星云互联新员工培训

星云互联新员工培训1.星云互联成立于什么时间？A.2015年7月(正确答案)B.2018年8月C.2019年9月D.2015年9月答案解析：2015年7月公司成立，全面启动智能网联汽车技术产业化。2.星云互联的使命与愿景是？A.为客户创造价值，以协作实现共赢(正确答案)B.用科技提升交通安全和效率，让人们乐享美好出行(正确答案)C.成为全球领先的智能网联汽车和智慧交通解决方案供应商(正确答案)D.怀热忱用于创新，爱生活快乐工作(正确答案)答案解析：使命：用科技提升交通安全和效率，让人们乐享美好出行

愿景：成为全球领先的智能网联汽车和智慧交通解决方案供应商3.星云互联价值观是什么（多选）？A.为客户创造价值(正确答案)B.以协作实现共赢(正确答案)C.怀热忱勇于创新(正确答案)D.爱生活快乐工作(正确答案)答案解析：为客户创造价值/以协作实现共赢/怀热忱勇于创新/爱生活快乐工作4.以下哪个软件及平台不是星云目前常用的沟通渠道？A．微博(正确答案)B.钉钉C.腾讯企业邮箱D.微信企业群组答案解析：目前星云在线办公主要以钉钉为主，员工入职配备腾讯企业邮箱账户并邀请加入企业微信群组。5.关于“试用期”描述不正确的一项是？A.试用期期间无法申请年假，转正后将自动开启年假申请权限B.转正不需要提前与人力部联系，口头跟leader说了就转正了(正确答案)C.转正需要填写试用期总结并在钉钉-工作台-OA审批-转正中提交审批D.试用期间有任何问题都可以联系各地区人力行政及直属领导，积极进行沟通解决。答案解析：B.试用期转正需要进行人力面谈并进行部门考核评估6.以下关于“打卡”相关的描述哪个是错误的？A.工作日出勤，每天至少需要打卡2次；B.每月可提交补卡需求3次，上下班累积计算次数；C.月度忘打卡超过3次，第4次起按半天事假扣除；D.工作日可以请同事帮忙代打卡(正确答案)答案解析：D.员工出现代打卡现象，双方按旷工1天处理。7.以下哪种情况工作时间不需要打卡？A.工作日出勤上班；B.工作日下班离开公司；C.出差或公出外勤；(正确答案)D.工作日打卡离开公司后被临时安排加班。答案解析：C.员工因公出差或临时公出外勤期间，不需按天打卡。8.以下关于“迟到”相关的描述哪个是错误的？A.30分钟内/次30元，按时长累积扣除；B.月度累积3小时，按事假半天扣除；C.工作日8:30-10：00弹性打卡上班，17:30-19:00打卡下班；D.迟到61分钟，本次应扣除工资额60元；(正确答案)答案解析：D.30分钟内迟到每次扣款30元，时长可累积扣费，即迟到61分钟，应扣除90元。9.关于以下特别假期休假描述不正确的是？A.员工事假OA审批后，休假天数不做限制；(正确答案)B.员工婚假需满足入职满半年且领证1年内；C.员工生育假需要提前30天向部门报备请批；D.员工申请病假必须提供病假证明或治疗清单；答案解析：A.自然月度事假休假天数，原则上不超过3天。10.关于年假与调休的描述正确的是？A.应届毕业生入职即享有年假，试用期即可休假；B.非首次参加工作的员工，本年年假天数需按照在星云剩余日历日折算确定天数；(正确答案)C.年假与调休长期有效，不做期限设置；D.调休不需要参考加班审批申请的工作时长；答案解析：A.应届毕业生需连续工作12个月后享受年假待遇；C.年假与调休，有效期至次年1月31日；D.调休时长需依托加班审批时长换算；11.差旅费采取前置审批，员工出差前应以出差事由、日程、项目等向其部门主管报告，并通过钉钉-OA填写什么申请单？A因公自驾申请B招待费申请C出差申请(正确答案)D外勤申请答案解析：差旅费采取前置审批，员工出差前应线上填写出差申请；12.出差期间每天的餐饮补助金额是多少元？A100元(正确答案)B120元C80元D110元答案解析：出差期间每天的餐饮补助是100元；13.报销市内交通费时，需列明乘车起止地点及乘车事由，滴滴等网约车电子发票还需提供？A租车申请B行程单(正确答案)C外勤申请D交通费申请答案解析：B.报销市内交通费时，需列明乘车起止地点及乘车事由，滴滴等网约车电子发票及行程单。14.报销酒店住宿费时，除了发票还需要提供？A预定单B付款单C酒店消费水单(正确答案)D房卡答案解析：报销酒店住宿费时，除了发票还需要提供酒店消费水单。15.每周三为公司统一对供应商付款，周几为员工报销日？A周四(正确答案)B周二C周一D周五答案解析：公司统一安排每周四为员工支付报销款。16.星云项目管理实行分类管理制度，以下哪个不是目前在用的分类：A.生产类项目B.研发类项目C.销售类项目D.职能类项目(正确答案)答案解析：项目管理分类包括：生产类研发类销售类管理类。17.星云互联工时填报渠道是？A.微博B.钉钉C.宜搭(正确答案)D.微信答案解析：C.项目管理工时统一在宜搭平台进行填报18.项目管理工时填报周期是？A.每周一至周六B.每周一至周五C.每周二至下周一D.每周六至下周五(正确答案)答案解析：D.宜搭工时统计周期为每周六至下周五19.项目管理工时填报原则A.法定节假日也需要填报工时B.按每周标准工作时长填报(正确答案)C.想怎么报就怎么报工时D.事病假工作日不需要填报工时答案解析：B.工时填报按每周标准工作时长填报，每天8小时工作制，如有加班