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工商系统修志工作会议讲话(二)同志们:今天召开全市工商系统信息化工作会议,传达了全省工商系统信息化工作会议精神下面就今年的信息化工作强调以下五点意见:一、进一步加强信息化安全管理信息化安全管理涉及网络安全、数据安全、设备安全、机房安全等方面。各县(市、区)工商局要按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”和属地化管理的原则,加强信息化安全管理。随着信息技术的不断发展,各项业务职能工作对信息化的依存度不断提高,同时在安全管理方面各类问题愈加突出,各种软件漏洞和病毒、网络犯罪、黑客攻击等手段变化多端,破坏性更强,使我们面临的安全形势更加严峻。在信息化安全管理方面,近几年我们采取了许多积极有效的措施,着力保障信息化系统的安全,但是,在信息化安全管理方面仍然存在的薄弱环节和问题要亟待引起我们高度重视;如:有的地方对安全管理不够重视,防病毒软件的使用不够规范;对数据的备份没有进行安全验证,或者对数据的备份不够规范;对机房防火、防盗等方面的硬件设施没有跟上。信息化安全管理工作是信息化系统安全平稳运行的重要保障,是整个工商网络系统的命脉。工商系统信息化建设要始终把信息安全作为一项全局性、战略性、基础性的工作来抓,确保网络安全和信息安全。加强信息化安全管理要重点解决以下问题。一是加强设备保障。市、县两级的服务器要配备相应的不间断电源(ups),市、县两级机房要配备数据备份专用设备,要配备防火、防盗等设施,确保硬件设施配置到位。二是加强制度保障。计算机管理制度是信息化安全的基础,各级工商部门要进一步建立健全和完善设备管理、网络管理、安全管理、机房管理等相关制度,确保信息化安全管理工作规范有序。三是加强维护保障。各县(市、区)局信息技术部门要加强对信息化设备、办公网络等的日常维护,要指定专人负责网络安全维护与病毒防护,计算机操作人员要定期检测网络运行状况,确保信息网络安全。二、进一步加强信息化队伍建设全市工商系统信息化队伍主要包括信息技术管理部门、系统管理员和信息管理员等信息技术骨干力量,目前存在的主要问题,一方面系统管理员和信息管理员队伍计算机专业人才缺乏,特别是系统管理员队伍力量薄弱;另一方面工商系统内计算机专业人员未充实配备到信息技术岗位,与目前工商系统信息化建设对专业技术人员的需求不相适应。信息化队伍水平的高低,直接影响工商系统信息化建设的进程和成效。我省其他地市信息化建设的经验表明,高素质的信息化队伍是高水平信息化建设的有力支撑,是信息化应用取得良好效果的有力保障。各县(市、区)工商局要充分认识到信息技术岗位的特殊性和信息技术人员相对专业的必要性,要确保信息技术保障专业人员和信息管理员队伍的相对稳定和及时补充,努力建设一支业务精、专业强、作风硬的信息化队伍。三、进一步推进工商所信息化建设去年以来,在全市工商所开展了“五有”“五会”工作,经过了一年多的努力,各工商所信息化设备配备和信息化应用水平有了明显的提升,但设备的老化现象还在一定程度上存在,工商所人员信息化应用的水平参差不齐。工商所信息化设备等硬件配备水平和工商所人员队伍信息化水平的稳步提高是信息化建设必要的条件,要继续按照《___省工商系统工商所干部信息化“五会”考核标准》和省工商局___开展工商所信息化“五有”建设的要求,切实采取措施,努力解决工商所信息化建设和应用能力相对薄弱的问题。一是信息化建设资金要继续采取省局___、ca___、市工商局和县(市、区)工商局挤资金等多渠道筹措,确保工商所信息化设备配备适应工作和达到省局提出的要求。工商所要适时更新计算机,要装备专用机柜、不间断电源等网络设备,要规范网络布线,要规范网络设备、计算机等的防雷、防火等安全管理工作。二是提高操作技能。工商所是全系统使用业务软件的基础和关键,工商所业务软件操作整体水平的高低,直接决定了全系统业务软件应用水平的高低,要采取多形式、多类型,办法管用、效果明显的措施,加强工商所信息化应用培训,加强业务软件的推广工作。三是市工商局和县(市、区)局要加强跟踪、指导、服务,帮助解决应用问题和技术保障问题,为工商所信息化应用提供保障,积极提升工商所信息化整体水平。四、进一步提高软件应用水平软件应用技能,是信息化高速发展对我们提出的要求。信息化重在建设,贵在应用,应用既是信息化建设的目的,也是动力。只有应用水平提升了,才能为促进监管方式转变、提高工作效率和监管水平提供有力的技术支撑,才能形成业务工作与信息化工作相互配合、相互促进、相互推动的良性循环。当前,信息化应用软件已经覆盖了监管执法、公共服务和综合保障各项工作,时时刻刻都在影响着工商各项业务工作的开展。可以这样说,各类软件的有效应用,与工商业务工作的关联度、融合度更加紧密、更加频繁。近来年,我市工商系统信息化应用水平有了很大的提升,在软件应用方面也有了长足的进步,特别是在注册、外资等部门的应用已相当成熟,为服务企业、服务地方经济发展发挥了重要的作用。同时,我们也应该清醒的看到,业务软件的应用,在县局与县局之间,在业务部门与业务部门之间还存在着不平衡,软件应用的水平还存在着很大的提升空间,还有大量的工作需要去完成。究其原因,有的是因为对业务软件的应用还不够重视,特别是在业务量相对较小的部门较为明显,越是不用越用得不好,无法形成一种良性的循环;有的是因为自身水平的限制,对软件的应用存在畏难情绪,对软件功能的学习缺乏主动性;有的是因为软件的应用上下级业务部门之间缺少必要的沟通,上级部门对口指导不够,下级部门向上反馈的较少。不管存在这样或者那样的问题,软件的应用始终是一项急切而且必须做好的工作,我们应该切实采取有力措施,促进软件的高水平应用。一是培训要先行。完善的培训机制是决定培训质量的基础,充实而实用的培训内容,是保证培训效果的重要条件。知识更新的培训,新软件应用的培训要依据软件应用的要求,及时、保质保量的进行。要充分发挥市、县工商局计算机培训教室的作用,本着“缺什么,学什么;什么新,学什么”的方针,多渠道、多方式,有针对性地加强信息化岗位练兵、培训、考试。二是业务部门要加强对各自对口部门的软件应用指导,加强沟通与联系,同时各对口业务部门对业务软件应用的意见和建议,及时整理相关需求,为业务软件的进一步完善提供宝贵的第一手资料。三是要采取“一帮一”“传帮带”等措施,通过一对一结对子、手把手学技术等方式,将年轻公务员计算机操作水平高与老干部监管执法能力强这两大长处有机结合,互相帮助、互相促进,全面提高。总之,要总结推广历年来在软件应
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