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文档简介
第13页共13页毕业生就业合同为了更好地落实毕业生的就业与升学工作,切实保障学生就业或升学的权利得以实现。一、学校承诺1.为学生提供必需的学习、生活、安全设施,并对学生实行全封闭式半军事化管理;2.严格执行教学计划,聘用优秀教师担任教学和管理工作;3.学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书;4.普通(升学)班学生毕业时愿意升学者,学校负责提供三所大学供其选择,考试合格保证学生到自己满意的学校学习深造;5.实验班学生一年学习期满,考试合格保证到委培大学学习深造;6.委培班和普通班(升学)班学生毕业愿意就业者,学校保证100%安置工作,并保证实习期间收入不低于_____元,正式工作时月收入不低于_____元;7.工作后的学生,学校保证对其进行跟踪服务,并确保因单位原因失业者,五年内的免费再就业,十年内的有偿再就业。8.成绩特优,有发展前景的创业项目拥有者,学校提供_____至_____万元的创业基金予以支持。二、学生以及学生家长承诺1.遵纪守法,服从学校管理,严格遵守学生管理协议条款;2.努力学习,积极参加各种能力培训,顺利完成学业并获得相关证书;3.家长必须配合学校教育子女,积极给学校提供各种合理化建议;4.按时缴纳学杂费,不能无故拖欠;5.就业时交纳_____-_____元的就业指导及跟踪服务费。三、违约责任及其它1.此合同一式叁份,学校、学生、见证机关各执一份,具有同等法律效力;2.若一方违约,另一方有权追究违约方的相关责任;3.未尽事宜,双方协商解决。校方:_____负责人:_____电话:_____学生:_____家长:_____地址:_____身份证号码:_____电话:_____见证意见书_____见证机关:_____责任律师:_____签定日期:_____年_____月_____日毕业生就业合同(二)甲方:_____(以下简称甲方)乙方:_____(以下简称乙方)在甲、乙双方_____年_____月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《_____培训方案》。_____年_____月_____日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升_____人员的_____技能和_____能力,从而提高甲方的_____水平。为了有效地实施《_____培训方案》,双方就针对甲方_____人员进行_____培训的相关事宜达成以下条款:1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。2.乙方指定_____先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4.乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。5.乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。8.甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。10.本培训自_____年_____月_____日起,为期_____周,共进行_____小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。11.培训场地及培训器材要求:(1)教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)12.培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币_____万圆整(人民币_____元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:(1)_____年_____月_____日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整(人民币_____元整);(2)_____年_____月_____日当日,最后一次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币_____万圆整(人民币_____元整)13.教师及助教往返甲方培训地(限在深圳龙华镇)的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。14.自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员,提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务,短信包月费用全部由乙方承担,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。15.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。16.此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。19.此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。合同附件一《_____培训方案》甲方:_____法定代表人签字:_____地址:_____开户行:_____账号:_____乙方:_____法定代表人签字:_____地址:_____电话:_____开户行:_____账号:_____日期:_____签约地:_____签约方式:_____毕业生就业合同(三)为了更好地落实毕业生的就业与升学工作,切实保障学生就业或升学的权利得以实现。一、学校承诺1.为学生提供必需的学习、生活、安全设施,并对学生实行全封闭式半军事化管理;2.严格执行教学计划,聘用优秀教师担任教学和管理工作;3.学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书;4.普通(升学)班学生毕业时愿意升学者,学校负责提供三所大学供其选择,考试合格保证学生到自己满意的学校学习深造;5.实验班学生一年学习期满,考试合格保证到委培大学学习深造;6.委培班和普通班(升学)班学生毕业愿意就业者,学校保证100%安置工作,并保证实习期间收入不低于_____元,正式工作时月收入不低于_____元;8.成绩特优,有发展前景的创业项目拥有者,学校提供_____至_____万元的创业基金予以支持。二、学生以及学生家长承诺1.遵纪守法,服从学校管理,严格遵守学生管理协议条款;2.努力学习,积极参加各种能力培训,顺利完成学业并获得相关证书;3.家长必须配合学校教育子女,积极给学校提供各种合理化建议;4.按时缴纳学杂费,不能无故拖欠;5.就业时交纳_____-_____元的就业指导及跟踪服务费。三、违约责任及其它1.此合同一式叁份,学校、学生、见证机关各执一份,具有同等法律效力;2.若一方违约,另一方有权追究违约方的相关责任;3.未尽事宜,双方协商解决。校方:_____负责人:_____电话:_____学生:_____家长:_____地址:_____身份证号码:_____电话:_____见证意见书_____见证机关:_____责任律师:_____签定日期:_____年_____月_____日毕业生就业合同(四)根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的《全国普通高等学校》,作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的依据。为维护学院声誉和广大毕业生的切身利益,维护协议书的严肃性,进一步规范我院的管理工作,规范我院毕业生择业行为,特制定本管理办法。第一章总则第一条本办法中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制定格式的《全国普通高等学校》。第二条就业协议书是具有法律效力的合同文书。第二章协议书的制作和发放第三条就业协议书由国家教育部统一制定,有唯一编号。第四条就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制普通招生本专科毕业生。第五条就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院就业指导服务中心;就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院就业指导服务中心”印章方为有效。第六条就业协议书一式三份,毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时,一律以原件为准,复印无效。第七条协议书一经发放务必妥善保管,谨防丢失。协议书原则上不予补办,如因特殊情况遗失者,补办协议书的程序如下:1、如学生本人丢失的,学生本人与毕业班辅导员联系,提供协议书丢失的书面情况说明,领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》,(附件1),经毕业班辅导员核实情况,学生管理分部初审后,上报学院就业指导服务中心;就业指导服务中心审核通过后,在学院毕业生就业信息网上公告挂失,公示期三个月;公示期满学生到学院就业指导服务中心申请领取新的就业协议书;2、如用人单位丢失的,学生本人与毕业班辅导员联系,提供用人单位出具的相应证明(加盖单位公章)以及协议书丢失的书面情况说明(以上材料均需为原件,复印及传真件无效),领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》,经毕业班辅导员核实情况,学生管理分部初审后,上报学院就业指导服务中心;学院就业指导服务中心审核通过后,在新的就业协议书上填写用人单位名称后,发放给学生。3、对于协议书丢失补办的毕业生,在其新领取协议书上加注“遗失补发”字样;因个人原因造成协议书丢失而违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的,丢失者承担全部责任。第三章协议书的签订第八条毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订协议须在充分了解、全面考察、周密思考的基础上,慎重抉择。第九条毕业生应如实填写协议书中的相关内容,毕业生与用人单位签约前,应详细阅读协议书上所列条款,如与用人单位有其它约定,应当符合就业政策和国家法律规定,并以书面形式确定,标注在协议书“备注”栏内,其内容视为协议书的一部分。违背就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的,学院一律不予承认。第十条每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的,学生个人承担相应的违约责任。第十一条签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。不送达用人单位,并以此为理由要求重新选择用人单位的,一律按违约处理;就业协议书未及时无误地送达用人单位,报到时用人单位拒绝接收的,所产生的后果由毕业生自己承担。第十二条毕业生与用人单位签订协议后,在一周内将协议书(一份)上交学院就业指导服务中心,学院就业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查,符合手续和规定的予以办理,并列入学院毕业生就业计划。第十三条未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效,超过择业期作废,择业期为两年。第十四条未取得毕业资格的毕业生使用协议书签订的就业协议无效。第四章就业协议书各协议方义务第十五条就业协议一经签订,所规定各项权利和义务即生效。三方在享有各自权利的同时必须履行相应的义务。第十六条学院监督毕业生履行就业协议,为毕业生办理就业报到手续;用人单位按协议接收毕业生,并履行协议所签订的其他内容;毕业生应按协议规定就业,按时到用人单位报到。第五章违约协议的处理第十七条各学生管理部门在开展就业指导工作中,要对毕业生广泛开展诚信教育,对毕业生违约问题进行核查、教育和引导,降低就业违约率。违约率作为学院年度就业工作考核的重要指标。第十八条毕业生一旦与用人单位签订就业协议,双方就已构成契约关系,毕业生因特殊原因终止与原签约单位的协议,必须办理解约手续。第十九条要求解约的毕业生,首先提出书面申请并填写《新乡医学院三全学院毕业生解约审批表》(附件2),由原接收单位
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