓄员；___年1月在xx市分行储蓄部任办事员；___年1月在xx市分行科技处任运行管理员；___年3月任xx处运行科副科长；___年5月在xx支行信贷科任信贷员；XX年1月任xxx站分理处人副主任；XX年5月在xx支行任行长；XX年3月任xxxx支行行长；XX年6月在xx支行个人金融业务部任副经理；XX年10月在xx支行xx路支行任行长。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作并努力做到最好，所以我曾屡次受到同事和广阔客户的肯定，并获得xxx、xxx等荣誉称号。刚刚，在上台之前，我综合权衡了一下自己，认为自己具有以下几点竞聘优势：〔介绍优势要用陈述语气，态度表达出真诚，切勿张扬〕第一，我爱岗敬业，勇于创新。自从参加工作的那天，我就喜欢上了这份工作。干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，这是我一贯的工作原那么。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，获得好成绩。工作中，我擅长逆向思维，喜欢用不同的方法考虑和解决问题，我脑筋够快，才可以强，胆子够大，肩膀够硬，并具有广泛的群众根底。第二，我具有较强的管理协调才能。管理也是一种消费力。管理与协调才能对于副行长来说，非常重要。可以说这*年的工作理论，使我深化地领悟到了理论与理论相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理程度、领导才能等方面有了全方位的进步，使自己的脚步更加坚实。特别是近几年来一直战斗在竞争的第一线，对如何提升银行的核心竞争力，调发开工的积极性，处理好干群关系，有着自己独特的见解和思路。第三，具有扎实的专业知识和丰富的工作经历。我在上大学时学的是金融专业，掌握了扎实的专业知识。参加工作以来，我也没有放弃任何学习的时机，而是不断的努力，不断的进步，这为我积累了扎实的专业知识。同时，我参加工作二十多年，经历了工商银行从国有制向股份制转变的全过程，既有在机关的工作经历，又有基层网点的工作经历；既当过信贷员，又做过基层网点负责人，对银行的各项业务都比较熟悉。假设承蒙各位厚爱，让我走上这个工作岗位，我将坚持高目的带动大开展的思想，创新思维，用实事求是的目光，理性客观的分析^p当前面临的竞争形势，以科学的开展观为主导，以改革为打破，以创新为驱动，以效劳为宗旨，以转变开展方式为着力点，以同业市场占比为标准，以人为本，坚决不移的走质量效益型开展道路。详细我将做到以下几点：〔以下要感情真挚，充满成功的自信，语气铿锵有力〕信誉卡竞聘主任演讲稿信誉卡竞聘主任演讲稿是为了让大家在进展演讲的时候更有胜算!以下是信誉卡竞聘主任演讲稿，欢迎阅览!信誉卡竞聘主任演讲稿(一)各位领导：大家好，首先作一个自我介绍，本人##，从事金融方面的工作2年。在营销中心工作，大专文化。我竞聘的岗位是营销主任。一、对个营销主任岗位的认识以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融效劳，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信誉卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。将营销主任以竞聘的形式产生充分表达了行长室，营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。二、我的竞聘优势1、有着较强工作责任心和进取心。进展以来一直在一线与客户营销工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，我总觉得作为年青人总该有点追求，历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。营销主任对我来说是个新的课题，但我相信我自己的才能。假设我能走上这一岗位，我将认真学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名出色的营销主任。三、目的和任务这次竞聘假设成功，我将竭尽所能搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户，全力拓展团队人员的数量，质量。我的目的是：争取华东区第一名1、传收经历：一定想方设法将自己的好的经历和问题与营销人员分享。让他们少走弯路。他们赚到钱了，自然我也赚到钱了。有问题多从自身找原因。2、帮助员工：真心帮助他们在工作中遇到的问题，协助他们解决。帮助他们成长。用心对待。其实在外打工都不容易，特别是选择做营销的生存压力都是不小的。3、带着员工：作为团队管理者，一定要起到带头大哥的作用，起到非常好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵!各位领导，我参加竞聘的岗位是营销主任，我愿意全面奉献自己。我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为营销中心的开展发挥自己的光和热。真诚致谢!篇二：银行主任竞聘演讲稿信誉卡竞聘主任演讲稿(二)尊敬的各位领导、各位同事：你们好!今天，我怀着对人生的执着与信念，带着对事业的梦想与追求，第一次站上了这个演讲台，承受大家的评判和组织的挑选。此刻，我的心里有紧张、有冲动、更有感谢，感谢总行提供了这样一个让年轻人学习交流和承受考验的时机，我相信对于我们这些年轻人来说，即使多年以后回过头来看，无论成功与否，这样的经历都将是一笔珍贵的人生财富。在此，我愿真诚地翻开心扉【双手平行翻开】，向大家说一说我参加竞聘xx分理处主任的理由，和能担当这份责任的原因以及干好这份工作的思路。下面我简单地介绍一下自己。我，xx，如今人力资部工作，今年29岁，2023年7月毕业于xx大学人力资管理专业，在校期间获得了管理学学士学位、英语6级证书和国家助理人力资管理师证书。2023年1月，我未毕业即被招聘进入xx集团总部人力资部工作，2023年1月进入xx集团西南事业部在成都温江所工作了一年时间。我于2023年参加四川省农村信誉社统考，以人力资管理专业全省第x名的成绩考入翠屏农商行工作，分别从事过出纳、记账、xx办公室工作员、xx部工作员等岗位，到过xx、xx、xx等不同类型的一线网点工作。此次，我竞聘的岗位是xx分理处主任，我认真分析^p了我参加竞聘的理由及优势，概括有以下几个方面：第一，我具有一定的工作与管理经历。今年是我参加工作的第五年，在这五年里，我在私营企业工作过，在台资企业工作过，在国有企业工作过，经历了三个完全不同的行业，具有了一定的工作经历。管理方面，在xx工作期间，我曾直接收理过十多人的促销团队，协助管理十多人的销售团队，有一定的管理理论经历。第二、我有发奋拼搏、团结协作的精神和有较强的组织协调及业务营销拓展才能。一是能坚决贯彻服从领导的工作安排，二是能带队伍、重团结、凝人心，三是能有效进展业务筹划、拓展和营销，曾在xx负责月销售额达1000万市场的品牌推广。第三、我有吃苦耐劳、不断学习的品质。参加工作之初，被分配到远郊工作，我从来没有过任何抱怨，我知道自己在金融业是个新兵，领导是从如何让员工合理安康成长的角度在关心青年职工，只有有了基层的历练，才不会拔苗助长，才不会“爬得高，跌的惨”。我深知自己对银行金融知识掌握得不够，为此，我利用业余时间，不断学习金融知识。一是不懂就问，问老师、问同事、问网络;二是通过自学考取相关金融证书，目前已经获得了银行业从业资格证书中公共根底、个人信贷、个人理财三项证书和中级经济师金融专业的资格证书;三是自费进展专业学习，如今西南财经大学攻读金融学硕士学位，承受正规、专业的教育，以弥补自己理论知识的缺乏。第四、我有一颗对党忠诚【左胸】、对农商行感恩的心，自进入农商行这个大家庭以来，在基层，我得到了帮带老师的尽心指导，所在信誉社主任的关心帮助;在机关，我也得到了机关员工和各分支机构负责人的理解支持和领导的关心培养。在此，我要衷心地说一声，谢谢!【鞠躬】[信誉卡竞聘主任演讲稿]工商银行大堂经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！自我介绍为做好工作，我认真学习支行下发的各种理财产品的说明，并积极联络客户。在自己的努力和领导和同事的支持下，我圆满完成了工作任务，获得了较好的成绩，并在今年1至2月份的网点人民币排名中综合排名第一。对岗位的认识我认为大堂经理的职位不是权利与荣誉的象征，而是一种责任，他不仅要肩负着定期归纳分析^p市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质效劳等方面的意见，还要提出改进的建议；不仅要搞好效劳使客户满意，还要做好营销工作；不仅要做好信息的搜集，还要做好信息的处理。工作方案假设这次可以得到大家的信任和支持，使我可以走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极创造。详细做好以下工作：第一，协助负责人做好效劳和营销工作。第二，大胆创新，探究新的竞争形式下的新的工作形式。第三，建立完善的竞争机制。第四，提升效劳层次，丰富效劳内涵。第五，挖掘新的客户资，寻找新的增长点。最后，我想说的是：成功与失败并不可怕，无论成功与否我都将一如既往的努力工作，为我行奉献自己的微薄力量。谢谢大家！工商银行副行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢大家为我提供了这次展示自我、挑战自我的时机。今天，我来参加一级支行副行长的竞聘，正是怀着鹰击长空的拼搏之心，希望把生命中最年富力强的光阴奉献给我深爱的工行！下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的理解：工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作并努力做到，所以我曾屡次受到同事和广阔客户的肯定。刚刚，在上台之前，我综合权衡了一下自己，认为自己具有以下几点竞聘优势：第一，我爱岗敬业，勇于创新。第二，具有扎实的专业知识和丰富的工作经历。第三，我具有较强的管理协调才能。管理也是一种消费力。假设承蒙各位厚爱，让我走上这个工作岗位，我将坚持高目的带动大开展的思想，创新思维，用实事求是的目光，理性客观的分析^p当前面临的竞争形势，以科学的开展观为主导，以改革为打破，以创新为驱动，以效劳为宗旨，以转变开展方式为着力点，以同业市场占比为标准，以人为本，坚决不移的走质量效益型开展道路。详细我将做到以下几点：第一，突出重点，抓好营销工作。第二，创立品牌，做好效劳工作。第三，拓展业务，防范风险，进步经济效益。第四，加强贷后管理，努力调整信贷构造。第五，加强学习，做好表率。各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名银行机构的职工起，我就将自己的前途与命运和我行紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论成功与否，我对银行事业热爱之心都丝毫不会改变。假设我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工作中去，为我们银行的快速开展而努力奋斗！谢谢大家！工商银行处级干部竞聘演讲稿各位领导、同事们：大家好!我叫，现年岁，*党员，大学文化，经济师，年毕业于财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，年7月任支行副行长，年8月主持全行工作，现任县支行党委书记、行长。走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：第一、年龄的优势。正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但可以承受改革带来的精神重压，更能应对剧烈的金融竞争面临的复杂场面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，愿意为工行事业无私奉献、无怨无悔。第二、具备工行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合才能，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到支行任职以来，从一个贫寒的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜工行对我的培养，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。第三、有深沉的理论根底和一定的理论经历。通过四年的专业学习，以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。我掌握了全面系统的金融理论知识，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特别是通过近几年的工作理论，我的管理程度和业务才能得到明显进步，有带着全行员工冲破经营困境，实现良性开展的才能。第四、我对工行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对工行事业的挚爱和忠诚。二、主要工作情况一年来，我结实树立并坚持“审慎、标准、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效开展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务安康开展。(一)理性反思、进步认识。在省分行施行“转换思想观念，严格标准管理，加快有效开展”的经营理念指引下，我立场鲜明，思路明确，通过严格的管理理念的教育和灌输，全行员工对严格管理有了根本认识。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、认真。面对改革和开展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队气氛、团队精神，坚决了办好工行的决心和信心，营造了一个干事创业良好气氛。(二)以从严治行为主线，全面加强标准管理。我以强化根底管理、严格制度落实为打破口，以问题查摆和消灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推进各项制度落实。在作风纪律、进步素质方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的管理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务素质，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。(三)紧紧围绕重点目的，实现各项业务全面开展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面开展。三、竞聘后的工作思路在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，实在履行职责，努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺，员工满意、领导放心。(一)以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作形式为一百个大脑加一百双手的工作形式。(二)以严格管理促制度落实，努力打造“标准型”单位。我将本着的保护是严管，的福利是标准的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。(三)以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用分配、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。(四)以真抓实干促业务开展，努力打造“效益型”单位。首先，结实树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信心，加快推进手段创新和鼓励机制建立。其次，紧扣存款是实现有效开展的重要支撑点，以农民务工汇兑为主线，以优质效劳为手段，保持和推动存款的高程度增长。第三、着力改善用卡环境，不断进步银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目的考核和有效的鼓励措施，推动中间业务收入迅猛增加。尊敬的各位领导，参与这次竞聘，承受考验，展示自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参与，我便无怨无悔。是工行培养了我，追者犹觉心意暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广阔的天地，能让我为工行的繁荣与开展作出更大的奉献。我的演讲完毕了。谢谢大家!工商银行中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。我叫，中专毕业，参加工作XX年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任xx市xx储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，我的内心非常冲动，同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：我热爱工行事业，身为工行人，就该为工行的开展和腾飞作奉献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目的，使个人追求与集体利益一致起来。XX年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关心、指导和帮助下，在储蓄部门多岗位的锻炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和认真负责的工作态度，纯熟的业务技能，丰富的工作经历和较强的工作才能，具备了一名所副主管应有的素质和要求。假设我竞聘成功，我的工作思路是：第一，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助所主任做好人员思想、调配工作，认真落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内控制度和平安防范制度执行及责任制落实情况的监视检查。第二，以吃苦耐劳，务实创新的态度，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各工程标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为组织存款的重要手段，在稳固现有客户资的前提下，充分调发开工的积极性，在创造良好的社会形象的同时，进步工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求效劳，走上良性循环、安康稳步开展的行列。第三，以勤恳务实、勇于创新为信条，加强学习，进步自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的才能。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作理论中辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，并加强学历教育，力争在3年内获得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。假设我竞聘成功，我的处事原那么和风格是：要做好储蓄所的工作，离不开严格标准的管理，更离不开每位员工。因为，客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例开展的。为此，我会协助所主任努力进步每位员工的素质，尽力满足员工的合理要求，建立奖惩鼓励机制，调发开工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少抱怨；多尊重，少指责；多情意，少冷漠。以共同的目的团结员工，以自身的行动带发开工。在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。假设我竞聘成功，当前的工作重点和详细措施是：目前x市储蓄网点平均余额为3300多万，就xx储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还缺乏以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于务实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户提供优质、快捷、高效的金融效劳的同时实现银行资金利润的最大化，到达双赢的场面。扩大知名度和影响力，积极争取市场份额。xx储蓄所地处xx商业闹市区，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素质一流、功能完备的xx所完全具备了成为xx开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机，主动出击，组织员工到附近居民点及各商家，调查理解资金流向、客户分布等情况，从中获取大量的第一手____。同时，积极上门宣传与柜面宣传相结合，为客户提供各种快捷、高效的金融产品和经济效劳信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力，建立xx所与广阔客户之间互相信任、互惠互利的关系。我的演讲完毕，请大家投上神圣的一票，谢谢大家！工商银行副处长竞聘演讲稿尊敬的各位评委：大家好！此时此刻我的心情非常冲动，首先，我要感谢各位领导和同志们，多年以来对我的亲切关心和热情帮助，正是因为你们的支持和鼓励，才使我有才能、有信心站在今天这个竞聘的讲台上。今天参加这个演讲，按照规那么要讲一件成功的事，这件事对于我而言，不是一个片段，而是一个过程，那就是我用整整五年的努力，终于实现了由一个军营战士到环保卫士的成功转型，真正融入了环保大家庭。无论在____，还是地方我始终保持忠诚、执着的品质和创新、合作的精神。特别是转业到我局后，刻苦钻研、勤奋工作，大大加快了“五年磨一