保险公司个险人力岗工作总结报告

保险公司个险人力岗工作总结报告指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，恍然间来到国寿已经五个月了。五月份可以说是非常充实的一个月，**个险人力岗在**公司总经理室的指导下，在个险部经理的大力支持下，通过人力岗的伙伴团结拼搏、坚持不懈的努力，在常态增员与举绩追踪方面做了一些工作，但就各项指标而言，还存在很多不足以及需要提高的地方。现将我在五月份的工作做出如下总结：一、增员工作本月增员工作采用了3OTTT工作模式：计划是让营销伙伴周五到下个周三每天递交一个有效增员名单，人力岗在周三下午打电话约准增员在周四甄选日参加面试，但在实际上交的准增员名单并没有达到预期数量。和营销伙伴面谈后，了解到目前营销伙伴在增员上遇到的困难有以下几点：1.周围的缘故资源已经枯竭，没有可以发展的准增员对象。2.认为可以加入国寿的准增员面对保险还是有所迟疑，有些不看好保险行业，有些则认为自己做不了这行。3.准增员知道有考试后，认为自己学习能力不行，考不过。针对于以上几点问题，我认为在下个月工作中需要做以下几个动作：1.坚持采用3OTTT的工作模式，仍然需要伙伴们上交准增员名单，只有量的积累才有质的变化，这是个过程。2.坚持每周二的增员主题早会，除了宣导队伍建设方案和增员话术演练外，需要加上如何寻找准增员的专题。3.坚持每周四的甄选日，提高自己主讲能力。能来创说会的准增员对于保险、对于国寿都是有好奇心的，所以需要在一个小时的时间里充分的，完整的'向准增员介绍保险行业和中国人寿。让他们了解国寿是展现自己最有价值的平台，加入这个团队是最正确的选择。4.建立建全代资考培训班。让准增员看到有专业的老师培训，有全面的课程辅导，提高准增员的自信心。同时也要严格纪律，如果不能完整参加培训，摸底考试分数不达标者不允许报名。五月份一直在让伙伴们树立增员的意识，但是增员方法和话术技巧的宣导上没有做好工作，以至于本月增员工作没有到达预期效果，这也是我在六月份工作中要注意的问题。二、举绩工作本月借助鑫如意最后冲刺，举绩目标达成。在工作中发现，应该强调主管履职的责任，让主管实现自主经营，自主管理，借助主管力量来督促整个队伍的举绩。每日追踪举绩情况，及时微信发布，让营销伙伴了解工作目标。对于没有举绩的伙伴，要面谈了解其近期情况，寻找未举绩原因，帮助举绩。在六月份的工作中仍要采用以上的方法，争取提高举绩率。三、人事助理相关工作五月份有五个在职人事助理，增员都没有完成指标。和他们面谈后了解到人事助理在工作中主要是有两方面的困难：一是网络资源已经用尽，没有可以约访的电话，一是正在找工作的人群基本不选择保险行业。对此问题，最后采用的解决办法是采用“走出去，领回来”的方式，不再局限于电话约访，走到广场，市场等人员聚集地，利用派发传单，填写调查报告等形式和陌生人沟通。对于人事助理工作的关注和支持，激发了他们的热情而且提高了工作积极性。在六月份的工作中，仍然会时刻关注人事助理工作动态，及时帮助解决困难，提供帮助，让人事助理正真的发挥作用。五月份可以说是一个不断出现意外的问题月。在工作中，不断地出现各种从没遇到过，也没想到过的问题，不停地想这些问题问什么会出现，该怎么解决，忙乱二字已经不能完全的来形容这个月的生活。但是，五月份也是一个经验积累的成长月。在工作中，不断地锻炼自己，充实自己，提升自己，让自己能坦然面对一切困难。总得来说，这是一个需要不断总结和反思的仲夏。五月份工作总结2017-05-0520:05|#2楼转眼间，一个月过去了。在这一个月中，我部完成了上个月的计划，并从中学到了很多东西，了解自己的不足之处，逐步完善学生会管理规章和办公室部门规章。在这一个月中，我部积极配合院学生会和系学生会各部门开展各项针对大一的活动。一、活动多样，精彩不断在五月份中，我系举行了许多活动。例如：心里素质拓展，宿舍文化节活动等等。在活动中，同学们加强了体质与素质的锻炼，丰富了大学生活，使同学的感情在玩乐中不断增加，更加团结。二、积极沟通，加强交流学生会是个大集体，办公室就像是秘书处，联系着各个部门。在这一个月中，我部成员积极加强与各部的联系，争取认识各部成员，为以后开展工作打好基础。加强与各部门的工作指导和交流，认真的听取批评和建议，努力加强办公室的职能建设，调动每位成员的热情，为学生服务，充分发挥出人力资源优势。三、尽职尽责、做好日常工作1、值班、签到。系办公室及时做好了系学生会的值班轮勤工作，并积极做好值班登记情况，对系学生干部的值班情况予以备案，及时促进工作进行。2、操行分。办公室各个成员努力做好操行分档案工作，使已批过的操行分，及时得到备案。各成员公正切实的做到为每一位同学服务，真实记录，充分发挥出办公室的重要作用。3、班级日志。系办公室积极做好班级日志的收发工作，使辅导员能及时的了解各班学习情况，并对不足之处及时给与建议，间接加强对班级的管理，使各班的学习更好的进行。4、例会情况。系办公室积极做好会议签到与记录工作。每周例会解决学生会成员遇到的问题，并做好了每周的总结和下周计划，很好的配合了辅导员工作。同时，对每位干事进行了思想教育与纪律教育，切实的维护着学生会形象，并号召每位成员积极思考、反思，为学生提供了更好的服务。5、计划总结。有好的计划才能更好的开展工作，做好总结工作才有利于反思，以取得更大的进步。我部成员在月末时，积极友好提醒各部按时上交计划总结，并得到各部的支持配合。这个月又在忙忙碌碌中过去了，回