体检医院岗位职责(多篇)

体检医院岗位职责（多篇）1医院体检科工作职责-岗位职责一、职业健康体检办公室主任职责负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作，医院体检科工作职责。二、主检医师职责1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；5处理意见准确；6、作好各类体检结论的汇总统计工作；卫生知识宣教工作。三、体检报告质量审核人职责1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；知主检医师。在职业健康检查报告上签全名；4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。1/7四、健康检查受理岗位工作人员职责、负责体检单位联系，约定体检时间；2、组织、实施体检；3、协调受检单位（人员）的具体要求；4、协调临床体格检查及辅助检查；5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人；7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人；8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察；9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位；五、健康检查资料分析工作人员职责1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告；2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责（原件按要七、特检室工作职责2/71、负责职业健康体检心电图、B超、肺功能的检查；、熟悉仪器性能，掌握仪器的操作规程，严格按操作规程开展健康得联系；3、及时、准确报告心电图、B超、肺功能检查结果并详细登记，报告签全名。建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科；4、心电图、B超、肺功能等仪器由专人保管，注意安全，每次操作完成后清洁、消毒仪器，仪器定期保养、维护，并做好使用登记及维护记录；5、落实质量控制责任制，认真执行医疗器械管理制度，仪器经过批准和登记手续方能外借；工作日每日进行紫外线消毒1次（次，每日开窗通风2次；7、坚守工作岗位，主动热情，工作不推诿，树立良好窗口形象。八、内科检查室工作职责1、负责职业健康体检内科检查及问诊；2、掌握内科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细询问既往史、症状。阳性症状用“+”表示，阴性症状用“–”表示，并签全名，岗位职责《医院体检科工作职责》(/73、体检医师要严格按规定进行认真仔细体检，严防漏诊、误诊及缺项。对疑难病例进行分析，必要时请其他科室进行会诊；4、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；5、遵守单位的各项规章制度，工作人员坚守工作岗位，合理安排、有序开展内科体检工作；6、遵守文明服务公约，态度和蔼，举止端庄，认真做好内科各项检查工作；7、保持体检室清洁，提供良好体检环境，定期消毒。九、外科/皮肤检查室工作职责1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查；2、掌握外科、皮肤科相关知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，仔细询问既往病史，进行外科、皮肤科相关项目的检查，将结果填写在《职业健康检查表》中相应检查栏内，并签全名；、体检医师要严格按外科和皮肤科体检操作规程逐项检查，操作全诊；4、对患有传染性皮肤病者体检后，体验医师及时更换体检用品和清洗消毒双手；5、男医师给女性体检者检查和取材时，必须有女医护人员在场；6、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；、遵守职业道德，廉洁自律，文明行医。答问题；4/78、保持体检室清洁，提供良好体检环境，定期消毒。十、五官科工作职责1、负责职业健康体检五官科检查；、掌握五官科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细检查表》中的相应检查栏内，并签全名；3、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；感染。保持体检室清洁，提供良好体检环境；5、积极做好用眼卫生、牙病防治等健康教育和咨询工作；十一、放射室工作职责1、负责职业健康体检X射线检查工作；、熟悉职业健康监护工作程序，掌握X射线摄片技术，通晓本专业XX线X全名；X报职业卫生科；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；X“制度，严防错号、重号和病人重名重5/7对检查有不明之处及时与临床医师取得联系；6、负责机器日常维护，及时排除和报告故障，并记录在案；7、通晓放射防护、放射设备、暗室药品、感光器材的安全管理理论和方法。加强防护意识，严防检查操作不慎或机器故障而造成伤害；8、保持机房内整洁，坚守工作岗位，工作不推诿，主动热情，树立良好窗口形象。十二、检验科工作职责1、负责职业健康体检生物材料样本的采集、检验工作；结果准确可靠。检验报告单签全名；3、遵守实验室工作制度和操作规范，维护实验室安全，防止污染；期保养、维护，并做好使用登记；果登记本，列出阳性结果，及时报职业卫生科；十三、质量管理岗位职责、负责职业健康体检的质量管理工作；、制定和修改完善各项质量管理制度；工作中的隐患；6/74、发现问题及时向科主任汇报，协助科主任组织分析讨论，减少和杜绝差错事故的发生。十一、档案室职责1、负责督促、指导和协助健康监护资料的收集、整理；2、负责职业健康监护汇总材料的管理；3、做好各类资料的分类归档工作；4、做好各类资料的登记工作；5、做好各类资料的借阅工作；6、做好各类资料的管理和清洁工作。来源网络搜集整理，仅作为学习参考，请按实际情况需要自行编辑7/72医院体检中心医技岗位职责1、服从体检中心主任的管理和工作安排。、负责受检人员相关辅助检查（B超、心电图等）项目的检查。协、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致记录检查中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。况时，要及时与相关科室或体检中心主任沟通，共同做出结论。9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。、防止交叉感染。洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时及时上报。3篇：医院健康体检科主任岗位职责健康体检科主任岗位职责1、开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。2、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。、为用人单位员工及个人健康体检，根据年龄、性别及受检者的需体检结果进行相关的评价与指导。4、负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。5、为企事业单位离退休老干部提供老干体检。、新学车司机、司机年审及特殊工种（冷、高空作业等）体检。康跟踪服务。84篇：医院健康体检科各岗位职责主检医师岗位职责1、主检医师承担健康体检的主检工作。（体检结论要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。要签全名，注明记录的具体日期。、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。10天内反馈受检者或6为诊断提供依据。亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。康保健知识，倡导健康生活。体检科主任岗位职责1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。安全及质量。5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。7、加1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查；2、认真执行各项规章制度和操作常规；3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏；4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；7咨询解答工作；8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共单位，并进行追踪随访；设备和物品；11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；、参与并制定个人或团体健康体检方案；2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者个性化健康知识诉求；、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的客户关系；8实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；9、开展健康体检市场调研、营销和服务；[]5主检医师岗位职责1、主检医师承担健康体检的主检工作。（体检结论针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。要签全名，注明记录的具体日期。4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。10或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。体检科主任岗位职责1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。.安全及质量。5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。体检科医师岗位职责1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查；2、认真执行各项规章制度和操作常规；3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏；4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；.、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共单位，并进行追踪随访；设备和物品；11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；岗位职责1、参与并制定个人或团体健康体检方案；2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者个性化健康知识诉求；、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的客户关系；8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；9、开展健康体检市场调研、营销和服务；10、接受科指令性工作安排。.6主检医师岗位职责1、主检医师承担健康体检的主检工作。（体检结论针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。要签全名，注明记录的具体日期。4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。10或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。体检科主任岗位职责1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。4、监督各种检查项目的安全及质量。5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。8、完成医院另行规定的其它职责。体检科医师岗位职责1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查；2、认真执行各项规章制度和操作常规；3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏；4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共单位，并进行追踪随访；设备和物品；11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；岗位职责1、参与并制定个人或团