2023年经理助理竞聘演讲稿

年经理助理竞聘演讲稿大家好！

首先感谢领导给我这个宝贵的公平竞争时机。这次比赛对我来说不仅是一次时机，也是一次锻炼。通过与xx移动的精英们的交流和探讨，我能更好的找准差距，锐意进取，不断创新，为XX移动的大发展大繁荣尽一份力。

高山卫士，于雪格桑，我叫xx，今年xx岁，目前负责xx。九年前，我毕业于xx大学工程学院，电子信息工程专业。毕业后到xx移动分公司，在运维部做传输、供电、切换、无线巡检。20xx年，通过竞争进入xx移动分公司从事工程建设管理工作。

在xx分工作的六年里，我坚持知行合一，一方面负责工程施工管理和项目测量等工作。在工作中，我克服了藏区恶劣的自然条件，和同事们一起扩大了GSM基站的覆盖范围，延伸了光传输网络，为藏区的移动事业默默奉献。另一方面，工作之外，我补充无线网络、传输网络等相关专业知识。，并提高我的工作技能。由于我的出色表现，在20xx年，我被评为先进个人，并获得了区劳动模范的称号。同年获得全国十大杰出青年岗位能手荣誉称号。这些成绩离不开领导的关心和同事的支持。

怀着一颗为xx移开工作的赤子之心，立志竞选综合部副经理一职，继续在综合部发光发热。在我看来，一个优秀的综合部助理经理，既是综合部的经理，又是工作的执行者，应该按照“五个中心”、“两个基地”的原则开展工作，围绕市场动态开展决策，围绕领导指示开展协调，围绕客户需求开展服务，收集和研究信息。一方面基于xx移动的利益，为领导分忧，并站在我们战略统一的高度，协助经理根据总体安排合理制定部门工作计划和方案；其次，另一方面，立足于服务客户和员工，及时了解下属员工的意见，掌握综合部的工作动态，有力、有序、成功地监视工作。根据综合部的要求和综合部助理经理一职的性质和内容，我有信心胜任这一职位！

我有足够的优势来竞争这个职位。第一，工作年龄优势。33岁的我，精力充分，处于人生的黄金阶段，效率高，学习能力强，勇于尝试新事物，承受新挑战。第二是管理经验的优势。近9年的实践让我积累了技术和管理相关的经验，培养了我良好的职业素养，锻炼了我做事认真有条不紊。在工作中与同事和领导相处融洽，对自己的判断能力和领导部署能力有了很大的提升。

但是，没有钱，人无完人，我也有缺点。第一，我缺乏技术知识。但自从参加工作以来，我从未放弃过各种学习时机，边做边学，边做边学，不断充实自己，提升自己的专业素质。第二，做事不够果断。这也是基于我缺乏实践经验。有时考虑问题复杂，有时做事瞻前顾后，缺乏果敢的行动风格。但是，我有信心在今后的工作中，我会不断提高，以满足综合部助理经理的需要。

如果这次能竞聘综合部副经理一职，我会继续坚持刚正不阿，弯腰做事的原则，从以下几个方面转变角色，做好本职工作。

首先，做好桥梁。做好综合部领导和同事之间的桥梁，保证我部和我部的政策上传下达畅通无阻。同时，充分发挥助手职能，加强工作监视，促进我部各项决策的切实落实；另外，做好部门之间的桥梁，充分发挥综合部的职能，促进各部门的合作。

二是做好镜子。贴近同事，贴近实际，及时准确地掌握部门的工作动态，及时向总经理汇报信息，及时反映部门发展中存在的问题；并且注重调查，不拘一格的给经理提意见和建议，协助经理做出合理的判断。当好经理的顾问，做好部门后勤。

三是做好笔杆。综合科涉及到很多文字材料。所以我想不断提高自己的综合写作能力，提高自己驾驭各种资料的能力，积累丰富的部门管理知识，按照严谨务实的文风，按时按质完成自己的调研材料、经验总结、季度总结等写作材料的写作任务。

如果我在这次比赛中失败了，我不会气馁。作为一名xx移动人，我会以此为荣，继续努力学习，努力工作，一如既往地为xx的发展奉献自己的力量。山卫，雪域的格桑，我会如我的名字，我会是一朵不折不扣的格桑花，为xx移动繁荣增添靓丽的风景！

最后，祝各位领导和同事工作顺利，家庭安康！

我的演讲结束了，谢谢大家！

在20xx年，助理教练范文儿的比赛讲话

亲爱的领导和同事们:

大家好！

我叫xxx，今年29岁，党员，金融专业，本科毕业。

1.说说我个人在邮政的成长经历:从20xx年8月到20xx年12月担任储蓄员以来，对邮政金融专业比较熟悉；20xx年12月至20xx年1月，我在担任储汇检查员期间，培养了我在邮政金融行业的风险防控意识，熟悉了中国人民银行和中国银监局要求的许多国家的经济金融政策和金融法规，培养了我审慎处理事务的能力。20xx年2月至20xx年1月，在担任区乡支行主任期间，锻炼和锻炼了我对支行的组织管理能力、综合协调能力、风险控制能力和整体控制能力；20xx年2月至20xx年9月，在担任收付款业务管理员、业务管理员、信贷员期间，能够熟练掌握邮储银行相关产品、业务流程及相关业务的关键环节。20xx年10月至今，我在xx分行会计部担任会计、统计、结算管理员，熟悉邮政储蓄银行的会计准则、财务规则等相关政策法规。

2.总结反思自己:这10年工作的得失我想了很多，期间得到了领导和同事的认可，但还是有很多缺陷。我觉得优点是:学习能力强，组织管理和沟通能力强，熟悉金融业务，有一定的金融市场和风险控制能力。缺点:性格急躁，心态漂浮。我认为我的经验和优势符合本次比赛的条件，帮助财务会计部总经理做好会计核算等支付结算管理工作。对缺点的发展有一定的影响，欲速则不达，容易得罪人。以后会注意这方面的性格培养，尽量减少对工作的影响。总之，在反思的过程中，我慢慢发现自己的心态在改变，从最初的干涩到现在的踏实。

3.针对此次竞赛，简单向市行汇报xx会计部一年来的工作成果:一是理清xx分行刚接手时业务核算账目混乱的状态，实现xx分行会计管理工作在20xx年5月份要达标的要求，去掉拖累全区的表象；其次，针对xx分公司会计队伍较新，专业素质不强的现状，制定了各系统的会计操作规范，保证了xx会计结算管理的规范运作；最后，积极探索和总结经验，通过多种手段改良资金分配和结算方式，有效降低银行的资金准备金率，提高银行的资金运营和使用效率。根据测算，维持现有准备金水平全年可为银行创收7万元以上。

4.如果领导信任我，允许我竞聘上岗，我打算从以下几个方面改良工作:

第一，加强个人修养，坚持清正廉洁的职业道德。面对新形势、新任务、新要求，我们要加强学习，勤练内功，坚持高质量、高起点、高标准、严要求，不断提高个人修养和业务素质。另外，要时刻关注业内行之有效的管理实践，保持敏感，抓住每一个时机，跟踪研究，向同行学习，充分利用，不断提高管理能力和水平。

第二，团结同志，勤于思考总结，合作发展。不如天时地利人和，不如人和。只有团结一致才能形成合力。在日常工作中，要努力营造团结和谐、干事创业的良好工作环境。做好内外沟通协调，与大家交流思想，虚心诚恳地听取同志们的意见；要勤于思考和总结，不仅要埋头忘我地工作，更要在回头看的时候反思工作的每一个细节，总结工作经验，努力使工作程序化、系统化、有序化、流程化！真的忙而不乱，紧而不散，井井有条，一切都很清晰。尊重部门老板在工作中的核心地位，维护老板的威信，多请示多汇报，多沟通，真正做好总经理的参谋助手；要集中领导的思想，团结合作，积极工作。做到:到位不越位，补台不拆。

第三，努力工作，开拓进取。认清形势，看到压力和挑战，居安思危，勇于担当，增强服务意识，把监管认可、领导满意、基层满意作为检验工作成效的最高标准，从满意的地方做起，不满意的地方改起，不断提高业务能力和服务水平。既要继承和发扬优良传统，又要埋头苦干、扎实工作；在工作实践中摸索经验、探索路子的根底上，坚持发展成功的经验和做法，着眼新的要求和任务，寻找突破口，进一步提高我行会计支付结算管理