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文档简介
第4页共4页行政内勤工作职责范围1、责任门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试;2、协助店长管理门店日常基础事物,包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成业务WI分等;3、店面经纪人的入离调转手续,跟进离职原因和调转原因4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设5、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪行政内勤工作职责范围(二)1.子公司内部工作统计及报表(产值,绩效,项目奖项,入库等)2.子公司内部行政工作(报销,接待申请,行政用品出去库等)3.子公司销售内勤(项目报价,合同流程处理,结算报表处理,立项等)____日常保密管理,督促子公司人员5.其他日常工作(考勤,邮件收发,文件处理,归档,日志等)6.领导交于的其他事宜行政内勤工作职责范围(三)1.负责记录____2.负责办公室档案的管理3.负责文件的打印及发放4.负责部门工作的协调,沟通,做到上传下达5.负责协助主管进行简单的招聘工作行政内勤工作职责范围(四)1、公司日常行政管理的运作;2、协助完成公司各类会务的安排工作;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、完成领导安排的其它事务性工作。行政内勤工作职责范围(五)1.熟练掌握办公软件,协助领导处理日常事务。2.协助总经理与各部门及分公司的工作沟通,负责公司各类会议通知、服务,各类____。3.负责各类文件发放。4.根据公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度。5.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。行政内勤工作职责范围(六)?负责公司日常行政工作的落实与执行;?负责公司各项签报的申请及完成;?负责公司日常物品的管理;?负责销售合同的签订用印及合同管理;?负责公司员工考勤及上报;?完成公司及上级领导要求的其他工作。行政内勤工作职责范围(七)1、处理公司行政事宜,协助销售处理一些内勤事宜;2.利用聊天工具和顾客进行沟通,处理售前售后咨询问题;3.及时处理已卖出、退款/货订单,根据订单情况修改备注,并更新订单处理;4..对中差评及时处理,及时与顾客沟通避免损失;行政内勤工作职责范围(八)1.负责办公室环境清洁(含绿化)的监督、管理;2.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作3.做好材料收集、档案管理等工作。____对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和5.无理取闹者应拒之门外;6.负责员工每日考勤情况,负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;7.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;8.负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登9.记,不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;10.负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。11.协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。12.协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务;13.其他工作等行政内勤工作职责范围(九)职责:1.协助主管完成日常采购工作,负责采购单的制作,确认以及跟踪到货,与仓库对接好相关工作;2.负责日常ERP系统中的产品维护,学习ERP系统相关内容;3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;4.熟练运用OFFICE等办公软件;5.学习能力强,有良好逻辑思维能力以及良好的团队合作意识;6.完成主管交代的其他工作。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、熟悉操作财务软件、E____cel、Word等办公软件;3、工作认真,态度端正;行政内勤工作职责范围(十)职责:1、负责公司资质材料的整理和保管2、负责行政及业务文件的收发、送、催办、立卷、归档工作。3、负责公司来访人员的接待,公司卫生的清洁和管理。4、负责各类报表的统计整理工作,每月向主管领导报送。5、负责协助采购,销售,财务等部门开展相关工作。6、完成领导交办的其他工作。任职条件:1、大专以上学历,学习能力强。2、形象气质佳,具备良好的人际沟通能力和团
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