下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页劳动合同主体变更协议书甲方:_____乙方:_____经甲乙双方协商同意,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书作如下变更:_____劳动合同变更的内容:_____甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日劳动合同变更协议书范例二:_____甲、乙双方经平等协商,一致同意对_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的合同作以下变更:_____劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。甲方:_____(盖章)乙方:_____(签名或盖章)法定代表人:_____(或委托代理人)_____年_____月_____日_____年_____月_____日乙方确认于_____年_____月_____日收到本协议文本。签名:__________年_____月_____日劳动合同变更协议书范例三:_____甲方:_____AA公司乙方:_____(员工工号:_____)经甲、乙双方协商一致,对双方在_____年_____月_____日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更:_____一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:_____AA公司乙方(签字):_____上面是一份劳动合同主体变更协议书模板,你可以参考一下。劳动合同主体变更协议书(二)甲方:_____(以下称“甲方”)法定代表人:_____通讯地址:_____乙方:_____(以下称“乙方”)身份证号码:_____性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇家庭住址:_____丙方:_____(以下称“用工单位”)法定代表人:_____通讯地址:_____为配合丙方的运营与发展,甲、丙双方进行人事调整,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。1、乙方原与“_____”签订的劳动合同,用人主体变更为“_____”,原职务_____变更为_____,其他劳动合同条款不做任何变更。2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。3、变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。甲方:_____签字(盖章)乙方:_____签字(盖章)丙方:_____签字(盖章)_____年_____月_____日劳动合同主体变更协议书(三)甲方:_____地址:_____乙方:_____身份证号码:_____丙方:_____地址:_____甲方为丙方的母公司,现甲方因经营发展的需要,需向丙方进行人员迁移,现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,经甲、乙、丙三方协商一致,签订本变更协议,以供各方遵照执行。1,乙方原与“_____”签订的劳动合同,用人单位变更为“”,原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。2,原劳动合同期限双方确认,变更为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。3,变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。乙方在甲方的工龄,丙方予以认可,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。4,除上述条款外,原劳动合同的其他内容不变,三方同意履行;本协议与原
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年标准静压桩工程承包合同样本版B版
- 安全评价预评价课程设计
- 晚课深度拉伸课程设计
- 2024年离婚协议书:开启新生活
- 填料密封在航空航天领域的应用考核试卷
- 怎样做好项目课程设计
- 固体废物处理与固废处理行业绿色转型考核试卷
- 书籍课程设计案例
- 服务顾问培训课程设计
- 2024年社交媒体管理工具租赁合同3篇
- 护理质控输液查对制度
- 2024三方物流园区租赁与运营管理合同3篇
- 【MOOC】例解宏观经济统计学-江西财经大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《中国的土地政策》课件
- 【MOOC】电工学-西北工业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 专题12 简·爱-2024年中考语文复习文学名著必考篇目分层训练(原卷版)
- 【高考语文】2024年全国高考新课标I卷-语文试题评讲
- 客户满意度论文开题报告
- 2024-2025学年八年级上册历史期末复习选择题(解题指导+专项练习)原卷版
- 课桌椅人体工程学
- 中石油系统员工安全培训
评论
0/150
提交评论