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文档简介

就业指导职业群第一页，共十页，2022年，8月28日第二页，共十页，2022年，8月28日第三页，共十页，2022年，8月28日第四页，共十页，2022年，8月28日国际贸易业务员【职业定义】

以有形产品和加工劳务为主要贸易对象，按照国际贸易惯例和国内相关的法律法规，采用单笔售空、加工贸易为主要贸易手段，在业务领导指导下具体承担承揽业务、定制产品、办理进出口手续、分销作业等工作的人员。第五页，共十页，2022年，8月28日初级民航客运员鉴定要求

一、使用对象

专门从事国内航班值机、行李查询、配载和地面服务人员。

二、申报条件

1、具有高中以上文化程度（含同等学历），在本工种连续工作3年以上；

2、学徒人员在本工种学徒期满

3、经本工种正规的初级职业技能培训，并取得毕（结）业证书；

具备上述条件之一者，可申报初级职业技能鉴定。

第六页，共十页，2022年，8月28日第七页，共十页，2022年，8月28日第八页，共十页，2022年，8月28日五星级酒店大致的管理组织结构

1、

行政办里包括总经理和副总经理，然后下面有各个部门的总监。2、人力资源部由人力资源总监管理整个部门，下属部门有培训部和人事部

3、财务部由财务总监管理整个部门，下面还有财务副总监；4、工程部由工程部总监管理整个部门，下面还有总工程师；5、市场销售部由市场销售总监管理整个部门，下属部门还有销售部、会务部、市场传讯部、收入与顶部；6、房务部由行政助理来管理整个部门，下属部门还有前厅部、客房部、康乐部、保安部7、餐饮部由餐饮总监来管理整个部门，它包含了餐厅服务和厨房烹饪8、洲际水疗

第九页，共十页，2022年，8月28日关于招聘“靖园大酒店”经理的启事我公司“靖园大酒店”目前已具备运营条件，计划于近期开业。经公司党政联席会议研究决定，现拟面向公司内部公开招聘酒店经理一名。一、招聘条件：1、在册并参加工作三年以上、热爱并愿意从事酒店管理工作[性别、年龄、学历不限]。2、熟悉酒店、餐饮业、休闲娱乐行业等运营管理，对酒店整体发展战略、组织管理框架、运营管理方案有明确思路。3、具有良好的营销能力和经验，有组织策划酒店商业活动的能力。4、具备沟通协调能力、广泛的社交能力、团队建设能力及良好的敬业精神和责任心。5、具有良好的思想品德和职业操守，廉洁奉公，无违规违纪行为。二、待遇：该酒店将实行经济目标责任制考核。在试营业期间，如招聘的经理人选属主管以上干部，

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