2024年江西省考公务员考试县乡岗和省市岗结构化面试真题试题试卷答案解析

2024年4月27日江西省考面试题（省市岗）一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。2024年是江西省开展“大抓落实年”活动。要力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，一个时间节点一个时间节点往前推进，一步一个脚印抓出成效。结合实际谈谈你的理解。

第2题：为庆祝新中国成立75周年，单位开展“强国有我”宣传活动，需要拍摄一段“快闪”短视频，领导交给你负责，你会如何组织好拍摄工作？第3题：基层干部小张被派到上级部门工作，工作压力大，时间紧，任务重，没有时间和亲人团聚，而且刚到上级单位时的工作效率不高，耽误了同事的工作进度，同事又对小张抱怨，你作为小张怎么办？第4题：由于天气原因，景区的索道无法正常运行，造成游客滞留，秩序混乱，游客要求退票，作为景区工作人员，领导安排你去处理，你怎么办？2024年4月27日江西省考面试题（省市岗）（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题属于综合分析类的题目。题干虽然比较长，但是核心内容比较容易提炼，就是强调注重实干和实效，抵制空谈，设问让考生结合实际谈理解，因此本题在常规作答框架的基础上，要充分结合江西省的工作实际来丰富作答内容。下面，我们结合题目具体分析。审题点1：“反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。2024年是江西省开展‘大抓落实年’活动”这是题目的背景，强调注重实干落实和反对空谈是我党的优良传统，这也意味着现在和未来都要贯彻落实这一优良传统。同时明确今年江西要在全省开展“大抓落实年”活动，这项活动在于引导和激励全省广大党员干部弘扬奋斗精神、崇尚真抓实干，锚定目标、大抓落实，切实以高质量落实推进高质量发展。这项活动也是践行我党优良传统的体现。审题点2：“要力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，一个时间节点一个时间节点往前推进，一步一个脚印抓出成效。”这部分题干明确了工作要求，禁止“空喊口号”，一方面，要逐步推进、脚踏实地，即实干；另一方面，要确保工作成效，即实效。根据设问要求，考生在论述的过程中要能结合江西省工作来作答。提观点部分，考生要提炼观点，强调这是江西省今后的工作方向。重分析部分，一方面要论证“实干”的重要性，想要实现宏大目标就得靠一点一滴的实际行动，将宏大目标按时间节点分解后，更容易做实做细，降低操作难度，确保实现战略方针，结合江西省工作实际，为实现优化营商环境改革取得突破性成果的宏大目标，政府将其细化为12项具体举措，还将责任落实到人，大大增加了目标实现的可能；另一方面要论证“实效”的重要性，取得实效意味着解决了群众急难愁盼的问题，让群众享受到政策的红利，这是工作的意义，如果做不到，就是浪费资源，让群众寒心，尹弘在主持省委理论学习中心组集体学习时强调，要完善督查考核机制，干工作就得力求最好效果，正是这种工作思路让江西省取得了发展实效。抓落实部分，考生需要结合实际论述如何践行观点，一方面要实干，调研了解实际情况后分解战略方针，制定科学的阶段计划，再脚踏实地去实现目标；另一方面要取得实效，就得建立外部监督评价机制，关注投入产出比和群众的真实想法，抵制形式主义。本题的答题思路是：首先，提炼观点，明确态度；其次，结合江西省实际工作分别论证“注重实干”和“确保实效”的重要性；最后，论述措施，阐明今后在实际工作中将如何注重实干和实效。思维导图参考答案题干中的这段话给江西省今后的工作指明了方向，强调要注重实干，确保实效，坚决禁止“空喊口号”的现象发生。稳步推进、脚踏实地是实现战略方针的基本前提。“九层之台，起于累土”，一些地方政府之所以一直停留在“喊口号、表决心”阶段，是因为面对宏大的战略方针会束手无策，不知该从何做起，但其实只要将其分解成阶段性的小目标，然后稳步推进，将工作做实做细，就能克服畏难情绪、“轻装上阵”，从而实现政策目标。比如，江西省为了优化营商环境改革，提出了投资贸易便利化改革等12项具体举措，并细化领导责任、完成时间等，将宏大的目标分解成了可稳步推进的小目标，使得相关工作能够有条不紊地推进。取得实绩、获得实效是检验工作的关键标准。想知道政府工作干得好不好，就要看有没有解决人民群众最关心的就业、教育、医疗等急难愁盼的问题，是不是让发展成果真的惠及人民群众，否则就是“纸上谈兵”，是对投入的人力、资金等资源的浪费，更会让群众对政府大张旗鼓却不干实事的行为寒心失望。这就让我想到江西省委书记尹弘强调要完善督查考核机制，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，紧盯不放、跟踪督查，力求最好效果，正是因为如此，才确保江西省能及时发现干事创业中的问题和偏差，取得了实实在在的发展成效。综上所述，一定要注重实干和实效才能让规划图变成实景图。一方面，当地政府在确定战略方针后，要成立专项行动小组，及时深入各地开展调查研究，根据各地的资源现状、人员结构、经济水平等因素制定出不同阶段的目标，坚持尽力而为、量力而行，采取更多务实管用的真招实策。另一方面，当地政府务必要注重跟踪问效，要求投入的资金、人力等务必要落在实事上，关注投入产出比，通过匿名问卷、座谈讨论等方式征询群众的意见，定期评价工作成效，坚决抵制形式主义作风。其他1.思路拓展解析的分析思路是分别论证注重实干和实效的重要性，另一种思路是分别论证“注重真抓实干”的重要意义和“空喊口号”的不良后果，即正反对比论证。提观点：这段话强调空谈误国，实干兴邦，给今后工作指明了方向。重分析：一方面，真抓实干能够确保既定目标的实现，真正推动惠民政策的落实，确保改革红利能惠及人民群众。另一方面，如果只是一味喊口号、表决心，却不采取行动的话，会不断提高行政成本，造成资源浪费，最终降低政府公信力.抓落实：思想上要树立实干精神，加强警示教育学习，警惕形式主义和官僚主义；行动上要主动学习岗位知识，掌握干事创业的基本能力，再根据计划和指挥稳扎稳打，采取切实行动把事情做实做细。2.细节拓展在分析部分还可以举例江西省政府的其他工作来论证“稳步推进、脚踏实地是实现战略方针的基本前提”这一分论点。江西省聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，积极探索，主动作为，助力企业以创新驱动发展新质生产力，引导农村实施农业结构调整行动计划，利用九江区位优势打造产业金融综合服务平台，江西省从多维度入手，坚定目标，奋勇前行，一步一个脚印把习近平总书记为江西擘画的宏伟蓝图变为美好现实，推动江西省高质量发展。第2题解析与参考答案：审题重点本题属于组织管理类题目，开展的活动是拍摄短视频，给出的主题是“强国有我”，那单位拍摄视频的主要内容就是要突出公职工作与国家建设、社会发展的关系，凸显我们单位工作的效果。接下来结合题干展开具体分析。审题点1:“为庆祝新中国成立75周年，单位开展‘强国有我’宣传活动，需要拍摄一段‘快闪’短视频”这里介绍了工作的主题和内容，我们单位要结合新中国成立75周年这个时间节点，结合“强国有我”的主题来拍摄视频，那就要展现我们工作中的突出成绩，这里可以邀请一些先进工作者讲述自己的工作内容，也可以展示工作人员对国家建设的认识以及工作人员的精神风貌。但注意这里要拍摄的是“快闪”短视频，说明拍摄的内容不能太长，并且要具备一定的趣味性，运用顺口溜、三句半、文艺表演等形式，这样才能让群众更好接受，发挥短视频的宣传效果。审题点2:“领导交给你负责，你会如何组织好拍摄工作”这里是本题的具体要求，领导让你组织好拍摄工作，拍摄短视频不是一个简单的工作，因此首先要提前学习掌握拍摄的有关要求，可以去宣传部请教，也可以自己多观摩类似的视频进行学习，还要积极请示领导拍摄的想法。其次，拍摄短视频是较为专业的工作，可以邀请一些具有专业拍摄技能的人员，比如网络运营公司的工作人员等，同时既然是单位组织拍摄，那单位同事也要积极参与进来，这就可以鼓励号召相关人员参加活动。再次，在开展拍摄的过程中，可以按照审题点1的内容，组织单位先进工作者运用三句半、顺口溜等形式讲解单位的工作内容，运用歌曲的方法，展现工作人员对国家建设、社会发展的认识，也可以让工作人员展现自己的兴趣爱好，凸显单位的风采。拍摄完的视频因为涉及到对外播放，那么一定要做好审核检查工作，可以交给领导，请示领导的意见，还要自己进行审核校对，最终修改完善形成终稿，确保短视频不出现问题。综上本题的答题思路为：首先，做好准备，掌握情况；其次，组建工作团队动员人员参与；再次，开展拍摄，通过展现成效、思想认识、展示风貌等展示视频内容；最后，上交领导审核。思维导图参考答案在庆祝新中国成立75周年之际，为展示我单位的工作风貌，调动工作人员的积极性，我单位拟开展“强国有我”短视频拍摄工作，作为本次工作的牵头人，我会高度重视，组织开展好本次工作。第一，做好准备工作。我会在拍摄前，提前去宣传部请教学习短视频拍摄有关要求，还可以自己到网络上观看类似“快闪”活动的短视频宣传片，多思考类似活动、视频的注意事项和群众喜欢的类型。之后，我还要找时间积极向领导请示有关本次短视频拍摄的想法、具体要求，做好记录。第二，动员人员加入。为了保证短视频拍摄的专业性，我会积极动员人员参与，一方面通过第三方购买的方法，到我市网络运营公司邀请一些专业人员加入，比如摄影师、编辑等。另一方面动员我单位有关同事参加，比如业务骨干、青年群体、党员先锋等，让他们提前收集工作材料，为后期拍摄做好准备。第三，开展拍摄工作。在短视频拍摄中，要注重形式内容的丰富多样。一是凸显工作成效。组织单位先进工作者展示多年来我单位的工作成果，通过青年、中层干部、领导三个群体，分别围绕我单位的工作职能，运用三句半、顺口溜等形式讲解精彩的奋斗故事，展现广大工作人员既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成的工作历程。二是展示思想认识。以“强国有我”为主题，运用老歌新唱、编写新曲的形式，邀请单位不同岗位的人员以自己的工作场景为背景，唱出自己对祖国建设、75年来社会发展的认识，用朗朗上口的歌曲，展现出我单位干部投身建设强国、服务群众的决心。三是展现干部风采。结合工作人员的兴趣爱好，录制工作人员正能量的舞蹈、书写习近平总书记重要指示、乐器合奏爱国曲目等片段，将这些片段剪辑到一起，并辅以旁白讲解，体现我单位干部良好的精神面貌。第四，上交领导进行审核。在短视频拍摄之后，要将短片的初稿交给领导进行审核，按照领导的指示要求进行修改，还要由我和同事对其中的意识形态、遣词用句等进行交叉检查，确保不出现错误和问题。在确定视频的内容后，我会对相关视频的底稿打上单位的logo，联系融媒体中心等部门，协调在官媒等新闻媒体上进行播出播放。其他在拍摄中，本解析选取了展现成效、思想认识、展示风采等内容，但拍摄短视频是个很灵活的工作，因此考生可以思考采用其他的拍摄模式，虽然是单位拍摄的，但也可动员群众参与，比如采访各行各业的佼佼者，让他们着装发出“强国”有我的口号，剪辑到一起。还可以让单位青年干部深入基层，拍摄他们在服务群众、开展调研、产业建设等方面的作为行动，展现青年的责任担当。或者是将我们工作的成效，如项目建设的具体成效、乡村发展的优异成果进行对比展示，让群众看到我们的工作成绩。第3题解析与参考答案：审题重点本题是一道人际关系题目。要根据题干信息审清考生身份及题干矛盾。本题身份明确，是被派到上级部门工作的基层干部小张；在矛盾方面，属于多矛盾题目，需要对矛盾进行排序，逐一解决；最后思考如何做好后续提升。下面结合题目具体分析：审题点1：“基层干部小张被派到上级部门工作，工作压力大，时间紧，任务重，没有时间和亲人团聚”这一审题点呈现了考生身份和矛盾，考生身份为被派到上级部门工作的基层干部，因此考生要发挥基层干部的优势，将当前的工作做好。“工作压力大”为本题的第一个矛盾，即在上级部门工作的过程中心理压力比较大，因此需要进一步调试，比如可以通过自我鼓励、主动倾诉等方式释放压力；“时间紧、任务重”为本题的第二个矛盾，即需要在较短时间内完成大量任务，因此一方面可以提升工作效率，比如列出时间表做好排序、提升工作专注度；另一方面也要主动担当，通过加班加点等方式完成好工作。“没有时间和亲人团聚”为本题的第三个矛盾，考生可以按照从当前到长远的思路考虑，当前可以做好解释、视频沟通；长远可以利用调休时间团聚，弥补家人。审题点2：“而且刚到上级单位时的工作效率不高，耽误了同事的工作进度，同事又对小张抱怨”这一审题点继续向考生呈现了本题的矛盾，“工作效率不高，耽误了同事的工作进度”为本题的第四个矛盾，但是在解决方法上跟第二个矛盾类似，需要通过多种方式提升效率，因此这两个矛盾在解决过程中可以合并；“同事又对小张抱怨”为本题的第五个矛盾，说明工作效率不高已经引发了同事的不满，因此要主动与同事沟通，避免误解加深。审题点3：“你作为小张怎么办”这一审题点是本题的设问所在，要求考生站在小张的角度说明如何解决题干中的矛盾，作为一道多矛盾的题目，考生可以按照有利于问题解决的顺序以及先公后私的原则对矛盾进行排序。首先，要调整心态，以良好的心态解决各项问题；其次，要沟通同事，及时化解矛盾；再次，要提升效率、主动担当；随后，要做好与亲人之间的沟通。在解决完上述矛盾之后，考生还可以补充惩前毖后环节，说明之后将如何持续做好工作。因此本题的答题思路是：第一，调整心态；第二，沟通同事；第三，提效担当；第四，安抚亲人；第五，惩前毖后。思维导图参考答案面对题干中的情况，作为基层干部小张我会通过如下方式进行处理。第一，调整心态。一方面，我会告诉自己来到新环境之后工作压力比较大是正常的，能够被派到上级部门工作是领导对我的认可，相信自己一定能够妥善解决各类问题；另一方面，我也会尽量保持规律的作息，并在完成工作之余尝试运动，进一步释放压力。第二，沟通同事。我会第一时间找到同事，非常感谢在完成这项工作的过程中他对我的支持和帮助，也会向他诚恳说明耽误了工作进度不是自己的本意，自己也感到非常抱歉和愧疚，并且向他承诺会立即赶上工作进度，及时与他做好工作交接，请他放心。第三，提效担当。一方面，我会厘清各项工作的截止时间，按照轻重缓急进行排序后逐一推进，并在工作过程中提升专注度，减少社交软件等外界因素的干扰；另一方面，如果工作任务确实较多，我也会利用午休时间以及下班时间加班加点完成工作，赶上工作进度。第四，安抚亲人。一方面，我会主动与亲人电话或者视频，将自己的生活和工作情况分享给他们，在消除担心的同时坦诚说明当前面临的压力较大，相信亲人们一定能够理解；另一方面，我会在工作逐步上手之后，利用调休时间和亲人团聚或是带着亲人们一同出去游玩，在弥补家人的同时放松身心。第五，惩前毖后。在今后的工作中，一方面，我会通过向领导同事进行请教、查阅资料等方式持续学习提升，在岗位上展现基层干部的担当；另一方面，我也会做好与亲人的沟通，合理平衡工作与生活，在亲人的支持下全身心投入工作。其他这道题目的解析在解决工作效率不高这一问题时，是通过做好排序、专注投入、加班加点等方式解决的，考生在答题过程中也可以就这一矛盾通过假设的方式展开。如果是因为对规章制度不熟悉导致效率不高，那么我会及时查阅单位的各项工作制度，对于不确定的地方向其他同事进行询问；如果是因为对系统操作不熟练导致效率不高，那么我会利用休息时间在模拟操作系统中进行反复学习和演练，尽快提升熟练度；如果是因为对工作任务的理解还不是很清晰，那么我会再次阅读细则，并在记录和梳理之后开展后续工作。第4题解析与参考答案：审题重点本题属于应急应变题，题干以天气原因景区索道停运为背景，引出了游客滞留、秩序混乱、要求退票等矛盾，设问方式较为常规，考生按照轻重缓急逐一解决矛盾并惩前毖后即可。接下来结合题目具体分析：审题点1：“由于天气原因，景区的索道无法正常运行”这句话交代了工作的背景。出于安全考虑，索道设施在大风、雨雪、闪电等天气状况下是需要停运的，属于正常操作，这一点考生答题时一方面可以向游客进行解释说明，安抚游客情绪；另一方面，因为“景区的索道无法正常运行”，所以在疏散游客过程中，可以根据游客意愿引导一部分人步行下山，如果天气状况转好，则恢复索道运行。审题点2：“造成游客滞留，秩序混乱，游客要求退票”这句话集中交代了工作中需要解决的矛盾点。一是“游客滞留”。要想办法及时疏散游客，可以根据游客意愿通过组织步行和等待天气好转后开动缆车转运游客。同时，对于这一矛盾，考生在答题时还应该对做好后勤保障工作进行阐述，发放食物、饮水、雨衣等物资。二是“秩序混乱”，这一点也隐含着游客情绪急躁、激动等矛盾，实际工作中，要向滞留游客做好解释，说明缆车停运的原因，安抚大家情绪；要增加安保人员现场维护秩序，防止踩踏、跌落等事故。三是“游客要求退票”，这里指的是索道票的退费，对于购票但最后未乘坐的游客，退票是其正常诉求，要予以满足。按照轻重缓急的原则，考生可以按照赶赴现场、维持秩序、疏散游客、组织退票的顺序开展工作。在此基础上，考生可以进一步拓宽思路、深入思考，在这样的情况下，游客随手一拍即会把现场情况视频上传到朋友圈、抖音、快手、小红书等网络平台，进而引发舆情。在处理完题干所列矛盾点后，可以对“公开道歉并关注处理网络舆情”进行简要阐述。审题点3：“作为景区工作人员，领导安排你去处理，你怎么办”属于应急管理类题目的常规问法。这句话明确了“你”的身份，即事件处理工作的具体负责人，有一定的工作权限，但要注意向领导请示、汇报，这一点一般可以在接受工作任务和完成工作任务后予以体现。接受任务后，考生要注意在答题时体现与领导进行沟通，请示明确工作要求；在解决完各种矛盾后，考生可以就如何采取措施以惩前毖后进行阐述，具体可以从加强气象预警、制定应急预案等角度展开。综上，本题的答题思路可以是：首先，赶赴现场，了解基本情况和电话沟通领导同事；其次，妥善处理，依次做好安抚情绪、维护秩序、疏散游客、关注并处理网络舆情等工作；最后，惩前毖后，提升问题解决能力。思维导图参考答案为了妥善解决问题，我会采取以下措施。第一，赶赴景区现场。我会和有关同事第一时间赶赴现场，途中了解天气状况、滞留人数、后勤物资储备、缆车预计恢复时间等信息，并通过电话与领导进行沟通，请示明确工作要求，做到心中有数。同时，电话联系相关同事，迅速落实发布公告、采购物资、协调车辆等准备工作。第二，高效解决问题。首先，我会通过广播向现场游客说明索道停运是应对不良天气、保障游客安全的必然措施，承诺多措并举尽快解决问题并将根据实际情况妥善处理退票事宜，安抚滞留游客的情绪，同时为大家发放雨衣、食物、热水等物资。其次，我们会增派安保人员，维持现场秩序，协助疏导人群，确保不发生因拥挤导致的踩踏、跌落等事故。再次，我们会根据游客意愿和身体状况采取多种措施疏散游客。对于体力较好、愿意自行下山的游客，我们会安排工作人员引导游客通过步道有序步行下山；对于愿意等待索道的游客，待天气好转、符合安全条件后，及时恢复缆车运行。最后，妥善处理退票。开放线上、线下退票渠道，为购买了索道票但未乘坐索道下山的游客进行全额退票。同时，在官方网站、公众号、抖音号等平台发布事件处理结果并公开道歉，安排专人密切关注和处理网络舆情，防止出现恶意炒作。第三，做好善后工作。问题解决后，我会对此次事件进行总结并向领导报告。在今后工作中，我们将加强与气象部门的沟通协作，及时获取并对外发布景区天气信息。同时，针对游客滞留、秩序混乱等问题制定应急预案并加强应急演练，提升问题解决能力。其他本题属于应急应变类题目中的常规题型，按照轻重缓急逐一解决题干中的矛盾即可。除了“解析示例”内容，有以下方面还可以进一步充实完善。在赶赴现场过程中，可以通过电话与同事联系，让同事协助联系医护人员携带急救药品、医疗器械一同前往，防止游客由于长时间等待出现身体不适的情况。在安抚游客情绪时，还可以向大家说明景区安排了医疗救护力量，并公布紧急联系电话，大家如果感到身体不适或有其他需求可与工作人员联系。2024年4月28日江西省考面试题（省市岗）一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：对于以新质生产力提振经济，有人说，新质生产力就是要重点发展新兴产业，淘汰传统产业，有人说传统产业是基础，也要重点推进发展。对此，你是什么观点？第2题：随着老龄化社会进程不断推进，你单位联合社区开展助老扶老活动，打算在社区附近建设一个老年幸福食堂。你是综合科工作人员，领导让你协助社区开展工作，你会怎么做?第3题：单位小王工作积极认真、细致负责，而老张工作资历深、热情减退。领导经常夸奖小王，为此老张对小王颇有意见。如果你是小王，接下来，你该怎么办?第4题：近年来，各地网红城市热点很高，很多地方把自身打造成了网红城市，有效推进了旅游业发展。为进一步发展我省旅游业，抢抓契机，我省出台一系列举措打造“网红”城市。领导让你负责收集其他省份旅游发展的相关情况，你会如何开展?2024年4月28日江西省考面试题（省市岗）（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本道题属于社会现象题。需要考生结合新质生产力提振经济这个社会背景，针对题干中“要淘汰传统产业”和“也要重点推进发展传统产业”的观点，按照“提观点-重分析-抓落实”的逻辑结构，谈谈自己的看法。审题点1:“对于以新质生产力提振经济”题干开篇指出了新质生产力对提振经济的积极作用。在这里考生首先要清楚什么是新质生产力，新质生产力是2023年9月习近平总书记在黑龙江考察调研期间首次提到的新的词汇。总书记指出：新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。而从新质生产力的概念可以得知，发展新质生产力本质就是通过创新来促进产业结构的调整，推动中国经济实现更高水平跃升。因此考生在答题时，可以开篇引用总书记的讲话，来肯定新质生产力在提振经济方面的积极作用。审题点2：“有人说，新质生产力就是要重点发展新兴产业，淘汰传统产业，有人说传统产业是基础，也要重点推进发展”这里给出了两个如何以新质生产力提振经济的观点，即：“发展新兴产业，淘汰传统产业”和“传统产业也要和新兴产业一样，重点推进”。两个观点中最大的争议就是对传统产业的态度，在这里考生需要思考，发展新质生产力需要淘汰传统产业吗？答案显而易见，那就是不能。一方面，从新质生产力的概念来看，我们发展新质生产力目的是通过创新的方式，来摆脱传统产业中落后的生产和增长方式，而并非淘汰；另一方面，传统产业作为我国经济的基础，它的存在为很多新兴产业提供了必要的保障，正如当前我国蓬勃发展的新能源汽车产业，作为新兴产业之一，它的发展就离不开传统汽车制造业的参与。而且总书记也曾多次强调，要一手抓传统产业转型升级，一手抓战略性新兴产业发展壮大，推动制造业加速向数字化、网络化、智能化发展。因此，考生在答题时，可以直接表明自己更支持第二种观点，并分别从新质生产力的概念，以及传统产业的基础地位这两个方面，阐述为什么更支持第二个观点的理由。审题点2：“对此，你是什么观点”设问要求考生谈谈自己对于上述观点的看法，而在上面的分析中我们得知，发展新质生产力不能只搞一种模式，而是要两腿走路。那么为了让作答更加完整，考生还可以从如何同时抓好传统产业和新兴产业的角度，提出对策建议。例如：要想让传统产业和新兴产业齐头并进，首先要让全社会精准理解发展新质生产力的政策要求，因此考生可以首先从如何宣传引导全社会正确认识传统产业与新兴产业关系的角度提出对策。其次，要完善政策保障，进而助力新兴产业的培育以及传统产业的转型。最后，还要搭建好平台，为新兴产业与传统产业的融合创造机会。故本道题的答题思路是：首先，开篇表明自己更支持第二个观点。其次，分别从新质生产力的概念以及传统行业的基础作用这两个方面，说明为什么如此选择的理由。最后，从宣传解读、完善政策、搭建平台等角度提出如何实现新兴与传统协调发展的对策建议。思维导图参考答案自习总书记提出新质生产力以来，社会中对于如何以新质生产力提振经济的讨论层出不穷，但对于题目中的两个观点来看，我更加赞同第二个观点，即新型产业和传统产业都要重点发展。首先，从新质生产力的概念来看，发展新质生产力就是要利用创新来摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径。这里的“摆脱”并不是忽视和放弃传统产业，而是要促进传统产业的转型升级。如果在发展新质生产力时，我们将其片面理解为只发展新型产业，无疑会违背总书记讲话的初衷，也无法达成提振经济的目的。其次，从传统产业的作用来看，传统产业作为我国建设现代化产业体系的基础，关乎国家的核心竞争力。优质的传统产业，不仅不是落后产业，更能够为新兴产业和未来产业发展提供坚实支撑。正如我国新能源汽车的蓬勃发展，就离不开传统汽车制造业的参与和助力，也正是这种传统产业和新兴产业的协同发展，才推动了我国经济的高质量发展。正如习总书记曾说：发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模式。因此，要想发展新质生产力我认为我们应该走出“误区”，统筹兼顾传统产业和新兴产业，具体可以从以下几点做起：第一，加大宣传力度。各大主流媒体和相关政府责任部门，要充分借助人工智能、VR等先进技术，以系列报道、专家解读、现场问答、播报事迹等形式，面向全社会全面、系统地传播和讲解新质生产力概念，进而为高质量发展营造良好舆论氛围。第二，完善政策保障。各级政府部门要结合本地实际，因地制宜制定配套扶持政策。一方面，要加快出台支持未来产业发展的指导性文件，鼓励先进地区充分发挥区位优势先行先试，组织开展新兴产业、未来产业创新任务“揭榜挂帅”工作；另一方面，通过提供资金、技术、人才等措施，大力实施传统产业焕新工程，切实帮助传统产业摆脱落后经济增长方式和生产力，提高产品质量和附加价值。第三，搭建融合平台。相关责任部门要充分发挥牵线搭桥的积极作用，组织传统产业企业和科技企业合作，共同成立创新实验室、产业园、共享中心等机构，为各类企业提供交易撮合、产业分析等情报服务，引导企业之间达成生产匹配和发展共识，从而构建各具特色、优势互补、竞相发展的良好格局。其他考生在提对策环节，除了按照解析示例中完全从政府角度出发的方式作答，还可以结合新质生产力高端、智能、绿色等特征提出如何助力传统产业转型升级，发展新质生产力的对策办法。例如：首先要牢牢咬住高端化不断跃升。推动传统产业优势领域锻长板，强链延链补链，系统布局重点领域关键核心技术攻关，加强基础研究。其次，要用好智能化手段。立足不同细分产业特点和差异化需求，把握数字化、网络化、智能化方向，利用数字技术对传统产业进行全方位、全链条改造，推动产业数字化。最后，要推进绿色化转型。加快传统产业产品结构、用能结构、原料结构优化调整和工艺流程再造，进而不断推动企业、园区、重点行业全面实施新一轮绿色低碳技术改造升级。第2题解析与参考答案：审题重点本道题属于组织管理类题目，题干要求协助社区建设一个老年幸福食堂，那我们就可以按照时间轴的顺序展开作答。接下来我们结合具体题干进行分析：审题点1:“随着老龄化社会进程不断推进，你单位联合社区开展助老扶老活动，打算在社区附近建设一个老年幸福食堂”这是题目的背景。根据国家统计局发布的数据，2023年2月份，全国60岁及以上老年人口达到2.8亿，占总人口的19.8%，全国65岁及以上老年人口达到了2.1亿，占总人口的14.8%，这意味着中国正在进入深度老龄化阶段，也就是说每5个中国人中就有1个是老年人。老龄化社会的来临也带来了一些社会难题，其中老年人吃饭难就成为困扰许多老年人及其子女的一个难题。建设老年幸福食堂能有效破解这一难题，满足老年人多元化用餐需求，让老人们吃出幸福味道，具有非常重要的意义。审题点2：“你是综合科工作人员，领导让你协助社区开展工作，你会怎么做”这句话属于组织管理题的一般设问，可以按照时间轴的顺序作答。但要明确作答的身份，既然只是综合科工作人员，那遇到重大问题要向领导和社区请示建议，不能自作主张。在建设老年幸福食堂的过程中，首先可以进行充分的调研，了解群众的需求进行选址；其次要开始建造，建造可以分为软硬件两部分，硬件方面要结合老年人的实际进行适老化的装修建设，软件方面要考虑到管理制度、服务人员、菜品质量等具体细节；最后建设完毕后，可以充分进行宣传让大家来到老年幸福食堂用餐，还要做好服务满足各类老年人的不同需求。因此，本道题的答题思路是：首先，前期调研了解做好准备；其次，做好食堂建设工作；最后，进行宣传服务。思维导图参考答案老年幸福食堂能让老年人在家门口吃上了“热乎饭”，尝出了幸福的好滋味。作为综合科工作人员，我会协助社区做好以下工作：第一，做好调查了解工作。一方面，我会到社区老年人相对集中的活动区域进行调查，上门走访行动不便的老人，全面了解社区内老年人日常饮食习惯，以及对于筹建老年幸福食堂的意见建议等；另一方面，我会根据就餐老人的摸底情况对社区附近可以改造为老年幸福食堂的场地进行实地走访考察，确保场地最终选址规模与实际需求相匹配。第二，做好食堂建设工作。硬件方面，我会建议领导和社区通过公开招标的方式选择专业团队施工建设，采购配备好餐车设备、消防设备、油烟处理设备等，确保老年幸福食堂满足基本运营要求。在食堂装修方面，要充分考虑老年人的需求，就餐座椅、餐具容器、餐饮标识都应该进行适老化改进，餐厅内要设置防滑地板，同时还要设立扶手和坡道等辅助设施，方便老年人的行动。软件方面，首先我会建议领导和社区建立健全老年幸福食堂财务管理、公开公示、食品安全、卫生消毒、资产管理、监督反馈等制度，配齐运营管理团队，确保规范安全运营。其次，食材采购上要与正规进货渠道的商家签订供货协议，同时聘请具有专业资质的厨师烹制饭菜，并根据老年人的饮食习惯，每日制作松软、易消化、有营养的饭菜。最后，在食堂工作人员的确定上，我会建议领导和社区通过社会招聘、鼓励社区工作人员值班服务、招募社会志愿者等途径去招募相关服务人员。第三，做好宣传服务工作。在老年幸福食堂建成后，我会协助社区通过业主群发放通知、给有需求的老人打电话、社区内张贴海报等方式进行广泛宣传，告知大家老年幸福食堂每日具体菜品及定价、运营模式等。在后续的经营中，食堂内也会根据群众反馈，不断优化菜品，陆续完善堂食、外带、上门送餐等服务。老吾老以及人之老，相信通过以上努力，一定能够圆满完成社区老年幸福食堂的建设工作，让社区老年人享受到优质温暖的关怀服务，从而发自内心具有幸福感和获得感，共享夕阳红。其他这道题目从前期调研、实际建造和后期宣传三个方面协助社区建设老年幸福食堂，除此之外考生还可以选择其他合适环节进行展开。如在宣传之后，还可以建议社区开展为期一个月的试运营工作，通过试运营详细询问就餐老人、食堂工作人员、其他业主等的意见，及时调整优化食堂在前期运营中存在的问题，在菜品质量、卫生状况、服务质量等方面进一步根据用户体验进行优化，提高社区老年幸福食堂的整体满意度，从而确保后续食堂运营顺畅。言之有理即可。第3题解析与参考答案：审题重点本题属于人际关系类题目，题目给出的场景是小王因为工作积极认真被领导经常夸奖，同时给出老同事自身的问题及对小王有意见的信息，我们应当认真分析问题原因，通过沟通老同事的方式解决矛盾，做好人际关系的处理。接下来我们结合这道题目进行详细地分析。审题点1：“单位小王工作积极认真、细致负责，而老张工作资历深、热情减退。领导经常夸奖小王，为此老张对小王颇有意见”这句话为我们介绍了事件背景，从题干中我们可以得出两方面的信息。一是小王工作积极认真细致负责，这是优点，领导为此夸奖小王说明领导对小王的优点是非常认可的，小王应当保持平常心态，不可骄傲自满，同时要继续做好手头工作，将优点发扬光大。二是同事老张工作热情有所减退，而且因为领导经常夸奖小王老张有所不满，对于该问题考生应当理性看待。一方面，老张不满的原因未必是如题目引导的那样出于对小王的嫉妒，可能是小王本身存在问题导致老张心有不悦，因此我们应当认真反思，并且加强与老张的沟通，查找到问题的根本原因并做出针对性地提升。另一方面，如果真如题目所说，老张确实存在工作热情不高且嫉妒的问题，那么作为新人，我们应当委婉安慰，并用自己的热情去带动老张，帮助老张提高工作热情。审题点2：“如果你是小王，接下来，你该怎么办”这句话给出作答身份与作答要求，结合审题点1中的内容，我们首先应当保持良好心态，珍惜领导的夸奖不骄傲自满。接下来针对与老张的关系，应当通过自我反思和与老张本人沟通的方式，了解老张不满的具体原因究竟是什么。然后便可根据实际情况进行针对性解决，比如要是态度问题今后沟通就要注意方式方法；如果是工作能力存在问题，就要向老张请教快速提升；如果确实是老张心理不平衡，那么就要委婉劝说老张不要介怀。处理好关系之后，今后还要注重日常沟通交流，用自己的工作热情去鼓舞老张，共同营造一个良好的工作氛围。故本题的答题思路为：首先，端正心态，珍惜荣誉的同时不骄傲自满；其次，查找老张对我们不满的具体原因；再次，针对问题原因进行有效提升，改善二人关系；最后，持续做好人际交流，不断提升工作水平。思维导图参考答案遇到题中情况，我将认真反思、积极补救，具体我会这样做：一是端正心态。作为新人被领导表扬是值得开心的事情，我会珍惜这份荣誉，继续做好自己的本职工作，同时保持平常心，稳扎稳打绝不骄傲自满。二是找准原因。感受到老张的不满情绪后，一方面我会认真自我反思，通过回忆近期与老张相处的场景与工作合作中的各类表现，反思自己是否存在不足。另一方面我会在私下合适的时间与老张开诚布公地交流，表明自己的真诚态度，请老张明确指出我的问题，我定会虚心改进。三是改善关系。如果老张是因为之前的沟通中我的态度不友好而生气，那么我会立即向他道歉，说明自己当时是由于工作任务紧，在表达时语气上有些冲，但我绝对没有不尊重他的想法，今后我一定会注意自己的语气态度，请求他原谅我。如果老张对我不满是因为对我的工作能力不认可，认为我的工作并不值得领导如此表扬，那么一方面，我会向他承认自身工作经验不丰富，工作能力与老张相比确有不足，表明自己会利用休息时间加强学习，不断提升工作能力。另一方面，在日常工作中我会多多展现自己，体现自己在大胆创新、认真热情、快速学习等方面的优点，让老张逐渐认可我。如果经过沟通，我发现老张确实存在心理不平衡问题，那么我会委婉劝说他，告诉他领导夸奖我是为了鼓励我这个新人积极进取，并非他做得不好，请他不要介怀，共同努力把工作做好做优，领导定会看在眼里，之后我也会热情工作努力感染老张。四是持续提高。在今后的工作中，一方面，我会加强与老张的日常交流，当老张在工作生活中出现困难时主动伸以援手，进一步拉近与老张的关系，同时，也会用自己的工作热情感染老张，提升他工作的积极性。另一方面，我会努力学习，多向领导同事请教，进一步夯实自己的工作技能，提升业务水平。其他本题属于人际关系类题目，题中给出的描述引导性较强，意在说明老张是因为嫉妒而心有不满，考生在作答时可秉持“阳光心态”的原则，先从日常相处、合作交流入手查找原因，弱化单纯因为嫉妒产生不满的情况。在解决问题时考生可参考解析示例中合理假设的思路，通过沟通交流找到具体的问题并针对性解决。除了解析示例当中提到的几个维度之外，考生也可进一步细化，例如由于在工作汇报时没有展现老张的贡献让老张感到委屈，那么我们要向老张道歉，接下来的工作中，要与老张一起向领导汇报，在汇报时要突出展现工作分工，强调老张对自己的帮助。总之言之有理即可。第4题解析与参考答案：审题重点本题是组织管理题型中的调研类型题目，题干信息明确了我们需要收集其他省份旅游发展相关情况，考生在作答时可按照调研工作的流程顺序，进行分组等充分准备后，分赴重点省份开展调研收集工作。具体分析如下：审题点1：“近年来，各地网红城市热点很高，很多地方把自身打造成了网红城市，有效推进了旅游业发展。为进一步发展我省旅游业，抢抓契机，我省出台一系列举措打造‘网红’城市”首句话是背景介绍，近年以来，淄博的“烧烤淄味”、哈尔滨的“冰雪奇缘”、天水的“热辣滚烫”、西安的“大唐不夜城”为代表的网红城市出圈走红，掀起了一波接一波城市文旅热，带动了当地发展，丰富了游客精神需求。随后强调了本次调研工作的目的，主要是我省为了出台举措打造“网红”城市。审题点2：“领导让你负责收集其他省份旅游发展的相关情况，你会如何开展”这句话明确了本题的任务与身份，考生作为收集调研工作负责人，需要全面统筹，科学安排背调工作，同时活动任务内容为“收集其他省份旅游发展的相关情况”，我们要特别注意“其他省份”没有说明具体省份对象，所以需要在背调工作开展前期通过查阅学习，明确信息收集的具体范围，主要围绕优秀省份的网红城市进行展开，同时因为涉及多个外省调研收集工作，我们在前期准备中要组成调研小组并做好分工。其次，调研组分赴优秀城市，采取职能部门座谈、景区观摩体验、游客问卷等多样化方式收集情况。最后，在实地调研重点省份后，为了保障全面性，我们也可以借助发函、电话采访等形式了解无法开展实地调研省份的文旅情况。并对相关情况和信息数据进行梳理，形成报告，提出建议。由此可以得出本题作答思路为：首先，前期充分准备，明确调研省市，组织调研工作组。其次，通过文旅部门座谈、实地走访网红城市、收集其他省份情况开展调研。最后，图文结合形成调研报告。思维导图参考答案多地网红城市成绩斐然，我会从以下几点科学收集其他省份旅游发展情况。首先，前期准备。一方面，我会通过查询浏览国家文旅部官网通报、查看新闻热搜报道等方式，快速掌握全国范围内文旅发展优秀大省，重点全面掌握该省份打造网红城市情况。另一方面，请示领导后确定山东、黑龙江、甘肃、陕西省为收集情况重点省份，我会组织有调研经验、责任心强的同事参与本次调研收集工作，按照省份分组并明确各组组长，提前发函对接相关省份，确保调研高效开展。其次，开展调研。我会牵头安排各调研组分赴重点省份开展调研收集工作。一是开展职能部门座谈。各调研组与重点省份文旅厅、地市文旅、公安、市场、交通等部门座谈交流，收集该省份打造网红城市保障政策、文旅事业发展数据、网红城市IP打造、多部门协同治理、游客投诉和网络舆情处置工作举措等工作情况，同时，认真听取该省份文旅部门负责人、业务骨干对于我省文旅发展意见建议。二是观摩学习城市经验。各调研组前往重点省份网红城市一线调研，围绕该地网红城市特色特征，有针对性地在网红城市著名景区、打卡热门地参观考察，实地体验收集文旅产业优秀经验，如调研组在甘肃天水调研麻辣烫食品质量与安全工作、在黑龙江哈尔滨调研“冰雪IP”打造、在山东淄博调研美食街区规划运营、在陕西西安调研“大唐沉浸式旅游”服务保障等具体工作。三是问卷调查游客体验。各调研组一方面在网红城市景区景点向游客发放纸质问卷，询问游客到该地旅游动机、游玩体验等。另一方面，借助本单位官网、政务公众号等媒介发放网络有奖问卷，征集网友旅行需求和建议。此外，我会在调研组分赴重点省份调研同时，通过工作函和电话采访等方式全面收集四川、重庆、上海、北京等其他未实地调研省市文旅发展情况和创新经验。最后，汇总数据。我会与各调研组组长及时汇总重点省份经验举措，参照其他省份收集信息，借助饼状图呈现网红城市重点举措，利用柱状图展现经济等各项数据同比增幅，使用折线图显示网红城市长效发展情况，形成书面报告报请领导，向领导提出我省网红城市打造运营“常红”建议，为文旅产业高质量发展提供科学借鉴。其他本题在解析中按照调研收集工作流程，围绕调研对象，开展了不同的工作情况收集。同时，本题也可以使用“要素法”，根据网红城市打造运营的重点工作开展收集工作，我们可以围绕网红城市打造要点，首先，实地走访收集网红城市如何因地制宜调研发掘文旅IP；其次，调研网红城市如何制造传播话题，推广城市形象；再次，座谈交流收集网红城市文旅、公安、市场监管、公安等多部门保障举措；最后，问卷采访游客，询问网红城市旅游出行体验和游客权益保障观感。2024年4月28日江西省考面试题（县乡岗）一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：随着社会不断发展，停车难问题一直是城市管理的重要问题。为此，县里准备建设公共收费停车场，采取收费模式对外开放，有人支持，有人反对，你怎么看?第2题：每年4月15日为全民国家安全教育日，你单位打算在全民国家安全教育日组织安全知识竞赛，由你负责，你怎么组织？第3题：你所在的乡镇组织村民缴纳医疗保险，有人不愿意缴，你是乡镇工作人员，领导让你组织动员会，你会怎么做?第4题：邻县义务教育改革成果显著，你所在县委县政府准备推进优化县域义务教育资源配置工作，领导叫你去邻县调研学习经验，你会如何调研？2024年4月28日江西省考面试题（县乡岗）（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题是一道社会现象题目，针对县里建设公共收费停车场来缓解停车难问题，需要我们结合题干观点进行分析，表示支持需要分析其积极意义，而反对也要探究其中的原因，最后可以围绕停车场建设提出具体措施。具体分析如下：

审题点1：“随着社会不断发展，停车难问题一直是城市管理的重要问题。”这句话给出了本题的背景，随着经济的不断发展，城市车辆的数量与日俱增，导致出现了停车难题，这不仅关系到群众的出行问题，也与城市治理密切相关。因此，这里我们可以结合背景来进行入题，阐明破解停车难题的重要性，从而引出后面的观点。审题点2：“为此，县里准备建设公共收费停车场，采取收费模式对外开放，有人支持，有人反对，你怎么看?”这里给出了具体的现象，即“县里准备建设公共收费停车场，采取收费模式对外开放”。同时，后面又给出了两种不同的声音，有人支持，有人反对，需要我们给出看法。那么结合实际情况来看，县里建设公共收费停车场其目的和出发点就是为了解决停车难问题，是一种积极的态度，那么在观点给出上我们可以赞同第一种支持的声音，直接表明予以支持、赞同等，然后分析其积极作用，最直接的就是可以缓解停车难题，给群众提供便利，除此之外，停车问题也是群众关注的民生大事，通过建设停车场，也能够更好地规划城市资源，改善交通，促进城市治理。既然题干中有反对的声音，那么我们也需要重视，明确分析其反对的原因是什么，一方面，采取收费模式对外开放必然会涉及收费的问题，这是群众最为关心的，一旦收费价格制定较高，会直接造成经济负担；另一方面，对于建设的公共停车场，来往车辆较多，一旦管理跟不上，更容易引发安全事故。最后，为了更好地建设停车场，需要我们给出具体有效的措施，结合原因的分析可以得出具体举措，一是要科学合理规划停车场的位置、价格、数量等，从而使其真正地便利于民；二是要强化停车管理，不仅要完善配套设施，而且要落实管理制度，引入专人专管，保障其安全运营；除此之外，还可以探索更多的停车措施解决停车难问题，比如可以采用共享停车的方式，构建智慧停车系统，以及开放机关单位停车场，建立错时停车制度等，提升群众的出行效率，也进一步提高城市公共服务水平。因此本题的答题思路是：首先，提出观点，应该予以支持；其次，分析其积极意义；再次，分析反对的原因；最后，从科学合理规划、强化停车管理以及探索共享停车三个层面分别提出相应的对策。思维导图参考答案停车事虽小，却是大民生。随着经济的不断发展，城市车辆与日俱增，停车问题不仅关系到群众切身的出行问题，与城市治理也是息息相关。而对于县里建设公共收费停车场，是主动解决停车难问题的积极举措，我认为应该予以支持，其具有很多的利好之处。第一，缓解停车难题。政府建设公共停车场，能够给城市增加更多的停车空间，极大地解决群众停车问题，给群众提供更多便利，同时，合理划分车位，避免因挤占车位而发生剐蹭事件，提升群众生活幸福感。第二，促进城市治理。通过建设公共停车场，能够让政府科学规划城市现有资源，更好地利用城市闲置用地，避免城市资源出现浪费，同时，解决了群众乱停车的问题，能够改善交通环境，进一步提升城市整体形象。

但是，有群众提出反对的声音，也同样需要我们进行关注，我认为有以下几点原因：一方面，担心收费价格，对于建设的公共停车场，一旦收费价格制定较高，可能会给群众造成经济负担；另一方面，质疑管理问题，停车场车辆较多，一旦管理不足，可能会出现秩序混乱的情况，造成安全事故。为了破解城市停车难问题，提升群众的满意度，我认为还可以从以下几方面努力。第一，科学合理规划。政府应提前做好调研，结合群众停车难的具体位置与实际情况，合理布局停车场建设，按需增设停车位数量，确保解决周边群众停车难题，同时，科学设置收费标准，提供免费时长、定制月卡等，并按照分段合理调价，从而降低群众停车成本，让群众感受城市的温度。第二，强化停车管理。完善公共停车场内的配套设施，加大充电桩建设力度，方便新能源汽车使用，并增设消防设备、智能收费系统等，方便群众出行与使用，同时，落实停车场管理制度，安排专人进行管理，引导群众有序停车，进一步规范停车行为，确保停车场能够安全运营。第三，探索共享停车。政府应结合城市治理，打造停车共享工程，全面构建智慧停车系统，便于群众及时搜索、寻找附近车位，同时，启动错时停车制度，按时段向社会开放机关、企事业单位的停车场，提升群众出行效率，缓解交通拥堵问题，从而全面提高城市公共服务水平，让群众生活更通畅、更舒适。其他本道题目在作答时，在抓落实环节，主要从科学合理规划、强化停车管理以及探索共享停车三个方面提出具体对策，除此之外，各位考生在作答时，也可以结合自己的思考，提出不同的解决措施，比如：一是广泛征求意见，在建设公共停车场前，可以通过政府官方网站、公众号、小程序等发布建设规划，邀请社会群众提出不同意见、建议，按照意见的可行性进行采纳，从而提升群众的参与感，促进科学民主决策；二是加大监管力度，对于停车场的价格标准、建设情况、车位数量等及时公示，确保群众知情，同时，公布监督举报电话，群众发现问题可以随时举报，保证停车场服务公开透明。第2题解析与参考答案：审题重点本题属于组织管理类题目，通过审题可知活动主题是国家安全知识竞赛，考生在组织活动时要紧紧围绕主题，突出国家安全知识的设置。下面，具体结合题目详细进行分析。审题点1：“每年4月15日为全民国家安全教育日，你单位打算在全民国家安全教育日组织国家安全知识竞赛”该审题指出活动的背景是全民国家安全教育日，活动的形式为安全知识竞赛，活动主要是在单位内部召开。国家安全是民族复兴的根基，安全是民族和国家生存和发展的前提，维护国家安全是每位公民的义务，因此，组织国家安全知识竞赛意义重大。审题点2：“由你负责，你怎么组织”结合上述审题点，考生组织知识竞赛时既要突出国家安全的主题，也要注重结合面向单位组织活动的实际。首先，做好赛前准备，收集国家安全方面的法规条款，整理竞赛题目内容，做好竞赛活动方案；其次，做好宣传动员，通过线上线下多种方式进行宣传，动员积极参与；再次，组织开展竞赛，竞赛可以分为线上和线下模式，先通过线上选出10名选手，线下组织知识竞赛活动，设置必答题、风险题等，内容设置上不仅包括关于国家安全相关法律常识，还可以增设关于国家安全的情景场景，最终选出优胜者，并进行颁奖；最后，做好总结，提升活动效果，宣传国家安全。

结合上述分析，本题的答题思路是：首先，做好竞赛筹备；其次，做好赛前动员；再次，开展知识竞赛；最后，做好总结提升。

思维导图参考答案单位组织开展国家安全知识竞赛，响应了4·15全民国家安全教育日号召，对提升单位全体人员国家安全意识有着重要意义。如果由我来负责组织，我会从以下几方面开展。首先，做好活动准备。我会通过网络了解国家安全及总体国家安全观政策方针及相关法律规定要求，同时，查阅单位过去组织知识竞赛方面的资料，了解主要组织形式、规模等，并根据单位实际结合国家安全主题制定知识竞赛的方案，并报送领导。其次，做好动员宣传。一方面会通过单位OA系统、微信工作群等方式宣传告知国家安全知识竞赛的基本情况，包括竞赛时间、形式，知识竞赛的主要范围及奖励等，积极动员单位全体人员报名参与；另一方面会在单位公告栏、大厅悬挂国家安全相关的条幅和海报，并在单位大屏及食堂大屏播放国家安全日宣传片，营造浓厚氛围。再次，组织知识竞赛。知识竞赛分为两个阶段，第一阶段是线上答题，通过微信小程序的形式推动知识竞赛答题页面，参与人员在规定时间内进行作答，内容主要涉及国家安全法、国防法、反间谍法、网络安全法、保密法等相关法律常识内容，按照作答正确率和答题时间来进行排名，前10名参与人员可以进入下一阶段比赛；第二阶段为线下知识竞赛，将会在单位大礼堂组织，会邀请国家安全、网安、公安等相关部门的工作人员作为评委嘉宾参与活动，知识竞赛题目分为必答题和风险题，题目的内容设置上会增加难度，增设反恐怖主义法、生物安全法、刑法关于危害国家安全犯罪等规定，同时还会通过危害国家安全案例的方式来考察参赛选手对国家安全知识的应用，综合评定后选出前三名，进行颁奖，并由国家安全方面的相关专业人士进行总结讲话，再次强调组织国家安全知识竞赛的重要意义。最后，做好总结提升。我会将知识竞赛期间相关图文资料进行整理，形成通信报道，在单位内网、微信公众号等多种平台进行宣传，提升活动开展的效果。同时，也会结合单位工作实际情况，立足单位在总体国家安全中的职责分工进行宣传，提升业务工作的政治站位，形成维护国家安全人人有责的良好氛围。其他除了解析中的内容可以参考，考生还可以从其他角度思考。比如在知识竞赛的组织形式上，考生也可以设置线上答题PK赛，增加活动的竞赛性和趣味性。参赛选手报名参与线上国家安全知识竞赛活动后，会随机组队形成PK赛，规定时间内答对题目最多的获胜，并获得不同分数，参赛选手可以多次参与线上答题，累计答题分数，在活动期间活动分数排名前5名可以获得奖品，并且作为获胜者进行表彰奖励。第3题解析与参考答案：审题重点本道题属于组织管理中会议类题目，要求组织动员会，属于常规类题目，可以按照做事情的时间先后顺序进行思考。接下来，结合题干进行具体分析。审题点1：“你所在的乡镇组织村民缴纳医疗保险，有人不愿意缴”此处交代了两个信息：一是题干背景，即乡镇组织村民缴纳医疗保险；二是工作阻碍，即有村民不愿意缴纳。组织村民缴纳医疗保险是一项有利村民之举，既可以让广大农民享受到医疗实惠，也能为乡村振兴提供坚实保障。有村民不愿意交，需要思考背后缘由，考生可借助原因假设的方法，站在村民的立场考虑，比如不了解重要性、没钱缴纳等。审题点2：“你是乡镇工作人员，领导让你组织动员会，你会怎么做？”此处明确两个信息：一是考生身份，即乡镇工作人员，在作答过程中要予以体现，考生可以以身份定位进行开头，也可在开展工作中通过权责部署予以体现。二是工作类型，即组织动员会，这里要注意，此题要求考生做的工作是开展动员会，主题为动员村民缴纳医疗保险。动员会作为常规类的组织题目，可按照事前准备、通知动员、事中开展、事后总结的时间轴展开。其中，在事前准备上，结合审题1可知，要通过摸底调研的方式，了解村民不愿意交保险的缘由，明确症结所在；在通知动员上，可以结合乡镇特色方式，广泛告知村民有此项动员活动需要参加；在事中开展上，可从是什么、为什么、怎么交的思路，介绍农村医疗保险，并结合审题点1中存在的可能没钱缴纳的情况，可讲解相关的帮扶措施；在事后总结上，可通过跟踪缴纳保险的进度，做好档案登记，保障村民缴纳医疗保险得以落实。本题的解题思路可为：首先，做好准备工作，从了解农村医疗保险相关事项、摸底村民不愿缴纳原因等入手；其次，做好通知动员，明确动员会时间、地点等信息；再次，做好开展工作，从是什么、为什么、怎么交等层面入手，并提供适当的帮扶建议；最后，做好跟踪问效，从后续缴纳情况做好登记等。思维导图参考答案作为乡镇工作人员，领导让我组织动员会，我会主动应对，积极推进动员会事项圆满完成，具体来说，从以下几个方面开展。首先，做好准备工作。我会与领导沟通，明确此次缴纳医疗保险完成时间节点、动员会的相关要求等。接着，根据目前缴纳医疗保险档案，有重点地走访，了解村民不愿意缴纳的原因、对医疗保险缴纳有什么建议等，做好详细记录。此外，向领导申请，邀请乡镇负责医疗保险的同事、享受过医疗保险保障的村民等参与动员会，并做好发言准备。其次，做好通知工作。我会借助乡镇大喇叭、公告栏、乡镇流动宣传车等方式，全覆盖式告知村民此次动员会举办的时间、地点及动员会的主题。再次，做好开展工作。此次动员会我会从以下几个环节入手，保证其有效性。第一个环节，领导致辞。乡镇负责医疗保险工作的领导发言，说明上一年度村民缴纳医疗保险及报销比例情况、强调动员会旨在向村民介绍农村医疗保险的重要性并且表达对大家配合工作表示感谢。第二个环节，农村医疗保险工作人员介绍。工作人员向村民解读医疗保险制度，让村民正确认识农村医疗保险的作用。借助流程图，详细介绍报销事项，尤其是村民们关心的报销种类、大病医保、异地报销、报销比例等具体事项，更加全面、客观地介绍农村医疗保险的详细内容。第三个环节，乡镇村民现身动员。安排近两年通过医疗保险报销的村民代表上台发言，以村民的视角，向村民介绍自己患病经过、医保报销过程，说明医疗保险对于他及家庭的帮助。第四个环节，介绍缴纳保险费用事项。我会认真介绍缴纳保险的途径，线上可通过专门的小程序网站，输入身份证号码缴纳，线下到乡镇医疗保险办理办公室进行缴纳。特别强调，针对贫困农民、低保户、孤儿以及重度残疾人等特殊群体提供了缴费减免，确保享受公平医疗服务的广泛性。第五个环节，现场提问。预留时间进行答疑解惑，对共性化问题，现场做好耐心讲解，对村民一些个性化问题，做好记录，并做好后续情况跟进。最后，做好跟踪问效。对会议经过，尤其是对村民困惑典型问题做好总结，向领导汇报。并表明后续会积极跟进村民医疗保险缴纳情况，做好档案登记，确保此次村民缴纳医疗保险工作按时完成。其他本道题目的解释示例是按照时间轴进行展开，即事前准备、通知动员、事中开展、事后总结，其中，在事中开展上，按照常规会议，从领导致辞、工作人员发言、互动问答等环节进行介绍。除此之外，考生还可以结合乡镇实际，在动员会上做一些细节来吸引村民参加，比如免费为村民进行血压、血糖检测等。在事前准备上，联系乡镇医院，做好免费检测对接工作；在通知动员上，告知村民动员会现场设置免费检测区域，鼓励大家关心自己身体状态，提升参与积极性；在事中开展上，做好免费检测的区域设定、村民有序排队检测的引导工作等，保障会议现场秩序稳定。第4题解析与参考答案：审题重点这是一道组织管理类型题中的调研题型，题目的核心是为优化县域义务教育资源配置而去邻县开展调研，考生在作答时可按照流程法，从事前准备、事中调研、事后总结三个方面逐步展开。具体分析如下：审题点：“邻县义务教育改革成果显著，你所在县委县政府准备推进优化县域义务教育资源配置工作，领导叫你去邻县调研学习经验，你会如何调研”“邻县义务教育改革成果显著……领导叫你去邻县调研学习经验”题干的这一部分明确了本题调研对象所属范围及主要调研内容。在调研前，考生需对本县“推进优化县域义务教育资源配置工作”情况有所了解，与邻县联系人就调研工作做好前期对接。在具体调研时，考生可按照主体分析法，从题干中得出：推动邻县义务教育改革的相关主体有县委县政府办公室、教育局等政府部门，结合政府部门职能，可调研政策制定、统筹协调等方面的经验做法；落实义务教育改革的主体有邻县各中小学校，可从学校层面了解义务教育改革的细节、改革效果等；义务教育改革的受益者有各中小学学生，可从全面了解学生对义务教育改革的看法、建议等。因本题是为优化我县“义务教育资源配置”而开展的调研，因而在调研内容中，注重体现与优化义务教育资源配置相关的内容，如优秀教师的轮岗、教学硬件设施的分配等。调研结束后，考生应充分整理调研中收集到的情况，形成调研报告并给出相关建议。由此可以得出本题作答思路为：首先，做好调查前准备及调研对接工作；其次，全面开展调研；最后，做好调研总结。思维导图参考答案做好县域义务教育资源优化配置工作对提升地方义务教育水平，满足县内偏远落后地区学生接受高质量义务教育的需求至关重要，是惠及民生的大事。根据领导要求，为做好此次调研工作，我会从以下方面逐步推进。首先，做好前期准备。我会学习研究我县关于优化县域义务教育资源配置工作的方案，明确工作重点和我县义务教育资源现状，同时，我也会通过网络提前了解邻县在推进义务教育改革过程中取得的可借鉴可复制的成果，便于有针对性地开展调研。此外，我也会与邻县负责推进义务教育改革工作的人员对接，说明调研需求，确定调研时间、人数等细节，形成调研方案交领导审阅。其次，全面开展调研。为充分学习邻县推动义务教育改革的经验成果，我会带队从多角度展开调研走访。其一，与邻县政府部门座谈。根据前期安排与邻县推动义务教育改革的主要部门负责人座谈，了解其推动义务教育改革的经验做法，在优化学校办学条件、消除大班额情况、建立优质教师轮岗交流机制等方面采取的措施，特别是对贫困地区狠抓控辍保学改革经验等。向对方请教我县推动义务教育资源优化配置中遇到的问题。其二，实地走访试点学校。请邻县工作人员带队实地走访该县义务教育改革试点学校，参观试点学校实验室、图书室、体育设施等硬件设施建设情况，了解各学校在教师招聘、考核等方面的创新做法；分别旁听中、小学试点学校公开课，学习各学校在教科研培训联动、校本课程合作开发中的先进经验。其三，随机访问中小学生。在参观试点学校的过程中，我会与同行人员随机访问在校中小学生，询问他们是否了解学校落实义务教育改革，改革前后学生感受到哪些有益的变化，对于现有义务教育改革有哪些想法和建议等。最后，梳理调研报告。我会及时整理此次调研收集到的素材，重点梳理邻县政府在义务教育资源优化配置方面采取的措施，并结合邻县经验成效，总结出适合我县义务教育发展的意见建议，形成调研报告，呈领导审阅。此外，我也会继续与邻县加强交流，为推动我县教育发展建言献策。其他解析中采用主体分析法，主要对政府部门、试点学校、学生开展调研，除解析中的调研主体外，考生也可以对邻县处于义务教育阶段的学生家长展开调研，如通过电话随机访问的方式，调研了解学生家长对当前义务教育改革的意见建议，对学校课程种类、时长，老师授课内容与授课方式的看法，自己的孩子是否能够适应当前新型教学模式等。针对本县推动义务教育资源优化配置方面存在的问题，考生也可以召开研讨会，邀请邻县与本县教育教学专家、骨干针对地方情况，为本县义务教育发展建言献策。2024年4月27日江西省考面试题（县乡岗）一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。2024年是江西省开展“大抓落实年”活动。要力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，一个时间节点一个时间节点往前推进，一步一个脚印抓出成效。结合实际谈谈你的理解。

第2题：在你单位组织的一场助农带货直播的过程中，有人一直在直播间刷屏，说你们的产品质量有问题，影响了直播的正常秩序，你是直播间工作人员，接下来你会怎么做？

第3题：单位的小王工作业务能力强，学历高，但是为人有点高调，性格比较张扬，导致其他三个同事背后对其议论纷纷。如果你是小王，接下来，你会怎么跟同事相处？第4题：单位下乡开展节约用水宣传活动，宣传过程中群众积极性不是很高，现场出现了冷场的情况，导致部分宣传队员工作积极性下降。如果你是驻村工作人员，接下来，你怎么做？2024年4月27日江西省考面试题（县乡岗）（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题属于综合分析类的题目。题干虽然比较长，但是核心内容比较容易提炼，就是强调注重实干和实效，抵制空谈，设问让考生结合实际谈理解，因此本题在常规作答框架的基础上，要充分结合江西省的工作实际来丰富作答内容。下面，我们结合题目具体分析。审题点1：“反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。2024年是江西省开展‘大抓落实年’活动”这是题目的背景，强调注重实干落实和反对空谈是我党的优良传统，这也意味着现在和未来都要贯彻落实这一优良传统。同时明确今年江西要在全省开展“大抓落实年”活动，这项活动在于引导和激励全省广大党员干部弘扬奋斗精神、崇尚真抓实干，锚定目标、大抓落实，切实以高质量落实推进高质量发展。这项活动也是践行我党优良传统的体现。审题点2：“要力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，一个时间节点一个时间节点往前推进，一步一个脚印抓出成效。”这部分题干明确了工作要求，禁止“空喊口号”，一方面，要逐步推进、脚踏实地，即实干；另一方面，要确保工作成效，即实效。根据设问要求，考生在论述的过程中要能结合江西省工作来作答。提观点部分，考生要提炼观点，强调这是江西省今后的工作方向。重分析部分，一方面要论证“实干”的重要性，想要实现宏大目标就得靠一点一滴的实际行动，将宏大目标按时间节点分解后，更容易做实做细，降低操作难度，确保实现战略方针，结合江西省工作实际，为实现优化营商环境改革取得突破性成果的宏大目标，政府将其细化为12项具体举措，还将责任落实到人，大大增加了目标实现的可能；另一方面要论证“实效”的重要性，取得实效意味着解决了群众急难愁盼的问题，让群众享受到政策的红利，这是工作的意义，如果做不到，就是浪费资源，让群众寒心，尹弘在主持省委理论学习中心组集体学习时强调，要完善督查考核机制，干工作就得力求最好效果，正是这种工作思路让江西省取得了发展实效。抓落实部分，考生需要结合实际论述如何践行观点，一方面要实干，调研了解实际情况后分解战略方针，制定科学的阶段计划，再脚踏实地去实现目标；另一方面要取得实效，就得建立外部监督评价机制，关注投入产出比和群众的真实想法，抵制形式主义。本题的答题思路是：首先，提炼观点，明确态度；其次，结合江西省实际工作分别论证“注重实干”和“确保实效”的重要性；最后，论述措施，阐明今后在实际工作中将如何注重实干和实效。思维导图参考答案题干中的这段话给江西省今后的工作指明了方向，强调要注重实干，确保实效，坚决禁止“空喊口号”的现象发生。稳步推进、脚踏实地是实现战略方针的基本前提。“九层之台，起于累土”，一些地方政府之所以一直停留在“喊口号、表决心”阶段，是因为面对宏大的战略方针会束手无策，不知该从何做起，但其实只要将其分解成阶段性的小目标，然后稳步推进，将工作做实做细，就能克服畏难情绪、“轻装上阵”，从而实现政策目标。比如，江西省为了优化营商环境改革，提出了投资贸易便利化改革等12项具体举措，并细化领导责任、完成时间等，将宏大的目标分解成了可稳步推进的小目标，使得相关工作能够有条不紊地推进。取得实绩、获得实效是检验工作的关键标准。想知道政府工作干得好不好，就要看有没有解决人民群众最关心的就业、教育、医疗等急难愁盼的问题，是不是让发展成果真的惠及人民群众，否则就是“纸上谈兵”，是对投入的人力、资金等资源的浪费，更会让群众对政府大张旗鼓却不干实事的行为寒心失望。这就让我想到江西省委书记尹弘强调要完善督查考核机制，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，紧盯不放、跟踪督查，力求最好效果，正是因为如此，才确保江西省能及时发现干事创业中的问题和偏差，取得了实实在在的发展成效。综上所述，一定要注重实干和实效才能让规划图变成实景图。一方面，当地政府在确定战略方针后，要成立专项行动小组，及时深入各地开展调查研究，根据各地的资源现状、人员结构、经济水平等因素制定出不同阶段的目标，坚持尽力而为、量力而行，采取更多务实管用的真招实策。另一方面，当地政府务必要注重跟踪问效，要求投入的资金、人力等务必要落在实事上，关注投入产出比，通过匿名问卷、座谈讨论等方式征询群众的意见，定期评价工作成效，坚决抵制形式主义作风。其他1.思路拓展解析的分析思路是分别论证注重实干和实效的重要性，另一种思路是分别论证“注重真抓实干”的重要意义和“空喊口号”的不良后果，即正反对比论证。提观点：这段话强调空谈误国，实干兴邦，给今后工作指明了方向。重分析：一方面，真抓实干能够确保既定目标的实现，真正推动惠民政策的落实，确保改革红利能惠及人民群众。另一方面，如果只是一味喊口号、表决心，却不采取行动的话，会不断提高行政成本，造成资源浪费，最终降低政府公信力.抓落实：思想上要树立实干精神，加强警示教育学习，警惕形式主义和官僚主义；行动上要主动学习岗位知识，掌握干事创业的基本能力，再根据计划和指挥稳扎稳打，采取切实行动把事情做实做细。2.细节拓展在分析部分还可以举例江西省政府的其他工作来论证“稳步推进、脚踏实地是实现战略方针的基本前提”这一分论点。江西省聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，积极探索，主动作为，助力企业以创新驱动发展新质生产力，引导农村实施农业结构调整行动计划，利用九江区位优势打造产业金融综合服务平台，江西省从多维度入手，坚定目标，奋勇前行，一步一个脚印把习近平总书记为江西擘画的宏伟蓝图变为美好现实，推动江西省高质量发展。第2题解析与参考答案：审题重点本题属于应急应变类题目，结合题干助农带货直播过程中这一背景，在解决矛盾时既要结合题干中的矛盾数量，通过轻重缓急的处理原则予以逐一解决，还要注意保证直播活动的正常进行，避免因为解决矛盾影响了正常的直播活动。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点1：“在你单位组织的一场助农带货直播的过程中，有人一直在直播