市场部岗位说明书(市场人员)

岗说书职位名称

市场人员

职位代码

职位定员

1所属部门

市场部

沪籍

一线城市职位概要:工作内容:1.市推广工作：制订落实市场部相关方案及产品演示及研讨会等活动；与杂志、网站等媒体保持联系与沟通，通过广告、产品评测、网站链接及发表软性文章等多种方式树立品牌知名度；落实执行客户促销活动，并在执行中协助销售部不断完善；公司宣传品、礼品、代理奖牌等的制作，协助并监督外包业务的执行；(5)负责公司网站内容的更新与维护，并熟悉网络推广技巧，达到企业业务宣传的作用；2.市信息收集工作：收集行业信息、竞争者、经销商、客户等信息；定期准确向总经理提供相关市场情况，促销费用等信息，为公司重大决策提供信息支持；3.销支持工作：（）各代理商的日常沟通，代理商项目汇总，文件保存等，协助销售组织培训等工作；4、业形象计分阶段执行企业形象的设计工作，并对企业形象设计的费用进行控制；执行落实企业的具操作事宜；负责各种产品简单包装设计、宣传资料、广告喷绘等平面设计的创意和出样；负责场部相关工作管理；工作关系直接上级直接下属内部沟通协调部门

总经理1供应链务部合管理部

间接下属外部沟通协调部门

无广告公司、媒体任职资格件最佳学历

本科学历

最低学历

专科学历专业要求核心能力（级别内请查阅岗位胜任力模型

广告、市场、媒体、网站、诚信

等相关专业．在违背公司价值观的前提下熟练的、独立的作出决策并达成目标；．能识到本职工作中涉及道德标准的潜在风险；决定时能参照应用自己在商业道德方面的常识和经验。中级中级责任

独立地完成任务，达成预期的目标；认知在完成任务时的风险和机会；参与构建绩效责任系统，建立高标准并监控反馈。综合管理力（级别内请查阅岗位胜任力模型

学习与创新优质服务团队合作生产力沟通与影响分析、思考与解决问题展示专业技能

．主学习新知识；．对疑问的地方主动寻求解决方案；．积极加技能训保持技能领先。．熟客户业务知识，行业环境以及客户服务的理论，比较分析各类客户业务的差异与需求；．能独立并清楚地了解客户的真正需求以及其提出的要求，并以此为基础协助设计有针对性的服务内容；．能动为客户提供服务内容，向客户提供准确和完整的信息和资料，迅速、及时、有效地解决问题，不推卸责任，不拖延；．能如何提高客户满意度提出可行性建议，发掘出客户期望的服务机会。．为他和团队创造共同参与决问题的机会；．确保队成员了解其工作的的和重要性；．采取施构建具有凝聚力的队，每个成员感受到是团队的一份子；．让每人能够发挥出最大的力。．在不变化的形中达成结果；．及应对问题以避免意外；．努争取超越目标并提高绩效目标。．与他合作共解决问题并达成共识；．以合受众需求的方式展示信息；．通适当的沟通方式与同事建立协作关系。．使逻辑和解决问题的工具来制定计划；．所数据不全时，能对其进行分析并在必要时作出决策；．在策过程中引入不同的观点；．在相竞争的利益之间设置优先顺序。．利用业技能助他人改善和提高；．了解何找到需的信息；．能对业技能一反三，活学活用。工作分解和计划能力执行、控制和检查组织协调标准作业流程）化管理培训与发展员工激励他人压力与情绪管理

．能熟独立地运用工作分解计划的工具和相关的知识完成一般复杂程度的任务；．能认到在计划实施时可能见的潜在风险和机会；．能够考和运用过去在工作解和规划方面的经验。．能用以前的经验教训来执行、控制和检查；．能识到在执行、控制和检查过程出现的潜在风险和机会；．能练独立地利用掌握的知识、技能和工具来执行一项有复杂性的计划、并对它进行控制和检查。．能立而熟练地运用沟通技巧和相关的工具和方法完成一般复杂程度的组织协调任务；．能知在组织协调某一活动时可能遇见的潜在风险和机会；．能借鉴过去的组织协调经验来做决定。．对般复杂度的工作能独自熟练地编写标准作业流程；．能认知在应用标准作业流程时可能遇见的潜在风险和机会；．能参考过去的经验对编写和应用的标准作业流程做出决定。．具备较专业培训和辅导技巧；．及时供有关势和发展需求的反馈；．与工共同制定发展计划；．跟员工发展的进度。．利用己对业的激情来激励他人；．帮助工发现清除障碍；．庆重大的里程碑，并认可员工的贡献；．让队关注持续改进和变革行动。．能独熟练地一般难度的压力和情绪问题进行干预和疏导；．能知在应用压力和情绪管理方面可能遇到的潜在风险和机会；．能过去处理压力情绪管理的经验应用于现在面对的压力和情绪问题中。中级中级专业能力（级别内请查阅岗位胜任力模型工作经验

应变能力价格体系产品推广策略市场消费情况调研品牌建设策略和计划客户及渠道评估促销计划及实施广告制作及投放业务范围设计（产品）客户满意度调查专业涵盖

．在般复杂的情况下能独立而熟练地任用应变能力处理突发事件；．能知到对突发事件应变时可能的风险和机会；．能作出决定前参考过去的经验教训。主动了解市场价格体系，能主动反馈公司价格体系在市场上的反映。熟悉产品目标市场，理解推广策略积极执行市场调研计划熟悉品牌内容，了解品牌诉求熟悉产品渠道，目标客户诉求积极配合实施促销计划广告计划执行，配合团队制作投放能主动参与开拓适应公司发展的业务范围，产品渠道，负责提供市场产品信息。根据调查方案制定详细调查实施计划必备资格书必要的培项目

受过专业涵盖的培训。图文处理软件，常用办公软件使用OFFICE件，具备网络知识。熟练操MAC/PC面设计和三维设计软PhotoshopIllustrator,CoredrawAutoCAD）等媒体制作软件，受过专业涵盖的培训。图文处理软件，常用办公软件使用OFFICE件，具备网络知识。熟练操MAC/PC面设计和三维设计软PhotoshopIllustrator,CoredrawAutoCAD）等媒体制作软件，

台式电脑常工作条件

等办公设备工作场所

办公室办公室

危险性危险性

不定时，按项目基本无危险,无职业病危险。岗说书职位名称

市场专员

职位代码

职位定员

1所属部门

市场部

沪籍

一线城市职位概要:工作内容一、市场调研及拓展：负责市场部相关方案的策划与执行，包括设计各类调查问卷，撰写调研报告；定义目标客户，通过各种途径搜索、查询机会，了解市场需求，努力拓展市场。市场策划：建立适应市场的价格体系，产品线管理及规划。品牌发展：协助进行品牌推广、企业统一形象的建立及维护，企业总体战略提炼，整合品牌资源，提升品牌价值，品牌包装与形象策划，差异性品传播，负责外部媒介关系；设计企业员工形象，提升企业和品牌形象，促进产品销量；四、营销企划：市场、销售、运营、企划方案编写，协助文案创意；参与策划与公司有关的发布展会等活动。网络营销：负责公司网站内容的更新与维护，并熟悉网络推广技巧，制定网络销售策略；资料管理：整理汇总公司产品信息，存档资料。完成领导交付的其他事宜；工作关系直接上级直接下属内部沟通协调部门

市场部经理1供应链务部合管理部

间接下属外部沟通协调部门

无广告公司、媒体任职资格件最佳学历

本科学历

最低学历

专科学历专业要求核心能力（级别内请查阅岗位胜任力模型综合管理力（级别内请查阅岗位胜任力模型

广告、市场、媒体、网站、诚信责任学习与创新优质服务团队合作生产力沟通与影响分析、思考与解决问题展示专业技能工作分解和计划能力执行、控制和检查组织协调标准作业流程）化管理培训与发展员工激励他人

等相关专业专业能力（级别内请查阅岗位胜任力模型

压力与情绪管理应变能力广告相法律知识行业相背景知识产竞力析潜在市场分产定及计项管技技产品管售后支持定价产品发展策略工作经验必备资格书必要的培项目

3年上市场相关工作经验。专业涵盖受过专业涵盖的培训。图文