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文档简介

分成=月回款额×分成百分比季度奖金=季度个人超额完成回款额×1%×（季度考评得分÷年度奖金=年度个人超额完成回款额×1%×（年度考评得分÷S≥150100≤S＜S≥150100≤S＜15050≤S＜100____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____%____%____%____%____%____%____%____%____%____%____%____%时产品标间____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____%____%____%____%____%____万元____万元____万元____万元____万元____%____%____%____%____%____%S≥200160≤S＜20060≤S＜160____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____万元____%____%____%____%____%____%____%____%____%____%____%____%S≥300200≤S＜300100≤S＜200____万元1．每降低____%,____%2．低于____%时,1．每降低____%,____%2．低于____%时,1．每增加____%,____%2．高于____%时,1．每增加____%,____%2．高于____%时,扣____分扣____分扣____分扣____分1．回款目标达成率=实际回款额÷计划回款额×100%2．平均收账成功率=实际回款额÷应收账款×100%3．回款费用率=回款发生费用÷实际回款额×100%4．应收账款逾期率=逾期账款÷协议应收账款×100%2．考评得分=直接上级主管考评得分×60%+其她同事考评平均得分×20%+自我考评平均得分×20%

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