企业工会工作条例

《企业工会工作条例》2009年【例】东航返航事件中工会在哪里⒈返航事件的原因在企业运行中，有“互惠均衡”和“互损均衡”两种可能的情况。由于中国法律不允许公开的罢工行为，出现返航行为就不奇怪了。⒉在返航事件中工会的位置媒体置疑。维护职工权益是工会的权利还是职责？

《工会法》规定：维护职工合法权益是工会的基本职责

《工会法》N22：企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件的；（三）随意延长劳动时间的；（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。《工会法》N25：工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。工会履行职责程序性规定？前言：《条例》框架结构和主要内容

㈠明确企业工会地位——回答企业工会是什么

《条例》N2：企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会的会员和职工合法权益的代表者和维护者。第一层含义：企业工会是全总的基层组织第二层含义：企业工会在中国工会中的地位

第三层含义：企业工会具有代表者和维护者的身份（二）明确企业工会工作的指导思想、基本任务、工作目标——回答企业工会干什么

◆指导思想：科学理论邓小平理论三个代表重要思想科学发展观全心全意依靠工人阶级方针

◆基本任务：组织起来、切实维权团结动员职工为建设小康社会作贡献围绕生产经营，依法履行基本职责

◆工作目标：组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖（三）明确企业工会组织建设、主席职权、干部队伍建设——回答企业工会谁来干

★企业工会的组织建设★主席配备

（四）明确企业工会的工作制度、机制、载体、活动方式——回答企业工会怎么干

（五）明确企业工会经费、财产——回答企业工会开展工作保障条件

N47：企业工会应设立独立的银行帐户

一、把握《条例》的精神实质

《条例》贯穿一条主线——建设中国特色的社会主义企业工会（一）坚持党的领导

党对工会的领导体现在方针政策组织制度政治原则政治路线政治方向

08年工会十五大胡锦涛同全总新一届领导和工会十五大部分代表座谈时发表讲话：

要加强和改善党对工会工作的领导，支持工会创造性地开展工作，把更多资源和手段赋予工会组织。（新提法）第一次明确中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分。（新提法）三个紧密结合起来：（新提法）⑴坚决按章程和法律独立自主开展工作与自觉接受党的领导⑵维护职工群众具体利益与全国人民根本利益⑶服务职工、维护职工权益与组织职工、教育引导职工中央要求工会充分发挥作用要使工会成为最有影响、最有威信、最能发挥作用的组织。要让工会组织把维权的旗帜牢牢地扛在肩上。要保证工会能跟着党走，职工群众跟着工会走。（二）促进企业发展——

企业工会：让职工干好每一天

【例】狮子撒母和安顿市场经济是竞争性经济。竞争机制崇尚什么？金融危机对企业的影响：出口订单减少，内销市场不景气，用工成本增加，原材料、能源价格上涨，资金短缺，融资困难。金融危机对职工的影响：⑴收入下降⑵企业裁员⑶加薪计划难实现⑷职工思想波动互不理解——互相理解

措施一：企业工会应教育职工积极主动，完成生产任务敬业精神和激情工作。二者区别。措施二：企业工会应组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、创新活动措施三：企业工会应教育职工遵守规章制度（三）维护职工利益

企业工会：关爱职工每一天⒈休息休假＝体力休息＋精神休息⒉身体健康健康手机号/p>

体检健康讲座卫生咨询

⒊学习培训

知识就是力量。知识为何具备力量？如何具备知识？创建学习型组织，争当知识型员工企业中有五种人：人财、人才、人材、人在、人灾大卫·哈彻斯《比狼学得快》。企业工会：让职工快乐每一天

措施一：开个牢骚会措施二：给紧张的心情放个假措施三：用创新冲淡机械的”搬砖“措施四：用坚实的计划取代梦想措施五：堤内损失堤外补

牛年减轻压力的招数:把家里的小挂饰换一遍把家里的家具大挪移学一样乐器陪家人旅游一次学一门技能出未婚的谈恋爱生一个宝宝参加民间协会组织一次同学聚会全面检查一次身体有计划读十本书戒掉一种恶习到网上开一个博客有空和孩子做游戏勤和亲人交流（四）团结职工群众

职工入会的原因——

工会最大的危险是脱离职工。尉建行讲话。工会干部组织职工的能手协调劳动关系的行家关心职工的模范工会干部要成为六大员：指挥员、战斗员、协调员、服务员、宣传员、观察员二、把握两个重点

重点一：企业工会工作的关键是规范化建设⒈规范组织建设：八有。工会：有工会象工会是工会

工会的组织结构：《条例》N22:开展职工之家活动，建立会员评议建设职工之家活动的工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。

建家活动的目的和目标是什么？建家活动——基层工会组织合格化的标准建家活动的目的——增强工会活力，加强工会群众化、民主化、法制化建设建家活动的目标——组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖开展建家活动的基本条件是什么？

⒈工会组织健全，在党的领导下依法独立自主地开展工作，工作成效明显；工会组织各项民主制度健全并能认真执行，工会民主化、群众化、法制化建设有成效；收好、管好、用好工会经费；职工入会率达85％以上；职工小家建设工作扎实、规范。⒉坚持和完善职代会制度，落实职代会职权。国企、集企、国控能实行厂务公开、民主评议企业领导人制度；国企、集企、国控依照规定选举职工代表参加董事会监事会。⒊建立平等协商集体合同制度，建立集体合同履约责任制和监督检查制度，集体合同履约情况定期向职代会报告，纳入企业行政和工会的目标管理。

⒋做好劳动保护、劳动安全卫生工作；开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新活动有成效；职工教育经常化、制度化，业余文化生活丰富多彩。⒌关心职工疾苦，在职工就业、工资分配、劳动保护、社会保障上能为职工说话办事，履行帮困第一责任人的职责。建设职工之家活动的等级有哪些？

⒈合格职工之家——由县市工会按照规定，制定条件，组织验收，并颁发区县总工会印制的合格职工之家证书。⒉县市先进职工之家——由县市工会制定条件，组织验收，并颁发县市工会印制的先进职工之家证书。⒊市级先进职工之家——由市级工会制定条件，组织验收，并颁发市级工会印制的先进职工之家证书。⒋省级模范职工之家——由省总制定条件，组织验收，并颁发省级模范职工之家证书。全国产业工会评比的模范职工之家称号等同于省级模范职工之家。每年评比一次。⒌全国模范职工之家——每五年评比二次，由省总按全总要求组织评比。⒉规范制度建设

企业工会组织制度会员代表大会制度工作制度会务公开制度民主制度委员会定期报告制度重大问题会员大会讨论制度

工会：建起来、转起来、活起来

企业工会有权力机关吗?

《条例》N8：会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关。每年召开一至两次会议。⒈如果企业工会没有权力机关，就不可能产生企业工会委员会。⒉如果企业工会没有权力机关，就不可能明确企业工会委员会向谁负责的问题。⒊如果企业工会没有权力机关，企业工会委员会的工作报告就无法通过，也无法监督企业工会委员会的工作。⒋如果企业工会没有权力机关，就无法决定同级工会委员会的组建和工作任务。⒌如果企业工会没有权力机关，就无法撤换或罢免所选的代表或工会委员会的成员。⒊规范工作关系

企业工会与企业党组织的关系

《条例》N51：企业工会接受同级党组织和上级工会的双重领导，以同级党组织领导为主。企业工会与企业行政的关系

《条例》N52：企业工会与企业行政具有平等的法律地位（法人），相互尊重、相互支持、平等合作，共谋企业发展。企业工会与行政可建立哪些协商沟通机制？

《条例》N52:联席会、民主议事会、民主协商会、劳资恳谈会等。企业工会怎样支持企业依法行权

N53：企业工会支持企业依法行使经营管理权，动员和组织职工完成生产经营任务。做到：参与不干预，有权不越权。

N54：企业行政应依法支持工会履行职责，为工会开展活动创造必要的条件。

重点二：企业工会工作的核心是

发挥工会主席的作用

工会主席是工会的舵手、领导者、组织者，是职工的代言人。⒈工会主席应具备的素质：⑴热爱工会工作工会主席对职工要有感情，对事业要有热情，对创新要有激情。

⑵具有广博的知识和较高的理论政策水平⑶密切联系职工，具有服务意识⑷具备协调能力

⒉主席的配备⑴国有、集体、国有控股企业主席的配备？★主席候选人由同级党组织和上级工会在听取会员意见基础上协商提名。

★主席按企业党政同级副职配备，是党员的应进入同级党组织领导班子。

★专职副主席按不低于企业中层正职配备。⑵私企、外企等主席的配备？

★主席候选人由会员民主推荐，报上一级工会同意提名。★也可由上级工会推荐产生。已建党组织的，主席候选人须经党组织审核。

★主席享受企业行政副职待遇。

哪些人不能作为企业工会委员会人选？

⒈企业行政负责人、合伙人。⒉企业负责人、合伙人的近亲属：配偶、父母、子女、兄妹、祖父母、外祖父母、孙子女及外孙子女。⒊不宜由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。⑶主席如何选举产生？

《条例》N25：◆主席由会员大会或会员代表大会直接选举产生◆或由企业工会委员会选举产生⑷主席有哪些职责？

＊组织权＊参与权＊代表权＊协调权

⑸对主席的保护体现在哪里？

★就业权★合法地位★政治权★经济权

3、企业工会工作的经验经验一：经验二：十帮：对困难职工体现——党政帮、结对帮、政策帮、资金帮、精神帮、物资帮、就学帮、就医帮、法律帮、就业帮经验三：作用——桥梁纽带，作用起到；服务职工，责任尽到；维权工作，依法做到；好事实事，件件办到；工会职工，心心连到。经验四：企业工会的地位与作为关系要想有地位，必须有作为要想有作为，必须干实事要想干实事，必须有实力要想有实力，必须有阵地经验五：工会工作十字经：工作思路突出一个“新”字组织建设突出一个“广”字