遵守落实安全生产规章制度十篇

遵守落实平安生产规章制度十篇遵守落实平安生产规章制度十篇

对于企业公司而言，防止人身事故是平安工作的重中之重，因此要制定完善的平安制度。下面是我给大家带来的遵守落实平安生产规章制度十篇，欢迎大家阅读转发!

遵守落实平安生产规章制度篇1

为促进平安生产管理，准时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命平安与健康，根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关平安生产法律、法规，特制订本制度。

一、平安生产检查内容：

详细内容如下：

查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。

二、平安生产检查标准：

全部检查都以公司市建设工程施工现场文明平安施工五个标准，公司现场平安生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理方法为依据。

三、平安生产检查的方法

1、定期平安生产检查。

2、专业平安生产检查。

3、季节性平安生产检查。

4、特殊性平安生产检查。

四、平安生产检查实施：

1、定期平安生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。

（1）、日检查：项目平安员每日对施工现场进行平安巡视检查。填写日检表

（2）、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次平安生产检查。填写《不符合订正通知单》

（3）、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次平安生产检查。填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合订正通知单》

（4）、季度检查：由公司平安监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行平安生产、文明施工达标验收检查。填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合订正通知单》。

2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行平安防护、用电平安、机械平安、消防平安专项检查。《填写不符合订正通知单》

3、季节性平安生产检查

由主管领导组织，平安监管部及相关部门参加。详细内容如下：冬季平安生产检查、雨季平安生产检查。《填写不符合订正通知单》

4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五。一、十。一等特殊节假日，对施工现场进行平安、消防等措施落实情况的检查。《填写不符合订正通知单》

遵守落实平安生产规章制度篇2

第四十七条县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当根据本级人民政府的要求，制定本行政区域内建设工程特大生产平安事故应急救援预案。

第四十八条施工单位应当制定本单位生产平安事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

第四十九条施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产平安事故应急救援预案。执行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产平安事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位根据应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。

第五十条施工单位发生生产平安事故，应当根据国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，准时、照实地向负责平安生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备平安监督管理部门报告。接到报告的部门应当根据国家有关规定，照实上报。

执行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。

第五十一条发生生产平安事故后，施工单位应当实行措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。

第五十二条建设工程生产平安事故的调查、对事故责任单位和责任人的惩罚与处理，根据有关法律、法规的规定执行。

遵守落实平安生产规章制度篇3

一、市场全部从事石材生产、经营和储存的商家必须配备专职平安生产管理人员，本厂法人或与市场签订租赁合同的乙方代表担任本区域的第一平安责任人。

二、生产经营单位的主要负责人和平安生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的平安生产知识和管理能力。

三、生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。

四、生产经营单位的特种作业人员必须根据国家有关规定，经专门的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

五、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的平安警示标志。

六、生产经营单位使用的涉及生命平安、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须根据国家有关规定，由专业生产单位生产，取得专业资质检测、检验机构检测、检验合格，并取得平安使用证或者平安标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。

七、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，应当与员工宿舍保持平安距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

八、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场平安管理，确保操作规程的遵守和平安措施的落实。

九、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

十、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员根据使用规章佩戴、使用。

十一、生产经营单位的平安生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对平安生产状况进行常常性检查对检查中发现的平安问题，应当立即处理不能处理的，应当准时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。

十二、生产区域严禁非工作人员入内(特殊是未成年人)。来访客人应由本单位专职人员伴随，在确保平安的情况下进场参观、考察等工作场地一律不允许穿拖鞋商家负有监管本单位员工小孩的责任。

以上管理制度，由重庆履泰实业有限公司监督执行，市场经营者应无条件听从市场管理人员的监督检查，对存在平安隐患不专心整改或拒绝接受检查整改的，市场管理方将根据《中华人民共和国平安生产法》上报相关职能部门，给予行政惩罚。

遵守落实平安生产规章制度篇4

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的进展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的平安生产工作必须贯彻平安第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持管生产必须管平安的原则，生产要听从平安的需要，实现平安生产和文明生产。

第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要给予嘉奖，对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严格处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职贡

第四条公司平安生产委员会（以下简称安委会）是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，讨论制订平安生产技术措施和劳动保护计划，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工

作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立平安生产领导小组，负责对本单位的职工进行平安生产教育，制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专

（兼）职平安生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的平安员。

第六条平安生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证平安技术和劳动卫生技术运用的正确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。

第九条公司平安生产专职管理干部职责：

l协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常平安生产工作。

2汇总和审查平安生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3制定、修订平安生产的管理制度范本，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4组织开展平安生产大检查。常常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特殊紧急的担心全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导讨论处理。

5总结和推广平安生产的先进阅历，协助有关部门搞好平安生产的宣传教育和专业培训。

6参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

第十条各生产单位专（兼）职平安生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和平安生产的管理制度范本，处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。

第十一条各机楼（房），生产班组平安员要常常检查、督促本机楼（房）、班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。准时向上级报告本机楼（房）、班组的平安生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要专心学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安防护装置、设施及劳动保护用品。发现担心全情况，准时报告领导，迅速予以排解。

三、教育与培训

第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行平安生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进行平安教育才能上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行常常性的平安教育。

四、设备、工程建设、劳动场所

第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第十六条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有牢靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮

湿场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必须符合相应防护等级的平安技术要求。

第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。

第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、平安；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有平安设施和明显的平安标志。

第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须实行相应的有效防护措施。

第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时执行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》需明火作业者还须填写（公司临时动火作业申请表卜办理相关手续。

五、电信线路

第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部平安技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路平安技术操作规程》。

第二十六条电信线路施工单位必须根据平安施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应实行平安防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、平安、牢靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并常常检查，定期鉴定。

第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认平安后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作平安的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行平安操作守则和定员定量定品种的平安规定。

第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须实行妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

七、电梯

第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关平安要求。

第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）维修保养点或正式委托保养点。

第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的（电梯使用合格证儿

第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。

第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。

第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测屯梯时，被雇请的单位必须是劳动部门平安认可的单位。

第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。

八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗

第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要执行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并准时作出治疗或疗养的决定。

第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

九、检查和整改

第四十一条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和生产班组应执行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操应进行每日检查。

第四十一条发现担心全隐患，必须准时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。

遵守落实平安生产规章制度篇5

为了专心执行平安生产法律、法规，公司的各项平安生产管理规章制度的实施情况，准时发现和解决生产中存在的各种事故隐患，防患于未然，确保平安生产和平安生产达标工作的落实，特制定平安生产检查制度，要求公司下属各部门、单位、项目部遵照实施。

一、平安检查的类型：

1、日常性检查。即是常常的、普遍的检查。可以是企业、职能部门、项目经理部、班组、专职平安技术人员、平安员等不同层次。可在适当时机进行。

2、专业性检查。是针对特种作业、特种设备、特殊场所进行的检查。

3、节日前后的检查。是针对节假日期间容易产生麻痹思想的特点而进行的平安检查，包括节日前进行平安生产综合检查，节日后要进行遵章守纪的检查等。

4、不定期检查。

二、检查方法与形式

1、平安检查要有组织、有计划的进行，根据本部门的详细情况，由专职平安管理人员，每月对各施工现场进行一次定期平安检查。

2、各工程管理人员及各项目负责人，对自己所管辖的施工现场进行平安检查，查现场的机械、平安用电、防护设施、文明施工、遵章守纪等，发现问题准时整改，并做好记录。

3、班组负责人，每日必须跟班作业，每日巡视平安生产情况，施工人员有无违章等，同时做好记录。

4、加强特殊时期、节假日、冬雨季等不定期的平安检查，部门将会同各项目负责人，根据情况随时进行抽查，以防特定时期及季节变化、职工纪律松懈、思想麻痹等，给平安生产带来危害。

三、平安检查的主要内容：

1、查思想。主要检查对平安工作的熟悉。即检查领导、工程管理人员及员工对平安生产的熟悉，对平安生产法规、方针政策及各项规章制度的落实情况。

2、查管理。主要检查平安管理的措施方法是否科学合理，是否有效果。

3、查隐患。主要是检查、识别担心全隐患。

4、查整改。主要检查对过去提出问题的整改情况。

5、查施工条件、平安设施、生产设备、各种平安防护设施，如现场临时用电、平安帽、平安带、现场文明施工等是否达到安规要求。

遵守落实平安生产规章制度篇6

1﹑目的：

建立嘉奖、惩罚方法

2﹑范围：

全体员工

3﹑责任者：

平安部

4﹑程序：

4.1嘉奖

4.1.1对专心执行上级平安生产方针政策，公司颁布的各项平安生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当嘉奖：

4.1.1.1.对平安生产有所发明制造、合理化建议被采纳有明显的效果者。

4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避开事故发生者。

4.1.1.3.准时发现或消除重大事故隐患，避开重大事故发生者。

4.1.1.4.对抢险救灾有功者。

4.1.1.5.乐观参加公司、部门组织的各种形式的平安生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。

4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的平安生产乐观分子给予表彰和嘉奖。

4.1.1.7.对消防、平安工作和其它方面做出特殊贡献者。

4.2嘉奖程序

4.2.1平安生产先进班组和个人，由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报平安部，经审核后报公司平安生产领导小组通过。

4.2.2先进车间、部门、科室由平安部门提出意见，交公司平安生产小组讨论，审核通过。

4.2.3对4.1有关人员和单位的嘉奖，有车间和部门提出，经平安部门审查，抱公司领导批准。

4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：

4.3.1事故责任者。

4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

4.3.5事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

4.3.6对坚持原则，专心维护各项平安生产工作制度人员打击报复者。

4.3.7其它各种违反平安生产规章制度造成严重后果者。

4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

4.4惩罚类型

4.4.1经济惩罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

4.4.2行政惩罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

4.43性质特殊严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

4.5惩罚程序

4.5.1经济惩罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。

4.5.2行政惩罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行

遵守落实平安生产规章制度篇7

为了专心贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安生产方针。逐步推行现代平安管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把平安工作列入头等议事日程。根据党和国家的平安生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的详细情况，提出全公司的平安生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，平安技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的平安生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将平安目标责任制一并列入，作为考核内容之一；

四、公司工作执行平安一票拒绝，凡发生重大伤亡事故和超过平安生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次大的平安检查，检查时一并对平安生产目标完成情况进行分析和总结；

六、平安生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

遵守落实平安生产规章制度篇8

第一章、总则

一、为了加强平安生产管理，明确平安生产责任，防止和削减生产平安事故，保障员工和企业财产平安，根据《中华人民共和国平安生产法》、《北京市平安生产条例》及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本平安生产管理制度。

二、企业设臵平安生产委员会(或平安生产领导小组)、协调企业平安生产管理工作。

三、本“平安生产管理制度”适用于(本单位名称)全体员工。四、建立和完善平安生产管理制度是企业平安生产管理的基础工作，平安生产管理坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。

五、本平安生产管理制度由平安生产管理机构、(或设臵平安管理人员)的设臵平安生产责任制平安生产规章制度和平安操作规程组成。

六、平安生产管理部门和平安生产管理人员负责企业日常平安生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的平安生产工作。

七、各级领导对所分管的平安生产工作负责，必须专心落实本《平安生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好平安生产管理工作。

八、工会组织职工参加本企业平安生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在平安生产方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行平安生产管理制度的情况进行监督。

九、从业人员应提高对平安生产的熟悉，在各自的工作范围内，严格执行平安生产责任制、平安生产规章制度和遵守平安操作规程。

十、本《平安生产管理制度》应根据国家、本市有关平安生产法律、法规的颁布，企业部门、人员设臵变动，设备更新改造和在执行中发现的问题准时进行修改、补充和完善。

十一、本平安生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。

第二章平安生产管理监督机构

一、平安生产管理机构：

(一)领导机构

1、平安生产委员会(或平安生产领导小组)主任(组长)：

主要负责人副主任(副组长)：

平安工作的负责人、工会主席成员(组员)：有关部门主要负责人

2、平安生产委员会(平安生产领导小组)职责

(1)平安生产领导小组是本单位平安生产方面的最高领导机构。

(2)全面贯彻执行国家有关平安生产方面的方针、法律、法规标准，制定本企业平安生产方针、平安生产管理目标。

(3)负责本单位年度平安生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。

(4)对于本单位在平安生产方面急需解决的问题，及重大平安技术措施工程项目，平安设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。

(5)定期召开平安生产工作例会，听取平安生产主管领导工作汇报，分析平安生产形势，讨论布臵下一阶段平安生产工作。

(6)审查平安生产责任制、平安生产规章制度体系。

(7)支持平安生产主管领导、主管部门和平安员的工作。

(8)常常深入群众了解情况，听取职工对平安生产工作的意见和建议，发动群众搞好平安生产工作。

(9)对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。

(10)年终平安生产工作总结与考评工作进行审批。

(二)平安生产管理部门

1、企业平安生产管理部门设在__部，管理部门主任：__

2、平安生产管理部门的职责

(1)平安生产管理部门全权负责公司的平安生产工作，对总经理、副总经理负责。

(2)专心贯彻执行国家、北京市平安法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司平安生产管理制度。

(3)制定本公司的年度平安生产工作计划和中长期规划，编制平安生产资金投入年度计划。

(4)汇总和审查平安技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

(5)组织和协助有关部门制定或修订平安生产规章制度和平安生产操作规程。

(6)协助有关部门对职工进行平安生产宣传，教育和培训工作。

(7)指导各部门和班组平安员工作。

(8)常常进行现场检查，协助解决问题，遇到特殊紧急的担心全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，讨论处理。

(9)定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。

(10)督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。

(11)定期召开平安生产工作会议，做好记录，对平安生产工作的意见和建议以及存在的问题准时向主管领导汇报。

(12)负责对危险作业的审批和监管工作。

(13)总结和推广平安生产的先进阅历。

(14)参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。

(15)督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。

(16)组织制定生产平安事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。

(17)负责统计和收集平安生产资料及其档案管理。

(18)参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。

(19)向主管领导提出平安生产工作的奖惩意见。

(三)平安生产管理人员

1、平安生产专(兼)职平安生产管理人员：__

2、平安生产专(兼)职管理人员职责

(1)协助领导贯彻执行平安生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理公司日常平安生产工作。

(2)汇总和审查平安生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

(3)组织制定、修订平安生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。

(4)组织开展平安生产大检查。常常深入现场指导平安生产管理工作，遇有特殊紧急的担心全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导讨论处理。

(5)总结和推广平安生产的先进阅历，协助有关部门搞好平安生产的宣传教育和专业培训。

(6)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

(7)参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

(8)根据有关规定，协助有关部门制定公司的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

(9)组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监督执行。

遵守落实平安生产规章制度篇9

第一章总则

平安生产是公司生产进展的一项重要方针，因此必须贯彻“平安生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的平安意识，落实各项平安管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法律、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章平安生产组织架构

设立平安生产领导小组，作为平安生产的组织领导机构。公司总经理为平安生产第一责任人，任平安生产小组组长，负责本公司的平安事务的全面工作。各部门负责人任平安生产领导小组成员，负责落实执行本部门平安生产事项。

第三章平安生产岗位职责

一、平安生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规和规章制度，对本公司的平安生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员。

3、把平安管理纳入日常工作计划。

4、乐观改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合平安技术标准和行业要求。

5、组织平安管理人员制订平安生产管理制度及实施细则。

二、平安生产领导小组的职责

1、制订本部门的平安生产管理实施细则并负责组织落实。

2、组织本部门开展平安生产宣传教育活动。

3、负责本部门的平安责任制、平安教育、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并督促实施。

4、协助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

5、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产情况。

四、员工的平安生产职责

1、乐观参加公司组织的平安生产知识的学习活动，增强平安法制观念和意识。

2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使用劳动保护用品。

4、准时向公司有关负责人反映平安生产中存在的问题。

第四章平安会议

公司建立健全平安生产会议召开制度，每月的工作总结各部门要求有平安生产方面的内容，定期分析平安生产状况，对重大平安生产问题制订对策，并组织实施。

第五章平安培训

1、公司全体员工必须接受相关的平安培训教育。

2、本公司新招员工上岗前必须进行平安知识教育。

3、公司对全体员工必须进行平安培训教育，应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容。

第六章平安生产检查

一、公司必须建立和健全平安生产检查制度。部门平安生产检查每月一次，科室平安生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。详细要求是：

(一)生产岗位平安检查，主要由员工每日操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认平安牢靠后才进行操作。内容包括：

1、设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效

2、规定的平安措施是否落实

3、所用的设备、工具是否符合平安规定

4、作业场地以及物品的堆放是否符合平安规范

5、个人防护用品、用具是否打算齐全，是否牢靠

6、操作要领、操作规程是否明确。

(二)日常平安生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查平安生产情况，主要内容是：

1、是否有职工反映平安生产存在的问题。

2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安生产操作规程。

3、生产场所是否符合平安要求。

(三)专业性平安生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。