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文档简介
第17页共17页电子厂工程部职责一、项目工程施工准备工作。1、完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。2、择优选择施工单位,参与工程的招投标工作,向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。3、加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。4、协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。5、参与施工监理招投标工作。二、项目工程技术管理:1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度,坚持按基本建设和施工程序办事。2、审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方提供现场管理人员的职称证书,上岗证书及培训情况的证书。3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。5、对施工单位的工程进度进行管理:按公司下达的工程建设计划组织实施施工,审核施工单位的进度报表,定期召开协调会,检查施工单位的人力,材料设备供应情况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。6、对施工质量进行管理:a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案上报总工。b、定期进行质量检查做好检查记录。c、重点工序重点检查做好检查记录。d、按月上报工程质量报告。7、对材料、设备进行检查,记录材料设备的供货情况及质量情况,对不符合要求的,有权提出禁止使用的意见,报总工审批。8、洽商管理:依据施工图纸及招标文件经公司审批后,办理施工洽商、变更手续,严格审批程序。①在施工合同签订后,应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。③洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批,然后报主管副总及总经理签。④洽商文件签订后应及时在行政人事部存档,并在工程部、经济部备案。⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理,并每月与行政人事部及经济部核对存档、备案情况。9、材料设备管理①工程部指定专人(二人以上)负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查,及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后,报总工及主管副总审核,总工及主管副总提出意见后报总经理批准,签约定货。②工程部指定专人对进货材料进行管理,材料设备运输到位后,订货员汇同管理员,负责检查与定货合同规定内容是否符合,符合则签验收,若不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。③材料设备入库登记应清楚明确,管理员与订货员共同签,并交财务部备案。④领用材料设备应持有工程部经理签的出库单,管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况,并移交出库单及明细帐目。⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次,并由总工出审计报告。⑦出现问题的环节由该环节的负责人承担相应全部责任。10、监督、检查施工单位的劳动安全措施,保证安全施工。三、竣工验收:1、组织施工过程中的各种验收工作。代表建设单位参加单位工程的隐蔽工程验收、分项分部验收及单位工程的验收,参与市政工程的验收,各种验收工作报总工审批。按规范进行。2、办理竣工手续。3、整理竣工资料、绘制竣工图纸、编制竣工报告报总工及有关领导签批后及时在行政人事部办理存档手续。4、协调有关部门做好工程结算工作,杜绝有遗留问题的出现,若出现不可避免的遗留问题应有详尽的书面说明。四、市政工程施工管理:1、积极协调各市政、公用、园林、交通等配套设施的综合建设,组织市政协调会,及时协调路由不足及用量不够的问题,绘制市政综合管网设计图及市政综合管网竣工图。2、负责各市政管线的报装、委托设计、委托施工、验收、交用等事宜。五、工程管理措施:1、建立在施工程例会制度:a、为保证工程顺利进行,在施工现场定期(每周)召开工程例会。b、根据工程进度的实际需要组织参加会议人员。c、例会后形成纪要转发与会各方,并上报总工。2、建立工作日志制:由专人认真记录每日工作情况,详细记载工程进度、工程质量,部门经理要定期检查、抽查,日志要编册保存,定期上报行政人事部,个人不得存留。3、建立在施工程的技术档案管理制度。a、整理、编制、组卷基建技术文件及洽商资料,每月归档。b、审查乙方的施工技术文件。c、对施工图纸的管理制定专门的管理办法,妥善使用。4、建立月、季工作总结报告制度:月末、季末总结工程部工作形成报告后上报总工。5、建立月、季工程进度报告:建立月、季材料供应计划统计报告。建立月、季工程费用计划统计报告。电子厂工程部职责(二)1.负责制订业务工作计划,定期编制设备维修,更新预算报表及审核请购物资报告。2.负责和实施浴场各项动力设备的运行控制及维修保养计划。3.负责浴场各项土建工程建设规划及组织施工。4.制定节能措施,降低浴场能源消耗,提高经济效益。5.负责处理业务范____内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。6.协调客房、餐饮等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制订。7.合理安排部门员工工作,负责员工的业务技术培训及业务考核。电子厂工程部职责(三)1、负责应急电机组弱电控制部分的资料整理及维护保养,并进行定期校验和故障检修。2、完善动力监测系统、资料整理及维护保养,定期进行校验和故障检修。3、负责各动力系统有关弱电控制部分的维护保养,定期进行校验和故障维修。4、负责各动力系统自控、监测装置的改造。5、负责电工和热工仪表的定期校验和故障维修。6、负责水池水位自动控制系统维护保养,并定期进行校验和故障检修。电子厂工程部职责(四)1、根据部门有关资料管理的操作规范,完成日常资料的收集、整理工作,建立健全工程技术档案;2、负责在规定时间内做到文件、图纸、____等传送、交接、存档,及时完成有关技术资料的归类、整理、汇总以及保管等工作;3、协助监督各专业工程师妥善保管本专业领域的施工图纸、工程联系单等资料;4、协助部门经理催促各专业工程人员提交工程进度计划(含季度、月度、周计划等)并汇总,按公司要求时限上报相关部门;5、负责做好部门行政具体工作,如员工考勤的监督和统计、办公用品申购、领用及发放等,及时与公司行政部对接;6、负责完成上级领导临时交办的其他工作。电子厂工程部职责(五)1.协助部门经理,主要负责各项目的具体工作。2.负责根据工程情况制定好项目的年、季、月工程施工计划,掌握施工进度,组织好人力和物资材料的供应。3.参与公司重大工程项目的预选,编制工程施工可行性报告。4.协调、解决施工中的问题,检查施工质量。5.做好工程技术档案资料的收集、整理、保管和归档工作。6.完成领导交办的其他工作。电子厂工程部职责(六)直接上级:生产调度员直接下级:操作工人岗位职责:1.负责本班生产任务及质量指标的完成。2.负责抓好本班人员的劳动纪律。3.负责监督本班机台设备的运转情况。4.做好班组交接班记录,保证交接班工作的顺利进行。5.完成车间下达的其他各项任务。岗位要求:1.中专以上学历,机械类或管理类专业。2.有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。____具有一定的组织管理能力。4.坚持原则,有较强的工作责任心。5.熟悉本公司产品生产工艺流程,了解ISO9001:____质量体系的基本知识。岗位名称:操作工直接上级:班长直接下级:无岗位职责:1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。2.如实填写机台生产工艺记录。3.保持机台整洁及机台周围的卫生。4.服从班长管理,完成班长安排的其它各项工作。岗位要求:____具有中专以上学历。2.有良好的身体素质。____具有较强的工作责任心和团结协作精神。4.熟练掌握设备的操作技能,有较强的质量意识,了解有关ISO9001:____质量体系的基本知识。岗位名称:生产调度员直接上级:调度室主任直接下级:生产车间班长岗位职责:1.合理安排本班的人力资源。2.协调本班与其他班之间的关系。3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。5.监督各车间生产设备的运行情况。岗位要求:1.大专以上学历,机械类、管理类等相关专业。____至少从事过一年以上基层管理工作。____具有较强的组织协调能力。4.坚持原则,有较强的工作责任感。5.熟悉本公司产品工艺流程,了解质量检验及ISO9001:____质量体系相关知识。岗位名称:调度室主任直接上级:生产技术科科长直接下级:生产调度员岗位职责:1.协助生产技术科科长,配合各车间按计划完成各项生产任务,保持生产正常有序的进行。2.负责各车间的稳定生产,及时检查工艺指标的执行情况,并做好相关记录。3.认真执行工艺管理控制程序,对违反工艺纪律造成的质量问题负责。4.对车间的人力、物力资源进行综合平衡,合理组织生产,提高劳动生产率。岗位要求:____具有大专以上文化程度,经济管理专业。____具有较强的综合协调能力和组织管理能力。3.坚持原则,有较强的工作责任感和事业心。4.熟悉本公司产品生产工艺流程,了解和掌握产品质量知识及ISO9001:____质量体系的有关知识。岗位名称:车间主任直接上级:生产技术科科长直接下级:车间班长岗位职责:1.负责车间生产管理工作。2.负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。3.负责车间人员的岗位培训工作,确保合格的操作人员上岗。4.负责对各车间、班组的管理工作。5.对下属人员检查、督促、考核、激励。6.负责对产品生产过程中质量管理。7.负责做好生产环境保护工作。岗位要求:____具有大专以上文化程度或丰富的实际经验、专业知识。2.有较强的管理能力和协调能力。3.有较强的工作责任心。4.熟悉本公司产品生产工艺流程,掌握产品质量知识,熟悉ISO9001:____质量体系的有关知识。岗位名称:工艺技术员直接上级:工艺室主任直接下级:无岗位职责:1.按生产的要求,做好配方试验,并将试验样送到质管科做全检,将检测结果及时上报主任,请示对试验配方做出判断。2.对原料、辅料中的湿料、脏料及早发现和处理。3.对各产品的工艺记录表格做定期检查和不定期抽查,保证质量记录为原始数据。4.负责各机台参数设定,并下发各机台进行跟踪观察。5.负责各种产品《生产工艺通知单》和《工艺参数记录》的收发工作。岗位要求:____具有大专以上学历,化工类相关专业。2.熟悉产品生产工艺流程,具有一定的工作经验。3.能独立处理与工艺相关的事故。____具有较强的工作责任心,有严谨的工作态度。5.了解产品质量知识及ISO9001:____质量体系的相关知识。岗位名称:工艺室主任直接上级:生产技术科科长直接下级:工艺技术员岗位责任:1.负责贯彻执行公司的质量方针,根据公司下达的生产目标确保完成各项任务。2.维护质量管理体系,收集整理产品检测、试验的原始资料及内部沟通等工作。3.编制、保管各种工艺技术文件,对由于文件差错引起的质量事故负责。4.实施技术状态管理,对技术状态更改的依据、可行性及执行结果负责。5.认真执行工艺管理控制程序,对本部门人员违反工艺纪律造成的质量问题负责。岗位要求:____具有大专以上学历,化工、化工机械、高分子等相关专业。2.熟悉相关设备和电器的工艺及操作并具有一定的理论知识。3.在基层工作一年以上,有较强的独立工作能力。4.坚持原则,有较强的工作责任心。5.熟悉本公司产品生产工艺流程,了解和掌握质量检验及ISO9001:____质量体系的相关知识。岗位名称:电器技术员直接上级:电器室主任直接下级:无岗位职责:____具体负责公司电器设备的安装、维护,做到安全、及时供电。2.努力学习业务知识,树立一切为生产一线服务的思想。3.遵守公司各项规章制度,协助电器室主任的工作。4.做好本部门现场卫生工作,对员工进行安全、用电知识培训。5.负责起草年度电器检修计划,每月材料需求计划。岗位要求:____具有大专以上学历,机电类相关专业,或具有中级以上电工等级证书。____具有三年以上相关工作经验。3.坚持原则,具有较强的工作责任心。4.熟悉本公司设备及各类电器设备。岗位名称:计量员直接上级:计量室主任直接下级:无岗位职责:1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。2.负责公司的产品生产过程中各工序的计量检查工作。3.负责对计量、检测设备进行分类,建立管理目录,做到帐、物一致。4.定期对计量、检测设备进行维护、保养、检定和校准。5.检查和督促操作人员正确使用、维护和保养计量器具。岗位要求:____具有中专以上学历和专业知识或有一年以上实际工作经验。2.原则性强,有较强的工作责心。3.熟悉ISO9001:____质量体系的有关知识。岗位名称:计量室主任直接上级:质管科科长直接下级:计量员岗位职责:1.制定并实施本部门的计量工作,管理制度。2.统一管理各种检验和试验设备,保证量值的准确、可靠。3.根据工作需要,提出配置、更新计划。4.对购置、发放计量器具严格把关,做到帐、物一致。____组织编制计量器具周期检定计划,并督促计量员执行。6.制定测量设备使用人员的教育培训计划,并组织实施和考核。岗位要求:____具有大专以上学历和专业知识或具有两年实际计量工作经验。2.原则性强,有较强的工作责任心。3.熟知ISO9001:____质量体系方面的知识。岗位名称:设备室主任直接上级:生产技术科科长直接下级:设备技术员岗位职责:1.负责公司的设备管理工作。2.负责设备的安装、保养和维护工作。3.负责设备档案的建立和管理工作。4.负责安全操作、安全知识的教育和培训工作。5.定期或不定期对设备的安全进行检查。6.负责本部门人员的考核、评价。7.负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理。8.负责设备购置和设备报废计划的申报。岗位要求:____具有大专以上学历或丰富的实际经验专业知识。____具有助理工程师职称。3.有较强的管理能力和协调能力。4.有较强的工作责任心。5.了解ISO9001:____质量管理体系相关知识。岗位名称:设备技术员直接上级:设备室主任直接下级:无岗位职责:____具体负责设备的安装、保养和维护工作。2.负责设备档案的建立、整理工作。3.负责安全操作、设备操作的教育和培训工作。4.每月定期或不定期对设备的安全进行检查。5.负责设备操作规程的起草工作。6.负责起草每月设备购置和设备报废计划。岗位要求:____具有大专以上学历,有实际工作经验。____具有助理工程师职称。3.有较强的工作责任心。4.了解ISO9001:____质量管理体系相关知识。岗位名称:配送中心主任直接上级:销售科科长直接下级:配送员岗位职责:1.负责对合同签订的有关事宜进行复核。2.根据合同对产品进行合理配送。3.根据合同的需要,负责对短缺产品、材料等的协调生产和采购。4.负责产品出库时的有关事宜。5.负责对产品的调配管理。6.及时反馈并解决用户提出的意见。岗位要求:____具有大专以上学历,经济类及物资管理专业。____具有一定的物流管理知识。3.有较强的组织、协调及沟通能力。4.熟悉本公司产品生产工艺流程,了解ISO9001:____质量体系的相关知识。5.坚持原则,有较强的工作责任心。6.熟练运用办公软件。岗位名称:质管室主任直接上级:质管科科长直接下级:质管员岗位职责:1.贯彻公司的质量方针和质量目标,执行公司的质量体系的文件,保证其有效运行。2.负责本部门人员的考核、评价。3.负责质量目标的完成状况及跟踪记录。4.制定公司ISO9001:____产品质量管理标准。5.负责质量记录的收集、标识与保存管理。6.做好质管人员的业务培训工作。7.建立质量管理档案和档案管理。岗位要求:____具有大专以上文化程度或两年实际工作经验和管理能力。____具有较强的综合协调能力。____具有较强的工作责任感和事业心,工作认真,能吃苦耐劳。4.熟悉ISO9001:____质量管理体系标准。岗位名
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