新护士个人工作心得体会

Word-11-新护士个人工作心得体会护士的工作岗位神圣而崇高。以下是收拾的新护士个人工作收获体味仅供参考，希翼能协助到大家。

新护士个人工作收获体味【一】

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才干够做好方方面面的事务。不仅考究工作效率，更要考究工作质量，注意工作效果。我认为，护士工作看上去简单，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作阅历、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成目标，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有些护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有些护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。硬有范围有尺度，软则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样可以做到高效率、高质量、制造性的完成各项工作目标，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并乐观协作医院治疗虽然没有千篇一律的格式，但有逻辑可循。利用这次医德医风的学习，启发了我对护士岗位意识确实立，对提升工作效率和工作质量的增进作用问题的思量!

1责随意识

责任心才是做好工作的前提。这责任心的心字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今天广义的哲学范畴意识，与医学上称身体某部位的那个心有别。工作上的心(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班专心去做，不夹私心离班，这样用心之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是心有余而力不足，但只要有这份心，信任自己定会早日胜任此项工作。假如缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必然要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，差之毫厘，失之千里，歪打是不会正着的。强化责随意识才是良好的动因，也是最佳动身点。固然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成办法论的环节上浮现了失误，或是办法的运作上出了差错。好心办错了事是办法问题，而不是思想问题。办法问题很复杂，也很有考究。对护士来说，护理工作有个业务水平、阅历多寡、病员协作、他事妨碍等，使之办法不得力，或者不到位。这些属外在缘由，是客观造成的，非主观所致，这种错简单被防止和克服。假如不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用出错来塘塞，那要追究其责任。所以，责随意识对护士来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。责随意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区分是明显的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。硬性是工作职责、标准，软性是个体工作的灵魂，硬性好比骨骼，软性恰似血肉。

2平等意识

护士强化责随意识是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责随意识还不够，应当在责随意识的基础上，并紧紧围绕责随意识制造性地拓展工作。这个拓展就是由护士单方面努力，一厢愿意的工作，变成护士与病人之间的互相协作和互相协调。而护士与病人之间的密切配合的主动权、挑选权在于护士这方。护士工作如何才干适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采纳平等的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，挑选住院的权力在病人手里，若把护士比作仆人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应当是主便客勤。仆人怎样接待客人，便利客人呢首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热烈地款待每一位病人，力争使病人感觉到仆人待客热烈、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应当做到说话轻，走路轻，操作轻，

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的敬重。病人在生理上与健康人有区分，但在人格上与健康人是一样的、平等的。假如护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和气可亲，做事轻便敏捷。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么缘由呢很明显这是由于病人的心理状态发生了转变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活逻辑，从而产生烦躁心情，这时病人大概正沉醉在疼痛和苦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语赋予应有些重视和回报。假如我们可以想到，当我们护士自己碰到不舒畅的事时，也会有这种表现，大概比他表现还差呢，那么我们也就可以理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有怜悯心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是十分在乎的，也说明护士的态度对病人病情的进展和转归起着重要的影响。

新护士个人工作收获体味【二】

护士与患者之间的交流是指护士护理病人中的信息传递、沟通和理解的过程，是护士做好心理护理的主要表现形式和手段，是完成护理目标的重要保证。但临床上因为各种缘由，导致护士与患者之间的交流十分有限，为更好地提升护理质量，增进护患和睦，笔者就护患交流失败的缘由作如下分析。

1护患失败的缘由

1.1观念差异是护患交流的障碍;传统的生物医学模式观念认为医生是上级，护士只是被动落实医嘱举行操作，对护士没有与患者举行沟通交流指导的要求，致使护士缺乏与患者交流的主动性和自觉性，护士不肯交流或很牵强举行交流，甚至怕引起矛盾而实行不与患者交流的消极态度。

1.2交流信息的偏差;护士使用方言或较多的专业术语，往往使患者不易理解或产生概念上的误会;在分析病情，评价治疗效果时，过多使用没事绝对会不会等不负责任或模棱两可的话，简单造成患者误会或断章取义，从而影响交流效果或根本无法交流。还有护士在工作紧急、繁忙，工作量大时急于求成，与患者交流时不注意办法，技巧、速度太快，给患者过大的信息量，超过患者的承受力，致使患者难以接受，再有交流信息熟悉的差距也是造成护患交流失败的缘由之一，如在举行住院评估时，问到病人的文化程度时，问：你有文化吗你哪毕业的造成患者无法回答，影响交流结果。

1.3对交流时机掌控不相宜;护士与患者举行交流时，不重视对方的主意和反应以及对此的理解程度，只考虑自己可以完成工作，如入院宣教等;交流内容与平时护理操作相分别，缺乏灵便机动性，甚至在患者病重或病痛担心，难以接受外来信息的状况下，不合时宜地自顾自地举行说话，从而达不到交流的效果。

护士工作收获体味5篇护士工作收获体味5篇1.4护士自身学问不足或缺乏交流技巧;个别护士本身对护理工作不感爱好，不能主动学习专业学问，且对专科护理学问缺乏全面深化的了解和掌控，当患者询问问题或对病情、治疗等感到恐惊和焦虑时，护士不能得心应手地运用所学学问为患者解惑释疑，做好心理疏导和健康指导工作，也不能举行有效交流。

2护患交流的办法

2.1护士首先应在仪容仪表上给病人留下美妙的第一印象仪表干净端庄，举止得体语言动作表情上表现出对患者的友善怜悯和温柔如站立迎接，主动问候，使用尊称，热烈接待和介绍，给病人的盼望以满足，疼痛以劝慰，恐惊以庇护，到处体现慈祥、关心和关爱，把握说话的语调、语气、语速，使病人产生亲近感，即提升病人接受治疗护理的心情，也为今后的交流，沟通打下基础。

2.2护士要了解不同病人的学问背景，按照不同的对象，不同的文化和职业，性别挑选谈话内容与办法，消退患者的思想顾虑，解释疑难，多应用开放式谈话方式，鼓舞病人陈述，并用点头嗯表示接受或重复病人的陈述等方式鼓舞病人。对病人的提问不行急于回答，应先了解病人为什么会有这样的主意或问题，以便得到某些人故意义的资料。对一时不能解答的问题不行断然拒绝，可请病人稍等，告诉我一会来帮你解决或对不起，我帮你查一下等语言并付之行动。

2.3环境是庇护患者康复不行忽略的缘由之一，它直接影响着患者的心情，护士与病人沟通多在病房，且24小时观看了解病人，关怀他们的一事一物，故在完成护理工作时，时刻为患者制造一个清洁、宁静、舒服、平安的疗养环境，在治疗处置时时刻关注病人，了解其病情发展感触，准时解决实际存在的问题，在评估病情过程中挑选合适的时光，环境对病人的病情、治疗、预后方面的问题要有科学依据，不行主观臆断，按照病情变化准时修改医嘱，这样可取得病人的相信，从而增进双方的交流且谈话内容应通俗易懂。

2.4护理人员应强化自身业务学问和交流技巧的学习，在工作中不断总结阅历。学习新学问、新技术，提升自己各方面的素养，用精湛熟练的护理技术使患者对护士产生依靠性和平安感。

2.5学会换位思量，因为双方所处位置不同，思维方式也不同，所以患者对护理工作故意见时，护士要抱着理解对方的态度。与病人举行心理交换。尽量消退误解，使病人从护士的语言上获得心理上的满足，对间或对护士浮现的冒犯、敌意，不相信的语言要容忍，禁批判训斥、擅长对病人劝慰鼓舞，体味对方的心理。护士也应学会角色转换，调整好自己的心情，使病人情绪舒畅的接受治疗。

总之，护患交流是护理工作不行缺少的部分，是削减医疗纠纷的重要手段，惟独不断了解掌控病人的思想情感及心理需求，强化与病人的交流协调，搞好护患关系，才干保证病人的身心健康。

新护士个人工作收获体味【三】

还记得初参与工作时，内心没有多大热烈，现在不知不知觉已过了好几个月了，原本大脑中对护理一片空白，现在却有了许多抹不去的记忆。

之前经常为工作中的小事，由于不理解而心情感动或是烦闷，但是随着时光的推移，我了解了也明了了许多：护士所做的工作就是护理患者，让患者受益，让患者惬意，更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的看法那是我的不足，并不是他们无理的要求!假如连患者的需要我都没有了解到、没有准时地赋予，那就是我的失职，更没有资历去谈工作的高尚了!惟独患者的赞许才最高的荣誉!

在护理工作中我们应当是做和说同时举行的，甚至有的时候说要比做来得更为重要。在与病人交流中技巧占领着很大的因素，我们科的责任护士在这方面有着很深的功力，让人不得不服。

从工作中使我意识到护理工作要顺当绽开，首先要取得患者相信，相信是双方交往的基础，是人和人之间最漂亮的语言。在沟通过程中，要考究语言的艺术性，避开套用生硬的医学术语，擅长使用非语言交流技巧，运用亲切的目光，良好的言行举止，缓和患者因紧急造成的紧急心理，使患者乐观协作治疗，最后得到双羸。相信是我们护士和病人之间最好的桥梁，让我们把这座桥梁搭得牢固些吧，用我们的精心，猎取患者的舒心!

新护士个人工作收获体味【四】

时光飞逝，2022年的8月是振奋而又紧急的，我的角色将从一名刚毕业的护生改变为护士，我带着期盼和向往来到了新护士轮转的第一个科室--肿瘤内科，由此开头了我的护理生涯。

初入临床，科室主任苑学礼教授和护士长刘颖热烈地接纳了我和新护士张雨，苑主任很和气地给我们即将开头的工作加油打气，他说：要加油啊衰老人，努力工作、踏实肯干，一定会做出成果的，你们面试的时候我还去了呢，面试的表现都不错啊!。护士长为我们支配了护理导师，带领我们认识临床业务。都说初生牛犊不怕虎，然而入科的第一个月，我就受到了打击，那就是扎针碰到了瓶颈，肿瘤内科患者的血管像暴风一样，卷走了我的自信和士气。一开头为患者静点，看着他们不相信的眼神，听着要不找一个穿蓝色衣服的护士来给我扎吧

你行不可啊，穿粉衣服的是干什么的，抓紧换人的话语，真的是透心凉。在面向这些质疑的时候，我难过过，生气过也委屈过，但是我从未想过退缩。我快速调节心态，克服紧急心情，深刻反省自己，就是要迎难而上，假如最基本的技术都不过关，未来又怎么能管理好患者呢，又怎么能成为一名独当一面的好护士呢?天天上班的情绪都是紧急焦虑的，我真真实切地体味到了硬着头皮上的感觉。我意识到护士的工作并不轻松，目标多、责任重，惟独勤学苦练，多和教师沟通阅历，我的长进才会越来越大。随着心态不断地调节，我的静脉穿刺水平逐步提升，渐入佳境。

在肿瘤内科住院的患者大多情绪焦虑、恐惊，觉得自己即将走向生命的终点，所以，除了需要有过硬的技能操作外，更重要的是在对患者饮食、心理方面的指导。南丁格尔说：护士必需要有怜悯心和一双情愿工作的手。在肿瘤内科的半年里，我觉得是自己作为一名护士最有价值的半年，除了学习静脉输液、PICC置管后护理、导尿、化疗药物配伍等操作的同时，我更关怀的是患者的心理健康，更注意患者的心理感触，在清晨为患者点滴的时候，我会和患者说：大爷，您今日看起来气色不错，最近吃的怎么样遇见悲观的患者说：得这病真闹人，不如死了算了的时候，我会劝慰她说：阿姨，千万不能这样想，无数带瘤生存的患者生活质量也是很高的，只要您乐观协作治疗，坚决打败病魔的决心，好心态也是好药方啊。多和患者交流，将心比心，体现人文关心，是我作为护士的必修课。天天的工作新奇感和挑战并存。虽然现在扎针也还是会失手，但是我温馨、关切的话语换来了患者越来越多认可，我最终有了作为一名护士的成就感和欣慰感。裘法祖说：德不近佛者不行以为医，才不近仙者不行以为医。德才兼备，才干走得长远，我体味到了理解万