版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
装配部
2010年度工作总结及2011年工作计划报告人:陈玉梅日期:2011.02.12一、2010年部门工作回顾及总结1、月度人均产值2.质量目标的说明3、2010年的工作总结二、2011年部门工作目标及规划1.2011年部门工作目标2.2011年部门工作规划目录人均产量(每人每天)月份6月7月8月9月10月11月12月合计平均产量411373429619527559646510入库数46033750334358289988659368620587108811487285095197总人数11201350136014431301155917799990人均产量:510PCS/人/天2010年装配部年终总结2010年装配部年终总结计划达成率
月份6月7月8月9月10月11月12月总计计划达成率(目标≥98%)111.13%91.13%81.75%106.57%108.83%100.79%95.86%98.68%目标值≥98%
月份6月7月8月9月10月11月12月总计良品数量43033749900758080388569168456886856511462265095197生产数量44070050319058490088570068458088070011764905095771良品率98%99%99%100%100%99%97%100%良品数与良品率2010年装配部年终总结目标值≥98%2010年装配部年终总结核心人员流失率目标值≤8%月份6月7月8月9月10月11月12月总计总人数50685669747180468流失人成率2.00%10.29%7.14%17.39%9.46%5.63%13.75%9.83%2010年装配部年终总结来料不良数目标值≤5%月份6月7月8月9月10月11月12月总计来料不良数04338537235416382523142812818来料不良率0.00%30.00%6.00%13.00%14.00%16.00%10.00%89.00%月份6月7月8月9月10月11月12月总计达成率0.00%0.87%0.29%0.27%0.24%0.27%0.13%0.25%2010年装配部年终总结超损耗率目标值≤3%月份6月7月8月9月10月11月12月总计达成率0.00%0.00%0.29%0.27%0.24%0.27%0.13%0.25%目标值≤3%≤3%≤3%≤3%≤3%≤3%≤3%≤3%达成结果0K0K0K0K0K0K0K0K2010年装配部年终总结制程不良率目标值≤3%外购料不良损耗工时月份6月7月8月9月10月11月12月总计损耗工时(H)0226.5247329.25116252.6239.21410.552010年装配部年终总结2010年装配部年终总结月份6月7月8月9月10月11月12月合计安全事故率(目标=0)0.0%0.0%0.0%0.0%0.0%0.0%1%3%安全事故目标=02010年度装配部工作总结
2010年在公司的领导带领下和兄弟部门的支持下及员工的配合下,我部门才有了今天的成绩,但还是有很多没有做好的地方,在成本管控上做的不够好,在新的一年2011年我将更加努力的改善去年的不足之处,为公司今年战斗目标而奋斗。2011年装配工作目标一,今后的努力方向:1、尽职尽职完成公司交代的每项任务和工作。2、完善去年工作中不足之处,在新的一年里做好纠正和预防工作。3、立足本职,保持质量,尽量把良品率提升到98%。4、计划达成要做到100%,损耗率降到1%。2011年工作目标年份2010年2011年总工时79806.5159613实际生产数514631310549942制成不良品率≤3%≤2%安全事故1%0%超损耗率≤3%≤1%一、成本的管控与改善。1、全力以赴控制生产周期,作业人员定岗定位定数,要求作业员按规范的作业手法操作,尽所把产量提升到原来的10%。2、人员的合理安排,规划16人一条拉,在有事情况下,8小时的产值每条线6500PCS,不良损耗率降到1%。3、对班组的管理不足,要加强培训,从而提高管理水平,增加生产效率。2011年装配工作规划4、安全管理上面做
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园指纹画课程设计
- 企业人力资源管理数字化建设研究报告
- 优化你的个人汇报技能
- 2024年5G网络建设合作协议
- 员工持股计划管理服务合同
- 上海东海职业技术学院《材料应用设计实训(1)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 上海电子信息职业技术学院《空间改造设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 建筑经济学课程设计
- 按键课程设计程序
- 医疗器械产品分销合同
- 部编初中历史八年级上册期末专题复习观点论述题
- 音乐与健康智慧树知到期末考试答案2024年
- 大型医疗设备效益分析
- 胰腺囊性肿瘤鉴别诊断
- JJG 693-2011可燃气体检测报警器
- 4.1 认识挫折直面困难(高效教案)-【中职专用】中职思想政治《心理健康与职业生涯》(高教版2023·基础模块)
- 电表分户申请书范本合集3篇
- 半导体行业的投资机会与风险分析
- 高中英语U4-The-Words-That-Changed-A-Nation教学课件
- 大学生创业法律服务智慧树知到期末考试答案2024年
- 中职学考《哲学与人生》考试复习题库(含答案)
评论
0/150
提交评论