安全教育培训管理

安全教育培训管理1范围该标准适用于公司总部、各二级单位和项目部。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》3术语与定义无4职责4.1公司人力资源部是安全教育培训的主管部门，负责培训计划、费用预算，纳入公司职工年度教育计划，并督促安全教育培训计划的实施和完成情况。4.2公司安全环保部负责制订安全教育培训计划，负责组织“三类”人员（企业领导人员、项目经理、安全管理人员）参加集团公司、交通部、四川省建设厅等的安全教育培训，并组织配合开展其他相关安全教育活动。4.3人力资源部负责特种作业等其他人员的安全培训教育工作。4.3项目部（施工局）负责组织现场从业人员的安全培训工作。4.4公司和各单位安全管理部门负责管理“三类”人员证书的有效性，并按时送培。4.5各级安全生产第一责任人，应保证本单位参加教育培训的人员和资金到位。4.6各级党、工、团组织对安全生产负有保证、监督和宣传教育的权利及义务，应支持人力资源部门和安全环保部门做好从业人员的安全培训教育工作。5内容与要求5.1教育培训需求与计划5.1.1各单位在每年12月30日前，向公司安全环保管理部报送经本单位人力资源部审批后的次年的《安全生产教育培训计划》。培训需求发生变化时，各单位可调整教育培训计划。5.1.2安全生产培训需求主要有：安全员管理能力培训；四川省安监局的安全管理人员的安全培训；建设厅“三类”人员的安全资格培训；水利部的“三类”人员安全资格培训；交通部的“三类”人员安全资格；特种设备作业人员（与企业资质有关）等各行业需要的安全培训。5.2教育培训类别及要求5.2.1安全管理人员安全教育培训5.2.1.1安全管理人员安全教育培训包括：各级安全生产第一责任人、主管安全生产的负责人（主管安全的副职、总工程师、项目安全总监）和安全生产管理人员（安全工程师、专兼职安全员及有安全生产管理职责的管理人员）等。以上安全管理人员的安全培训必须经过相关部门的安全专业教育培训，考核合格后方能上岗任职。初次教育培训时间不得少于48学时，每年复训时间不少于16学时.5.2.1.2首次到安全岗位工作的管理人员，必须参加公司安全环保部门组织的安全员教育培训，考核合格后方能上岗。初次教育培训时间不得少于48学时。5.2.2生产岗位职工安全教育培训5.2.2.1公司对新进入公司的各类人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员和参加劳动的学生以及外协队伍（架子队）民工等）在上岗前，必须进行三级安全教育，经考试合格后，方可分配工作。5.2.2.2公司安全教育的主要内容：讲解党和国家有关安全生产的方针、政策；介绍公司的安全生产情况、在建工程施工特点、安全生产组织机构、主要安全生产管理标准和规章制度；介绍公司安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训，结合公司和同行业常见事故案例进行剖析讲解，事故处理程序等。教育时间不少于4小时。5.2.2.3各分局安全教育的主要内容：介绍本单位的在建工程概况，工程施工特点，特种设备分布情况（重点介绍接近要害部位的注重事项）；介绍各自管在建项目的重大危险源分布情况及隐患排查情况；介绍本分局典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等；介绍工伤保险和商业保险。教育时间不少于4小时。5.2.2.4施工局（项目部）安全教育培训的主要内容：根据本项目现场施工特点，介绍施工安全技术基础知识，安全生产管理标准、制度、规定；高处作业、机械设备、电气安全基本知识；防火、消毒、防尘、防暴知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；防护用品发放标准及使用基本知识；安全生产和文明生产制度；发生的事故及应吸取的教训和安全防范要求；本项目发生事故时一般救护知识及事故报告和处理程序。教育培训时间不少于16小时。5.2.2.5作业队（班组）安全教育培训内容：介绍作业队（班组）作业特点（生产范围、作业环境、设备状况、消防设施）及安全操作规程；作业队（班组）安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品;本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；防护用品发放标准及使用基本知识；发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。教育培训时间不少于8小时。5.2.2.6三级安全教育培训结束后，培训单位负责人和接受教育培训的人员应在三级安全教育卡上签字，做到一人一卡，并将三级安全教育卡交受教育人员所在项目的人力资源部存档，电子版的三级安全教育卡由受教育人员所在单位的安全管理部门报公司安全环保管理部备查。5.2.3从其他工程项目转入新工程项目参加施工作业时，必须接受新项目部组织的至少8小时的转场安全教育，并做好记录，经新项目部考核合格、登记备案后上岗。教育内容为：新工程项目安全生产状况及施工条件；施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例；新工程项目的安全管理体系、规定、标准和制度。5.2.4对于因各种原因离岗90天以上（伤愈复工、休假复工、待岗复工）的职工，重新上岗时应进行复岗安全教育。——工伤后的复工安全教育。要针对已发生的事故作全面分析，找出发生事故的主要原因，并指出预防对策，进而对复工者进行安全意识教育，岗位安全操作技能教育及预防措施和安全对策教育等。——休假后复工安全教育。重温本工种安全操作规程，熟悉机器设备的性能，进行实际操作练习等。对休假不足三个月的复工者，一般由班组长或班组安全员对其进行复工教育。5.2.5改变工种或调换工作岗位的工人必须接受项目部组织的变换工种安全教育，做好记录。教育时间不得少于4小时，经项目部考核合格、登记备案后方准上岗。教育内容：新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责；新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用；新工作岗位个人防护用品的使用和保管。5.2.6从事特种作业的人员应按国家颁发的有关规定进行专门的安全技术培训，经考核合格取得操作证后方可独立作业，并按特种作业人员有关管理办法及时年审。进入现场作业时应将有效的操作证复印件交项目部人力资源部门登记备案。凡特种作业人员无证上岗，将追究安排者的责任。5.2.7项目部对从事特种作业的人员要经常进行以下内容的安全教育，并做好记录，频率为每月一次，每次不得少于4小时。——特种作业人员所在岗位的工作特点，可能存在的危险、隐患和安全注意事项；——特种作业岗位的安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法；——本岗位曾经发生的事故案例及经验教训；——在进行大件拼装、吊运、加工和进行其它有危险性作业前，应对操作人员和有关人员进行安全操作技术的培训教育及安全操作技术的交底，明确具体的要求和规定。5.2.8工程项目出现以下几种情况时，应对施工人员适时进行安全教育，做好记录，时间不少于2小时。——因故无法完全执行安全操作规程；——实施重大和季节性安全技术措施；——更新仪器、设备和工具，推广新工艺、新技术；——发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故；——节前假后及执行特殊施工任务；——出现其他不安全因素，安全生产环境发生了变化。5.2.9项目各分包单位每周应对全体施工人员采取适当形式开展至少1小时的安全生产及法制教育活动，并做好记录。现场安全活动的内容为：上一周安全生产形势、存在的问题及对策；最新安全生产信息；重大和季节性安全技术措施；本周安全生产工作的重点、难点和危险点；本周安全生产的工作目标和要求等。5.2.10班组应在生产过程中坚持“班前布置、班中检查、班后总结安全”的安全教育制度，参加各类安全教育活动。作业班组长负责每班工作开始前（包括夜间作业）对本班组全体人员进行不少于5分钟的班前安全活动交底，并做好记录。班前安全活动交底内容包括：本班组安全生产须知；本班工作中的危险点和应采取的对策；本班工作中的安全技术措施内容；上一班工作中存在的安全问题和应采取的对策。5.2.11各单位除参加公司组织的安全教育活动外，还应根据各自特点，按以下形式开展全员、全方位的安全教育，保证每年全员安全教育面达到90%以上。——利用广播、电视、录像、报纸、黑板报、宣传栏、图片展览、报告会、讲座、演讲、知识竞赛、安全知识授课与考试等；——每年“安全月”、“安全周”活动；——每周安全日。5.2.12各单位应加强安全培训教材的编写，安全教育师资培养，不断总结安全培训教育经验，提高培训效果。安全环保管理部和人力资源部应各自建立健全以下安全教育培训档案。——培训计划、课程安排表；——花名册、学员情况表、成绩登记表；——证件发放登记表；——三级安全教育卡。6附录年度培训班计划记录号：使用编号：序号培训班名称时间安排学时培训人数办班方式培训地点承办单位培训目的1234567891011121314

培训计划（项目）审批表记录号：使用编号：送培单位盖章：年月日培训班名称送培单位培训人数计划学时批准学时培训经费培训目的（由公司人力资源部或送培单位填写）：送培单位主管领导意见：公司人力资源部培训处意见：公司人力资源部门领导意见：公司主管局领导意见：

学员评教表记录号：使用编号：培训项目：时间：年月日序号测评内容被测评教师姓名及学生测评结果1有教案，结合实际，重点突出详略得当2教学内容符合培训要求，难度适中3辅导耐心细致、能够解释和回答学员的提问4教学方法易于接受，教学效果好总分此次培训你有何意见对今后培训你有何建议说明：1、该评教为不计名评教，学员评教应以实事求是为准则，做到公正、公平、客观，应认真、负责填写。2、填写本表时，学员根据教师情况，总分20分，填写5、4、3、2、1分（其中：5分：很好；4分：好；3分：较好；2分：一般；1分：较差；0分：差）的其中一个分值，一格内不得填写两个或两个以上分值。该分值为老师该项得分。员工培训登记表记录号：使用编号：序号培训项目性别年龄工作单位职务职称工作岗位（工种）考核情况结业证(资格证）号培训日期12345678910新入厂人员三级安全教育记录卡培训卡号：进场时间：姓名：分局级培训：身份证号：项目级培训：文化程度：作业队培训：主要培训教育内容授课人员公司教育党和国家有关安全生产的方针、政策；公司的安全生产情况，主要安全生产规章制度；公司安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；结合公司和同行业常见事故案例进行剖析讲解，事故处理程序等；提出希望和要求。公司总经理：人力资源部主任：副主任：安全监督管理部主