设计及供应链管理培训考试_第1页
设计及供应链管理培训考试_第2页
设计及供应链管理培训考试_第3页
设计及供应链管理培训考试_第4页
设计及供应链管理培训考试_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1.项目经理工作是组织现场施工、运营工作,设计和招标组织工作由公司各职能部门组织就行了,项目经理()参加。[单选题]*需要正确答案)不必根据工作情况考虑2.由于项目时间紧、任务重,项目经理忙于现场协调工作,项目上有事需要支持给公司领导及各部门邮件提醒就行了,相对完整详细项目计划()编制并分发给相关部门。[单选题]*需要正确答案)不必根据工作情况考虑3.招标采购工作是供应链管理部工作,需要相关技术资料找相关部门协调解决,资料()设计人员签字和校审。[单选题]*需要正确答案)不必根据工作情况考虑4.对于特别紧急项目,先把队伍招到并进场工作,现场做好工程量计量,然后按单价结算,公司招标流程及制度()[单选题]*需要正确答案)不必根据工作情况考虑5.分包商是我们乙方,我们能管住他们干活就行了,对他们给与必须支持和帮助[单选题]*需要正确答案)不必根据工作情况考虑6.项目启动后,()应组织各专业会同设计分包单位共同研究设计优化的方向、措施及其可行性,并进一步完善设计优化措施内容[单选题]*设计经理正确答案)项目设计副总7.对于牵涉到整个项目的优化措施、多专业联合完成的优化措施、以及虽为单个专业完成但对其它专业影响较大的优化措施应由()组织各设计经理、各专业工程师进行专题学习,并应在条件符合的项目中借鉴使用[单选题]*设计分包单位8.对于牵涉到采购、施工等设计部门以外专业的设计优化措施,应由()负责通知相关人员参与上述推广学习会议[单选题]*设计部正确答案)采购部项目部总工程师(或副总工程师)9.设计优化是指在工程设计中从多种方案中选择技术经济最佳的方案,它是在满足工程质量及标准规范的前提下,寻求最优的(),以降低工程造价。[单选题]*设计方案正确答案)组织方案项目运行方案10.对于明确的设计优化措施,()应以书面形式通知分包设计单位,要求设计单位在设计中执行,同时各专业设计人员应动态检查和反馈执行情况单选题]*总工程师(或副总工程师)设计经理正确答案)设计专工设计分包单位11.在项目开始阶段或初步设计阶段适当时候,由公司总经理(或项目总经理)根据确定的项目设计优化措施内容及()初步评估结果,提出合适的项目设计优化目标考核要求,以此进行项目设计优化结果考核和奖励。[单选题]*造价工程师正确答案)12.司令图审查及施工图质量检查中,应重点关注和检查设计优化措施()的落实情况。[单选题]*评估表计划表正确答案)评审表13.火力发电厂采用哪种冷却塔更节能[]*机械通风冷却塔自然通风冷却塔正确答案)14.项目启动后,设计经理应组织各专业会同设计分包单位共同研究设计优化的(),并进一步完善设计优化措施内容。*方向正确答案)措施正确答案)可行性正确答案)计划性15.设计优化包括:*在不增加建安成本的情况下,设计方案方便施工、降低施工难度;正确答案)在不增加建安成本的情况下,使项目后期运行更加便捷、合理等。正确答案)16.设计优化贯彻于项目实施的始终,涵盖:*项目投标及谈判阶段;正确答案)设计分包合同谈判阶段;正确答案)初步设计及司令图设计阶段;正确答案)施工图设计阶段及施工安装实施阶段正确答案)17.你认为设计对工程影响最大的是[单选题]*此题为开放性题目,不计分正确答案)18.你最常用哪种途径学习了解技术问题?单选题]*此题为开放性题目,不计分正确答案)19.你认为工艺专业设计优化最关键的是?单选题]*造价运维成本比较设备选型此题为开放性题目,不计分正确答案)20.你最熟悉了解哪种类型脱水机[单选题]*此题为开放性题目,不计分正确答案)21.你熟悉或了解哪些废水处理工艺?*此题为开放性题目,不计分正确答案)22.你认为设计部门应哪些方面改进提高?*此题为开放性题目,不计分正确答案)23.设备技术规范包括哪些主要内容?*技术资料要求此题为开放性题目,不计分正确答案)24.你熟悉了解哪些类型水泵*离心泵潜水泵螺杆泵此题为开放性题目,不计分正确答案)25.你认为目前项目设计存在哪些问题*前期工程条件不足总图布置不合理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论