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文档简介
第4页共4页市场专员岗位职责和任职要求1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。市场专员岗位职责和任职要求(二)1、维护线下销售渠道,联系中介分销2、对接分销、拓展新的市场渠道3、根据市场部经理要求对已合作、已合作开发商关系维护工作和回款工作的跟进;协助完成市场部业绩指标4、熟练运用office软件市场专员岗位职责和任职要求(三)1、主动拓展潜在客户资源,并对潜在客户进行关键信息收集;2、及时获取核心客户关键人信息,并对关键人进行沟通经营,负责客户需求挖掘及商机产出;3、清晰公司解决方案,结合核心客户诉求,通过活动策划等市场方式进行产品解决方案推广,包括内外部资源整合、活动策划、活动邀约执行等;4、清晰核心客户的产品应用状况,对优秀应用案例进行包装推广;5、完成领导交办的其他工作。市场专员岗位职责和任职要求(四)1、负责公司项目的推广,签订分销合同,建立良好长期合作关系;2、维护好分销关系,定期进行培训,及时将公司最新政策下达分销公司;3、了解客户状态及需求,帮助中介及分销公司收集客户信息,促进项目成交;4、与案场人员进行对接,完成报备,做好与分销的衔接工作;5、做好领导安排的其他任务。市场专员岗位职责和任职要求(五)1、维护意向渠道公司,签订合作合同。2、向渠道公司介绍我司项目的优势和利好,引导渠道公司带客方向。3、邀约踩盘和培训,协助梳理客户情况。4、及时发现问题并提出有效的解决方案。5、向渠道公司传达项目最新的销售政策,准确把控合作意向。6、领导交办的其他事务。市场专员岗位职责和任职要求(六)1、负责整合各个高端渠道资源并管理维护合作商;2、定期提交市场计划和可行性方案,通过线下活动完成渠道销售;3、负责市场活动的策划、组织,及活动效果的评估;4、对市场拓展不断提出新的思路,勇创佳绩。市场专员岗位职责和任职要求(七)1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况,与业主建立良好的业务协作关系;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。市场专员岗位职责和任职要求(八)1.负责开发企业新客户以实现公司的销售目标。2.协助策划有效的产品推广方案,并予以落实。3.负责售前商务查询、谈判、受理及售后客户协调等工作。4.负责收集及分析市场情况,存在问题和市场竞争发展状况。5.负责定期对业务查询和现有客户等的情况作出系统的分析及制定报表。市场专员岗位职责和任职要求(九)1、市场研究相关工作的具体执行,如市场走访、市场调研、市场数据收集、竞争分析、行业协会联络等等。2、负责公司网站的更新维护和微信营销平台的运营维护。3、市场宣传资料的制作、完成展会的筹备、布展和参展。4、协助组织策划市场营销推广会、产品发布会等。5、完成销售支持,协助完成招投标工作,如商务标编写、标书排版、标书装订打印等。6、协助完成知识产权申请和项目申报工作。市场专员岗位职责和任职要求(十)1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。市场专员岗位职责和任职要求(十一)1、熟悉公司主营业务,负责业务前期的客户拜访与维护;2、对公司唯商荟电子商务平台进行品牌营销策划推广;3、负责客户需求的调研与开发,做好公关客户的开发及日常服务;4、负责公司对外重要活动的接待及公关等工作;5、完成上级领导交付的其他工作任务。市场专员岗位职责和任职要求(十二)1、协助市场部经理处理
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