巨人通力分包商班组安全培训教材基础部分

巨人通力分包商班组安全培训教材基础部分第一页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4培训人介绍【培训人】：沈建强【职位】：EHS部经理【联系邮箱】：【联系电话】：第二页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4课程说明课程名称：《分包商员工班组安全培训－基础部分》课程长度：理论学习2小时培训对象：从事GiantKONE电梯安装的分包商安装员工培训讲师：分包商公司安全管理人员培训目的：传达公司的基本安全政策和程序要求增强员工的基本安全知识和技能提高员工的安全责任、意识和风险防范能力确保员工的操作符合公司的要求*分包商员工必须参加班组安全培训，并通过书面考试*

分包商所在公司可以将此教材作为公司3级安全教育的主要部分之一第三页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4课程说明第四页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/44.国家EHS法律法规3.公司安全管理体系和程序要求2.国家、公司安全政策1.安全定义培训内容第五页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4

1.安全（EHS）定义第六页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4

E-Environment环境保护环境，持续发展；

H-Health健康身心愉悦，幸福安康；

S-Safety安全不伤害自己，不被别人伤害；环境、健康和安全的英文字母的简写全称为环境、职业健康与安全1.1安全（EHS）的宏观定义第七页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4定义：组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。1.1环境意义：可持续发展：满足需求，不危及后代。第八页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4

健康－世界卫生组织（WHO）将健康的定义确定为，不仅仅是没有疾病和身体虚弱，而是身体、心理和社会适应的完美状态职业健康－粉尘噪音等

1.1健康第九页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4安全－安稳而无危险。（无危则安，无缺则全）物的安全状态；安全意识人的安全行为；安全就是按章操作，不违章、不冒险、不心存侥幸投机取巧1.1安全第十页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4“破窗”论论点：一个小的漏洞不及时弥补就会渐成大缺口；一个小的违反不及时纠正就会酿成大的过错 20世纪80年代，美国一个知名教授做了一个经典的试验。他把两辆新的轿车停在两个同样不太繁华的街道。开始，教授用榔头敲碎了一辆车的车窗玻璃然后躲在旁边观察；在几天内，此辆轿车先后被敲打、拆除了有用部件，随后被完全破坏并砸烂了。而同时停在另一街道的轿车却完好无损，此时教授又亲自出马，也敲碎了此辆车的玻璃，很快相同的命运也降临了此辆车。★给我们的启示？1.2经典安全理论丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；

折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；

输了一场战斗，亡了一个帝国！第十一页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4事故事件“金字塔”法则

美国学者海因里希在统计事故事件发生机率时发现：30万次的不安全行为---可导致3万次的险兆事故---可导致3000次的可记录事故---可导致300次严重事故---可导致10次致命事故。行人闯红灯—与汽车擦身而过—擦破皮—撞断腿—撞飞身亡开车闯红灯—差点撞上行人—与其他汽车碰擦—撞飞电动车—撞死行人努力方向在这部分1.2经典安全理论第十二页，共五十九页，2022年，8月28日“万一”论论点：主观认为偶尔的小违章不可能造成事故★给我们的启示？一点火星，可能会导致一场大火；一次小违章，可能会导致车毁人亡；一点小失误，可能给他人或自己带来无尽的痛苦……1.2经典安全理论第十三页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/42.国家、公司安全（EHS）政策法规第十四页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/42.1国家安全政策 预防为主：对安全生产的管理，重要的是要谋事在先做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。安全第一：是落实“预防为主”的前提，提升自我安全素质才能做好预防事故工作：安全综合素质=安全意识+安全知识+安全技能综合治理：运用经济手段、法律手段和必要的行政手段进行着手建立长期的安全机制党的十六届五中全会通过的“十一五”规划《建议》,明确要求坚持安全发展,并提出了“坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。第十五页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/42.1国家环境（EHS）政策国家控制固体废物污染的技术控制政策：无害化、减量化、资源化国家环境保护工作的方针：污染防治与生态保护并重国家消防工作的方针： 预防为主，防消结合第十六页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4为我们的电梯、电扶梯客户和用户提供安全的产品和服务。为我们的员工提供安全的工作条件来保护他们的健康和安全。全面理解和遵守我们工艺、程序和产品的安全要求。安全是每个人的职责。我们的目标是零事故。2.2通力全球的安全政策第十七页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4通力致力于环境保护，我们和客户、供应商一起共同为此努力！通力运营体现环保原则，我们通过研发、制造环保产品和提供环保服务达成我们的环保目标。通力倡导：保护并充分、高效地利用资源人人有责！为贯彻上述原则，我们致力于这些行动：促使能源、材料的最优化使用抑止、杜绝浪费促进环保课题在与通力相关的行业间的广泛交流持续关注并严格遵守环保法律规范提问：我们在日常生活和工作如何做到保护环境？2.2通力全球的环境政策第十八页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4巨人通力致力于创建注重环境健康安全的企业，并承诺遵守环境健康安全法律法规和持续改进；为客户提供环保的、安全的产品和服务；为员工提供安全的工作条件来保护他们的健康和安全；

预防伤害和疾病；

减少污染物与废弃物的产生和排放；

保护环境、节能降耗、健康安全是每个员工的职责!2.3巨人通力EHS方针我们承诺遵守通力集团的环境与安全方针，同时也承诺实现巨人通力的EHS方针。第十九页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4行为零违章：员工的一切操作从没有违章开始，避免因操作不当而给自己或客户用户及其他人员带来的风险与伤害。工具零缺陷：公司为员工提供良好的设备设施和工具，从而避免因这些因素的不良而给自己或客户用户及其他人员带来的风险与伤害。公司也通过诸如三级安全教育、短接线的控制、上锁挂牌、上下轿顶、进出底坑验证等等要求及实际操作。在健康与安全方面，我们采取“行为零违章”和“工具零缺陷”的策略来实现我们的目标。2.3巨人通力EHS工作策略第二十页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/42.3巨人通力EHS工作策略 合理与节约地使用资源尽量少地使用资源；尽量选用环保的材料，减少废弃物的排放。有害物控制：对有害物质的使用或排放采取控制的措施，包括采购、储存、使用、回收或废弃、污染处理等过程。在环境方面，我们采取“合理使用与节约使用”和“有害物控制”的策略来实现我们的目标第二十一页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/422Must-WinBattles

必赢之战HighPriorityAreas

高度优先领域Safety

安全Quality

质量CustomerExperience

客户体验DeliveryChainExcellence

卓越交付ServiceLeadership

服务领先InnovativeSolutionsforPeopleFlowTM创新型客流（PeopleFlowTM）解决方案EmployeeEngagement

员工参与度2.3高度优先领域和必赢之战第二十二页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/423Zeroaccidents,aswebelieveallaccidentsarepreventable.我们力争零事故，因为我们坚信一切事故皆可预防。Wedelightourcustomersbycontinuouslyimprovingourproducts,servicesandprocesses我们还会不断地改善产品、服务以及流程，让客户更加满意。2.3高度优先领域支持必赢之战Quality质量Safety安全第二十三页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/424确保强有效的领导力和信息传递，不断改进安全文化确保每个人理解并按照订立的安全守则进行作业加强分包商管理确保他们与我们的员工能力层次和安全行为保持一致避免重大事故2.3高度优先领域支持必赢之战我们力争零事故，因为我们坚信一切事故皆可预防第二十四页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.公司安全管理体系介绍第二十五页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.1公司安全管理体系介绍OHSAS18001－职业健康安全管理体系ISO14001－环境管理体系认证机构为法国BV公司企业管理体系的一个组成部分,包括为制定/实施/实现/评审和保持职业健康安全方针所需的组织架构/计划活动/职责/贯例/程序/过程和资源.（PDCA循环）第二十六页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.1公司安全管理体系介绍第二十七页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4EHS手册公司操作程序安全记录工作指令公司的基本管理制度，如岗位安全生产责任制等针对复杂过程的操作指引，如教育培训指引等体系运作的证明公司安全管理体系的整体描述，基本方针政策，管理组织架构等公司EHS管理体系-文件公司EHS体系是依照ISO14001和OHS18001编排和运作的3.1公司安全管理体系介绍第二十八页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4三级安全培训 所有一线工地员工在入职后一个月内，都应通过公司的三级安全教育培训才可正式上岗独立操作；三级安全教育的累计培训时间长度应不少于48小时（公司级8学时，部门级8学时，岗位级理论8学时、现场操作24学时）

公司级：所有新入职的一线作业人员部门级：由部门经理/主管或其指定的专门人员完成，覆盖部门所有新入职的一线作业人员，转岗人员需参加第三级岗位级和/或第二级部门级；岗位级：安全理论部分由安全官、工程经理（负责人）完成，安全操作部分由工地领班、工程技术主管、资深技工或有现场经验的安全官完成，覆盖所有新入职一线作业人员，转岗人员需参加第三级岗位级和/或第二级部门级3.2.安全管理要求EHS培训第二十九页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4安全再培训 由分包商安装管理人员完成，覆盖所有一线的工地管理人员和现场作业人员,每年要进行一次安全再培训，以不断强化和提高相关人员的安全意识和技能，EHS管理培训 主管及以上人员都应在入职或转入管理岗位后一个月内完成，时间长度应不少于8学时3.2.1EHS培训第三十页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.2.2现场安全风险评估务必了解和掌握：电扶梯安装质检过程工作特点（危险源、风险）：公司现有的《安全危险源及风险识别、评价表》

（点击打开）（点击打开）在项目开工前开展“安全交底”工作；在“工前会”中，针对当日作业风险，提出有效应对方法变更风险评估:与原来的施工方案或环境发生较大变更,应重新进行变更风险评估.其他风险，新发生的风险性的作业等务必了解和掌握：电扶梯安装质检过程工作特点（危险源、风险）：公司现有的《安全危险源及风险识别、评价表》

（点击打开）（点击打开）在项目开工前开展“安全交底”工作；在“工前会”中，针对当日作业风险，提出有效应对方法变更风险评估:与原来的施工方案或环境发生较大变更,应重新进行变更风险评估.其他风险，新发生的风险性的作业等第三十一页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4现场安全风险评估的目的：针对安装现场发现的识别、评估，确定重大危险源针对重大危险源，制定相应的安全管理方案与安全操作规程严格按照安全操作规程与管理方案执行，降低现场风险，避免重大事故的发生并达到持续改进电梯安装过程的重大风险源主要有以下几点：高空坠物物体打击高空坠落触电3.2.2现场安全风险评估第三十二页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4电梯安装现场安全事故容易发生阶段：与土建方移交井道阶段电梯调试阶段扶梯吊装阶段脚手架搭建、拆除阶段电扶梯移交保养、客户阶段电梯安装容易发生的地点电梯井道

(井道接收要求：安装多少，接收多少）

临边口3.2.2现场安全风险评估第三十三页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4消除不安全行为消除不安全状态发现管理漏洞所有管理者（班组长到总经理）都应参与到工地安全检查中！3.2.3现场安全检查工地安全检查是事故和损失出现前，发现问题和评估风险的最有效的工具之一第三十四页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.2.3现场安全检查管理层每季度进行安全检查；第三十五页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4请结合你的岗位和工作内容，谈谈你会如何进行安全检查？3.2.3沟通第三十六页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4事故事件报告－无论发生任何事故，第一时间上报是必须要做到的3.2.4事故事件上报第三十七页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4事故事件分类主要针对发生在公司的直接雇员身上的职业死亡事故或发生在间接雇员身上的事故、事件

严重事故：死亡重伤损失工时>30天的事故公众事故造成重伤或赔偿的一般事故：有损工时事故轻伤公众事故（电梯困人超过2小时虽未伤人，根据国家有关规定也被认定为一般事故）险兆事件非职业伤害3.2.4事故事件上报第三十八页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4发生任何事故必须第一时间上报巨人通力当地分公司安装部项目管理人员、安全官、分公司总经理3.2.4事故事件上报第三十九页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4

任何事故发生必须进行事故调查，找出发生事故的根本原因，制定措施，防止事故的再次发生。WHAT:所有事故

WHO:直线管理层WHEN:立即事故调查要素

第四十页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4防止事故再次发生

识别危险源通过事故寻找培训需求填补安全管理漏洞展示安全承诺事故调查的目的

第四十一页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.2.5安全许可证【安装许可】：无“安全许可证”，禁止安装巨人通力项目【办证资料】：《中华人民共和国特种设备作业人员证》复印件所在分包单位的三级安全教育记录复印件人身意外保险（投保期内）保险单副本第四十二页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.2.6短接线规定GK/EHS-P-17短接线安全管理程序分包商严禁短接操作修订记录日期修订内容备注2012年7月2日第一版发布网上发布第四十三页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.2.7三角钥匙

使用人员款式颜色编号规则图片分包商长杆红色GKS+编号（5位数，编号从00001～99999）编号含义：GK代表巨人通力，S代表分包商员工（分包Subcontractor）分包员工唯一编号三角钥匙第四十四页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.2.8无脚手架安装

基本原则：禁止:未经无脚手架授权培训，禁止采用无脚手架安装；未使用巨通工装;第四十五页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.2.9安全进出轿顶、底坑

上轿顶（从厅门外上到轿顶）首先确保：首层放置护栏和警告牌；厅门口没有杂物、油渍和水；轿厢内没有乘客（放人时除外）；其次，在电梯向下运行时和厅门地面与轿顶接近的情况下；先打开厅门50毫米的缝隙，站稳观察井道情况；然后转身、侧向、单手、推开厅门；再次，试验厅门门锁、轿顶急停开关、轿顶检修开关、安全回路有效，没有短接。再次，按下轿顶急停开关、转到检修状态、接通轿顶照明；再次，稍微探身整理好近厅门口侧轿顶的空间，确保无杂物、乱线和油渍；最后，稳健踏上轿顶，不要在骑跨轿顶位置停留。第四十六页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.2.9安全进出轿顶、底坑

下轿顶（从轿顶上下到厅门外）

在轿顶位置高出厅门地坎0.1米处，平稳停车，按下轿顶急停和检修开关；先缓慢打开厅门50毫米的缝隙，看清井道外情况后，再缓慢全部打开；稳健快速跨出轿顶，不要在骑跨厅门位置停留；跨出轿顶后，再切断轿顶照明，再恢复轿顶检修开关和急停开关到正常状态，最后缓慢关闭厅门。第四十七页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.2.9安全进出轿顶、底坑

安全进出底坑底坑门外面应放置护栏或派人监护；底坑厅门外没有人员监护时，进入底坑后厅门应锁闭或仅开启30毫米的缝隙并用顶门器锁住；把轿厢停在高一个楼层的位置，注意停梯过程中是否乘客误进入轿内，遵照打开厅门的方法打开厅门；进入底坑前，应先试验底坑厅门安全回路和急停开关是否有效；进入时先按下急停开关，再开启底坑照明；出来时顺序正好相反，最后恢复急停开关；如底坑有两个急停开关，随时保持急停处于断开的位置；应顺着底坑梯子上下；进入较深的底坑工作时应使用工作平台。第四十八页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.3通力安全周2012年通力安全周启动，全球性事件——所有供应线和前线【参与人员】：所有员工、分包商、业务伙伴【时间】：一般每年5月【主题】：安全无小事【目标】加强巨人通力安全文化支持“零事故”的目标第四十九页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4红色活动，必做项，时间固定黄色活动，必做项，时间不固定蓝色活动，可选择项通力安全周行动方案—分公司3.3通力安全周第五十页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/43.4工作重点—2015年序号行动计划要求及说明11季度对战略供方进行集中性安全培训对战略供方单位培训师的培训，3-4月分南北区进行，4-6月对分包班组进行安全检查视频培训（分包单位负责进行）2SQC行动（SafetyQualityCheck)2015年完成25%在保养电/扶梯；约6700台每年完成25%在保养电/扶梯；4年完成对所有电/扶梯的安全质量检查3通力安全周安全活动将组织消防逃生演练、分包及公司管理层安全审查、安全乘梯进社区等活动4无脚手架安全培训，员工安全教育培训对新采用无脚手架安装班级进行专门安全培训,及新老员工培训5执行力安全专项季度检查（无脚手架安装工地、三角钥匙、PPE、上锁挂牌等）对分公司在执行公司安全流程中存在折扣或未落地情况而进行的重点及专项抽查6分包员工安全许可证上墙所有安装巨人通力的安装供方人员安全许可证上墙（巨人通力网络系统）7上下轿厢、进出底坑安全操作验证，老员工1次，新员工2次；历年安全事故中，发生安全事故的新员工占90%以上，所以必须确保员工的操作符合公司安全要求，尤其是新员工8困人演练不少于1次/每年每人使员工熟练撑握放人的技能，15年要求所有维保员工必须参与9第三方事故汇报流程宣贯实施全球的流程宣贯实施10对终端客户进行三角钥匙使用安全进行宣贯三角钥匙使用不当造成事故的概率也相当高，所以对客户进行三角钥匙使用安全进行宣贯第五十一页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/44.国家EHS法律法规第五十二页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4法律法规简介安全培训－法律法规的联系刑法安全生产法特种设备安全检查条例特种设备事故报告和调查处理规定第五十三页，共五十九页，2022年，8月28日2023/2/4安全培训－法律法规的联系安全不仅涉及自己还涉及他人以及公众利益；同时，也涉及你自己的家庭，往大点讲也可能