公司中基层员工培训心得体会

第33页共33页公司中基层员工培训心得体会XX年7月至今我有幸参加了公司为中基层员工举办的春蕾班培训，感觉收获良多。在此首先感谢公司、感谢一直为这次培训班默默工作的同事。通过这一年来的学习培训，我不仅认识到自己在工作、业务、思想、心态上都存在许多的缺乏。在外训教师以及公司前辈们的教诲下，对自己有了重新的认识，在学习培训过程中认真总结分析^p，汲取教师们的优良品质，不断地完善提升自我，养成良好的职业工作状态。以下是我的学习过程中的一些感触，愿与大家一起分享。整个培训期间，首先要提及的当属第一天户外拓展训练。因为它是一种感悟和体验，是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。以前也频繁听人讲小游戏、大道理感觉不以为然，这次自己亲自经历过后着实深化体会到这一点。当天我们共开展了许多活动，留给我记忆最深的是：信任背摔和毕业墙这2个活动。在开展信任背摔这个工程时，每个人承受完同事的鼓励后站在高台上，身体直直的向后倒下，这需要多大的勇气与信任?但是我们每个人都英勇地站上去，英勇地摔下来，这原于什么，原于我们对团队的信任。是的，互相信任是团队建立的基石，分开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支互相信任的团队，比任何鼓励都重要。而同时恰恰就是这样一支团队。在最后的毕业墙工程中，当我们站到墙前的那一刻、当我们听到教练问我们这个团队需要多长时间可以完成这个工程的那一刻，我们惊呼：天哪，怎么办?这么高?我们能完成吗?怎么可能?可是最后，我们仅仅用了9分56秒，我们踩着同事们的肩膀与双手翻过了高墙。我们欢呼、我们雀跃、我们冲动的流泪是的，就是这样一个游戏，假设没有人指挥，没有人谋划，没有人付出，没有人奉献，没有人保护，在这么短的时间，我们怎么可能完成?这就是团队，这就是团队协作的结晶，没有完美的个人，只有完美的团队。而我们的工作又何尝不是如此呢?只要团队成员之间互相协作、互相信任、互相帮助，我们可以翻越困难、翻越阻碍、创造辉煌接下来的几个月就是互动式的课堂培训，我感觉到本次学习培训在课程的安排设置上，人力资部付出了很大心血，授课内容出比较全面和实用。对于我们自身业务知识、工作品质，人际交往以及团队精神的培养，都有一定程度的提升。在此，我主要谈谈对我感触较深的几个课程：1、《公司愿景、开展战略及核心价值观》通过杨总的讲解，我重新系统的认识了公司，更加理解我正在并仍将为之持续奋斗的企业。这是一个充满激情与梦想的平台，这一个充满机之间遇与挑战的平台，这是一个我们个人价值得以实现的平台。每一个员工都可能是精英，只要是在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工就是精英。任何岗位的员工，只要认真、敬业、尽职并努力改进工作、进步效率，可以做出成绩，就会受到尊敬，得到回报。WwW.F132.2、《沟通技巧》通过外聘南天竺讲师黄教师的分享，让我深深体会到沟通不只是说话那么简单。沟通是人与人之间，人与群体之间思维与感情的传递和反响的过程，以求思想达成一致和感情的畅通。特别是自己作为效劳部门(采购部)人员，沟通在工作中起着极为重要的作用。通过沟通技巧的学习，让自己理解到：高效的沟通是建立在心与心之间的沟通，是建立在爱、尊重、平等、价值之间的沟通。3、《工作实务分享》伊总的几十年工作和生活的精彩分享，使我理解到工作就是生活，工作就是事业。当你习惯了这样的思维时，你在工作时就会投入，投入就会使你富有激情，而激情将会使你变得活泼。一个员工要有所成长、有所成就，就一定要把每一项工作都当成事业去做。特别是伊总每天的详细的工作日记，让我敬仰(一个高级副总裁面对如此繁忙的工作事物，居然还能做出如此细致的工作)。细节决定成败，一个成功的职业经理人就是靠细心、细致的工作以及敬业的职业精神成就自己。4、《工作报告与简报技巧》黄总是我采购工作的带路人和导师，让我从一个对采购一无所知的渐渐成为可以独挡一面的采购主办。他那朴实而敬业的工作作风让我非常敬仰，公司的采购工作杂并且采购金额小，这就更需要采购人员足够细致、耐心。当工作出现问题需要领导帮助时，黄总并不是一味的只是给领导出问答题而是通过自己积极认真的前期工作，做出一些选择题让领导帮助决策，这不仅减轻领导工作，同时又让自己成熟起来。黄总正是通过自己脚踏实地的以及严谨的工作作风，使自己从一个车间技术人员、采购员做到如今的部门总经理职位。是我们学习的楷模。5、《团队领导与员工鼓励》谢总用简单明了的语言介绍自己30余年的工作经历以及中肯的分析^p自己的优缺点。在接下来的破冰游戏中，通过同事、领导对自己一些评价，让我重新认识自己的优缺点，特别是工作繁重是爱发一些小牢骚的缺点，一旦抱怨多了，心态变的消极，工作自然变成不努力、效率低下。通过比照同事的成功之路，让自己停顿抱怨、改变行为，逐渐养成积极阳光的心态，实现自我价值。在这长达一年的培训过程中，公司许多领导都为此付出辛勤的努力，正是他们无私的奉献，让我们这些中基层员工有了更好提升自己的时机。通过培训，我不仅进步了自己的业务才能，并调整了自己的工作心态，相信自己以后的工作中会用自己所学的，用心去做好每一件事。对于以后公司举办的培训，我觉得增加一些实用性以及互动性的培训，班级之间也可以多举办一些户外运动来增加同事之间的友谊以及团队合作精神。推荐更多培训心得体会f132.更多心得体会延伸阅读银行基层员工培训心得体会接到培训中心培训的通知后，感到很快乐，入行以来，还没有时机参加总行举办的面对基层行员工的培训，时机很难得，很珍贵。10天来，感受到培训中心教师对我们基层央行员工生活上关心和细心照顾，学习上为我们精心安排教学课程，邀请总行领导、专家教授为我们授课。还为我们提供理解河南自然景观和厚重的历史文化的时机，令我们感动。虽然只有10天的时间，我们认真虚心地承受培训、态度端正、学习专注、认真聆听、记录，如饥似渴地承受新的知识和理念，使我收获颇丰，有以下几点感受。一、相信自己、相信团队。第一天，我们这些来自全国各地基层央行的人员，互不相识，学校组织的拓展训练，给我们提供了互相理解、增进友谊的时机，也增强了我们的团队意识。参加拓展训练工程过电网，给我们很大启发，这个工程，要求我们不能触网，面对小小的几个网格，当时我们都产生了畏难情绪，认为这怎么可能钻过去?通过教练启发，我们团队认真分析^p，确定通过方案，付诸施行，完成了目的任务。总结完成感想时，我认识到，要想完成目的任务，需要我们团队成员的共同努力和通力协作，还要分工明确、确定个人职责、相信自己、相信团队，是团队战胜困难的法宝，也更加懂得了细节决定成败的道理。二、注重学习，进步运用政策的才能。这次培训，专家、教授的讲座就象是一顿丰富的大餐，精巧地呈如今我们的面前，真是听君一席话，胜读十年书。各位专家、教授毫无保存、深化浅出的讲解，可谓是异彩纷呈。如总行领导李中红的讲座《在中央银行事业开展中主动成长》，使我们理解了国家人才开展体系、人才开展规化、人民银行人才开展方向和中长期规划等大的方针政策，使我体会到，作为基层央行的一名员工，要想成才，就要加强自己的才能建立，要把学习贯穿于工作生活的始终。使我体会到，在今后在工作中，一要更新自己的学习理念，认识到学习不单纯是为了获取知识或掌握技能，而是重新塑造自我、完善自我、创新自我的一个过程，是生存和开展的需要，是为自己将来投资的。二要树立终身学习的理念。要适应知识经济时代环境的变化，不断的进展知识更新。三要树立只有学习才有创新的理念，努力做到工作学习化，学习工作化，进步自己的学习才能。这样，工作中运用政策的才能也才会随之提升，工作的质量和效才能有保证。三、注重调查研究，提升自己解决问题的才能。教授在讲座中提到，要把握大局大势，注重调查研究，是履职的根本内容之一。我们也深有感触，基层央行面临的新形势、新问题、新情况很多，作为基层人行的一员，我们在日常工作中，常常会面对这样那样的棘手的问题，我们要理清思路，紧扣工作中的热点、难点问题，积极开展调查研究，有针对性地提出解决各种矛盾的方法和途径，有效解决工作中的实际问题，促进工作程度的进步，提升自己解决问题的才能，从而推开工作的开展。四、注重自身建立，进步执行力。教授的讲座使我对执行力有了进一步的认识，以前，认为在工作上过得去，差不多就行，就认为自己执行力还行。通过培训，使我认识到执行力是要将理念转化为现实、方案转化为行动、决策转化为操作、目的转化为任务，使我深化认识进步自身执行力的重要性，因为员工个人执行力的强弱关系到基层行能否政令畅通、高效履职。因此，今后要注重学习，加强自身建立，在日常工作中将进步执行力表达在促进工作，效劳大局、增强实效上，进步自己的主人翁意识，养成快速执行，高效办事的良好习惯，出色完成工作任务。学习培训是进步各方面知识的有效方法，但这种时机比较少，因此，我们在平常的工作中还应坚持自学，让学习成为我们要追求的生活方式，养成良好的学习习惯，不断在工作中学习，在学习中工作，不断提升我们的工作才能。中水电公司新员工入职培训心得体会我是来自办公室的新员工周文，很快乐有时机可以在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，可以成为一名中水电人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与温暖：这里有____成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目的；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！可以在这样的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的价值可以得到最大程度的实现！我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的开展作出自己的奉献！这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们可以亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经历、无不表达着一种严谨、认真、负责的精神。这种经历值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财富！有这种经历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来开展战略，使我对公司的开展史有了更全面的认识，更坚决了我作为一名中水电人的自豪感与归属感；昨天王书记的报告紧扣企业文化建立的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建立在公司开展中的重要作用有了更深化的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建立出一点力的决心；而其他各位领导的讲课那么紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的理解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的根底！第三，我感到了一种友谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友谊，同心协力、各尽所能，为公司将来的开展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉！可以通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢！公司员工培训心得体会通过这一整天的培训，让我们进一步理解了公司的企业文化、制度、目的和规划等，还有新员工价值培训。下面分享我的一些感悟。一、目的。公司有大的目的，有详细的规划。作为我自己也要有目的和方案，只有自己不断的学习和成长，成为公司需要的人才，才能跟上公司大的开展。二、先做人后做事子曰：“有才无德，小人也；有德无才，君子也；然德才皆具者，圣人也。”，“小赢凭智，大赢靠德”，这些名言都告诉我们要做什么样的人。指导思想不对，又怎么能把事情做好呢？做好人就是为了树立正确的指导思想，从而做好事。要勇于承当责任，有团队精神，擅长学习，有向心力，理解组织或别人的需要。工作帮手网三、态度决定命运情绪是心态的调节器，学会掌控自己的情绪，理性态度对待工作。培养自己好的习惯，形成好的性格，从而改变命运。四、对“我无法…/我不要…/我可以…/我一定…”的训练深有感触。经常说“我无法….”，会让自己的常常感到无奈，迷茫。经常说“我不要….”，就会让自己破罐子破摔，脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。经常说“我可以….”，会让自己感觉到希望，有信心。经常说“我一定….”，就会更让自己挖掘潜力，有信念有目的。所以，在自我的话语词典中，要把“无法”，“不要”抹掉。多对自己说“我可以”，“我一定”。自我的鼓励很重要！成功来于两股力量：1、别人的鼓励和赞美2、自我的鼓励。五、时间的管理时间对于每个人来说都是公平的，只有24个小时。所以，在工作中，做好时间的管理尤为重要。分清重要、紧急，分清主次，就能每天的工作安排有序。即使方案的事情当天没有完成，但也把当天最重要最紧急的事情完成了。否那么的话，工作效率就会很低，重要紧急的事情没有做，做的都是不太重要的或者缓急的事情。这期的培训虽然完毕了，我会立足自我，完善自我。我相信我选择的不仅仅是一份工作，更是一份事业。希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩。最后希望公司在以后的日子里能继续为我们提供一些个人素质修炼方面的培训和学习的时机。作为我是做设计方面工作的，同时也希望能有一些能进步专业素质方面的学习时机。感谢公司提供的培训时机！公司新员工培训心得体会公司新员工培训心得体会学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深化浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更好。**台长的总结讲话显然成为点睛之笔，“三个珍惜”道出了台领导对我们的希望和要求，让我们深受教育和鼓舞。珍惜时机。时机是社会给与的，可遇不可求，但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。**电视台这次招聘给与我们一个很好工作时机，这是她自身加快开展的需要，也是电视数字化更迭的需要。那么，我们的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢？每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以为然。电视行业是充满激情和兴奋的行业，也是年轻人向往的行业，电视工作者涉及知识面广，学习收获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次时机呢，我也曾彷徨过。幸运的是，自身如今的状态加上努力和信心，最后使我踏入了这座大门。珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去对待，而这种活力的泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习快乐的过程。理论知识的学习，工作理论的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能创造更多的学习时机和先进知识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人，必须做好充分准备，把学习当作干一份事业来做，给与事业一个不断学习的态度。珍惜责任。作为一名电视工作者，责任不是形同虚设，而是确确实实的，肩上扛着，心里想着的。以前曾经觉得做电视很浅薄，在台里的实习和这次的全面培训，都让我重新考虑，重新审视电视工作。电视的影响力宏大且有扩大的趋势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和气势，无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工作者，正是电视画面的创造者和传播者，肩负着历史和社会的责任，必须树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样，通过画面所表达的价值表达才是弥足珍贵的。踏入电视台的大门，意味着自己的身份转变，责任转变，人生的道路也开始转折。当我们欣喜地看见天津电视事业驶入快车道，加速开展的时候，一个很好的开展空间和平台摆在我们面前。常说，路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去开展，走出自己宽广之路，正是我们要进一步考虑的。我想，用“三个珍惜”这把金钥匙去翻开考虑大门，踏踏实实，一步一个脚印的行动，才是实现目的的真正法宝。公司新进员工培训心得体会毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的很多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我提供了如此珍贵的一个工作时机，我倍感珍惜!公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供了培训课程，通过这次培训和学习，我知道我们的公司是湖南播送影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司，我们可以运用本身所拥有的优质媒体资，无缝植入王牌节目，结合线下活动推广，凭借强劲的整合营销平台，帮助国内外企业更有针对性、更有效地进展群众传播和营销推广。我们公司改进了传统的广告投放形式，能为广告主提供全方位的整合效劳。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前!通过培训，我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是一个索取的过程。走出学校，我们应该主动承当起为效劳社会的责任!所以当刘教师问大家：有谁认为自己是在打工的?请举手时，我反观自己，不是这种心态。不错，工作是我们获取生活来的一种方式，但更应该是我们回报社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好，当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境界离我们事业有成的人生目的也就不远了。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度决定命运!这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。在这里顺便说一声：真的很感谢公司及**教师!希望公司及**教师能为我们提供更多这样的共同学习成长的时机!半年过去，在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下，我能协助郑总做一些客户中心的日常工作，也初步理解了广告业务的工作流程。作为客户代表，我们的一言一行都代表这公司的形象，只有足够专业，才可以给客户留下良好的，深化的印象。为了尽快将工作做好，有时下班后我会选择留下来看点专业书籍，我坚信努力就有时机成功!心得体会：公司员工培训心得《成功从优秀员工做起》公司安排我本月3号培训，我首先感谢公司给予的这次难得的时机，虽然只有短短的一天时间，但是我觉得在这一天我得到了一个充分的学习，学到了很多在工作和生活中遇到的问题。下面我就谈谈这次培训的一些体会。成功从优秀员工做起。主要讲了优秀员工必备的五大关键，分别是才能、结果、专注、道德、态度。我想这也是一个员工需要具备的最根本的条件。二、优秀员工的五大准那么。1、但凡负责任，关于但凡负责任这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件，首先作为基层员工的我们，就要负起基层的责任，这也有利于我们的成长和自生才能的一个提升，这样老板才会放心。2、凡事顾客之上，顾客，我想不不管在什么行业或者领域都会有的一个角色，为他们效劳是我们的目的，效劳好才是一个好的结果，我们要把效劳做成款待，这样我想我们的客户不满意也不行。3凡事高标准要求，这个是对我们自身的一些要求，什么是高标准，教师举了这样一个例子普通人将就，成功者讲究。也可以这样去说，就是严格要求自己，从小事做起，每日必问，今天我那里做的很好，今天我那里还可以做的更好。这样渐渐我们就能养成高标准要求自己了。4、凡事要主动积极，俗话说：看法决定活法在工作中，只要是自己的事，我们就要主动去把他完成，然后让领导检查确认，不要让领导去催你，这样领导会对我们做事在时间上来说是很放心的。如里连这一点都做不到，何谈优秀啊，在工作中主关键是主动还是被动，假设是被动做成了也是牺牲，假设是主动做不成也是幸福的。所以不过是在什么时候，我们做事都要积极主动去对待，这样我想我们会工作的很轻松，很快乐的。5、凡事团队第一，团队在一个企业中是扮演着很重要的角色的，首先我们要在这个团队中能发挥作用，必需要学会沟通，学会团结，只有所有人团结起来，才能把事做好，要取长补短，我想别人身上的缺乏就是我坐在的价值，团队核心成员要明确团队成员具有的优势和优势、对工作的爱好、处理问题的解决方式、根本价值观差异等，通过这些分析^p，最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目的的看法，以建立起团队运行的游戏规那么，通过分析^p团队所处环境来评估团队的综合才能，找出团队目前的综合才能对要到达的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避风险、进步迎接挑战的才能。要这样去想我们才能真正的融入团队合作，才能发挥团队作用。优秀员工的五大心态。1、有事业心，把工作当作事业对待，踏踏实实，荣辱与共，才会共同进步，共铸辉煌。把工作当作工作来做，上一天班，拿一天工资，只会一世平庸，碌碌无为。2、有付出心，没有付出，就没有收获。先付出，后收获。付出越多，收获越大。3、有学习心，学习决定成长，学习的速度决定了成长的速度。如今的学习，会很快有回报，俗话说活到老学到老。4、有长远心，切短期的利益要服从于长期利益凡事看长远，不方案眼前的利益得失。5、有感恩的心，对我来说这个特别重要，人只要学会感恩，你的人生将会很精彩，感恩父母，他们给了我生命、感恩教师，他们了我做人的道理和知识、感恩自己的对手，他们让我们有了竞争力，去拼搏去奋斗、感恩老板，是他给了我们养家糊口，实现人生价值的工作。太多太多的感恩，是用语言表达不完的，总之一名话，我们要怀着一颗感恩的心去面对所有的一切，去做所有的事。在培训过程当中，我所遇到的每一位参训者都流露出积极、乐观、向上的心态，我认为，保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的。最后，要建立一支高绩效团队，不仅仅是团队领导的事，而是团队里每一个人的事，充分调动团队每一个人积极参与团队建立和将来的开展，大胆创新、不断进取，团队成员才会为了团队目的共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。以上就是我这一天所学到的东西，和我自己的一些体会和想法。非常感谢公司给我们这次学习时机，对我们基层员工来说，受益匪浅，我会在以后的工作中去做到自己所学的，用心去做好每一件事。我想只要我做到这些，我一定会成为一名优秀的员工，一个优秀的人。公司基层员工从底层做起心得体会下面给大家带来一篇文章公司员工从底层做起心得体会。接到来培训中心培训的通知后，感到很快乐，入行以来，还没有时机参加总行举办的面对基层行员工的培训，时机很难得，很珍贵。10天来，感受到培训中心教师对基层央行员工生活上关心和细心照顾，上为我们精心安排教学课程，邀请总行领导、专家教授为我们授课。还为我们提供理解河南自然景观和厚重的历史文化的时机，令我们感动。虽然只有10天的时间，我们认真虚心地承受培训、态度端正、学习专注、认真聆听、记录，如饥似渴地承受新的知识和理念，使我收获颇丰，有以下几点感受。一、相信、相信团队。第一天，我们这些来自全国各地基层央行的人员，互不相识，学校组织的拓展训练，给我们提供了互相理解、增进友谊的时机，也增强了我们的团队意识。参加拓展训练工程过电网，给我们很大启发，这个工程，要求我们不能触网，面对小小的几个网格，当时我们都产生了畏难情绪，认为这怎么可能钻过去?通过教练启发，我们团队认真分析^p，确定通过方案，付诸施行，完成了目的任务。总结完成感想时，我认识到，要想完成目的任务，需要我们团队成员的共同努力和通力协作，还要分工明确、确定个人职责、相信自己、相信团队，是团队战胜困难的法宝，也更加懂得了细节决定成败的道理。二、注重学习，进步运用政策的才能。这次培训，专家、教授的讲座就象是一顿丰富的大餐，精巧地呈如今我们的面前，真是听君一席话，胜读十年书。各位专家、教授毫无保存、深化浅出的讲解，可谓是异彩纷呈。如总行领导李中红的讲座《在中央银行事业开展中主动成长》，使我们理解了国家人才开展体系、人才开展规化、人民银行人才开展方向和中长期规划等大的方针政策，使我体会到，作为基层央行的一名员工，要想成才，就要加强自己的才能建立，要把学习贯穿于生活的始终。使我体会到，在今后在工作中，一要更新自己的学习理念，认识到学习不单纯是为了获取知识或掌握技能，而是重新塑造自我、完善自我、创新自我的一个过程，是生存和开展的需要，是为自己将来投资的。二要树立终身学习的理念。要适应知识经济时代环境的变化，不断的进展知识更新。三要树立只有学习才有创新的理念，努力做到工作学习化，学习工作化，进步自己的学习才能。这样，工作中运用政策的才能也才会随之提升，工作的质量和效才能有保证。三、注重调查研究，提升自己解决问题的才能。郑金洲教授的《履职才能与创新思维》讲座中提到，要把握大局大势，注重调查研究，是履职的根本内容之一。我们也深有感触，基层央行面临的新形势、新问题、新情况很多，作为基层人行的一员，我们在日常工作中，常常会面对这样那样的棘手的问题，我们要理清思路，紧扣工作中的热点、难点问题，积极开展调查研究，有针对性地提出解决各种矛盾的方法和途径，有效解决工作中的实际问题，促进工作程度的进步，提升自己解决问题的才能，从而推开工作的开展。四、注重自身建立，进步执行力。郑金洲教授的讲座使我对执行力有了进一步的认识，以前，认为在工作上过得去，差不多就行，就认为自己执行力还行。通过培训，使我认识到执行力是要将理念转化为现实、方案转化为行动、决策转化为操作、目的转化为任务，使我深化认识进步自身执行力的重要性，因为员工个人执行力的强弱关系到基层行能否政令畅通、高效履职。因此，今后要注重学习，加强自身建立，在日常工作中将进步执行力表达在促进工作，效劳大局、增强实效上，养成快速执行，高效办事的良好习惯，出色完成工作任务。学习培训是进步各方面知识的有效方法，但这种时机比较少，因此，我们在平常的工作中还应坚持自学，让学习成为我们要追求的生活方式，养成良好的学习习惯，不断在工作中学习，在学习中工作，不断提升我们的工作才能。这是篇好内容，涉及到我们、工作、学习、自己、基层、进步、执行力、问题等范文相关内容，觉得好就按〔CTRL+D〕下。供电公司培训中的心得体会供电公司一月有余的内部培训之后，为期一个月的市公司集中培训也完毕了，我们也进入了自己的岗位继续进展岗位培训。在此，我说一下自己在培训中的心得体会。在短短的两个月的培训中，我们承受了军训、企业文化介绍、团队合作训练以及各部门的精英传授有关规章制度和自身经历传授等等培训。经过培训，我们的体质和毅力得到了提升；知识得到了更新；团队精神得到了进步；情操得到了陶冶。使我受益匪浅，深有体会。一是要加强团队合作精神。集中培训期间市公司专门邀请了优策著名讲师教师为我们进展团队合作培训。在学习中，我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的互相学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我今后的工作中，无论在哪一个岗位，都离不开整个团队，因为一滴水只有融入到大海中才不会干涸。二是要不断学习新知识、新理念和新方法。平时在工作中及时反思自己在操作过程中存在的问题，努力培养和强化自己的精神，努力进步自己在各方面的才能。而这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资有了更深化的认识和理解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，充分利用好公司的优势资，最大效果的为公司创造效益，公司的快速开展，也是我们个人的开展。三是要加强自己对专业知识的掌握。作为一名电力工作者，所学专业又是电气专业，掌握电力方面的专业知识是我们工作的根底。只有加强对专业知识的掌握，才能更好的为公司效劳。这次培训的内容丰富，形式多样，效果明显。通过各位教师博学精辟的理论阐述和幽默的旁征博引，使我们开阔了知识视野，进步了思想认识，对我们武装头脑，推开工作具有重要意义，同时也增强了我们做好工作的信心和力量。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰辛，团结协作，无私奉献，敢于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网平安运行的钢铁长城。让我们在平凡的岗位上努力践行，为电力事业美妙的明天唱响青春的主旋律。基层妇联培训心得体会基层妇联培训心得体会1非常荣幸，我可以参加县委组织部、县妇联精心组织，周密安排的本次妇女干部培训班的学习。我非常珍惜这次短暂而难得的学习时机，每节课认真听、认真记。学习培训时间虽然不长，但学习内容很丰富，市委党校的几位教师从我县女性干部教育培训的实际出发，紧紧围绕党的十七大精神和科学开展观的理念，先后给我们安排讲授了《十七届六中全会精神辅导》、《女干部的形象与素养》以及如何处理好职业女性的事业与家庭等方面的知识。内容丰富，形式多样，使我开阔了视野，增长了知识。通过学习，我有如下感受：1、注重学习新知识。新形势下，女性干部面临的新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全适应时代开展的需要。通过参加这次培训班，使我感受到自身知识的缺乏，工作才能上与在座各位之间还是存在一定的差距，感受到学习的重要性。通过培训学习使我丰富了理论知识，获取了大量信息，开阔了心胸视野，扩大了行业间和部门间的沟通交流，增进了学员之间的友谊，转变了思想观念，坚决了工作信心。最大启发就是要树立终身学习的理念，坚持学习，终身学习，用新知识、新技能充实自己，进步自己，才能拓宽视野思路，进步自身的专业素养和工作才能，才能在实际工作中面对各种复杂的情况而显得游刃有余。总的一句话是，向这次培训的教师学习，向各位学习。2、加强了党性锻炼，进步了党性修养。领导工作事关政治是非和工作大局，仅靠生活智能、社会经历，通常意义上的办事才能等是难以胜任的，还必须有较高的理论程度、政策程度和丰富的行政管理经历。作为女性干部，通常受情感因素的影响较多，政策法规意识不强，理论功底薄弱等。走上领导岗位后，尤其是在这次培训学习期间，我已深化地认识到了这个问题，并正在努力改变这一缺乏，全面系统自学____理论，认真理论和贯彻十七届六中全会重要思想及科学开展观，自觉加强____员的先进性教育，同时认真学习社会市场经济理论、行政管理学和法律知识，注重提升所获知识的消化力、转化力和创新力，不断进步政策程度、业务程度。3、要培养三种心态。通过学习培训，让我体会到，作为一位女性干部，应当培养三种心态：一是要有一颗进取心。工作中要积极进取，勇于争先创优，树立“我能”、“我行”的信念，要不断学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，自觉养成考虑创新的习惯；走出依赖、顺从、被动的阴影，要放脑想事，放心谋事，放胆干事，要有巾帼不让须眉的气魂。二是要有一颗平常心。生活中要心态平和，不要自寻烦恼，拥有平常心的生活是简单生活、快乐生活。要在工作中学会宽容，要以豁达和真诚去面对一切。三是要有一颗感恩心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩别人-在感恩中，不断提升自身的修养和境界，不断效劳社会、回报社会、担当责任。就我们女性而言，在生活上确实存在一些实际的难处，在工作中也可能面临一些详细困难，通过学习培训，使我认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求，从而努力抑制女性安于现状的性格弱势。在学识、资历、理论、理论和政策程度等方面努力缩短与男同事之间的差距，把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。擅长做“多面手”，学会根据不同场合、不同情境、不同对象，分别展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练、泼辣等不同的风采。要处理好事业与家庭的关系，享受亲情、友谊，要明白这些都是幸福人生的重要支撑点，有了幸福感，才会激发我们的热情、责任感和创造力。在人生黄金时期，我要加倍珍惜组织和给我们提供发挥才能、展现风采的时机，最大限度地实现自身的人生价值。工作着、繁忙着的人生才是美丽的、快乐的人生。要着力培养自己独立考虑、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质，扬长避短，提升自我，增强履职才能，做一名让别人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。最后，再次感谢县委领导给我们提供的这次难忘的学习时机，我将继续努力学习、认真工作。基层妇联培训心得体会2XX年10月份，xx自治区kj厅举办xzkj系统妇女干部培训班，培训学习内容很丰富，既紧张又充实，授课教师认真细致的讲解，全体学员以饱满的热情、端正的态度，严格要求，积极投入到学习培训中，圆满完成了各项培训任务。一、培训的作用和意义为认真贯彻落实中央第五次xz工作座谈会精神和《妇女开展纲要》的重要举措武装妇女同志，进步妇女同志的综合素质，增强做好本职工作才能，培养一批高素质的妇女干____伍，推动我区kj事业跨越式开展。二、培训内容此次培训，主要学习了《kj知识法规》、《妇女法律与____讨论》、《公务员礼仪培训教程》、《职业女性安康与魅力修养》、《职业女性的快乐幸福生活》、《妇女安康与保健》等课程。对爱国教育基地：xz军区军史馆、xz自治区党员干部廉政教育基地；高新kj技术企业；科研技术基地和新农村建立〔东嘎村〕进展了参观考察。培训期间学员们非常珍惜难得的学习时机，以饱满的热情积极投入到学习培训中，遵守培训的规章制度和课堂纪律，专心致志、全身贯注、认真记录、勤于考虑，积极配合教师形成互动式教学，课间休息时主动向教师请教问题，充分展示了我区妇女干部的良好形象和精神状态，给授课教师留下了良好的印象。二、主要收获及体会一是理论程度得到了进步。自治区kj厅副厅长孙玉民对全国kj创新大会进展全面而深化的解读，作为“第一消费力”的科学技术承载着社会和谐开展的价值，是和谐社会系统运行的核心动力，为了构建社会和谐社会，我们必须进一步认清kj开展对建立和谐社会的重大意义，大力推进kj和创新，发挥科学技术对构建社会和谐社会的关键作用。二是业务才能得到了提升。新形势下，女性干部面临着新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全适应时代开展的需要，通过培训学习丰富了理论知识，获取了很多信息，扩大了行业间和部门间的沟通交流，转变了思想观念，坚决了工作信心。因此，要树立坚持终身学习的理念，用新知识、新技能充实自己，拓宽视野和思路，进步自身的专业素养和