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文档简介

好太太企业组织结构及部门职责目录一、组织结构 2二、主要部门职责 31、 董事会办公室 32、 审计部 33、 好太太销售中心 34、 市场中心 35、 电商运营中心 36、 研发中心 47、 采控中心 48、 制造中心 49、 人力资源中心 410、 行政中心 511、 财务中心 512、 新项目运营中心 5

好太太企业组织结构及部门职责一、组织结构

二、主要部门职责董事会办公室负责拟定公司法人治理层面的基本制度和规章,促进董事会、股东大会规范运作。负责按照法定程序筹备董事会会议和股东大会,负责协助董事长办理董事会、股东大会闭会期间的日常事务,起草工作报告和相关文件。审计部对公司内部经营活动的真实性、规范性、有效性进行客观公正地审查、评价、提出建设性意见和建议,协助公司管理风险,实现公司价值增值的独立、客观的鉴证和咨询活动。好太太销售中心负责好太太品牌产品的渠道开拓和销售管理工作市场中心负责企业市场营销策划、品牌塑造、维护与传播工作;负责公司产品的售后服务,以保证产品与品牌的良好口碑;以及通过规划、管理公司的产品线,使公司的产品与市场需求达到大的契合度,从而提升公司产品竞争力。电商运营中心负责企业电商平台发展战略规划,网络推广策划、执行及销售指标的达成及企业品牌网络推广工作。研发中心以围绕用户、产品、体验、创新、智能等关键点开展相关工作,组织与实施行业前瞻技术研究,为用户创造良好产品体验,形成好太太特色的产品链。采控中心根据公司总体战略规划,组织制定年度月度生产计划、采购计划。对公司产能及成本需求进行供应商资源开发、评估、导入;对公司物料、产品库存进行合理管理及控制。制造中心根据公司总体销售计划,依据年度月度生产计划,组织并实施生产作业,保证生产订单的按时完成。搜集并发现生产过程中的工艺问题,提出重大工艺改革建议,并对来料质量、生产质量以及售后服务负责。人力资源中心根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对员工的招聘录用、考核激励、调整等一系列过程,规范员工行为,调动员工的积极性,发挥员工潜能,从而为企业创造效益;统筹公司的内部培训与业务培训机制,促进各项制度的普及,增进大家对公司的各方面了解,从而提高各项工作质量。行政中心根据企业发展战略,通过行政各项管理工作,落实公司的规章制度,沟通内外,确保上传下达,为各部门之间的工作顺利开展提供基础保障,保证基础设施的正常运行,维护良好的工作秩序;落实集团的信息化规划、提升信息化管理水平;负责制订集团信息化发展规划和各项信息管理制度、标准,建立、健全信息化系统,开发、利用信息技术实现公司各个职能部门业务需求;为企业决策提供准确、高效的管理信息,为集团发展战略提供可靠依据。财务中心制定公司财务管理的各项规章制度并监督执行,

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