临床路径示范应用要求讲座

烦恼有何惧怕，既然躲不掉，就调好心态与它共存。心向阳光，何惧风霜。

茫茫人海你我相遇就是缘分，欢迎下载！2021/8/121

临床路径示范应用要求ImplementationModeofClinicalPathway2021/8/122临床路径医院间协作

独立自主，互惠互利经费与任务结合制定协作细则，签订合约硬件环境、网络环境和软件环境(如,提供EMR、HIS、LIS、PACS等接口)

缺乏——IE2021/8/123建立示范医疗机构；病种合理分派——病种不同、病种可重叠使用临床路径管理系统病种进行流程测试和示范应用每病种采用临床路径管理系统诊疗病人。

临床路径示范应用考核指标2021/8/124每例测试病例需包括：病人知情同意书、病人满意度调查表、医护满意度调查表、单病种评估调查表、变异调查表等内容。终级测试除以上内容外需包括每个病种总结报告、变异分析及改进建议。临床路径示范应用考核指标2021/8/125填写基线调查表撰写中/终期绩效评价报告撰写所在医院示范应用总结报告。临床路径示范应用考核指标2021/8/126实施管理动态监测数字化临床路径示范应用反馈评价基线调查培训模式数字化临床路径示范应用2021/8/127数字临床路径示范应用组织管理构架2021/8/128成立跨科室临床路径管理组织关系确立组织构架、职责及各科室主要联系人建立临床路径实施流程正式施行临床路径实施效果评价

临床路径示范应用实施步骤2021/8/129①培训期间，不能履行岗位职责，经考核不合格者；严重违反劳动纪律或医院规章制度者；严重失职，对医院利益造成重大损害者；被依法追究刑事责任者；有上述情况之一的，医院予以解除聘用合同。②要求培训学员一年后参加医院组织的培训考核，合格者才有资格参加第二年的培训。③完成住院医师规范化培训经考核合格，才能参加卫生部、人事部组织的主治医师考试和职称晋升。④对结束阶段培训考核优秀者作为优先推荐参加在职攻读硕十学位或博士学位、国内进修、出国(境)学习的条件之一。⑤对评选出的优秀医师予以表彰和建立奖励制度。

临床路径医院内实施细则2021/8/1210临床路径实施流程图

病人医疗组护理部相关科室完善临床路径执行临床路径医疗结果（评估变异）评估（符合纳入标准）动态监测系统

2021/8/12119、人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。2023/2/32023/2/3Friday,February3,202310、低头要有勇气，抬头要有低气。2023/2/32023/2/32023/2/32/3/20234:39:40PM11、人总是珍惜为得到。2023/2/32023/2/32023/2/3Feb-2303-Feb-2312、人乱于心，不宽余请。2023/2/32023/2/32023/2/3Friday,February3,202313、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/202314、抱最大的希望，作最大的努力。03二月20232023/2/32023/2/32023/2/315、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。二月232023/2/32023/2/32023/2/32/3/202316、业余生活要有意义，不要越轨。2023/2/32023/2/303February202317、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32021/8/1212人员职责与查房、执行医嘱制度的结合文书使用与现有病历书写制度结合变异的管理与值班、交接班制度的结合人员教育与岗前培训制度的结合变异的管理临床路径管理制度的建立

2021/8/1213临床路径基线调查表单（详见临床路径医疗机构调查表、医护人员调查表）课题实施方案、基线调查表、评估调查表、知情同意书和其他满意度调查表等；

临床路径合作协议书(详见临床路径合作协议书草案)

临床路径基线调查模式

2021/8/1214临床路径的培训对象：医护、医卫管理人员

临床路径的培训内容：CP概念、历史、进展；文字，PPT、Video等临床路径培训形式：现场、协作在线、会议培训基地认证：按课题要求设计

临床路径培训

2021/8/1215医疗质量评价：平均住院天数、术前平均住院天数、术后平均住院天数、医护人员的诊疗时间等

经济评价：医疗费用（手术费、化验费、药费等）

医疗结果评价：医疗转归和院内感染发生率、病死率、并发症发生率等医疗服务评价：患者及家属的满意度、医护人员满意度变异原因分析路径执行统计、路径变异统计等参数进行总结分析，提供相关应用报告和修改意见。

临床路径实施效果评价

2021/8/1216效果评价过程评价对文本的设计、组成、实施过程、管理、工作人员工作情况等进行评价。过程评价涉及是否按文本设计的程序进行，设计活动中存在什么缺陷，应如何改进等

评估反馈的评价即是对评价的评价

临床路径实施效果评价体系

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谢谢！2021/8/12189、人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。03-2月-2303-2月-23Friday,February3,202310、低头要有勇气，抬头要有低气。***2/3/20234:39:40PM11、人总是珍惜为得到。03-2月-23**Feb-2303-Feb-2312、人乱于心，不宽余请。***Friday,February3,202313、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。03-2月-2303-2月-23**03February202314、抱最大的希望，作最大的努力。03二月2023**03-2月-2315、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。二月23*03-2月-23*03February202316、业余生活要有意义，不要越轨。**2/3/202317、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。***03-2月-23谢谢大家2021/8/12199、人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。2023/2/32023/2/3Friday,February3,202310、低头要有勇气，抬头要有低气。2023/2/32023/2/32023/2/32/3/20234:39:40PM11、人总是珍惜为得到。2023/2/32023/2/32023/2/3Feb-2303-Feb-2312、人乱于心，不宽余请。2023/2/32023/2/32023/2/3Friday,February3,202313、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/202314、抱最大的希望，作最大的努力。03二月20232023/2/32023/2/32023/2/315、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。二月2