医院院务部部长竞聘演讲稿

第40页共40页医院院务部部长竞聘演讲稿医院院务部部长竞聘演讲稿。热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我是***，今年41岁，党员，本科学历。1988年，我幸运地走进*院，在**科从事临床护理。1997年开始从事灌流工作，从护士长、护理部干事到院感科科长、院办主任、质控办主任，现任****。能在这万紫千红的美妙季节参与本次院务部部长岗位竞聘，我深感荣幸。今天，我的演讲主题是--脚踏实地，志存高远，励精图治，创新开展站在这属于强者的竞聘台上，我想起了这样一句话：“每个人都是一座山，世上最难攀登的山其实是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”早在读书时，这句话就成为我的座右铭，时时鼓励着我向着梦想、向着目的，励精图治，创新开展！我深知，“励精图治，创新开展”这八个字虽然简单，但在如今这个知识爆炸的年代，要实现它，却必须有真才实学，必须有持续学习的精神！正是在这短短的八个字的鼓励下，为了可以适应我院突飞猛进的开展，我在工作中没有自满自足，而是坚持在工作中学习，在学习中提升，一面积极参加院及系统组织的各项培训，一面利用业余时间在四川大学华西医院成教院进修**专业，并于2023年获得本科文凭。与此同时，我在领导与同事们的帮助下，我积极提升的理念，对我院的企业文化、效劳意义和内涵理解得越发深化透彻，对医疗护理事业的开展趋势能很好把握，从知识构造与效劳理论上为实现梦想打下了根底。成功学有句名言，叫做责任胜于才能。我是个责任心很强的人，有严谨忠实的工作作风，可以立足本职岗位进展深度考虑，结合当前实际形势探究护理工作新方法，脚踏实地地开展工作。参加工作以来，我从事过护士、护士长、护理部干事、院感科科长、院办主任、质控办主任等岗位，每一个岗位对我而言都是一次历练，每一次换岗都是一次升华。它不仅开阔了我的视野，磨练了我的意志，提升了我的才能，而且使我熟悉我院的工作流程，理解了护理工作的难点、重点，可以与医护人员及病患及家属进展很好的沟通协调，理解患者的需求与心声，有很好的医护及护患关系。在院感科科长、院办主任、质控办主任等管理岗位上，我开阔了视野，拓展了思路，提升了才能，可以站在全局的角度考虑与工作。尤其值得一提是在过院办的工作经历，使我对全院的情况比较理解，对办文办事、对外协调、各种接待等工作有经历，全面的熟悉了我院的院务，为做好院务部院长岗位奠定了坚实的根底。各位领导，假设我有幸在各位的支持下走上院务部部长的岗位，在今后的工作中，我将不负得望，开拓创新，做好以下几方面工作。第一，强化医院目的管理工作，按制度落实管理责任，健全目的管理责任体系。我将根据我院实际情况，制定并完善院务部各项规章制度，并汇编成册，使各项工作有章可循，进步工作标准化、制度化、科学化管理程度和工作实效。同时，制定医院目的管理工作施行细那么和目的责任书，构建起目的管理的组织保障，形成层层抓落实的责任体系，管理的组织保障，形成层层抓落实的责任体系，加强目的的制定，分解、落实与督办督查工作，有效地保证医院目的任务的分解、落实与督办督查工作顺利完成，使目的管理成为促进医院全面开展的“助推器”完成，使目的管理成为促进医院全面开展的“助推器”。第二，积极履行职责，加强协调，勤于效劳，完成部门目的任务。我将摆正位置，优化作风，加强协调，勤于效劳，对内搞好综合协调，保证医院行政机构各职能科室的正常运作；承担医院对上对外联络，既要做好上级指示的上传下达，又要做好办文、办事、办会和接待等公共关系处理；同时做好催办、查办、督办工作。及时做好医院各种总结、方案、规划的撰写，及简讯和信息的编写及上报工作，还要做好各种文书档案的管理、保密工作另外，还要做好其他临时性工作任务。第三，全力推进医院文化的建立工作，同时.加强院务部自身建立，进步整体素质。医院文化建立可以引领广阔职工的价值取向与行为形式，因此，我上任后将积极抓好医院文化建立，形成各职能部门分工落实，职工广泛参与的工作体系，彰显医院文化建立的特色“亮点”，形成医院精神，塑造医院形象。同时我将加强院务部自身建立，注重科室团队建立，引导大家不断学习，进步其政治和业务素质以及工作程度。发挥每一个人的创新精神和自动自发工作才能，加强彼此之间的互动和合作，发挥整体效应，努力营造一个既有分工又有协作，既有纪律又有情趣的生动活泼的工作气氛，从政治上、思想上、生活上、待遇上、安康上，处处给予关心和照顾，以鼓励每个人的主动性、积极性、创造性，使其顺利完成院务部的工作任务。古人云，天行健，君子以自强不息。站在今天的演讲上，在众多的参赛者中，我没有豪言壮语的表态、也没有精彩绝纶的演讲，更没有气势恢宏的蓝谢谢大家！【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读学术部部长竞聘演讲稿尊敬的老师，亲爱的同学：下午好！我是08级课程与教学论专业的xxx。今天，我很荣幸也很快乐，自己再一次带着莫大勇气走上竞聘台来争取自我成长与自我完善的时机。我要竞聘的职位是：学术部部长。我的勇气来自于：我相信每个人都有随时随地向前迈进一小步的空间，而且获得进步的才能永不枯竭。我的内心一遍遍地提醒我：我就是要不断的进步，这件事十万火急，一天也不能等。一直以来，我都在努力寻找和把握自我成长与完善的时机。在扬州大学的五年，我见证了自己从一个胆小羞怯的姑娘，成长为一个大胆英勇乐观自信的姑娘，也有更大的勇气站到更高的平台上把我自己更好的一面展示给更多的人！以前，我总以为做事情多就能得到最大的锻炼。如今越发意识到，假设你只是像一只拉磨的驴子在繁忙，那也只是锻炼了自己的执行才能，那仅仅是我们每个人所具有的关键才能之一。一个人的提升应该是全面的、综合的。因为自己追求完美的个性，做起事来总是喜欢抓细节，但往往因此而忽略了全局。所以我希望自己可以站在更高的角度来考虑问题。所以，我认为学术部部长一职可以给我提供最大的上升空间。以前，我也总是害怕自己才能有限，所以总是喜欢自己当个小兵，受别人领导，这样就好似为自己找到了一柄遮风挡雨的大伞，压力与责任一下子都会变小许多。如今想想，那其实只是在逃避责任与压力，逃避的同时，也减慢了自我成长与自我完善的步伐。如今，又经过一年的锻炼。我觉得如今自己有信心也更有才能去担当更多的责任，也能去做一把别人暂时需要的大伞。成全别人，更成全自己。所以，今天站在这里，我满怀自信地告诉各位，更告诉我自己：我要挑战自我，而且也已经做好了迎接任何挑战的准备。我愿意与学术部乃至研究生会一起风雨同舟，共同成长。我也有信心与才能尽全力做好自己所应聘岗位的工作，也为研会的成长尽我最大的力量。我的才能与信心还来自我的两个特点：第一，不知天高地厚，盲目乐观。第二，脸皮太厚。所以，不管大事小事，大困难小困难，我相信，只要我不耻下问，死缠烂打地学习调查研究，总会找到解决的方法。我想假设我有幸成为学术部部长，我一定可以更快更好地成长。来自别人与自我的监视，我也会更加努力地去钻研学术，锻炼才能。以前参加竞聘演说，我总是虚怀假设谷地站在演讲台上有些可怜巴巴地恳求评委给我一次锻炼的时机。今天，我站在这里，不再是利用别人的同情而去恳求，这是一次光明正大、理直气壮、胸有成竹的争取。我相信自己可以胜任这一职务，我也相信，而且这一职务也可以进一步开掘我的潜能，让我走的更酷，走得更帅，走得更有风。当然，假设您觉得学术部部长一职不适宜我，那让我当正____我也不反对。〔呵呵，特地幽默了一下！〕不过呢，我更喜欢“有多大的金刚钻，揽多大的瓷器活。”一步一个脚印才会走得更远，一步一个台阶才会走得更稳。文艺部部长竞聘演讲稿文艺部部长竞聘演讲稿亲爱的老师、亲爱的同学们大家好!我是2023学前的吴xx，今天我要竞选的是文艺部部长一职。下面我先为大家自我介绍一下吧，我热爱唱歌，我学习唱歌有五年的时间了，曾经参加过全国电视歌唱大赛，连续七届山东省中学生歌唱比赛，分别获得全国金奖和七个一等奖。而且我在班里担任文艺委员，在校学生会担任文艺部副部长。在这一年中，我积累了许多经历，这为我可以成功竞选奠定了坚实的根底。我相信我有充分的才能'方案范文.库.整理~担任文艺部部长一职。假设我成功竞选，我会与部里的成员团结互助，而且我要开展有关于文艺的校园活动，比方组织校园卡拉OK大赛、元旦文艺汇演、今天我是校园明星等活动。丰富同学们的课余生活，培养良好的校园艺术气氛。假设今天我落选了，我也不会气馁，我会继续努力做好我的本职工作，积极配合方1案8范.文库4欢迎您采,集学校领导老师和铜须门的安排。请领导、老师和同学们可以给我这次时机投我一票，谢谢大家。我的演讲完毕。下面我和我班的同学们表演歌伴舞《祖国》。阅读了本文你还可以继续阅读更多竞聘演讲稿发电部部长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、职工代表：大家好！我叫xx，43岁，中共党员，中级技师职称，于1982年10月招工到xx电站至今。今天我能站在这里，首先感谢公司领导和同志们给我创造了锻炼自我，挑战自我的这个平台。我竞聘的职位是发电部部长。本人具备以下几个方面的有利条件：一、具有较好的综合素质，党的教育、领导的培养、强化了我坚持原那么、严守纪律的敬业精神。28年来的工作经历使我具有一定的组织才能，管理才能，良好的思想素质，有较好的大局观念和奉献精神，刻苦的学习态度使我掌握了一定的业务技能。二、具有较强的事业心和责任感，在工作中可以做到专心致志，乐于奉献，再苦再累从不计较，以认真负责的态度和满腔的工作热情，刻苦努力，勤奋工作赢得了领导和同志们的信任和好评。三、具有谦虚慎重，团结民主的作风，在工作中坚持原那么，以诚待人，尊重领导，联络群众，坚持做到实事求是，不争功诿过等等。在从事三年发电部副部长到部长的工作经历中，在公司领导的支持和各部门的协助下，特别是发电部全体人员的大力配合下做到三年未出现过重大平安事故，并创造了一定效益。到目前为止，我认为和大家相处得比较和谐，所以我很愿意继续和大家一道搞好发电部的各项工作，做好发电部的带头人。发电部就是一个关键部门，每届领导都是把它放在重中之重的，也是xx职工赖以生存的一个重要部门。假设我竞选成功，要多抓平安，强化平安第一的理念，加强发电部一线人员的技能培训，以制度管理好发电部的每项工作。公司已翻开了崭新的一页，那就是人性化，合理化的改革大潮的到来，我们应大力支持，在夹缝中求生存，在改革中求开展。假设我落选我将以一颗平常心来面对，并且积极支持新任部长的工作，继续为xx发电公司的明天添砖加瓦。演讲完毕，谢谢大家！〔完〕理货部部长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同仁们：大家好！我是，现年岁，能参与今天竞聘演讲的一份子，深感荣幸。在此，对组织上能给我们提供这样一个平等竞争、展示才能的时机表示深深的感谢！感谢各位领导、同仁们对我的信任和支持。我今天竞聘的岗位是理货部部长，我于今年10月进入公司，如今负责工作。初进公司既兴奋又紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的理货员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了公司的形象，是我们公司对外的窗口。当我走上岗位，便暗下决心：一定要努力工作，做一名优秀的理货员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！让每一天对业务都有了深化的理解，在思想政治和业务技能程度上，有大幅度的进步。我更坚信在各位领导的英明领导和各位同仁们的支持和帮助下，我会不断进步自己的工作质量和程度，努力实现我的人生价值。做好一个理货员，看似工作较简单、普通，但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最直接的人。我们的一举一动、一言一行无不表达着我公司的整体效劳质量和程度，也直接影响到公司的形象和声誉，所以只有不断地进步我们的素质和业务才能，才能使我们的产品在商超、酒店，各个门店，在剧烈的市场竞争中立于不败之地，因此我们理货员的根底知识和技能非常重要。我认为作为一个理货员，首先要明白自身工作职责和日常完本钱职工作的要点，比方协助各店对其商品和我产品进展分类，并按商品陈列方法和原那么进展商品陈列〔包括补货〕、对顾客的咨询导购提供效劳、经常记录我产品的缺货情况，制定补货方案、搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报公司领导，制定新产品购销方案等等。而作为理货部长，根本工作职责就是对每个理货员进展根本技能培训，熟悉各个门店的工作流程，协助各店主管开展工作。我竞聘理货部部长这个职位，认为有以下几个方面的有利条件。一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作尽力去做，不无故推诿。二是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚，恰到好处。三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。四是有较强的创新意识。我思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新场面，尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。假设我能竞聘成功，一定会在公司领导的正确领导下，在各位同仁们的大力帮助下，根据公司市场开展战略以及每阶段的市场战术，充分发挥自身特长，全力以赴做好以下几点工作：首先，详细理解各个商超、酒店、门店的主要经营目的以及我公司在其间的开展目的，我概括为“搞好效劳、内强素质，外树形象，开拓开展，自强不息”。二、是认真贯彻执行公司的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断进步自己的综合素质、创新才能，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。竞聘管理部部长演讲稿各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，感谢公司高层给我们创造了一个公开竞争竞聘的平台，使我有幸参与今天的竞争辩论。第一部分：个人简介我叫mm，xxxx年出生，自考大专学历；从1997年以来一直在这片厂房里工作，先后历任质检员、体系员、内审员、体系科副科长，质控部副经理，企管部副经理，从事过ISO/TS16949体系、现场、政工、人事培训、信息技术、本钱、行政总务等管理业务工作，现任管理部经理。第二部分：竞争优势今天我竞聘的岗位是管理部部长，之所以竞聘此岗位，我有以下优势：一、具备良好思想品质和爱岗敬业、甘于奉献精神。前年，我荣耀成为*党员，去年代理工会负责人职务，在这个物欲横流的世界，我想借助党员标准约束自己，时刻反省自己，保持良好工作作风。作为管理部这个位置来讲，管理部就是管家部，行政工作无小事，既要面对内部广阔员工，又要面对社会层层关系，自身素质硬朗，才能让领导放心，让员工满意，在社会关系中展现公司良好形象。希望大家来监视我！二、勇于学习，空杯心态，有一定专业知识和体系思维。自己是穷苦出身，知道世事困难，只有靠不断打拼，不断学习，不断改善工作，才可养家。这些年来，深深体会了空杯心态的内涵，使我不断成长进取，在理论中学习在理论中总结，逐步掌握了体系5S管理、人事培训、本钱财务等根本知识。对于基于数据分析^p的KpI绩效管理非常有兴趣，也曾开始过自己的探究，目前全厂有141个岗位，如何进展优化，如何落实绩效管理，就是很迫切的问题。三、能躬身入局，乐于效劳，有一定组织才能。从基层成长，知道自己立身之地和存在之，多年质量管理体系工作经历，使得自己能发现问题，愿意解决问题，并以能解决问题为荣，前段时间组织行政科食堂改善就是例证，进步小包间的利用率，减少招待费用开支。管理部绝大多数是跟人打交道的工作，因此在干体系期间积累的“乐于效劳、愿意交流”作风会有用武之地。与此同时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号召才能和大局观念，在处理前期人员优化配置方面得到了进一步的加强〔xxxx人优化到了xxxx人〕。四、有执行决心和补位意识，有感恩改善心态。作为管理部部长，就要当公司领导助手，勤于考虑，勇于补位，敢于担当。这几年工作历练，自己管理经历和才能有了一定提升，对自己定位有了一定把握，对自己性格也有了认识。是公司培养了我，由每个月xxxx元到了如今的xxxxx元，我必需要把自己工作做好，不断改善进步，才对得起自己薪水，拿薪水时，首先要想到我为公司创造了多大的价值。前段时间顶着宏大压力，去处理人员优化事件就是例证。当然自己要深深知道自己与岗位要求的差距，差距就是努力奋斗的泉和方向！当然有优势，就有优势，比方管理知识不系统，详细的今天就不讲了，今后我会扬长避短。第三部分：工作思路：针对管理部目前职能〔人力资、行政总务、安保考核、信息技术、社会关系等〕，总结发现管理工作就是要在企业文化落实、人工效率提升、员工士气煽动、本钱费用减降等指标上下功夫。根据xxxx施政纲领〔畅通、高效畅通、精简高效畅通〕，为落实上述指标，管理部工作整体思路设计为：落实一个中心，统筹两种资，理论三种方法〔检查、改善、固化〕，五步达成绩效;●一个中心就是坚决执行公司高层决策，抓好管理绩效和管理标准标准工作；●统筹两种资就是围绕公司经营目的优化配置人力资和行政总务资；●理论三种方法就是按规定频次检查，对发现问题进展系统改善、固化有效措施成机制；●五步达成绩效："走进现场、细致效劳、科学管理、传播文化、实现岗位价值和客户满意”.身为一部之长，对自己职务定位：管理工作绩效的第一责任人，公司企业文化传播者，上述思路的躬身理论者。重点说一下五步达成绩效的内容。一、“走进现场”。标准来自何方，不是凭空想象是来自现场；反过来，标准施行还是在现场，因此管理部工作着眼点和泉就是现场〔增值工作的场所〕，管理各岗位设置、标准建立、工作评价、鼓励奖惩都要以现场为依托，要不断点检，提供足够支持功能，实现高效效劳。这就要求人力资到现场中间去，细致观察、耐心沟通，当好各业务主流程部门的助手，分阶段完成岗位标准归纳推行工作。总务人员到现场去围绕着后勤效劳工程去征求意见，去完善工作。〔当前工厂所有的工作重点就是每天出货4000件，那么人力资就要关注人员效率，总务就要考虑可能加班的餐饮问题，基建立施完好问题等〕二、“细致效劳”。这是对管理支持工作详细要求。行政管理无小事，管理部每个岗位和人员必需要对自己所负责的事务质量向全体员工做出承诺，并对时限、费用做出详细要求。围绕着“细致效劳”展开本岗位工作，定期请客户、上级、员工来进展绩效评价，进步人工效率，对自己力所能及的马上就做，对做不了的也要热心提供问题解决方案，协助解决问题。(大家普遍关心的取暖问题、洗澡问题、鼓励问题，要有细致的心态)三、“科学管理”。就是以人为本，按照pDCA的工作形式开展我们的工作，协助消费主流程部门实现工作绩效，坚决推行岗位KpI绩效管理，绩效管理不等同于考核。管理部要整体统筹跟踪监视各部门经营方案、预算落实情况，为公司领导层决策提供数据和资料支持，并及时建章立制，固化成果。下属科室施行模块化管理，确定重点施行改进。针对目前人力资方面支持功能缺乏问题，对人力资工作需做到“五化”：沟通常态化、岗位标准化、培训现场化、薪资鼓励化、评价多边化；针对行政总务和对外联络事多面广的现状，对行政总务工作规划就是落实“四心效劳”：热心、尽心、精心、开心；对安保考核中隐患多的问题，针对管理人员筹划开展“过五关”：标准关、责任关、形象关、沟、创新关。每月管理部建立工作质量评审会，不要太多的批评，而是大家共同出谋划策，进一步提升走进现场、细致效劳的工作程度，建立管理数据档案，提升科学管理程度。四、“传播改善文化”。管理部肩负着企业文化的建立和传播工作，无论对内对外，在每个人的行为中要浸透着这种文化，英勇的去理论和落实，进步员工士气。通过员工活动和社会活动的筹划展开，通过培训工作的浸透，通过小改小改评选的带动，在全厂掀起改善的高潮，并设立机制，向丰田看齐，坚持花小钱办大事。五、“实现岗位价值和客户满意”，所有工作筹划和工作思路都是围绕着公司既定方针和目的展开，就是要让大家感到价值的实现和客户满意的成就感，实现个人与公司的同时成长，否那么谁也不愿跟着你干！在内部管理中要多表扬多鼓励，多授权多检查，在外部沟通中多协作多合作，多沟通多补位。套用一句话广告词：“大家好，才是真的好”。每季度，管理部将组织恳谈会，要求各部门进展座谈指正。第四部分：工作目的以及检查目的的方式围绕“畅通、高效畅通、精简高效畅通”和管理部岗位要求，管理部部长主要目的如下：工作指标目的内容检查方式岗位标准化覆盖率09年10月前实现100%岗位内容、岗位责任、岗位标准、岗位指标月度总结，周方案人工效率指标按照人均公斤量计算〔931〕各工序加工量、总人数控制数据分析^p，现场观察点检表本钱费用指标控制在一个区间内管理费用、人工本钱每周数据统计分析^p，月度总结会员工士气指标重大平安事故0，员工满意度达x平安事故数、行政管理满意度，安保管理质量员工满意度调查，员工座谈，周现场观察评价点检企业文化落实指标人均1条提案，企管培训案例100项改善工程数，培训案例数据统计，案例座谈，每周一评价总结既竞争，就必然有优劣之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意，但求无愧我心。我认为，敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界；参与竞争，是一个艰辛的奋斗历程，需要付出宏大的勇气、力量和才智。我坚信，人的一生，要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目的付出辛劳，既使没有到达理想的此岸，没有得到完善的结局，也会感到问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在《小石潭记》里所说的：“可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。”因此，不管我的竞聘能否成功，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步，爱拼才能赢！我真诚地期望各位领导和同事们给我一个展示才能、实现理想的时机。祝公司二次创业成功，我们的兴盛愿望得以实现！我的演讲完了，谢谢大家。竞聘发电部部长演讲稿竞聘发电部部长演讲稿尊敬的各位领导、职工代表：大家好！我叫xxx，43岁，中共党员，中级技师职称，于1982年10月招工到xxx电站至今。今天我能站在这里，首先感谢公司领导和同志们给我创造了锻炼自我，挑战自我的这个平台。我竞聘的职位是发电部部长。本人具备以下几个方面的有利条件：一、具有较好的综合素质，党的教育、领导的培养、强化了我坚持原那么、严守纪律的敬业精神。28年来的工作经历使我具有一定的组织才能，管理才能，良好的思想素质，有较好的大局观念和奉献精神，刻苦的学习态度使我掌握了一定的业务技能。二、具有较强的事业心和责任感，在工作中可以做到专心致志，乐于奉献，再苦再累从不计较，以认真负责的态度和满腔的工作热情，刻苦努力，勤奋工作赢得了领导和同志们的信任和好评。三、具有谦虚慎重，团结民主的作风，在工作中坚持原那么，以诚待人，尊重领导，联络群众，坚持做到实事求是，不争功诿过等等。在从事三年发电部副部长到部长的工作经历中，在公司领导的支持和各部门的协助下，特别是发电部全体人员的大力配合下做到三年未出现过重大平安事故，并创造了一定效益。到目前为止，我认为和大家相处得比较和谐，所以我很愿意继续和大家一道搞好发电部的各项工作，做好发电部的带头人。发电部就是一个关键部门，每届领导都是把它放在重中之重的，也是xx职工赖以生存的一个重要部门。假设我竞选成功，要多抓平安，强化平安第一的理念，加强发电部一线人员的技能培训，以制度管理好发电部的每项工作。公司已翻开了崭新的一页，那就是人性化，合理化的改革大潮的到来，我们应大力支持，在夹缝中求生存，在改革中求开展。假设我落选我将以一颗平常心来面对，并且积极支持新任部长的工作，继续为xx发电公司的明天添砖加瓦。我的演讲完毕，谢谢大家！〔完〕管理部部长竞聘演讲稿.管理部部长竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，感谢公司高层给我们创造了一个公开竞争竞聘的平台，使我有幸参与今天的竞争辩论。第一部分：个人简介我叫xx，xxxx年出生，自考大专学历；从1997年以来一直在这片厂房里工作，先后历任质检员、体系员、内审员、体系科副科长，质控部副经理，企管部副经理，从事过ISO/TS16949体系、现场、政工、人事培训、信息技术、本钱、行政总务等管理业务工作，现任管理部经理。第二部分：竞争优势今天我竞聘的岗位是管理部部长，之所以竞聘此岗位，我有以下优势：一、具备良好思想品质和爱岗敬业、甘于奉献精神。前年，我荣耀成为中共党员，去年代理工会负责人职务，在这个物欲横流的世界，我想借助党员标准约束自己，时刻反省自己，保持良好工作作风。作为管理部这个位置来讲，管理部就是管家部，行政工作无小事，既要面对内部广阔员工，又要面对社会层层关系，自身素质硬朗，才能让领导放心，让员工满意，在社会关系中展现公司良好形象。希望大家来监视我！二、勇于学习，空杯心态，有一定专业知识和体系思维。自己是穷苦出身，知道世事困难，只有靠不断打拼，不断学习，不断改善工作，才可养家。这些年来，深深体会了空杯心态的内涵，使我不断成长进取，在理论中学习在理论中总结，逐步掌握了体系5S管理、人事培训、本钱财务等根本知识。对于基于数据分析^p的KpI绩效管理非常有兴趣，也曾开始过自己的探究，目前全厂有141个岗位，如何进展优化，如何落实绩效管理，就是很迫切的问题。三、能躬身入局，乐于效劳，有一定组织才能。从基层成长，知道自己立身之地和存在之，多年质量管理体系工作经历，使得自己能发现问题，愿意解决问题，并以能解决问题为荣，前段时间组织行政科食堂改善就是例证，进步小包间的利用率，减少招待费用开支。管理部绝大多数是跟人打交道的工作，因此在干体系期间积累的乐于效劳、愿意交流作风会有用武之地。与此同时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号召才能和大局观念，在处理前期人员优化配置方面得到了进一步的加强〔xxxx人优化到了xxxx人〕。四、有执行决心和补位意识，有感恩改善心态。作为管理部部长，就要当公司领导助手，勤于考虑，勇于补位，敢于担当。这几年工作历练，自己管理经历和才能有了一定提升，对自己定位有了一定把握，对自己性格也有了认识。是公司培养了我，由每个月xxxx元到了如今的xxxxx元，我必需要把自己工作做好，不断改善进步，才对得起自己薪水，拿薪水时，首先要想到我为公司创造了多大的价值。前段时间顶着宏大压力，去处理人员优化事件就是例证。当然自己要深深知道自己与岗位要求的差距，差距就是努力奋斗的泉和方向！当然有优势，就有优势，比方管理知识不系统，详细的今天就不讲了，今后我会扬长避短。第三部分：工作思路：设备部部长竞聘演讲稿设备部部长竞聘演讲稿尊敬的董事长、各位、各位评委、同志们：大家好！，感谢董事长、公司班子和同志们我这次展示自我的时机和舞台。我叫xxx，xxxx年10月出生。xxxx年参军入伍，工程师；xxxx年入党，历任技术员，助理工程师，技师；xxxx年退役。转业到xxxxx。担任过科员、办公室副主任。竞聘的岗位是设备保障部部长。我演讲的主要内容分二个：我竞聘设备保障部部长的优势；谈谈设备保障部部长的工作思路。回忆本人近年来的工作情况，可以总结为三个。、尽职尽责为xxxxx建立鞠躬尽瘁。XX年xxxx机构的，我被安排到了当时的xxxxx设备工作。刚搬到新厂，设备需要安装、调试、运行。厂房设施种种原因也不尽人意。面临着‘gmp’的认证工作。在厂长和公司班子的下，从，了上述工作。并的了企业的改制。在时期，设备保障部做了三项工作，编制一整套的管理文件，制定了岗位的职能；改造及改正了厂房设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更平安、更经济、更，并符合’gmp‘的规定；为企业改制了的固定资产数据。、尽心尽力为xxxxx了应。众所周知，改制后，开展xxxx事业是长期和艰辛的工作。我一如既往地尊重、支持的工作，的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待的长处和短处、扬长避短，团结协作，：到位而不越位，补台而不拆台。在所管辖的设备保障部工作符合公司要求外，还为公司计算机网络的论证、建立及’erp’系统的安装运行，为开展计算机管理从无到有，从小到大，并且走向标准、走向成熟，了的光和热。、全心全意为开展xxxx的聪明才智。开展xxxx有的将来，我已积累了资料，学习了与制药的知识，如《gmp对干净厂房建立的要求》、《gmp对原料药装备要求的参考》、《不锈钢知识》、《厂房、设施与净化空调》、《建筑给排水系统》、《建筑设计防火标准》、《纯化水系统验证》《制药公用工程设计根底》等等。我辉煌的，只求把握好如今和将来。，我参加设备保障部部长职位的竞争，主要基于几个的考虑：我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在xxxx搬迁到新厂后，我事必躬亲，到过厂房的每个角落，对每台设备有，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，表达出“能吃苦、能忍受、能战斗、能奉献”的爱岗敬业的品质。我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从参加工作后，从没连续过学习。在xxxx所，xxx所，武汉大学，中科院计算所，上海计算机厂等学习深造。后因工作的需要，我又参加了英语专业学习；在担任设备保障部部长后，又所管工种需要，了制药设备、空调、污水、纯化水制造、管道、容器操作管理等学习；公司开展，我又应工作需要，学习了电信、消防设备、安装和保养知识。并对平安工作了深度的学习。我学以致用、从理论到理论中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我了文理贯穿、机电一体，既有广博的理论根底，又有工作经历，在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析^p问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电脑、网络、制控皆学。我想，我最专业，但我确实很，这对技术管理工作者来说，非常。四是我有勇于理论、敢于挑战的求是精神。多个工作岗位的理论锻炼，培养了多的才能，能说，能写，能干事，干成事。工作____来我思想活泼，爱好，勇于理论、新事物快；我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足。我参加了公司的空调改造施工、安装及调试。还对进口的异型压丸机的调速系统等多台设备了技术革新改造。并屡次为设备技术问题献计献策、排忧解难。五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉老实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在____工作，转业后又在xxxx机关工作。现又在xxxx工作，工作中既要的权威，又要和工人师傅打成一片，正的人格魅力和做人宗旨，同工友和同事们了亲如兄弟的深沉感情，受到了工友们的爱戴；我在日常生活和工作中，个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求，尊敬，团结同志，了和同事的认同。六是我有的管理才能。从事设备管理工作，也有6年了，我公司的设备管理现状，对设备的备品、备件、低值易耗品了定向管理，每零〔备〕件何时、何人、何种原因购进，安装到哪台设备上或放到哪个部位，了定向跟踪。对设备开机工作了详细记载和统计，并输入了微机，为设备的维修工作及管理了的科学根据。几年来，所管设备从未过大的事故。综上所述，我已具备担任设备保障部部长的素质和才能。那么如何合格又称职的设备保障部部长呢，我应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，好本职工作，抓管理，创新思维抓设备，务实高效抓，人本管理抓细节，以平安消费为宗旨，以日常检修为根底，以节能降耗为口，性的工作。概括为“原那么”、“二个中心”、“三个转变”、“四个”。“原那么”上为董事长分忧、，下为消费着想、效劳，以公司的“销售是龙头”为原那么，工作的点和落脚点。“二个中心”效劳与管理两个中心，效劳意识，以效劳促管理，以管理带效劳，自身和的素质，搞好队伍思想政治工作建立。“三个转变”由管理型工作向效劳型工作的转变，由事务型工作向型工作的转变，由管家型思维向‘主人翁精神‘的转变。“四个”：、的综合素质，努力政治上成熟、上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上、业绩上，不负众望，不辱使命，“以为争位，以位促为”。、锐意进取、改革创新意识，守法不旧、创新不变，与时俱进，设备保障部工作上台阶上。、妥善三个关系，对要尊重，的参谋助手作用；对下级要多、多帮助，调动的性、性、性；对同级要多沟通、多交流，、严密合作。、廉洁做事、形象，有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以的形象和表率作用感召人、人、带动人、本的、战斗力。尊敬的董事长、各位、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。我惊人的业绩，也耀眼的资历，更显赫的学历，优势也挂齿。我不敢奢求，只想让大家认识我、我、帮助我，喜欢我、支持我。也正如此，我清醒地看到了自身的差距，我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报董事长和同志们。最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，借此时机，表达一下我的心愿，感谢各位多年来对我的教育、培养和包容，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助、支持和信任。谢谢大家！安保部部长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢领导和同事们给予我这个展示自我、挑战自我的时机。古希腊哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我正是为了追求与****共开展、为实现人生价值的理想，才走上了这个挑战自我的讲台，参加安保部部长的竞聘。〔竞聘人简历……〕安保部是我站一个重要部门，它负责着车站和站宾馆的保卫工作。车站人员杂乱的特殊情况，对我们安保部提出了更高的要求。做好车站的安保工作，事关每一位旅客人身平安，让每一位旅客到站就如到家是我们安保的神圣职责。一是具有较强的责任心和无私奉献的精神。责任重于泰山。我深知做为一名平安保卫人员，身肩站领导的嘱托和乘客的信任，参加工作五年来，我总是把责任放到第一位，始终不忘自己的责任，时刻牢记自己的使命，始终把领导放心、乘客满意放在第一位。同时，五年的工作经历也培养了我无私奉献的精神，乘客满意笑容的是对我们工作的最大肯定。二是具有丰富发平安保卫工作经历。我参加工作已有*年的时间，到安保部工作有*年的时间。*年里，我先后从事过多个工作，其中也从事过基层平安保卫工作。不同的工作经经历使我积累了丰富的工作经历，使我对平安保卫部的工作流程有了更加深化的认识。这是我的经历，也是我的优势，更是我做好这项工作的有力跳板。三是具有较强的组织协调和管理才能。经过*年的学习和锻炼，我的组织协调才能、领导部署才能都有了很大进步，具备了独挡一面的才能。尤其是****的工作经历，锻炼了我较强的组织管理才能，使我对管理工作有了自己的认识，对如何做好管理也有自己独特的见解。假设承蒙领导厚爱，让我走上安保部部长的工作岗位，我将做好以下工作：一是扮好三个角色。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，交融而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与安保人员多沟通，熟悉实际情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地开展好工作。三是当好安保人员的朋友，在工作中和生活上多关心他们，急他们之所急，想他们之所想。二是创新思维形式，做好平安保卫工作。我将制定科学的检查、管理方法，定期组织平安大检查，定期查处车站和宾馆的平安隐患，并发现问题及时解决。同时还要把责任落实到人，谁出问题谁负责，职责清楚才能激发工作人员的动力和工作效率，从而确保工作质量。三是加强根底台帐管理。做好根底台帐管理是加强道路运输业务标准化建立的根本要求，也是做好我们安保部工作的根底。为此，我将加强对外籍客车、宾馆入住人员的根底台帐管理力度，推进外籍客车和宾馆入住人员管理工作的微机化，充分重视外籍客车和宾馆入住人员的清理登记工作；并通过加强组织领导，落实到人等方式，辅助做好在这项工作。四是加强培训，进步工作人员平安防范才能。搞好我站平安，首先要进步工作人员的平安意识，为此，我将组织我部人员加大宣传力度，使平安意识贯彻到每一个人的心中。其次还要进步他们应对平安隐患的才能，我会定期在我站内部开展平安技能培训，进步工作人员应对风险的才能。五是进步自身素质，适应工作需要。为了更好的开展工作，我将通过加强业务学习和思想建立，进步自身综合素质。同时，我还要积极钻研最新的管理方法和手段，认真学习安保的相关知识。尊敬的各位领导、各位评委，假设我应聘成功，我将用我的思想和激情、胆识和韧劲来回报各位的期待和信任，以百倍的信心和努力，为我行的开展开拓出新场面。古希腊哲学家阿基米德曾说过：给我一个支点，我会撬起地球！而我要说的是：给我这个职位，我会做得更精彩！谢谢大家！生活部部长竞聘演讲稿生活部部长竞聘演讲稿尊敬的团委、学生科领导及各位老师、同学们：大家好！我是xxx班学生xxx,在班级担任班长职务，学习成绩排居全班第三名，现是学生会生活部的一名干事，也是目前生活部的负责人之一，今天我要竞选的是生活部部长一职。入校以来，我一直严格要求自己，遵守学校的各项规章制度，平时学习认真，做事踏实稳重，能吃苦耐劳，并能积极配合班主任老师处理班级各类日常事务，去年三月份，经班主任老师的推荐，我参加了学校学生会组织，在学生会生活部工作一年里，我用组织的“三自”和“三公”原那么来指导自己的思想，认真总结和积累工作经历，改进工作方法，在处理工作中很多比较棘手的问题时可以冷静引导，酌情合理的去解决。进而，我的工作也得到了其他干事的认同和肯定，与此同时，我也没有忘记抓好自己的学习，其实，只要合理的安排好时间，每天的工作也不会影响到自己的学习，参加这次竞选，一是为了进一步锻炼和进步自己，二是为了给自己一个学习的时机和一个要求向上的动力支持。假设此次我可以入选，我会在原来的根底上更加严格要求自己，绝不辜负校团委、学生科老师寄予的厚望，并全力抓好校园环境、学生宿舍卫生、教室卫生、食堂卫生、伙食质量、效劳维修等校园公共设施管理中的各项工作。努力争取给全校学生创造一个和谐、干净、舒适的生活及学习环境。当然，假设此次我没能入选，我也不会忧心丧气，我会在以后的学习、工作生活中寻找缺乏和差距，及时弥补自身的缺乏，并积极配合好其他负责人的工作，把自己的本职工作做好。最后，感谢学校提供给我们这样一次学习、锻炼和展示自我的时机，有了这次经历，我想对于我们在座的每一位同学而言，都是一种收获！谢谢大家！竞聘纪检部部长演讲稿竞聘纪检部部长演讲稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家上午好！一年前我站在这个竞选台上成功的竞选为纪检部副部长，今天那个活泼、开朗的人工亚男又回来了，我竞选的职务是纪检部部长一职。我竞选纪检部部长的优势可以概括为两个方面，那就是满腔的热情和充足的自信。第一，我有满腔的热情。在我看来一个人的成功等于他的工作能热情指数。不管才能'方案范文.库.整理~有多强，假设没有满腔的热情，成绩照旧是零。满腔的热情对于当代年轻人来讲，不仅重要而且难得！我不可以说我是才能'方案范文.库.整理~最强的，但是我可以保证我会全力以赴！第二，我有充足的自信，在纪检部担任副部长一职一年了，我总结了一些经历，我相信我有才能'方案范文.库.整理~担任部长一职。假设我竞选成功：我要进一步完善自己，进步自己各方面的素质。以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。这样同学们才能支持我的工作。我将会和纪检部其他同学们一道，对老师分配的各项工作认真负责，积极向老师反响情况;并同学利益无小事为宗旨,认真处理和解决每一个问题。虽然困难重重，但我会始终保持自己的优良作风，以不变应万变。您正在阅读的是竞职演讲稿频道栏目竞聘演讲稿：竞聘熟料制造部部长演讲稿各位领导、各位评委：大家好！我叫刘xx，现年39岁，现为我公司总工助理，毕业于甘肃省建筑材料工业学校，水泥工艺专业，中专学历。今天我充满信心地站在演讲台上，参与公司内部干部岗位竞聘，几个月来，我从一名央企职工转变为私营企业的员工，在思想观念转变的同时深深感受到企业开展、生存所面临的市场竞争压力和紧迫感。在我公司学习工作期间，我勤勤恳恳、不断进取，工作上获得了一点微缺乏道的成绩，但还是缺乏大胆管理的工作思路。今天，我竞聘的职位是熟料制造部部长，我的成长过程，得益于我所效劳过的几个公司历任领导的信任、培养、支持以及同事们的热心帮助和鼓励，让我一步步提升业务素质和程度，逐